一天短期业务培训

『壹』 长期培训与短期培训的区别在哪里

学厨师是时下比较热门的一大选择，有人学厨师是兴趣所致，也有人学厨师是为了以后在餐饮行业取得良好的发展，还有人学厨师是为了多掌握一门技术，无论我们抱着怎样的初衷去学厨师，都难免与厨师培训打交道，市场上的厨师培训院校有不少，但是如上海新东方烹饪学校一般集知名度与品牌实力于一身的院校却屈指可数，上海新东方烹饪学校开设有长短期以及中西餐等专业，很多人有选择困难症，不知道长短期哪个更适合自己，今天我们就一起来了解下：长期培训与短期培训的区别在哪里？

首先，培训时长不同。短期培训有一至三个月时长可供选择；长期培训有一年制、两年制以及三年制专业。

其次，培训内容不同。短期培训以单品培训班、小吃培训班及兴趣班为主，主要以教授市场热门菜品及学员意向菜为主；长期培训的特点是系统化、全面性以及创新，从基础理论知识开始，到大量实践以及考验测评，经验丰富的教师们会因人而异地教学，确保每位学员由浅入深地全盘掌握。

再次，享受优惠不同。短期培训班的学员在毕业后一般倾向于自主创业；长期培训班的学员在毕业以后可以享受推荐就业的优惠，我校与长期专业学员签订有就业保障协议，在全国建有齐全的就业网络，与上千家名企、星级酒店合作，学员毕业即就业。

最后，缴纳学费不同。任何培训都会耗费相对应的人力、物力、时间等成本，相比较而言，短期培训所缴纳的学费低于长期培训，长期培训学到的知识和掌握的技能多于短期培训。

长期培训与短期培训的区别在哪里？相信大家都有了大致的认知，对学厨师感兴趣的话，欢迎大家咨询、到校参观哦！

『贰』 出去外地接受短期一天的培训,要不要买东西回来给同事或上级了呢

先看时间跟预算啊!我觉的不买也可以,只有一天,而且还是培训,又不是旅游

『叁』 北大光华管理学院有对外的短期培训业务吗

有。
有类似于培训公司可以提供的那种内训培训课程，可以请他们的老师到企业讲，比较贵，不错的老师一天8-10万；
也有在北大开的课程班，形式像培训公司的公开课，不过这个不像普通培训公司那么随便，交钱能上，要有单位推荐，而且基本都是系列课程，不是一两次的那种，也不便宜；

『肆』 想参加一个短期培训学点技能，短期培训班都有什么工种

短期培抄训班都有小袭吃，会计，电脑设计。从培训强度上分为：初级培训班，中级培训班，高级培训班。从目的上分为：就业培训班、技能培训班。

『伍』 天天上班，隔一天一培训会不会造成身体不适

短期来说不会有太大的影响
但是大家都知道积劳成疾的道理 如果常年累月这样版肯定是不行的
首先 要调权节自己的心态
把培训当成一种放松 把工作上的琐事暂时抛到脑后 认真的学一点东西 尽量让自己觉得培训的内容对以后发展很有帮助 这样在心理上也会乐于接受一些 实在不爱学 趁老板不注意也可以精神神游一下 想想自己开心的事 好的憧憬 比如旅游啊 等等

其次 要注意身体健康 三餐要按时 多喝水 枸杞红枣泡水补血补肾 可以长期喝 营养要均衡 肉 蔬菜 水果 主食都要吃

再次 做好工作计划 事情怎样简单就怎样完成 越简单越好 如果工作太多 就挑重要的做 如果老板总是给你新的工作任务 而你原来的又没做完 就要明确的告诉他你没有时间完成 除非某项工作暂停或推迟

最后 享受和家人一起的时光 和家人在一起是最放松最开心的 即使时间再少也可以在楼下溜达一小会儿 一定会有效果的

这样下来 你就会觉得每天都很充实 不但工作完成了 还通过培训提升了自己的能力水平 回家后又感觉到了家的温暖 ~~~~~这样想想 一天多美好~!!

『陆』 想参加一个短期培训,学点技能,不知道那种短期培训班好

哈尔滨的话 可以去新华电脑 学学设计互联网相关的 现在很热门 主要是好就业 可以考虑一下

『柒』 想参加一个短期培训，学点技能，不知道那种短期培训班都有什么工种

短期培训班都有小吃，会计，电脑设计。从培训强度上分为：初级培训班，中专级培训属班，高级培训班。从目的上分为：就业培训班、技能培训班。

『捌』 短期的技能培训有哪些

1、主要是看你，想培训项目，喜欢什么、有很多同学想找个工作轻松的工作选择培训电脑方向的软件，如办公软件、PS、AI、CAD、3DMAX这些的，一般1—3个月就可以学好了，工作轻松、薪资高。

