火电企业技术监督专责人取证培训

⑴ 想去省级电科院工作，它现在属于省级电网公司，负责技术服务，技术监督等

看来你是调试火电厂的汽机或锅炉的，火电建设高峰过后，电科院的调试内业务怎么就会减少很多容？

火电调试减少了，水电、风电、太阳能发电调试多了很多的，一个电科院的收入是总体计算的，不可能按每个专业计算，热动的机炉调试少了，其他多了一样不会少拿的。再说了电网公司的工资基本都是固定的，没有和业务多少挂钩，你担心什么呀，少了是大家都少不会少某一个人或某个部门的。

再说了，调试少了，现有电厂的技术服务、技术监督一点都不会少的，放心去吧，别人打破头都进不去的。

⑵ 企业消防安全人员是否需要取证培训

是的，必须的。下面是员工消防安全培训内容概况，仅供参考！
员工消防安全培训
一、消防基础知识
1、公司消防工作的基本方针：“预防为主，防消结合”。
2、公司消防工作的宗旨：
A．人人必须遵守消防规章制度；
B．爱护消防设施和器材，学会灭火器的使用，；
C．把消防工作与生产放在同等重要位置；
D．加强消防意识，时刻保持警惕；
E．预防为主。
3、消防工作的基本原则：“谁主管，谁负责”。
4、 “两会一知”。即在发生火险时，每位员工会使用灭火器材，会逃生自救，知道火警电话。
二、引起火灾的主要原因
1．电气设备引导起火灾。
（1）电工对线路缺乏维护和检修，致使长期使用的线路绝缘破损后发生漏电、短路，引起火灾；
（2）为了临时用电在原有的线路上接入大功率的电热设备，使其长期过载运行，破坏了线路绝缘，引起火灾；
（3）铜铝导线连接，接触不良或使用时间过长，造成接触电阻过大，打出火花或接点温度过高而引起火灾；
（4）使用的仪器设备后忘记切断电源，搁置在可燃的基座上，或者用完后，余热未散，立即装入可燃的包装内，因温度过高引起火灾。
2．随便吸烟，乱扔烟头或是火柴梗，也是造成火灾的主要原因。
烟头虽小，但其表面温度一般在200-300°C，中心温度可达700-800°C左右，一般可燃物（如纸张、棉花、柴草、木材等）的燃点都在130°C-350°C，都低于烟头的温度。所以乱扔烟头很容易发生火灾。0
3．不采取安全措施，违章使用电、气焊，火花落在可燃物上引起火灾。
4．停电时，使用蜡烛照明，忽视安全，引燃可燃物或动用明火找东西时引起火灾。
5．使用燃气及燃气用具不当，引起火灾。
三、火灾的预防：
1、保持消防通道畅通，消防门不能上锁，员工要记清楚车间和宿舍的安全出口、安全通道。
消防通道乱堆乱放杂物存在很大的安全隐患：（1）容易引起火灾，并使火灾扩大蔓延；（2）发生火灾后，通道堵塞，人员、物资不易疏散；（3）不易火灾的扑救。
消防门，又被称为救命门，是在发生火灾时保障人员安全撤离的“救命通道”，必须随时保证消防门的畅通。
如果有员工发现消防通道堵塞、消防门紧闭的，要及时向管理人员通报。
员工平时要多留意张贴在车间和宿舍的平面图，清楚的知道安全出口、安全通道，为发生火灾时争取宝贵的逃生时间。
2、不乱拉乱接电线，对电路要经常检查，发现问题及时更换。
所谓乱拉乱接电线，就是不按照安全用电的有关规定，随便拖拉电线、乱接电线或任意增加用电设备，这样做是很危险的。例如，电线拖在地上，可能会被压破砸伤，损伤绝缘；乱拉电线，接头不合要求；不看电线粗细，任意增加用电设备而超负荷，使电线发热等。这些情况，多数都会造成碰线、短路，产生火花或发热起火，有的还会导致燃烧、爆炸或引起触电伤亡事故。
3、不要携带火种进入工厂，不要在禁烟区吸烟、使用明火。
4、使用易燃、易爆化学品要注意：
（1）使用时勿近火源、高温、密闭空间；
