① 企业员工培训时，经理要讲话，都讲哪些方面啊经理让我定他应该讲什么，好奇怪啊！请前辈们多多指教，谢
新员工培训: 1 致欢迎词并自我介绍 2 公司(企业)的情况介绍(如创业发展史,发展前景与规划,企业文化,机构设置等) 3 公司(企业)对员工的素质要求或培训目标 4 对培训主导人的推介 5 结束语与祝词 一般来说经理讲话是给新员工做公司基本情况介绍的,不必说的太细,再就是给培训定调,告诉新员工应达到的目标,所以经理的讲话应该是以原则为主,最好不要涉及太多的细节问题,把细节问题留给主讲人. 老员工培训: 1 公司(企业)发展前景规划与企业文化建设方向 2 公司(企业)发展与企业文化建设对员工素质的要求 3 培训要求与培训目的 4 培训纪律与培训考核 5 培训后工作安排(可选,要讲尽量只说原则) 5 结束语与祝词 给老员工讲话讲求的是更注重实效,不必太过于讲求对新员工那样的礼仪性,一般采用平时说话的语言与语气
② 企业内部给新员工培训的开场白和结束语该怎么说
标准开场白一般是：大家好，我是某某某，首先恭喜大家加入XX公司的大家庭，希望以后XXXXXX后面自由发挥
标准结束语？你指的是培训结束吧？一般以祝福为主，例：祝大家以后工作顺利，快乐生活快乐工作，谢谢大家
③ 企业内部给新员工培训的开场白和结束语怎么说
楼主负责抄人事或者培训的吧？
标准开场白一般是：大家好，我是某某某，首先恭喜大家加入XX公司的大家庭，希望以后XXXXXX后面自由发挥
标准结束语？你指的是培训结束吧？一般以祝福为主，例：祝大家以后工作顺利，快乐生活快乐工作，谢谢大家~
④ 求一篇赞美"公司对员工进行培训"的文稿
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