㈠ ZARA销售管理培训生面试经验：二面。。。。
没有太难,基本的问题,个人素质能力的考核偏重些,关键是能不能适应工作环境,能不能吃苦,喜不喜欢这个行业,愿不愿长期发展等,普通的面试,没必要太紧张...
㈡ zara 管培生的工作是什么
就是RESPONSIBLE，在店铺里属于部门主管级别，直接BOSS就是店长，以后的发展方向也是STORE MANAGER-----DT这是女装部回的，如果是男装答部的，就是部门经理，然后是DT
主要工作包括，排班，处理客诉，店铺开店，关店，协助陈列师布置卖场陈列，辅助店长订货，店铺与店铺之间的调货，分析各种REPORT，总之，工作很多，很杂，压力很大。一般由猎头向公司的HR推荐，自己应聘的机会非常小！！
㈢ zara管理培训生
只要能坚持住，也还不错。不管是精神还是体力上的，因为刚开始都是一样工作的，每天工作强度非常大，主管们要求多，同事们也都可以“指导”你。不过能坚持下来也是很锻炼人的，对于刚毕业的你来说会很苦，但是应该挺吸引人。哦还有对于别人来说你就是一买服装的，是服务员
㈣ 有朋友在zara微信投简历吗 我看到上面是管培生点进去填了信息 电话打来问了些问题
骗人的呀。如果自己都怀疑。就要留心不要上当
㈤ 择业困惑：同时拿到了欧莱雅和路易威登管理培训生的offer, 我应该去哪一家
路易威登。
㈥ 择业困惑：同时拿到了欧莱雅和路易威登管理培训生的offer, 我应该去哪一家
路易来威登。
㈦ zara店铺管理培训生怎么样，有前景么
因为有做过，个人感觉还是不错的。 就是每次新产品出来了会有一些关于我也收到了zara的店铺管理培训生，不知道发展怎么样。犹豫中
㈧ 同时得到两个offer，必胜客储备经理和Zara的管理培训生，我应该去哪个，发展空间、福利待遇都怎样谢谢
都是门店还是总部？如果ZARA是总部管培，必胜客是门店储备的话，那果断ZARA，如果都是门店的话赶脚差别不大。。
㈨ zara旗下Massimo Dutti店管理培训生和万达豪宅管家 我该去哪个...
INDITEX集团（也就是ZARA公司）的实力还是比较强大的，而且管理培训生以后的发展就是店长和区域经理，做到店长月薪就会过万，可是，压力真的会比较大，工作强度也会很大。但是会学到很多管理上的经验，因为INDITEX的管理制度真的非常棒，培训制度也特别好，但以后的发展方向可能会完全不同。