『壹』 顺丰快递新人培训要多久考试考什么！面试注意什么。
新人一般培训五到七天，培训后考试，考试内容是培训的时候学的，比较简单，考试合格后会发一份顺丰的培训合格证书给你的，这证书证明你通过顺丰的考验成为一名合格的速递人员证明。面试也不难，有一些优先条件的比如熟悉路况，熟悉地方，有驾照就更容易通过，问题中可能有写单流程、和货物重量价钱计算等。
快递员职责1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；
2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；
3、整理并呈递相关业务单据和资料；
4、负责取、派件工作，确保客户及时无误收、发货件；
5、扩大本区域取派件业务量，开发客户。
『贰』 顺丰新员工培训，都要军训的吗新员工培训都有哪些内容呢
呵呵，不军训。就让你了解下顺丰的企业文化，运费计算方式，面单填写等一些信息
『叁』 想去应聘顺丰速运的管理培训生，请顺丰的过来人给我点信息
现在所有的快递公司都很黑暗，但是对于顺丰来说我觉得比别家的快递公司要内强很多，首先说价容格透明，在然后服务质量好。有全国统一服务热线4008111111。还有顺丰都是有实效的
不和别家快递公司一样。早上到的快件明天送
甚至有后天的！至于工资待遇什么的也不是别人说的那样了！不过没有底薪只有提成。不过每个区域都还好了
至少能拿2000以上。而且不是很累！好点的区域能拿5000-1W不能！员工之间也很融洽！
『肆』 怎样才能进入顺丰工作呢（深圳总部职能管理类岗位）
如果你各方面条件都符合的话，建议你直接到该公司总部面试。总部在深版圳市福田区新洲权十一街万基商务大厦一楼。您可搭乘J1、26、28、34、64、K105、K113、K204、229、231、236、337、369、382路公交车至福田实验学校站或福田体育公园站下车，稍行即到。当然直接去面试是要有一定勇气的。祝你成功。
『伍』 如何优化顺丰速递的企业员工激励制度
第一步：先审视现在的员工薪酬机制。
第二部：了解同行业其他的公司的员工薪酬机制。
第三部：结合业务特质，制定适合本企业的激励机制。
先想到这些。。。如果想交流可加好友。。。
『陆』 作为一名顺丰快递分部管理者，应该如何做才能够控制好
你好，你这个问题涉及面比较广，一下回答不了，如果想升入了解，可以私我，谢谢
『柒』 顺丰员工培训小结300字怎么写
通过培训，了解了公司的制度与组织结构，增强了团队意识，然后是自己怎么回结合所学，更答快地融入公司，做好自己的工作。基本就这个思路。
写总结，一般包括以下四个部分：
一、情况概述。简要地交代一下工作或学习的时间、背景、大体过程和成绩、效果等。
二、主要做法、经验和体会。这部分是总结的重点，可以先讲做法，后讲体会、经验；也可以根据内容分成几个问题，一个一个地写，每个问题既有做法，又有体会；还可以把工作或学习分成几个阶段，按时间顺序来介绍情况，谈体会。
三、存在的问题和教训。问题要提得准确，以便今后去解决；教训则侧重今后要注意避免和克服的方面。
四、今后的努力方向。努力方向要写明确，对下一步工作或学习的设想、安排意见要提得切实可行。
『捌』 想成为顺丰的一名员工，需要具备那些条件
去顺丰快递上班要做好心理准备特别是要抗压力，首先刚进去你是别想赚到钱了。一个月只能拿个4000多一点还会累个半死。首先你从入职三天的适应期没有钱的，过后办理入职简约合同。然后给你分划分区域如果你分配的是类似于小区没有什么公司的，你基本别想，赚到钱。因为派单特别多会让你累个半死一个人要负责好几个小区。一个一个的打电话给他送上门如果不打电话直接送上去。客户不在你就白跑了。系上客户了又不同意放那种丰巢快递柜话，你还要带回去重新约定时间重新派送。就算可以放快递柜也要收费，一个小件才1-2块钱而已放进柜子，一个要¥0.5到¥0.8毛。放进去你又赚不到什么钱了。还有顺丰快递收一派二就是上门收件一个小时派件两个小时，你刚出去派件的时候你会发现你在这栋刚上到楼上去派件隔壁栋又开始下单。然后当你跑到隔壁去收快件的时候，刚刚那一栋又开始下单。这样来回折腾没完没了散单太多。你就在这一个小区被折腾个半死，更别说收派其他小区的快件了。一天还要回两三趟站点取货卸货。而且如果你太晚到的话被客户投诉了你就玩完了。随便一个客诉你就好几天都白干了，关键客户就是上帝不听你解释，就算客户取消了投诉上面还是要扣你钱的，公司不管三七二十一在意他眼里只有公司的品牌与形象没有所谓的员工关怀与爱。一个月下来你会发现没有老员工三分之一的工资高。至于人们为什么会说顺丰快递一个月工资过万这个我重点解释一下。那是因为那些老员工或者新员工分配的地方区域比较好，他们负责的区域基本上每天都有稳定的单量如有公司小工厂之类的会发一些大快件都是单价比较高的而且每个单还有补贴所以一个月下来工资就过万基本上不是事，好的区域与平台基本上让那些老员工占领去了。一个新来的只能分配那些又累又繁琐单价格又低又散基本上都是一些小快件比较多，所以你会发现收十个件都没他一个快件单价高。一个月下来工资又不如意只能拿个4000多至5000以内，如果不要命拼死拼活上班时间超过了正常的上班时间再高点撑死了也就5000多一点。。扣完生活费如吃饭，电话费，还有租房子费。一个月只有休息四天轮休，基本上是赚不到什么钱了。特别是冬天的时候夜幕降临大晚上你会发现大马路上大雪纷飞只有你的身影在哪里奔波忙碌着？如果这时电动车又坏了，你还要自己花钱联系维修人员过来拉车去维修店修，如果人家不愿意过来，你就自己推到站点去，时间了你就会做得很累，很累，主要是心累，窘困无助的时候就是这么的使人绝望，公司也不会管你的死活让人自生自灭的感觉。如果你不小心出了刮擦车祸受伤了，住院了公司最多派一个站长去走个流程，其他的医疗费只有低的社保赔偿以外，其他的基本上得不到补偿，超出低保的医疗费都要自己承担。瞬间让你感觉天塌下来的心都有！无奈呀，社会就是如此的黑暗。最好还是要三思而后行，否则你会后悔终身的，毕竟天天在马路上跑危险，那是无处不在的交警罚单那是时时都有的。算你再怎么守法也不可能永远都不会被交警开嘉奖单的，因为马路是千变万化的，不是方方圆圆的。常在河边走哪有不湿鞋，只有过来人才能体会到当中的难以隐藏的辛酸和痛苦与无奈！每个人心中都有一团火路过的人只看到烟。上面是本人在顺丰上班的真实经历！不讹不坑不抹黑不夸大，对顺丰如此没有人性化，也就心灰意冷不得已只能原则离职了。
『玖』 顺丰销售培训是怎样的
大客户销售需要经常到各运作部跑动从收派员口中了解到不是经常走顺丰但是非常有潜力可挖的客户开发客户的难度当然会很大关键还是看人的沟通能力薪水各地都不同不算高吧顺丰工资最高的人群应该还是收派员