A. 我们企业要做内训,内容是《压力与情绪管理》,请大家帮我推荐培训光盘!一定要是大家听过的
你好,《情绪调适与压力管理》个人建议请老师到企业内部现场培训效果会比较好。如果是上海的华师大有几个老师课程不错,如唐思群,章震宇等。如果一定要光盘的话推荐郑日昌的。
B. 有什么情绪管理的课程
《情商领导力》《情绪与压力管理》这两门都可以,G-Heart的培训机构还行的。
C. 压力与情绪管理的课程收益是什么
在市场竞争白热化抄的今天,许许多多的职业者面临着来自工作的压力,生活的压力,家庭的压力,父母的压力,孩子的压力,在压力重重的环境中求生存,稍微脆弱一点的人就很容易失去自我,迷失了生活的方向…… 想找一份没有压力的工作,又担心自身失去竞争力。
通过本课程学习,能帮助学员培养情绪智慧,提升工作效率,树立积极主动的工作与人生心态,培养企业人员良好的心理素质,学会自我调节情绪和缓解心理压力的方法。从而找到生活与工作的平衡,增强正面情绪,处理负面情绪,从根本上解决带来心理的不当信念,快乐生活,开心工作
周正业老师
情绪管理专家
团队建设专家
南京师大文学学士、法学硕士
上海交大客座教授
历任美资跨国公司高级经理
欧洲最大培训公司合作讲师
现任天下伐谋咨询公司高级合伙人、营销学院执行院长!
D. 推荐几个情绪与压力管理培训课程能用到的经典视频
电影《冲出亚马逊》,《风雨哈佛路》,《肖申克的救赎》,连续剧《越狱》、《亮剑》和《雪豹》等等都很激励人心的
1月,一系列温馨小片在元旦档上映拉开了过年的序曲,月中又有大打技术牌的好莱坞大片接棒,一派和谐景象。但是1月7日,竟有一部小成本国产片冲杀上来,大谈“心理暴力”杀气十足,在年末其乐融融的氛围中显得格格不入,这就是2011年首部悬疑片《失控》,将于1月7日登陆全国各大影院。
《失控》剧情:一个暴风肆虐的雨夜,一个意外的错误,引发了一场无法控制的死亡魔咒,开锁匠、开发商、钉子户、盲人等片中每位人物都脱离了正常的生活轨道,引发一系列不可思议的事件,无意中竟形成一个天衣无缝的杀害布局……真相掩藏在层层迷雾背后,他们还能找回曾经的温馨吗?
电影《失控》以现实题材为背景,围绕现实生活中的“困境”, 不断运用各种意外,将观众的精神压力调升至最高,更将“房”、“车”等现实符号设置为引发连环谜案的起因,其中隐喻令人遐想连篇。《失控》悬念十足,在 “偷窥”、“谋杀”、“自虐”等一幕幕悬疑情境背后,将主角面临的绝望与挣扎演绎得淋漓尽致,却又将触角伸至人性最柔软处,演绎一场在黑暗中的人性大爆发,窥视人内心深处的隐秘与深邃。被业内观片人士称为“心理暴力”片,尺度极为大胆。
E. 压力与情绪管理课程对象是什么
所有工作压来力较大、希自望提升情商管理能力人员
周正业老师
情绪管理专家
团队建设专家
南京师大文学学士、法学硕士
上海交大客座教授
历任美资跨国公司高级经理
欧洲最大培训公司合作讲师
现任天下伐谋咨询公司高级合伙人、营销学院执行院长
F. 柴巍情绪管理与压力缓解的培训内容
职场如战场!
在职场奋力拼杀的你是否经常感到“忙、盲、茫”?!为工作业绩而忙!为人际关系而茫!!为自己的前途而盲!!!
其实,在这样的“忙、茫、盲”乱中,你已经承受了巨大的心理压力!!!
――是否感到自己随着职位的升迁却与家人、朋友、同事的关系变得紧张?
――是否感到大脑始终处于高速运转状态而无法停歇?
――是否已是晚上夜不能寐、白天无精打采?
……
随着现代社会生活节奏逐步加快,越来越多的人倍感生存的压力。据不完全数据统计,超过30%的职场人出现不同程度的焦虑情绪,20%职场人表现为心烦易怒、烦躁不安,且呈现上升趋势……
心理上的亚健康已经限制了您职业生涯的发展!一个人在社会上获取成功,起主要作用的不是智力因素,而是情绪因素,前者占20%,后者占80%。这些赫然的数据表明,在竞争异常激烈的今天,企业必须关注情商管理、关注压力缓解!
