1. 县级社会保险业务经办培训会主持词
主 持 稿
尊敬的XX教授、各位领导、各位同仁:大家晚上好!
我是XXX。在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。
本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队”。
本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位,它是个“引子”(引导的引),因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的,它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段我们将请XX教授,根据公司的实际情况,结合公司发展的现阶段特点以及经营战略,为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。所以本次培训,是一系列培训的一个“引子”。
我本人很感激XX教授对我的关心和帮助。今天能请来XX教授到公司为我们上课,我们应该感到很荣幸。我要向大家介绍来自XX师范大学的XXX教授(大家欢迎)。XX教授是人力资源管理方面的专家,特别是“统一观念,团队建设”方面的课程讲得更是生动、具体。(XX教授是个不喜欢张扬的人,就介绍到这)
下面,我也要向XX教授介绍参加本次培训的学员组成,他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人,计有96人;以及由XX公司总经理室成员、其他各部室全体成员、各分公司、专业公司的主要负责人,计有106人。参加本次培训的人员共有202人,具有相当规模,人多课堂纪律我想有必要强一下。
最后,宣布课堂纪律。请烟民们不要吸烟,请把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素质,请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。如果有问题需要沟通的可举手示意,我们很感激您这样的形为,因为这可以带动课程中安排的互动环节。
2. 公司组织一个培训会然后之后要开一个分享会,分享你培训学到了什么,作为主持人主持词怎么说的
在之前的培训中,相信大家都学到了很多,也有很多自己的观点和见内解,甚至还有一些容疑问,现在,大家可以把心中的想法说出来,分享给大家!
(要看学的东西是不是有意思了,大多数时候不会有人愿意发言,那么可以采用点名法,或者轮流法来完成)
3. 培训班主持词开场白
尊敬的来各位领导、各位同仁:自
今天我们在这里举行一次重要的讲座,主题是:“生产运营-向丰田学管理”,很荣幸有请到了***来为我们进行本次讲座,***是……(经历,头衔),好下面让我们以热烈的掌声有钱***老师,授课(掌声响起……)
另:最开始可以先说说本次课的开设的原因以及课程的重要性
4. 培训班主持词
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5. 培训开场白和结束语
培训开场白:
各位同事们大家下午好!首先欢迎大家的加入到公司,我们从五湖四海相聚在富诚这片土地上我想这是一种缘分。我们不光成为了同事,那么随着时间的推移,我们也会成为很好的朋友。
从现在开始这里是大家工作和生活的地方,富诚公司深知自己的责任,这里承载着你们每个人的梦想和憧憬。也许你想通过自己的劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间。
培训结束语:
有付出才会有回报,有忠诚才会有信认。我希望每一位同事能尽快地融入富诚公司,成为富诚密不可分的一分子,同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。 最后,我也热切地期望: 您因富诚而自豪,富诚因您更精彩!
(5)办公综合业务培训主持词扩展阅读
培训技巧
1、情绪掌控法
掌控情绪既是平常人公众讲话的最大难点,也是培训师入门的最佳技能,作为一个专业演讲师与平常人最大的区别就体现在对情绪的控制上。
2、精彩开场法
好的开始等于成功的一半,这个道理谁都懂,要真正做到,则需要精心设计。据说在保险行业讲课,有个“5分钟安全时间”的说法:在5分钟内讲师绝对安全,如果5分钟后不能吸引学员,则会被毫不留情的轰下台来。
6. 本人刚从事关于培训方面的工作,想求助关于企业员工在职培训方面的主持稿。
这个其实都不需要主持稿,作为主持,你只要明白你应该做的事情,下面要说的话自然而然的就出来了。
下面按照培训的时间流程顺序给你几个建议供你参考:
1.培训开场:
致欢迎词,培训目的,培训现场纪律,培训流程,介绍讲师,邀请讲师。例:感谢大家百忙之中来参加此次培训,我们此次培训的课程主题是XXXXX,通过此次培训,大家能够了解XXXXX。下面,我为大家宣布一下培训现场的纪律,XXXXXXX。我们培训的流程是这样的(介绍培训流程,几点开始培训,几点结束,中午休息时间,下午上课时间及结束时间。如果两天,同时按照此顺序介绍第二天的培训流程)。此次为我们培训的讲师是(讲师简单介绍),下面让我们用掌声有请XXX老师登台。
2.中午、下午上课期间:
1)中午下课之后,可以说明一下就餐地点,以及强调下午上课的时间,提醒大家不要迟到。
2)下午上课时,可以请讲师直接授课,也可以自己登台说一下简单的说明,如总结一下上午的内容,或者感谢大家上午的认真态度,希望下午继续保持。
3.第一天培训结束
感谢XXX老师一天精彩的授课,让我们把掌声献给XXX老师。然后强调第二天上课的时间,并提醒大家继续保持今天学习的热度。
4.全部培训结束:
感谢老师的授课,再感谢学员几天来的培训所付出的努力,并强调希望大家通过培训之后能够将所学的知识应用到工作中,转化成生产力。最后再次感谢所有学员的热情参与。(如果有问卷,就现场发放问卷,然后请同学将问卷提交,然后就可以立场。)
供你参考。