培训机构业务宣传费包括什么区别

⑴ 广告费和业务宣传费的区别是什么

是的，销售费用的详细划分如下：
1、职工工资：指销售部门受雇人员全部工资。包括工资、加班费、奖金、津贴等。
2、职工福利费：指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利，包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。（工作服）。（工资14%部分可以所得税前扣除）
3、职工教育经费：指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用，包括培训外出期间的差旅等各项费用。（工资2.5%部分可以所得税前扣除）
4、工会经费：指按销售部门职工工资总额（扣除按规定标准发放的住房补贴，下同）的2%计提并拨交给工会使用的经费。（工资2%部分可以所得税前扣除）
5、社会保险：（可以税前扣除）
1）待业保险费 :指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹待业保险费用。
2）养老保险费：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹养老基金。
3）住房公积金：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹住房基金。
4）医疗保险费：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹疾病住院赔付保险金。
5）劳动保险费：指销售部门个人依据一定工资比例交纳的统筹意外伤害赔付保险金，包括工伤保险、生育保险）。
6、折旧费：是指在销售部门固定资产使用寿命内，按照确定的会计方法对资产进应的价值分摊。
7、修理费：指本部门发生的除车辆之外的 “固定资产”修理维护费。
8、物料消耗：指销售部门领用的不纳入“低值易耗品”核算，且除“办公费”核算范围外的其他领用或购买的物料消耗费用。如：购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，及为维修“低值易耗品”而发生的费用。
9、低值易耗品摊销：是指本部门不作为“固定资产”核算的各种用具物品，如工具、工装、管理用具、包装容器以及流通企业餐具用具、玻璃器皿、纺织用品等在使用中的耗费（“低值易耗品”应按管理要求，分类设置数量金额式明细账）。
10、办公费：指销售部门发生的“文具用品费”、“书报资料费”、“外联宣传费”等，其中，“外联宣传费”指对外宣传所耗费的纸质、电子等宣传产品或企业资料费用和附带宣传标识或内容的小礼品费用。
11、差旅费：指销售部门职工因工作外出期间发生的住宿费，交通费等，包括：交通车费、交通机票、住宿费、伙食补贴、其他相关的费用。
12、业务招待费（交际应酬费）：指销售部门发生的与销售活动有关的业务招待费支出，具体包括：餐饮费、礼品费、其他相关的费用。（发生额的60%且不超过收入-主营业务收入+其他业务收入的5‰部分可以企业所得税前扣除）
13、通信费：核算销售部门的办公“电话费”和按规定可报销的销售人员“手机费”。
14、车辆费：指营业部门使用车辆所发生的一切费用，包括：汽油费、过桥过路费、修理装饰费、车队用车费、其他相关的开支。其中“车队用车费”指集团内部或企业内部统一车辆核算而分摊的应由本部门承担的用车费用。
15、能源费：包括本部门应分摊或支付的水费、电费、蒸汽费、天然气费等。
16、运输费：指为销售货物而发生的产品运输费用。
17、保险费：指为直接销售货物而发生的产品保险费用。
18、租赁费：是指销售或营业部门租赁其他单位或个人的不动产而支付的资产租赁费用。
19、装卸费：是指销售部门为销售产品而直接发生的装卸搬运货物的费用。
20、包装费：是指为销售产品而直接发生的包装货物的费用。
21、通关费用：是指销售产品通过海关监管，经过申报、查验、放行、结关的手续产生的费用，包括：通关费、商检费、其他通关费用。
22、宣传展览费：是指销售部门为开展促销或宣传产品等举办展览、展销会所支出的各项具有公共性质的费用，包括：资料费、礼品费、及其他相关的开支。
23、仓储费：为储存或持有销售货物而支付的临时储存费用。由于租赁仓库而发生的费用，在“租赁费”子目核算。
24、调试费：指为销售企业产品而发生的直接调试费用。
25、广告费：是指为宣传公司产品或品牌，而通过各种媒体所支付的费用。具体包括：电视广告费、平面广告费、其他类型广告的费用。其中“平面广告费”包括霓虹灯、户外灯箱、纸质报纸杂志广告费。
26、业务提成/佣金（销售服务费）：是指直接按销售额或生效合同额的一定比例支付给销售人员的业务包干酬金或支付销售人员的业务费用。
27、投标费：指应招标人的邀请或主动申请，按照招标的要求和条件，在规定的时间内向招标人报价所发生的直接费用。包括资料印刷包装和邮寄等费用，职工由于投标而发生的差旅、招待等费用不在其列。
28、售后服务费：是指产品售出后，为履行合同约定的明确的售后条款内容应发生的一切费用。如由于产品特性，个案产品或个案合同发生的售后维修或赔偿等费用不在其列，而在“质量成本”账户中归集核算。
29、其他经营费用：指的是企业发生的除上述二级科目之外的与销售业务有关的费用。

