Ⅰ 人力资源管理师培训在线学习的最好的网站是哪个
一般机构都说自己的通过率有多高，其实通过率普遍不高的，因为社会培训每个学员的素质、心态不一样。考试通不通过还得靠自己的努力，老师只是把重点难点指点出来，记还是自己记的，我是在尚德嗨学网报名参加的，去年就有一半以上都通过了
Ⅱ 哪里有人力资源管理师培训
人力资源管理来师报考条件自有明确规定的： 四级：人力资源管理员 (具备以下条件之一者)： (1)具有高中(中职)或同等学历，并从事本职业工作1年以上。 三级：助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者)： (1)具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上。 (2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。 二级：人力资源管理师 (具备以下条件之一者)： (1)具有大学专科学历，并从事本职业5年以上。 (2)具有大学本科学历，并从事本职业3年以上。 (3)具有硕士及以上学位，并从事本职业工作2年以上。 (4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。 一级：高级人力资源管理师 (具备以下条件之一者)： 取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。 其二，人力资源管理师考试，不接受个人报名，必须参加正规的培训学习，有正规的培训结业证才能参加报名考试。 人力资源管理师证书很难考，证很难拿，但是权重很高，企业都会认可。而且人力资源就业前景很好，是上海紧缺人才之一，高薪，懂管理升值快，人缘好工作好做。
Ⅲ 人力资源管理师培训班在哪报名
您可以关注一下我们，我们是一家培训教育方面的权威机构，老师和课程都比较优秀。
Ⅳ 一般人力资源管理师培训机构，主要培训的课程会有哪些呢
你好，欢迎到我们明德学校看一看，明德学校专注嘉兴国家职业资格认证培训，学校位于桐乡振兴中路62号（电信局往西50米）四楼，明德学校每年开设各类职业资格认证培训课程，同时学校是嘉兴市人力资源和社会保障局审批正规学校，人力资源管理师的培训课程主要包括：基础知识，人力资源规划 ，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理等内容，学校随时接受学员的咨询与报名，欢迎你有空过来了解下。
Ⅳ 人力资源管理师培训班 有吗
你好，如果想考，应该来不及了，人社部的政策进行了改革，人社部的企业人力资源管理师职业资格证，将在9月底彻底退出职业资格目录，人社部将不再组织考试了。改革后由各地采用自主评价模式，具体怎么改革，现在不清楚
Ⅵ 人力资源管理师可以通过培训机构直接报名吗（本科毕业一年）
人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。你可以考三级：“取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。”个人报名可以找一家培训机构，职业技能鉴定中心审核报名条件后，参加全国统一考试，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考），考试时间：每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日） 下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日) ，今年的5月的你最好不要赶了，准备充分11月再考吧，企业人力资源管理师（四、三级）题卡作答： 选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%） 理论知识（分值：100，权重：90%） 纸笔作答： 简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%），不会太难。
Ⅶ 人力资源管理师哪里有培训的，国家承认吗
人力资源管理师报考条件有明确规定的： 四级：人力资源管理员 (具备以下条件之一者)： (1)具有高中(中职)或同等学历，并从事本职业工作1年以上。 三级：助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者)： (1)具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上。 (2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。 二级：人力资源管理师 (具备以下条件之一者)： (1)具有大学专科学历，并从事本职业5年以上。 (2)具有大学本科学历，并从事本职业3年以上。 (3)具有硕士及以上学位，并从事本职业工作2年以上。 (4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。 一级：高级人力资源管理师 (具备以下条件之一者)： 取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。 其二，人力资源管理师考试，不接受个人报名，必须参加正规的培训学习，有正规的培训结业证才能参加报名考试。 人力资源管理师证书很难考，证很难拿，但是权重很高，企业都会认可。而且人力资源就业前景很好，是上海紧缺人才之一，高薪，懂管理升值快，人缘好工作好做。
Ⅷ 人力资源管理师 哪个培训机构好
不知道您是哪个省市的？不能列出哪家比较好，但可以给您提出参考建议：
如何鉴别培训机构是否正规？
一看资质：首先看培训机构是否属劳动部门授权的正规办学机构；其次是培训机构成立的时间，是否有足够的办学经验；
二看师资：是否请专业的人力资源顾问师授课，课程设置是否科学，教学内容是否兼顾考证与应用；
三看通过率：一家优秀的培训机构的通过率应该位列当地之首；
四看服务：教学的安排是否兼顾学员拿证和学习技能两方面的需求；是否为学员在人力资源管理方面能够进一步提升提供更多的培训机会、在职辅导机会。
Ⅸ 人力资源管理师一级新版哪个培训网校口啤最好
2014年下半年即第三版，我推荐北京环球网校，和长沙233网校，推荐233是因为他们上半年跟我约过新2级的录制，虽然最终因我个人时间问题没有成行，但是对他们的严谨态度严格要求还是印象深刻。推荐环球是因为王全一老师在里面坐庄，王老师是走遍大江南北的著名人力资源讲师，很有实力和资源。
希望对你有帮助！