A. 时间管理培训心得怎么写速求，谢谢！
框架：时间管理的心得主要有十点：
思路：时间管理就是能明快去做重要的事与紧急的事，所以分类是重点。
内容：什么单位派你去培训的，就写如何应用在为这个单位更高效的创造绩效。
B. 《目标与时间管理》的心得体会
为提升员工综合素质，提高生产效率和服务水平，公司人力资源部特聘请吉林财经大学工商管理学院的知名讲师，针对于营销实务与客户管理、商务礼仪、管理沟通、时间与目标管理方面进行全面系统的培训。此次培训对我今后工作和生活给予了很多帮助和指导。
一、商务礼仪认知
通过这次的学习，让我从真正意义上理解了礼仪的含义，从个人角度看，优秀的礼仪素质不仅有助于提高个人的修养，还有利于与他人的交往与沟通，使人获得良好的人际关系。以前我对于礼仪的概念及重要性只有很肤浅的理解，通过认真学习后，我才进一步了解，礼仪不仅是个人形象的社会表现，还关系到企业的形象，尤其是我的工作就是为他人提供服务，个人的素质修养，直接关系到业主的满意度，关系到企业的利益俗话说：“没有规矩，不成方圆”。讲礼仪不是讲表面，而是一种在人与人之间交往中的行为准则和规范，是互相尊重的需要。平时在与人的交往中，特别是在与熟人的交往中，总认为不要讲究这一套，粗鲁一点没关系。但是通过学习商务礼仪，发现长期以来扎根在心中的观念是不正确的。学习商务礼仪的过程中，要加强自身业务能力与交际能力。这次培训，从坐姿、站姿、握手、微笑、递名片，打电话，等一系列在日常的礼仪交往中经常碰到的细节问题中感受商务礼仪的真谛。
二、学会良好的沟通
这次培训的几个沟通小实验让我看到了原来不好的沟通会产生与预期相差很多的结果，沟通上细节的把握也很重要，要学会因时、因地、因人的考虑问题，才会有好的沟通效果。以后还是要注意沟通的技巧，让别人明白自己的同时，自己也可以尽快、尽好的了解别人的意图。在工作方面也是一样，与同事的沟通、与领导的沟通等不能是单向的，要双向沟通、及时反馈才能使工作更好的完成。通过此次培训我结合自身自检，发现自己在以往工作中此方面做的不够好，与领导和同事间缺乏良好的沟通导致工作效能不能得到很好的提高。今后我会在此方面注意改进。
三、时间与目标管理体会
在《时间与目标管理》课程中，让我受益最深的是“5S”管理，通过学习让我对现场管理的认识更加深入了。 “5S”现场管理从工作中最简单的“整理、整顿、清扫、清洁、素养”入手，通过一步步的深入，从规范个人的行为，到最终提高人的素养，从而促进工作效率的提高。消除生产现场的“脏、乱、差”，等现象，从根本上消除生产现场的各种不安全因素，标本兼治，真正实现企业安全生产，从而使各项工作再上一个新台阶。更重要的是通过推行“5S”可以改善员工的精神面貌，提高员工的素养，目前我公司平均年龄都比较低，正需要提高工作素质，使大家的心都与企业紧密联系起来。只有人员素质的提高，各项活动才能顺利开展。所以，抓“5S”活动，要始终着眼于提高人的素质。 一流的现场，才有一流的企业。不断提升质量、环境、职业健康安全管理，持之以恒的落实“5S”的规范化管理，逐步提高员工素质，以先进的技术，精细化的管理，一定能打造出一流企业。
通过此次培训会，让我在以上课程中有理论上的认识和思想上的提高，但运用还是需要更多的实践积累、不断的坚持和阶段性的总结来完成。
C. 时间管理读后心得
培 训 心 得
时间是个永恒话题，小的时候就开始背诵：“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”、“ 明日复明日，明日何其多”等等诗句来教育我们要珍惜时间，可是我们究竟能有多少人能真正读懂时间的真谛呢？培根曾说过“合理的安排时间，就等于节约时间，”时间在每个人面前都是公平的，没有等级贵贱之分，谁能更好的安排节约时间，就能在有限的生命中创造更多更大的价值！
在2007年的岁末以及2008年的起跑线上，君伦公司又组织了《时间管理》培训，两个小时的课程受益匪浅，在精神上又赚到了500万，幸运的是在君伦公司不但能给我们提供创造物质财富的平台，同时也让我们在精神上受益，丰富我们的思想，更好地指导我们前行走向成功，君伦公司的每一位员工都不但要做“行动的巨人”还要做“思想的巨人，”这！才是君伦人！君伦魂！^_^
我是个时间概念很不明确的人，因此离成功的目标又远了一大步，经过培训意识到合理安排管理时间的重要性，不要被时间所驱使和驾驭，要做好时间的管理者，脚踏实地的向前进！谢谢！
D. 怎样引导孩子合理利用时间的培训心得