⑵ 培训,咨询服务企业的营业成本,营业费用各包含哪些

如果都是培训的成来本，最好在自“劳务成本”这个科目去进行归集。然后通过这个科目结转到营业成本科目。可以直接确定是与收入相关的支出，例如咨询公司的老师人工成本，直接的培训资料成本等作为成本处理；如果无法直接对应收入的取得，或者是行政部门的支出，例如拓展业务中发生的支出以及差旅费等，那在管理费用中核算。
一般营业成本包括：
1.公司注册费用（包括年审）；
2.房租费用（包括装修等基础设施建设，应该是做大的开支）；
3.办公设备费用（包括投影仪，电脑，办公用品）；
4.宣传推广费用（这是最有收缩的部分，要用最有效的销售模式）；
5.员工工资。

有些公司的做法：服务业没有营业成本，只记营业费用和管理费用

⑶ 教育培训机构在推广招生方面有什么技巧和注意事项

一定要有噱头，有项目，这样才能快速的吸引家长的注意。现在也有一些网络招生方法，比如有一个91享课的软件，还可以帮助培训机构做活动策划方案

⑷ 怎么判断教育机构是不是正规的

特征一：宣传广告中含有“保过”、“必过”的字眼的教育机构；

特征二：没有特定办公地点的培训机构；

特征三：一次性收费的培训机构别去；

特征四：不是大学授权的培训机构别去！

一般正规的学历培训机构都会有以下几个特点：

一、不打包票；

正规的学历提升机构都是不会给你打包票的，当你咨询工作人员时，工作人员都会回答你，如果按时按照计划学习，考试那么通过的几率就会很大。但是你不去按时上课（听课），那么通过的几率就会降低很多。当你听到这些回答时，你就可以稍微安心点了，可以进行下一步更加深入的咨询了。

二、官网无弹窗，干净整洁，无骚扰对话的

很多学历培训机构的官方网站当你登陆时，他会有不断的弹窗邀请你会话，当你遇到这种网站你就需要注意了，这有可能是个不正规的培训机构。然后你再去看他的域名，如果域名为正规（就是通俗易懂，不花哨的）那种网站反而如果是那种你看了都认不出他域名是啥意思的网站，那时你就要提防了。

三、有正规的办公地点的；

正规的学历培训机构都会有固定的报名地点，因为他们都是和一些大学联合办学，所以必定都会有固定的办公地点。当你需要提升学历时，一定要去他的办公地点看一看，自己亲眼考察一番然后再做决定！

⑸ 为什么需要有那么多的教育培训机构

健身教练作为新兴的一个行业，随着各大健身房对健身教练的需求的逐渐增加，使得健身教练培训行业在近几年也是非常的火爆，北京作为一线城市，更是云集了各地位居前列的培训机构。我国的健身行业是从国外引进的，起步比较晚，但是发展速度非常快，随着健身观念逐步的深入人心，接受健身锻炼的人数逐渐增多，对健身教练的需求也随之增加。但是我国的人口分布不均匀，各地区的健身发展不平衡，这就需要大量的健身教练去引领发展。如何正确的选择健身教练培训机构?

