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IFS的管理培训生主要做什么

发布时间:2021-02-22 12:37:16

管理培训生是干嘛的,和普通员工有什么区别做管理培训生有什么好的和不好的地方吗

管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。与普通员工比要比普通员工待遇更好,升职前景更好。管培生在轮岗的时候很可能轮到不喜欢、甚至反感的工作,或者去很偏远的地方,而且会比较忙,可能做管培生的一两年都没什么时间和家人相处。

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管理培训生制度有助于增加企业对最具领导潜能的人才吸引力,并有助于将其打造成最优秀的领导人才,使组织保持持久的竞争优势。中小企业的管理培训生制度可以更快地对组织的业务产生战略性的影响。

中小企业由于其规模较小,根据经验,只需三年左右的时间,就可以通过该制度迅速造就一批优秀的中高层管理人员,迅速提高企业的领导力,推动企业健康、快速地成长。因此管理培训生制度对快速成长及有抱负的中小企业有着更加重要的意义。

⑵ 金融培训生是干什么的

管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。

对于专业素质并不是要求很严,更看重综合素质,虽然各个公司的分类方法众多,不一而足。但是主要的几种综合素质包括:

事业心:就是许多外企强调的ambitions,强调事业心的原因在於,公司一般希望管理培训生经过锻炼能成为公司的高层管理人员,但这个过程注定是辛苦且充满挑战的过程,注定要牺牲掉许多,如果没有一颗事业心。

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专业特点:

1、报考对象不受限制:

只要愿意提高自己的金融管理方面的知识和技能,均可以参加到这个学习中来,免试入学,业余学习:周六日上课,工作学习不冲突。

2、“一考双证”的考试模式

专科段全部课程考试及格,可颁发中央财经大学的毕业证书,同时由英国剑桥大学颁发“剑桥高级金融管理证书”,学历证书与资格证书一步到位!

3、文凭含金量高

中国教育部考试中心主办,主考院校中央财经大学颁发 “金融管理”专业毕业证书,网上电子注册,国家承认,国外认可。

4、教学方式、考试方式与国际接轨,易学易通过,省时省费

引进西方先进管理理念:由中英双方专家共同规划课程设置,采用案例教学法,强调实用性、职业性,不考数理化,不考死记硬背,通过率高。

⑶ 管理培训生 这一职位工作职责是什么

大公司里面是将来作为管理人员的培训干部,从基层做起,看自己的机遇和才华如何。

这个岗位在任何行政职能部门中的职员都能够用得上,。

要做这个,头脑要灵活点……处事要圆滑些……

⑷ 管理培训生这一职位工作职责是什么

大公司里面是将来作为管理人员的培训干部,从基层做起,看自己的机遇和才华如何。这个岗位在任何行政职能部门中的职员都能够用得上,。要做这个,头脑要灵活点……处事要圆滑些……

⑸ 管理培训生是做什么的

英文是Management Trainee,是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。由于管理培训生的特质,公司能够对他们进行较为系统的培训,因此,对于管理培训生的专业知识要求并不是很严,而更看重他们的综合素质。虽然各个公司的分类方法众多,不一而足。但是主要的几种综合素质包括:?? 事业心:就是许多外企强调的ambitions,强调事业心的原因在于,公司一般希望管理培训生能够通过锻炼而成为公司的高层管理人员,但是这个过程注定是一个辛苦并且充满挑战的过程,注定要牺牲掉许多。如果没有一颗事业心,一股不服输的精神,很容易在这个辛苦的过程中放弃,因此,一个远大的目标,一种不懈的追求,对于管理培训生来说尤为重要。?? 领导力:对领导力的理解有很多,但大体上都要求能够带领团队完成预定的目标。而这样的能力,很大程度上是在过去的管理实践中锻炼出来的。因此,在招聘管理培训生的时候一般都会偏向于有过社团领导经验或其他类型领导经验的同学。线索,理出头绪,是一个领导者必须解决的问题。因此在培训生的招聘中,解难类的问题会经常出现。一般来说,除却敏捷的思路,熟悉商业环境、具有商业经验,很大程度上有助于应聘者解决这类问题。此外,适当掌握一些商业分析框架对于解决这类问题也有很好的效果。?? 快速学习能力:在分析事物的基础上能够快速的学习使用知识,对于管理培训生快速进入行业,快速接手工作尤为重要。?? 表达能力与说服能力:具体说来就是阐述自己观点,并达到交流效果的能力。?? 英语能力:对于大部分外企来说,管理者必须和世界各地的同事进行交流,一定的英语能力是必须的。

⑹ 管理培训生是做什么的

我之前做过一年的MT,一些经历都有在博客里和大家分享,可以看下~版http://blog.sina.com.cn/u/1842630753
总体来说,MT是一项很有挑战权性的工作,很考验综合素质,不同公司为MT制定的发展道路也会不同。
如果不急于想过安定的生活的话可以尝试下,是一种很不错的生活体验!

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