① 我想下载军工企业保密基本制度
军工企业保密基本制度
一、XXXX 实业有限公司保密教育制度
第一章
第一条 总 则
为了加强保密教育工作,使公司保密教育工作 制度化,经常化,规范化,提高全体员工特别是公司涉密人员的保密意识和保密技能,根据国家有关保密法规,结合我公司实际,制定本制度.
第二条 公司把保密教育培训工作纳入年度工作计划, 定期组织开展涉密人员的保密教育和培训.
第二章 第三条 保密教育的对象,内容和形式
公司保密教育的对象是全体员工,重点是公司涉密人员和专兼职保密管理工作人员.
第四条 保密教育的主要内容:
(一)国家有关保密工作的路线,方针,政策;
(二)国家的保密法律,法规和上级保密管理工作部门的 有关规定;武器装备科研生产单位保密资格标准和评分标准;
(三)公司各项保密管理工作规章制度;
(四)保密管理工作的基本知识;
(五)保密范围,密级确定,密级变更,解密知识;
(六)保密技术防范知识以及措施;
(七)计算机信息系统及网络安全保密知识和防范措施;
(八)保密工作与反窃密斗争形势;
(九)保密工作先进事迹和泄密事件典型案例的宣传教育;
(十)上级保密主管机关安排的其它保密宣传教育内容.
第五条 开展保密宣传教育的形式:
(一)利用相关会议或召开专门保密工作会议,传达学习 上级有关保密工作的文件,分析研究保密工作形势和任务;
(二)编发简报或通报,宣传保密工作典型,表彰保密工 作先进,反映保密工作动态;
(三)重要节假日,重大涉密活动前组织有针对性的保密宣传教育;
(四)保密办在组织新员工培训时,安排保密教育内容;
(五)在涉密人员上岗前,在岗时, 调离涉密岗位, 出国(境) 前,参加外事活动前,参加其他重要涉密活动前,组织保密 教育,履行保密提醒制度;
(六)每年度组织涉密人员进行保密培训,培训人数达到 公司涉密人员总数的 3 0%以上,三年累计大于 9 0%.专兼 职保密管理人员每年度培训人数达到公司专兼职保密管理 人员总数的 4 5%以上,两年累计达到 9 0%以上;
(七)涉密人员岗前保密培训时间应不少于 1 6 小时, 在岗 保密培训时间应达到 8 小时/年.
第三章 第六条 保密教育工作的职责划分和保障措施
更多内容您参见这里的介绍：
军工企业保密基本制度
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② 涉密人员每年接受保密教育培训不少于多少个学时
军工保密一二级不少于15，三级不少于8
集成和载体不少于10
③ 涉密人员上岗应当经过保密教育培训，每年不少于多少学
具体看什么资质
军工一二级要求不少于15学时，三级不少于8学时。
其他资质要求不少于10学时。
这是日常教育培训；上岗教育培训没有具体学时要求，一般至少要4小时
④ 军工保密干部培训考试好考吗
考试本身并不难，都是日常的知识。
关键点在于保密干部能否在实际工作中予以合理运用，也就是自身理论水平与实际工作能否相结合。
⑤ 求涉密企业保密员工作具体内容，相关培训教材
1、甲方提供合同（合作意向书）的。你们签订好即可。
2、密级是根据甲方说的。有个“密级证明表”的。甲方保密委员会（组）提供给你企业可以是上市公司。但是，需要提供你们上市时的一些资料。
3、企业人数少，涉密人员也就少。必须成立领导小组（或叫委员会），下辖保密工作机构（保密办）。保密小组（委员会）人员组成：总经理，副总，质量总监（车间主任），财务办，行政部主任，人事办，研发人员等。
4、给你发证的是国家军工保密认证中心（位于国防科工局）那边，你先提交《申请书》给北京市保密局。然后提交科工办保密委。《申请书》，你们企业不会写，需要我们帮助指导