选择一家专业的健身教练培训机构是非常重要的，而且选择培训机构时一定要慎重，不要轻易相信网上那些广告宣传的。如果有时间的话，可以进行实地考考察，在选择的时候一定要进行导师对比，看看哪里的师资队伍强大，而且还应该对比环境，教学环境和教学质量以及日后的工作安排。还有就是看看有没有自己机构的合作单位，这些都是要在学习之前应该考虑的问题。

⑹ 培训费的税率是多少

培训属于现代服务业，根据国税总局关于全面实施营改增文件规定回，培训费发票的增值税税答率6%，如果是小规模纳税人或个人提供培训服务的,适用征收率为3%。

现代服务业包括：研发和技术服务、信息技术服务、文化创意服务、物流辅助服务、有形动产租赁服务、鉴证咨询服务。

(6)培训机构业务宣传费包括什么区别扩展阅读：

建筑业：一般纳税人征收10%的增值税；小规模纳税人可选择简易计税方法征收3%的增值税。

房地产业：房地产开发企业征收10%的增值税；个人将购买不足2年住房对外销售的，按照5%的征收率全额缴纳增值税；个人将购买2年以上（含2年）的住房对外销售的，免征增值税。

生活服务业：6%。免税项目：托儿所、幼儿园提供的保育和教育服务，养老机构提供的养老服务等。

金融业：6%。

免税项目：金融机构农户小额贷款、国家助学贷款、国债地方政府债、人民银行对金融机构的贷款等的利息收入等。

⑺ 培训费/宣传费/咨询费/会议费的账务处理

一、培训费如果是对本企业内部职工的培训应列入“应付职工薪酬——职工教育经费”。业务宣传费列入“销售费用”。咨询费、会议费在发生时计入“管理费用”。
二、解释
1、《企业会计准则第9号——职工薪酬》明确规定：职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。其中包括工会经费和职工教育经费。
工会经费和职工教育经费，是指企业为了改善职工文化生活、为职工学习先进技术和提高文化水平和业务素质，用于开展工会活动和职工教育及职业技能培训等相关支出。
（1）按一定比例（所得税法规定不超过工资2.5%部分，准予扣除）计提职工教育经费时，按职工服务的受益对象计入相关的成本费用，并确认一项负债：
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬——职工教育经费
（2）支付培训费时
借：应付职工薪酬——职工教育经费
贷：银行存款
2、《企业会计准则——应用指南》附录第6601号“销售费用”科目核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用，包括保险费、包装费、展览费和广告费、………等。业务宣传费和广告费同属销售费用。一般在发生时：
借：销售费用
贷：银行存款
所得税法规定，企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
3、《企业会计准则——应用指南》附录第6602 号“管理费用”科目核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用，包括企业在筹建期间内发生的开办费、…………、工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、…………等。
会议费、咨询费属于由企业统一负担的管理费用，在支付时：
借：管理费用
贷：银行存款

⑻ 我也想开一个教育培训机构

个人创业开办辅导班，其可以实现的方法主要有两种，分别是：

• 通过互联网进行线上授课，内容付费；

• 以传统的线下培训班形式进行开展；

两者之间的区别就在于其所基于的平台类型，线上授课是基于互联网进行的，可以直接通过例如 短书、喜马拉雅FM 等平台来实现授课，相对而言其实现难度较低，比较适合小型培训机构的创办；而 线下教育培训机构 则需要在选址、招生、宣传以及师资等方面作出决定，其成本和花费的时间也相对较高。

当然，加盟也是解决方法之一，但是因为会有加盟费以及用户的信任等因素的影响，再加上加盟条件的左右，如果不是特别大型培训机构的话，加盟这种形式还是不太适合用于在个人意义上进行开办的。

