① 想报个总裁班,北京大学中国企业家总裁班怎么样,能不能介绍一个好点的...
个人建议最好有针对性的选择,因为总裁班不止是学习高端的课程,商务平专台也是很大的一属个受益空间,如果企业规模不是遍布全国,最好在本地找一家师资,课程和学员层次都相对更高的院系,这样才能得到最大的收益。或者如果想开拓某地市场,加入当地总裁班也许会成为一个好的突破口。 单纯追求清华北大并没有太大的实际意义,就算有钱,毕竟不是大风刮来的,物有所值才是真正需要追求的
② 参加北京大学研修班和总裁班能学到什么
北京大学研修班总抄裁班有很多,如有袭工商管理类的,营销管理类的,财务管理类的,金融类的,根据不同的研修班,你能学到相关的专业知识,提升自己的综合能力,同时还能拓展你的高端人脉。当然了,具体的话还要看你报的是什么研修班?我自己也有咨询过相关的机构,因为我也想提升下自己的能力:)
③ 知名的民营企业家培训班有哪些学什么内容
北大、清华一般涉及宏观经济、资本市场、经济增长等多方面,华南地区,中小民营企业,一般涉及到企业战略、商业模式、商业思维等 方面。可根据自己的兴趣去选择,时代华商总裁班可以去多做一下了解。
④ 北大总裁班:企业家为什么要读MBA
谈到读MBA的收获,MBA学习是事业和人生的转折点。
第一,MBA学习让她有了系统思考的能力回,
第二,班内答来自各地的同学互相学习交流,开拓了视野,拓展了人脉。同学间更像是兄弟姐妹间的感情,没有掺杂很多物质的东西,而是一种发自内心的,相互间的帮助,希望多付出,希望通过一者的帮助,大家可以得到更多的提升。现在虽然已毕业,但是同学间经常聚会,情谊长在。
第三,毕业时人生使命的课程,培养我们做个有责任心、使命感的社会人。
⑤ 北大微商总裁班是什么
看名字应该就是教你怎样更好地做微商的吧
⑥ 国内除了北大总裁班、清华总裁班讲总裁培训,还有哪些
你主要是想了解什么呢;要不建议您去 领袖之路 请教一下 专业老师?
⑦ 北京企业家培训哪个好
选择企业家培训可以根据自己的兴趣和不足之处等慎重选择,还要对课程班的结构、优势等重点了解。
1、招生机构性质
招生机构性质指的是招生单位是高校,还是一些私人开班的单位,按招生机构的性质划分的话,高校大于国有企业大于私人招生单位,这是大家需要提前明确的事情。
2、课程报考情况
如果一个课程开设了几期仍然有许多学员去报名学习,那么,这样的企业家培训是值得大家选择的。
3、看专业优势
企业家培训需要拥有强大的师资力量和优越的硬件条件,而且在社会上能够得到大多数单位的认可。
4、课程结构
看课程结构是否与自己的专业和需求相匹配。
⑧ 北大最好的管理培训班是哪个,知道麻烦推荐下,谢谢!!!
你是要报班还是单学课程?
组团还是个人
针对不同受众
会有不同的培训方案哦。。。
⑨ 中国企业家为什么青睐北大清华的培训课程
以后就可以说去某某学校学习过了,学校也可以说给某某上过课了,两面都高兴
⑩ 北京大学企业家成长EMBA研修班
“总经理封顶定律:企业的兴衰决定企业家的素质!一个企业之所以优秀,是因为总经理优秀;金字塔再高,高不过它的塔尖。总经理的思维、知识和能力,构成企业成长的极限”。 在全球经济一体化的背景下,中国已经成为全球经济的一部分,中国的商业环境正在发生深刻的变化,伴随着经济增长方式的转变,不仅经济模式发生了变化,管理本身也发生了巨大的变化。管理不再是简单的“计划、组织、领导、控制”,知识管理和变革管理赋予企业管理全新的内涵。这给我们总经理带来前所未有的挑战。如今,用工慌更是迫切要求企业在管理机制、管理创新、管理思路上需要做大幅度的调整。变革、变通考量总经理的经营智慧,转型、转化考量总经理的管理谋略。 鉴于此,我们发挥拥有北京大学百年积淀的学术资源和一流的师资资源,凭借多年来培养国内外复合型人才的办学经验,深耕本土商业实践,培养现代企业总经理级管理的人才。 本课程引进管理大师明茨伯格首创的全新管理教育范式IMPM的精神,专业为高速成长的企业总经理设计;涵盖了总经理管理最核心的十二大方面;帮助总经理更清晰地认识自身角色,更快地提高综合管理和领导能力,带领企业突破增长局限。学院简介:北京大学创办于1898年,初名京师大学堂,是中国第一所国立综合性大学,也是当时中国最高教育行政机关。辛亥革命后,于1912年改为现名。中华人民共和国成立后,成为一所以文理基础教学和研究为主的综合性大学,为国家培养大批人才。据不完全统计,北京大学的校友和教师有400多位两院院士,中国人文社科界有影响的人士相当多也出自北大。 在这里,你可以做前瞻性的思考,但更多的是得到切实可行的指导; 在这里,你可以做跳跃性的思维,但积累更多的是脚踏实地的建议; 在这里,你能得到巩固今天成就的知识,获得为明天发力的坚实基础!教务管理:授课对象:企业的董事长、总裁、总经理等,各级政府部门、事业单位领导干部以及具有五年以上管理工作经验的人员 授课周期:学制12个月,每月集中2-4天(周六、周日)授课,适应在职学习的要求,既系统学习经营管理的知识,又最大限度地减少对工作的影响授课形式:集中面授与自学相结合,分组讨论,现场答问,个案解析