5、你要进入军工，首先要有军方给你做东西的合同意向，这个是第一道关，有了之后你就可以根据需要你生产的东西的密级（民企一般就二级、三级）准备申请材料，这个需要什么材料可以打电话咨询你当地的保密局，他们会告诉你的，也会推荐书给你自己可以看，准备好了以后上交，应该是你们的市保密局会给你书面审查，过了之后，你们省的军工认证委会来你们公司现场审查，现场就告诉你过没过，过了你就具有资格了，然后报到国家最后一复核一下（一般都是过的)，就给你发证了。
6、有不懂，可找我探讨。点击我的网名即可。或邮箱联系我：[email protected]
7、保密认证，其实是国防科工办来主导的，并不是保密局。
⑥ 涉密人员每年接受保密教育培训不少于多少学时
一级二级不少于15小时,三级不少于8小时 培训教育形式有: 会议,参观展览,视频教学,去同行间参观,讲座论坛等
⑦ 军工保密资格认证证书有效期是多长时间
首先看你单位符合条件么（7个条件）？如无外商投资和雇佣外籍人员等等。版 符合的话先去你权当地工办(国防科工办）申请。楼下的确定一致么，非公的企业东西不太一样呢 呵呵。不过7个基本条件非公（民营）企业要是符合，就能申报。
⑧ 军工保密认证中涉密人员岗前培训和在岗8学时培训是一回事吗
从在岗培训8学时来看，你们单位是三级资格，这个和岗前培训不是一回事。
⑨ 军工保密资格认证中涉密人员要参加岗前培训，法人代表和分管领导包不包括每个月的津贴发放其他考核呢
他们都是涉密人员，只不过是领导岗位，所有的东西都得有。
但是因为领导层一般实行年薪制，实际上补贴也不太可能每月发放给他们。
考核应该是上级单位考核，如果民营单位，这点就只能变成委员会考核了。
⑩ 我想下载军工保密教育制度
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一、XXXX 实业有限公司保密教育制度
第一章
第一条 总 则
为了加强保密教育工作,使公司保密教育工作 制度化,经常化,规范化,提高全体员工特别是公司涉密人员的保密意识和保密技能,根据国家有关保密法规,结合我公司实际,制定本制度.
第二条 公司把保密教育培训工作纳入年度工作计划, 定期组织开展涉密人员的保密教育和培训.
第二章 第三条 保密教育的对象,内容和形式
公司保密教育的对象是全体员工,重点是公司涉密人员和专兼职保密管理工作人员.
第四条 保密教育的主要内容:
(一)国家有关保密工作的路线,方针,政策;
(二)国家的保密法律,法规和上级保密管理工作部门的 有关规定;武器装备科研生产单位保密资格标准和评分标准;
(三)公司各项保密管理工作规章制度;
(四)保密管理工作的基本知识;
(五)保密范围,密级确定,密级变更,解密知识;
(六)保密技术防范知识以及措施;
(七)计算机信息系统及网络安全保密知识和防范措施;
(八)保密工作与反窃密斗争形势;
(九)保密工作先进事迹和泄密事件典型案例的宣传教育;
(十)上级保密主管机关安排的其它保密宣传教育内容.
第五条 开展保密宣传教育的形式:
(一)利用相关会议或召开专门保密工作会议,传达学习 上级有关保密工作的文件,分析研究保密工作形势和任务;
(二)编发简报或通报,宣传保密工作典型,表彰保密工 作先进,反映保密工作动态;
(三)重要节假日,重大涉密活动前组织有针对性的保密宣传教育;
(四)保密办在组织新员工培训时,安排保密教育内容;
(五)在涉密人员上岗前,在岗时, 调离涉密岗位, 出国(境) 前,参加外事活动前,参加其他重要涉密活动前,组织保密 教育,履行保密提醒制度;
(六)每年度组织涉密人员进行保密培训,培训人数达到 公司涉密人员总数的 3 0%以上,三年累计大于 9 0%.专兼 职保密管理人员每年度培训人数达到公司专兼职保密管理 人员总数的 4 5%以上,两年累计达到 9 0%以上;
(七)涉密人员岗前保密培训时间应不少于 1 6 小时, 在岗 保密培训时间应达到 8 小时/年.
第三章 第六条 保密教育工作的职责划分和保障措施
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