『玖』 短期培训要多少天

这个就要看你参加的是什么培训了，以你参加的培训的规定为基准，它会有一个固定的期限。

『拾』 短期培训工作总结

根据省农委、省财政厅《关于印发安徽省2011年新型农民培训民生工程实施方案的通知》（皖农科〔2011〕101号）文件精神，我市认真组织开展了新型农民培训工程项目启动、摸底和培训工作。目前，各项培训工作正在有序开展。现将实施情况总结如下：
一、成立组织，制订制度，招聘培训机构，确保民生工程的顺利实施。
1、成立组织。为坚决完成省下达给我市的2011年新型农民培训民生工程目标任务，市农委成立了以农委主要领导为组长的“市农委民生工程领导小组”，下设办公室具体负责日常工作。
2、制定实施方案。市农委根据省政府、市政府有关新型农民培训民生工程文件精神，切实按照“政府推动、部门实施、机构培训、农民受益”的工作思路，结合我市实情，把务工培训与务农培训相结合、就业培训与创业培训相结合、转移培训与异地转移培训相结合、引导培训与技能培训相结合，制定了《天山市2011年新型农民培训民生工程实施方案》。努力培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。
3、建立制度。为把2011年新型农民培训民生工程工作落到实处，制订了具体的制度，《项目法人责任制度》、《第一节课制度》、《检查验收制度》、《公示制度》、《资金管理制度》、《基地招标制度》、《跟踪服务与抽查制度》。通过制度化建设，为新型农民培训民生工程项目落实提供保证。
4、公开招标 确立培训机构。项目坚持市场化运作，公开招标、择优原则，在全市范围内招聘新型农民培训工程培训基地。通过严格规范的招标程序，确定了71家培训基地。其中阳光工程培训26家、农业专业培训30家、农民创业培训7家、农民科技示范培训8家。
5、加强监督 严格培训管理。项目采取项目办公室督促培训机构、培训教师，培训机构督促培训教师、班主任，培训教师督促班主任、基本学员，班主任督促、管理基本学员的树状管理模式进行管理；与此同时项目办公室还采取定期检查与不定期抽查的方式，全方位加强对培训机构、培训教师、示范村的管理，以确保项目的顺利实施。
二、完成2011年新型农民培训民生工程任务的组织申报工作，确定2011年全年新型农民培训民生工程目标任务。
一是积极申报2011年新型农民培训民生工程项目。加强2011年新型农民培训需求调查，根据农民需求申报2011年培训任务。
二是确定2011年全年新型农民培训民生工程目标任务。2011年省下达给我市新型农民培训民生工程项目目标任务32830人，其中，阳光工程培训16500人，农业专业技术培训12380人，农民创业培训1000人，农民科技示范培训2950人。并且对我市市直、天山区和三县下达了分解指标。市直培训目标任务3500人。其中，阳光工程培训1700人，农业专业技术培训1200人，农民创业培训600人；天山区培训目标任务1080人。其中，阳光工程培训550人，农业专业技术培训430人，农民创业培训100人；天山县培训目标任务7300人。其中，阳光工程培训3850人，农业专业技术培训1900人，农民创业培训100人，农民科技示范培训1450人；天山县培训目标任务4490人。其中，阳光工程培训1820人，农业专业技术培训2570人，农民创业培训100人；天山县培训目标任务16460人。其中，阳光工程培训8580人，农业专业技术培训6280人，农民创业培训100人，农民科技示范培训1500人。
三是签订目标责任书。我市为了认真落实好下达的新型农民培训民生工程目标任务，市政府和天山区、三县政府签订了目标责任书，市农委也和天山区农委、三县农委签订了目标责任书，市农委和市直培训机构签定了培训合同书。
三、新型农民培训民生工程完成情况。
1、全市进展情况：
省下达给我市全年培训目标任务数32830人，其中提升性培训8970人。截止5月底，全市累计完成培训13965人，其中提升性培训3055人，分别完成任务数的42.54%和34.06%。
一是阳光培训：省下达培训目标任务16500人，其中提升性培训5200人。已完成培训5556人，其中提升性培训1086人，分别完成任务数的33.67%和20.88%，就近就地转移5537人，外地转移19人。
二是农业专业技术培训：省下达培训目标任务12380人，其中提升性培训2570人。已完成培训5049人，其中提升性培训1359人，分别完成任务数的40.78%和52.88%。
三是农民创业培训：省下达培训目标任务1000人。已完成培训610人，完成任务数的61.00%。
四是农民科技示范培训：已完成培训2750人，完成任务数的93.22%。
在受训的学员中，培训妇女4284人，占受训学员30.68%。培训基地用于各类培训支出资金493.8205万元，农民科技示范培训支出费用在项目县经费中支出。预计6月底新型农民培训民生工程任务将达到或超过时间过半任务过半的目标。
2、市直、各县（区）进展情况：
