A. 听说安邦保险开始筹建寿险公司了，招聘什么职位有人知道吗
安邦的薪酬体系实行“一老带三新，逐年递减”所谓一老是指从同行业挖熟手带几个新人，等新人能上手就把熟手开掉，然后逐年减薪酬，用这种方式降低人力成本。安邦实行办公零成本。
B. 安邦财险在西安招聘管理培训生说是做核赔已决未决内勤岗,还说全国分配有谁知道到底是做内勤还是外勤呢
这个是来真的，安邦不是在骗自人。本人就是安邦的。
我们单位现在就有4个大学生，也是西安来的。叫什么学校忘记了（说不定你们还认识呢，等我明天问问他们补充上）。他们都是外勤，是来实习的。单位给报销费用，而且还有工资，当然工资比较低。内勤也有，都是正经工作的，没有跑业务的。
如果真想让你们跑业务的话，就没必要实习那么长时间了，而且还全国分配，搭上人力财力的培养，是不值得的。而且培养业务员也不是这样的培养方法。
C. 2019年安邦保险管培生
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不咋滴，建议你不要去，现在安邦整个运营情况不怎么好，我们这儿就有个安邦管理培训生，我们这儿唯一一个硕士，没有业务日子也过得苦哈哈的，而且这种是随意调动的，他那里缺人就把你调那里去，基本没得商量的~~所以你想清楚~~~
D. 请问安邦保险2013管理培训生硕士待遇，有在安邦工作的朋友或者了解的请帮忙，感谢大家。
你好，我是安邦的复员工。首先，制安邦是个很注重学历的公司，工资水平不低，福利待遇什么的都很正规。无论你在哪里工作，安邦的基本工资不会低于同行业。也不会很忙。看好我说的是基本工资，也许别的保险公司有工资很高的，那是绩效或者业务奖金。安邦也有，这部分看你的本事了。硕士来，反正不会吃亏。这些都是很好的地方。其次，看你个人的职业期望了呀，你想以后怎样？在哪个行业发展？如果安邦符合，你就来。学历好的，发展空间也大。具体待遇我不知道，你要咨询招聘的。安邦也有缺点，这是你在哪个单位都避免不了的，一个就是变动比较大，不管是人事方面还是政策方面，遵循安邦的随需而变马上就办，所以会适时而变，很多人适应不了。习惯了也就好了，CEO总有他的远见。至于你说会分配到期望的地方，这个我们还没遇到过，真不知道。多问问公司招聘的吧。提示一点：写期望薪资时写高一点，初次定薪时尽量想法定高一些，涨工资比较没准。上着班码字~呵呵，加油啦~
E. 安邦保险管理培训生怎么样啊，我正在考虑要不要去，，刚进去说要培训一年，待遇怎么样啊。急！！！
这个估计比较难有人能告诉你哦。有机会去面试了解下，看看工作环境和员工的工作面貌如回何，能单独和员工答聊聊那是最好的，或者面试完后到公司周边问问附近的人，这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。祝你找到好工作。
F. 安邦保险我们临汾安邦的内勤真是倒了八辈子霉了——强烈要求罢免鲁麦生
请咨询专业保险公司。
G. 安邦保险面试
你好~你应该做的是车险吧！其实不用太紧张，大概了解财产保险的分类及意义，车回险不管是保答费的计算还是涉及到理赔的问题都需要认真细心不能出错。不过我想说的是我也是在一家正规公司做车险，都是在本地面试上岗的，没听说还要去外地面试，一般的分支机构就能定人啊~你在多多核实一下真实性，避免上当受骗！（尤其小心不敢是传销）
H. 安邦保险济南招管理培训生（综合金融方向）待遇、描述靠不靠谱
哈哈哈 安邦实在是不靠谱 小心就是了
I. 请问你现在在安邦么，管理培训生的待遇怎么样，他们是怎么安排的
垃圾死了，不信你去看看呃
J. 安邦保险集团招管理培训生，要应届硕士。据说北京培训一年后分配到全国。待遇和前景怎么样求指点！感谢
不咋滴，建议你不要去，现在安邦整个运营情况不怎么好，我们这专儿就有个安邦管理属培训生，我们这儿唯一一个硕士，没有业务日子也过得苦哈哈的，而且这种是随意调动的，他那里缺人就把你调那里去，基本没得商量的~~所以你想清楚~~~