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重庆南岸麦德龙管理培训生怎么样

发布时间:2021-02-23 01:50:00

1. 请问深圳麦德龙管理培训生待遇怎样,以后的发展好不好,他们说第一年先从员工做起,第二年做助理,第三年

我有个同学在那里,我觉得不是很好,说是几年能做到经理,实际上是不可能的专,哪有那么多的经理阿.工资3500还是属有的,不过那边消费也不低.个人感觉培训还可以,要是你想尽快地成长起来也可以去试试,建议两年就差不多了,别太久.

2. 麦德龙的管理培训生有发展吗我是东北的 面试过了 告诉我前期工资是1300~1700 签3年合同 我应该去吗

应该去的,麦德龙是世界五百强之一而且是一家外企,他的制度应该不错,如果你够努力,在这里发展会很不错的,那么大型的一家连锁超市而且属于高端路线的,管理非常标注化而且很清晰,祝你成功哈

3. 请问麦德龙的管理培训生怎么样啊急!

很一般,南京这边的麦德龙所谓的培训很不专业,我朋友曾经去应聘过,而且管理培训生他一般情况下会叫你去做售货或者去做计调,时间不会短,理由是先积累经验,所以还是慎重点比较好

4. 你好 我想问一下麦德龙管理培训生的薪酬和待遇的事

麦德龙工资是基本工资,培训是在职培训,但是交四金。工资很低,做的事情很多,每天都要看着别人脸色。

5. 有谁知道麦德龙公司怎么样

待遇一般,主要是为以后的发展做基础,也就是一个储备干部,平时工作就跟一般的新人一样,先培养你的能力。以后能不能干好就看你自己的了。英语这方面还是需要 ,好像不会英文面试吧

6. 麦德龙管理培训生到底好不好,真正能够提拔上去的几率有多大会不会三年之后仍然没有任何发展

这个提拔真不好说,还是看你自己的能力和机遇了,上面的人不走,你肯定是没办法提拔的.

7. 管理培训生前途怎么样

1、充实的领域的话,说实话还是要分不同职能的。你看的我之前提到的名校生聚集的部门,除了HR都是小众而各自领域专业需要又非常特别的,也就是普罗大众干不了的。Revenue的话需要一定的逻辑思维,以及对各个系统间数据的传递顺序要保持清醒,最好是熟悉计算机、数据库,对Excel非常熟悉。如果会编程的话绝对是加分条件,这是技术层面的。而在经验层面,对数字要敏感,有促销、打包捆绑销售的想法,其实比较多的就是其他行业marketing的技能。OPEX的话,可能就需要你非常熟悉流程管理方面的东西了,这个我建议你去请教一下周边在咨询公司实习的同学。

2、大学很重要,学的专业真的无所谓。请记住,任何工作重要的是你掌握的技能,而不是你大学的专业。而大学的话,是你的敲门砖,你将来会发现清华本科毕业的名头是很好用的。同时,你的大学已经决定了你的交际圈。校友会也是重要的资源。

3、出国读研的话,如果是想做F&B(餐饮)方向是有必要的。现在餐饮一块还是会认国外学历。而Rooms、S&M、Finance、HR等等,你这个学历已经overqualified了。小众的Revenue和OPEX的话,你的学历够了,学校over了。

4、晋升空间要看部门,像Rooms、Finance、HR、F&B是挤满了人的,晋升会很慢,基本就是熬资历和年限,按部就班,很少突击提拔,你的学历就是浪费了。S&M虽然基本是满员的,但是高层离职率高,还是有些机会的。Revenue还算新兴,对学历和能力比较看重,而且一般起步就是Manager或者AssistantManager,是比较好的方向,但是Revenue做不上去,DirectorofRevenueManagement总归比DOSM低一些的感觉,而有些集团索性就只有RM,没有DORM了。OPEX和Revenue困境相同。

5、实习的话,我的建议是你去找集团总部的实习,不要去酒店实习。酒店的实习其实就是廉价劳动力,我见过有外地学校把整个年级打包送到上海酒店来实习的,和他们交流下来这种实习非常糟糕的。如果是酒店的话,看看有没有HR、Revenue或者Finance的机会,这几个部门我觉得还是值得的。但是现在多数酒店实习要求是5天全勤,因此估计只有假期你才有可能实习的。酒店集团就没有这种出勤率的限制了,一般也就是要求3天或以上。

8. 麦德龙的管理培训生怎么样啊谁去面试过呢、待遇,前景怎么样呢

做为成都三店的麦德龙管培生,真的想吐槽下,很垃圾的公司,进去半年专全部是干苦属力,经常加班。公司要求早上六点上班,要不然下午三点上班、每周熬夜盘库存。工资很不明朗,实习期一天一百,不干就没有、就是说每个月你拿到手也就2300还不到,吃到十分钟口五十。半年实习期过后还要刷掉一半人、要不然就是把你调离到其他城市工作,转正工资本科销售管培生4500,商场管培生5500,研究生商场管配生6500,没有任何提成、也就个社保,没有奖金。垃圾的不行的公司。劝大家不要去

9. 麦德龙的管理培训生到底有没有前途(无锡地区麦德龙)

无锡地区麦德龙管培生就是打杂的,进去各个部门都要兜一圈,所谓的轮岗,专我同学去做过的属,升职你别想。忙的时候被人呼来唤去,比如收银没人了你就去收银。理货缺人手了你就去理货搬东西。我同学干了3个月就离职了。没什么前途。我觉得还是做外贸这行更有发展空间。码字不容易,望采纳我的意见和回答。

10. 麦德龙的管理培训生难道是个“局”,好心的学长学姐们知道内幕的可以出来澄清下吗真的很纠结

不会吧,我没有听说。我都干了3年了

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