市直：全年培训目标任务3500人，其中提升性培训600人。截止5月底，累计完成培训1896人，其中提升性培训510人，分别完成任务数的54.17%和85.00%，高于全市平均水平11.63和50.94个百分点。一是阳光培训：培训目标任务1700人。已完成培训381人，完成任务数的22.41%。二是农业专业技术培训：培训目标任务1200人。已完成培训905人，完成任务数的75.42%。三是农民创业培训：培训目标任务600人。已完成培训510人，完成任务数的85.00%。
天山区：全年培训目标任务1080人，其中提升性培训180人。截止5月底，累计完成培训147人，其中提升性培训30人，分别完成任务数的13.61%和16.67%，低于全市平均水平28.93和17.39个百分点。阳光工程培训和农民创业培训进度为0。
天山县：全年培训目标任务7300人，其中提升性培训1380人。截止5月底，累计完成培训4280人，其中提升性培训940人，分别完成任务数的58.63%和68.12%，分别高于全市平均水平16.09和18.37个百分点。一是阳光培训：培训目标任务3850人，其中提升性培训750人。截止4月底，已完成培训2250人，其中提升性培训510人，分别完成任务数的58.44%和68%。二是农业专业技术培训：培训目标任务1900人，其中提升性培训430人。已完成培训680人，其中提升性培训430人，分别完成任务数的35.79%和100%。三是科技示范培训：共培训1350人，占任务数的89.74%。其中科技示范户培训三次以下380人，三次至天山次620人；辐射户二次以下120人，二次至四次130人。农民创业培训进度为0。
天山县：全年培训目标任务4490人，其中提升性培训1360人。截止5月底，累计成培训2309人，其中提升性培训713人，分别完成任务数51.43%和52.43%，分别高于全市平均水平的8.89和18.37个百分点。一是阳光培训：培训目标任务1820人，其中提升性培训320人。已完成培训1443人，其中提升性培训263人，分别完成任务数的79.29%和82.19%。二是农业专业技术培训：培训目标任务2570人，其中提升性培训940人。已完成培训766人，其中提升性培训350人，分别完成任务数的29.81%和37.23%。三是农民创业培训：已完成培训100人，占全年任务数的100%。
天山县：全年培训目标任务16460人，其中提升性培训5450人。截止5月底，累计完成培训5433人，其中提升性培训982人，分别完成任务数的33.01%和18.02%，分别低于全市平均水平9.53和16.04个百分点。一是阳光培训：培训目标任务8580人，其中提升性培训4080人。已完成培训1482人，其中提升性培训583人，分别完成任务数的17.27%和14.29%。二是农业专业技术培训：省下达培训目标任务6280人，其中提升性培训1170人。已完成培训2551人，其中提升性培训285人，分别完成任务数的40.62%和24.36%。三是科技示范培训：共培训1400人，占任务数的89.74%。其中科技示范户培训三次以下500人，三次至天山次500人；辐射户二次以下100人，二次至四次300人。农民创业培训进度为0。
四、认真做好2010年度涉农及民生工程项目专项检查工作。
一是对市本级新型农民培训民生工程进行认真自查。市农委按市政府办公室《关于印发天山市2010年度涉农及民生工程项目专项检查工作实施方案的通知》（蚌政办〔2011〕6号）文件精神，组织核查组赴承担市本级新型农民培训民生工程任务的天山干部学校和天山鑫宇职业培训学校进行了核查。核查依据省农委、省财政厅《关于印发安徽省2010年新型农民培训民生工程实施方案的通知》（皖农财〔2010〕49号）和《关于印发安徽省农民创业培训项目及资金管理办法（试行）的通知》（皖农财〔2009〕97号）文件要求，通过检查档案、实地抽查学员和电话按10%进行抽查询问等形式在培训内容、培训时间、培训方式、资金管理和实施效果上是否符合文件要求。
二是对三县、天山区新型农民培训民生工程进行了复查。市农委按市政府办公室《关于印发天山市2010年度涉农及民生工程项目专项检查工作实施方案的通知》（蚌政办〔2011〕6号）文件精神，2011年3月29日4月2日组成复查组对三县、天山区2010年新型农民培训民生工程任务的自查工作进行了复查。复查内容：第一，是否按市政府办的文件要求组织实施好自查工作；第二，是是否按照省农委、省财政厅《关于印发安徽省2010年新型农民培训民生工程实施方案的通知》（皖农财〔2010〕49号）文件要求认真完成好2010年新型农民培训民生工程工作任务。复查方式：通过听汇报、检查档案、实地抽查学员和电话抽查询问等形式进行。通过市本级的自查和对三县天山区的复查，各县（区）领导高度重视，各县（区）及培训机构按要求进行自查，取得了良好的效果。
http://www.xzgbzj.com/html/21092.html
参考一下