每个人一天都拥有个小时，但是如何合理的分配时间，却大有学问。每个人成长的过程都有读过有关珍惜时间的名言名句，也听说过不少成功人士是如何合理利用时间的。但实际生活中总是有很多人以没有时间为借口，拒绝学习，拒绝做一些本该做的事情呢？对生活持着乐观心态的人，总会挤出时间来的，消极的人确实没有时间，因为大把时间都用在睡懒觉，看电视和抱怨生活中去了，总能找出各种理由。如果能积极的把这些懒散的时间好好利用起来，那么人生一定会更加精彩。父母做好自己，就是给孩子最好的榜样。上周末去温州与几个老同学相聚，当大家聊起我们父母他们那一代人，哪懂什么育儿知识，他们实际上都是以自身的榜样力量在影响着孩子们，其实这就是最好的教育。通过聊天也让我想起了我的父亲，回忆着与他一起生活的十几年里。虽然日子过的比较苦，但是爸爸妈妈一向为人处事大气，从小在这样的家庭中长大，让我也学会了如何待人接物。对人对事的大度宽容，这些都是父母给的。每次打工回到家不管这次回来有没有钱上交给爸妈，但爸爸总提示我有没有给老人零花钱不必太在意，第二天都一定得去乡下看望爷爷奶奶，并送上点自己的心意。同时爸爸是一个时间观念特别强的人，在我的印象中他从来都没有在早上睡过懒觉，总是一大早起来做好早点，大声的叫我起床吃饭，睡在邻居姑姑家的我，每天早上爸爸就是我最好的闹钟，五分钟之内没有起床，爸爸这个闹钟就会不停的叫着我的名字。小的时候有时还会觉得烦，觉得爸爸叫的太勤了，而今再想听到这样的声音只有依稀回忆或不经意的午夜梦回，情何以堪。记得爸爸当年很是勤奋，很有创业精神，可是爸爸的运气总是很不好，做什么亏什么，在农村不管你多么努力，在经济上你没有取得好的收入，那么在别人眼里永远看不到你的努力。而爸爸在我心中永远是最棒的，我能体会到他的努力与无奈，不管生活多么不如意，却永不放弃。现在我能有拥这样坚强的性格，积极面对生活的态度，及合理应用时间的习惯，实际上这些都是父亲留给我最好的财富。可见父母对孩子时间观念的影响是非常大。
莹莹的时间管理意识也是相当出色的，仔细回想对莹时间管理的培养主要有以下几个方面。
第一，生活有规律
家里每个成员的时间意识都非常强，这是给莹最好的榜样，特别是爷爷奶奶，他们前一天都会安排好第二天起床的时间、买菜的时间几点去几点回、什么时候休息，什么时候看电视，生活非常有规律。
第二，做事情有计划性
家里分工非常明确，每个人做什么事情，什么时候该干何事心中有数，每个周末都会提前做好规划。莹莹从小在家人的影响下，也形成了凡事得事前约定的好习惯，临时起意的事情也大多能主动做好沟通，取得一致行动。
第三，约会准点看人品
生活中大家都经历过等人的滋味不好受，所以从小就给莹灌输和朋友们相约出游时必需提前或准时，不可以迟到，所以莹莹从小在这方面的意识就特别强，有时等朋友久了，她也会说这人怎么没有一点时间观念呢？特别是她们班有一个女生和莹莹也玩的很好，可是每次约会不是迟到就是临时决定不参与，但孩子们都非常大度的说可能是她的父母没有时间意识才会让她也这样。所以现在每次组织活动时孩子们也会约她，但是心中早有数她是否最终参与可以忽略不计。有一次她约莹莹和其她几个小朋友一起去游泳，结果孩子们都到了请客的同学说不来了，当时孩子们非常失望，我刚好也抓住这个时机与孩子们谈信用的重要，以及不讲信用别人对自己的评价印象。现在在学校时，每次这位同学组织活动虽然她们几个也满怀期待，但孩子们根据以往的经验，莹和小月总会准备第二方案，提前做好被放鸽子的心理准备。
第四，集体活动加强时间观念
每次外出旅行，我们基本是和朋友们一起选择自由行，出发前朋友们会做大量的准备工作，路线、时间的安排等等。如果中间谁要是没有时间意识拖拉造成耽搁，就会让组织者非常头疼，严重的可能会错过坐车和飞机的时间，特别是多家人一起出发的时候。每次出行前我们都会有重申时守时的重要性，所以7个友好家庭不管哪一次外出，每个小朋友的时间意识都特别强，很有自觉性。
孩子们遵循生活规律，懂得管理自己的时间，自然而然在学习上对时间的管理也就很到位。莹莹、小月和沈姐姐做事情特别有计划性，比如我们这次计划国庆节外出八天游，8号那天得请假，孩子们现在就在计划8号那天请假的作业要怎么安排了。
第五，世上没有后悔药
想学习时间总会挤出来的，想当年我读完专科的时候，那批同学基本放弃再读本科，大家的理由大都相同没有时间，当我取得本科学历后同学们聚在一起时说起当年都在后悔没有坚持。可是后悔时间永远不会重来，就像现在学习家庭教育一样，很多家长说自己想学习但是没有时间。几年以后是不是一样来后悔呢？如果不想后悔那就早点行动吧！
总之，在生活中对孩子时间意识的培养时机无处不在，如果我们父母对生活积极，做事情有条理，有时间意识，孩子在这样的环境下也会潜移默化的。如果我们大人总是找借口工作累、事情多等理由来拒绝学习，而是把这些时间应用在涮朋友的微信圈或逛街搓麻上，那么孩子会看在眼里有样学样，学习能积极吗？