A、传统教育培训班的建立

以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。

其建立的过程比较复杂，具体如下：

• 确定培训班的名称与口号：朗朗上口的名称使用户印象更深刻，再加上一句高大上的口号就更容易促使用户进行报名消费。

• 场所位置的确定：线下的教育培训班需要有一个场所来进行上课，而场所不能选择在偏僻的地方，偏僻的地方不容易使用户信任。

• 寻找教师：建立一所教育培训班需要有大量的教师，并且师资的质量要有保证。

• 对外宣传：当你做好上面这些步骤后，还要对其进行线下的宣传，例如你可以通过广告投放来进行对培训班的推广。

总的来说，在线下开办一所培训班，所花费的时间以及成本都较高，并且难以保证报名的人数有多少，在招生方面容易遇到困难，对于个人来说，并不是一个很好的选择。

B、线上通过互联网进行授课

线上授课是近年来比较流行的，属于内容创业、知识变现的一种方式，因为2017年也被称为内容付费的快速发展之年，很多的内容付费平台也随之发展起来。

如果你做线上教育学校的话，可以通过短书平台来进行实现。

具体如下：

• 首先你要在短书官网中注册一个账号，可以与你的微信公众号、小程序绑定。

• 确定你品牌的名字与LOGO。

• 找好相关知识输出的教师，筹备内容。

• 内容准备完后，便可发布出来，用户可以直接在小程序中进行付费收听。

• 对该品牌培训班进行宣传，可以把链接分享到朋友圈或者微信群众。

⑼ 教育咨询公司的招生宣传费记入啥科目

管理费用-业务宣传费。

⑽ 机构培训 到底培训机构有什么优势

健身教练作为新兴的一个行业，随着各大健身房对健身教练的需求的逐渐增加，使得健身教练培训行业在近几年也是非常的火爆，北京作为一线城市，更是云集了各地位居前列的培训机构。我国的健身行业是从国外引进的，起步比较晚，但是发展速度非常快，随着健身观念逐步的深入人心，接受健身锻炼的人数逐渐增多，对健身教练的需求也随之增加。但是我国的人口分布不均匀，各地区的健身发展不平衡，这就需要大量的健身教练去引领发展。如何正确的选择健身教练培训机构?

一、大家在选择健身教练培训机构的时候要慎重考虑，毕竟机构的水平如何对于今后从事的健身行业有着非常大的影响。尽量去选择权威性比较高的机构，这样的机构之所以在健身行业有着很高的认可度，说明机构的实力不可小觑，可以让你学习到更多先进专业的健身知识。并且在今后找工作时也更容易受到健身行业的认可，同时也可以扩大自己的业务范围。
二、大家学习健身教练的终极目的，还是要学习到专业的技能知识，这样才能在健身行业中拥有好的发展。因此，在选择机构的时候主要还是看机构的教学水平如何，大家可以根据机构的导师力量以及机构的教学课程来衡量机构的教学水平。
三、在选择健身教练培训机构时要看机构的师资力量，一个专业的机构教学力量离不开导师的力量，专业的导师团队才能让学员学到更专业。更全面的知识。只有不断提高学员的技能水平，扩大学员的知识储备，学员在老师的教导下才能学得更专业。
四、机构的学习环境对学员也有一定的影响，只有具有良好的学习环境和学习氛围，才能让学员学到更好。如果学习环境不好，那么对于学员的学习注意力也会比较分散，对机构会有各种不满，所以学习环境也特别重要。大家在选择机构时，一定要慎重选择!

赛普健身教练培训基地目前在一线城市已经开设六大校区，在北京深圳上海都有分校。经过多年的努力已经巩固了自己的地位。赛普健身教练培训基地是国家体育总局、中国健美协会指定的专业私人健身教练培训基地。赛普健身教练培训基地拥有自己的就业指导中心，入校直接签订就业保障协议，终身免费安排赛普学员就业。

选择一家专业的健身教练培训机构是非常重要的，而且选择培训机构时一定要慎重，不要轻易相信网上那些广告宣传的。如果有时间的话，可以进行实地考考察，在选择的时候一定要进行导师对比，看看哪里的师资队伍强大，而且还应该对比环境，教学环境和教学质量以及日后的工作安排。还有就是看看有没有自己机构的合作单位，这些都是要在学习之前应该考虑的问题。