情商管理(EQ)帮助企业解决管理中人的问题,通过提高管理者的管理情商来消除企业内部对员工绩效产出产生的可能的消极人为因素,进而提高管理技能和效能,同时帮助管理者更好的把握员工的心理资本、激发员工的潜能,以达到员工稳定、持续高绩效产出的管理目标。因而,管理者乃至每个员工个体的情商(EQ)对于企业而言,已然是一种不容易忽视的资源,它同样可以帮助企业获取效益,赚得利润。 而面对21世纪管理心理学化的大趋势,提升每个管理者的管理情商对企业来说将刻不容缓! 1、培养了解、驾驭自己情绪的能力,了解EQ与管理效能的联动关系;
2、识别他人的情绪的能力,掌握良好的上、下属合作与相处之道,更有效的领导团队和协同上下属关系,以获得更良好的工作人际与社会支持;
3、认识压力的来源,学习各种缓解压力的有效方法,提高管理者压力下的情绪自我省察、调控与调整技能;
4、掌握行之有效的情商管理策略,提升逆境商数(AQ),掌握相关的挫折/逆境应对策略,历练压力/挫折下更良好的心理素质和应对能力。
5、本课程在提升个人情商的同时,重点讲述情商在企业团队中的应用,培养对他人的情绪及压力接受、适应和有效引导的能力 结合管理学、心理学、人力资源管理、行为科学、国学等相关知识和原理,更多地从“人本”及“本我”角度出发,视角独特、新颖;
内容扎实、精彩,擅于交互式多元化教学、启发式教学,热情洋溢,表达幽默风趣,思路清晰,逻辑清楚;
从自我成长与心理整合入手,采用“所见即所得”的方法,提升情商。
讲授 + 案例研析 + 现场测评 + 声像视听 + 现场游戏 + 心理体验等授课方式, 深入浅出,生动、互动,极富激情;具亲和力、感染力和影响力,以活动追寻结果,凭体验启导感悟,能促使学员充分吸收、主动接受。 一、从IQ走向EQ:情商的作用
IQ智商/EQ情商/CQ创造力/SQ情感觉察能力之间的关系;
情商主导人际关系,情商决定影响力;
新心理资本:情绪智能
二、你不知道的你自己:情绪运作的规律
情绪是什么?
随时随地自我觉察自己情绪
正确认识EQ以及四种基本情绪
负面情绪引发的行为
情绪调适——接纳即融化
三、建立内在平衡系统
找到你的心灵坐标,明晰自我心灵能量分布图
走出自我的陷阱,差距、困惑由自我定义;你不仅是自己人生舞台的演员,同时也是导演和编剧。
四、身心桃花源:压力缓解
看不见的心魔-找到生活工作中的压力根源
如何识别你的压力汤-不要喝热汤
缓解职场压力
调适竞争压力
面对感情压力
减压静心的方法-从思维、情绪、身体解构压力
心灵瑜伽-减压四部曲
催眠治疗:走出内在黑洞;
五、EQ在管理工作中的应用
理清问题,识别自他情绪
用心理辅导技术来与人沟通,培养“通心力”与共情技术;
学习解读肢体心灵的能力,通过解读非语言信息,分析自我与他人的情绪模式;
高情商(EQ)管理者的上、下属情商
六、情商决定影响力
组织中的个人价值与幸福
以人为本,关注心灵成长
成为团队中的心灵导师
七、平衡人生,智慧之旅
心能转境界,在滚滚红尘中修炼自己
管好自己,利益别人,走智慧之旅,平衡之道
G. 什么学习机构在压力和情绪管理方面比较见长
G-Heart中美压力管理研究中心不就可以的么
H. 求<学习《压力与情绪管理》的感想
《压力与情绪管理》感想
1、通过学习提高了对自我及他人情感、压力和情绪的觉察内能力与洞察容力;
2、能够妥善处理自己的负面情绪,掌握快速处理和管理负面情绪与压力疏导的方法与技巧,化阻力为动力;
3、正确的认知他人的情绪背后的出发点,改善人际交流的模式令工作更愉快,同事相处更和谐,发挥团队协作能力;
4、能识别人的负面情绪并能自如的应对从,而在工作中建立优质、高效的人际关系;
5、学习面对异议、指责、投述、突发事件的处理方式;
6、掌握有效的自我激励和激励他人的方法,保持积极正面的心态。
7、树立明确的人生目标、工作并快乐着。