（2）使用化学用品时的辅助工具（如抹布、空罐等）存放在指定的安全区域。
5、如果停电，使用蜡烛照明时应注意：
（1）车间和仓库内严禁使用蜡烛照明；（2）使用蜡烛照明时，不准放在可燃物上；远离可燃物；（3）使用蜡烛照明，人员离开后必须将蜡烛熄灭。
6、爱护消防设施，如消火栓、灭火器、消防沙箱，消防池一定要保证有充足的蓄水。
消防设施是用来灭火的，谁也无法预知什么时候会发生火险，所以要随时做好准备。
7、上班时不要穿拖鞋、高跟鞋，以免在发生险情时，不能及时逃离事故现场。
四、发生火灾如何紧急应付
1、发生火灾时的处理程序：
（1）报警；（2）疏散，救援，灭火；（3）安全警戒和防护；（4）善后处理。
2、发生火灾时具体应做到“三查，九步骤”
三查指：
1．查火源——烟雾、发光点、起火位置、起火周边的环境等；
2．查火质——燃烧物的性质（固体物质、化学物质、气体、油料等），有无易燃易爆品，助燃物是什么；
3．查火势——即查火灾处于燃烧的哪个阶段
燃烧分三个阶段：A起火阶段——5-7分钟内，是扑灭火灾的最佳时间；
B蔓延阶段——7-15分钟内
C扩大阶段——15分钟以上
九步骤指：报警、灭火、救人、疏散物资、防爆、防塌、排烟、警戒、救护
3、发生火灾时报警步骤：
任何人发现火险，必须及时、准确地向工厂保安部或公安消防机关报警。当现场只有一个人时，应一边呼救，一边进行处理，必须尽快报警，边跑边呼叫，以便取得其它员工的帮助；
火警电话是“119”。报警时沉着冷静，要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码，并派人到路口迎候消防车。
保安部接到报警后，要立即按响警铃警示全厂人员戒备、疏散，并集合义务消防队进行扑救或配合公安消防机关进行扑救。在救火时，实行“先救人，后救物”的原则。
4、灭火的基本方法：
（1）冷却灭火法。这种灭火法的原理是将灭火剂直接喷射到燃烧的物体上，以降低燃烧的温度于燃点之下，使燃烧停止。或者将灭火剂喷洒在火源附近的物质上，使其不因火焰热辐射作用而形成新的火点。 冷却灭火法是灭火的一种主要方法，常用水和二氧化碳作灭火剂冷却降温灭火。灭火剂在灭火过程中不参与燃烧过程中的化学反应。这种方法属于物理灭火方法。
（2）隔离灭火法。是将正在燃烧的物质和周围未燃烧的可燃物质隔离或移开，中断可燃物质的供给，使燃烧因缺少可燃物而停止。具体方法有： 1、把火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走；2、关闭可燃气体、液体管道的阀门，以减少和阻止可燃物质进入燃烧区；3、设法阻拦流散的易燃、可燃液体；4、拆除与火源相毗连的易燃建筑物，形成防止火势蔓延的空间地带。
（3）窒息灭火法。是阻止空气流入燃烧区或用不燃烧区或用不燃物质冲淡空气，使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭的灭火方法。具体方法是：1、用沙土、水泥、湿麻袋、湿棉被等不燃或难燃物质覆盖燃烧物； 2、喷洒雾状水、干粉、泡沫等灭火剂覆盖燃烧物；3、用水蒸气或氮气、二氧化碳等惰性气体灌注发生火灾的容器、设备； 4、密闭起火建筑、设备和孔洞；5、把不燃的气体或不燃液体（如二氧化碳、氮气、四氯化碳等）喷洒到燃烧物区域内或燃烧物上。
5、灭火时的注意事项：
（1）首先要搞清起火的物质，再决定采用什么灭火器材。
（2）运用一切能灭火的工具，就地取材。
（3）灭火器应对着火焰的根部喷射。
（4）人员应站立在上风口。
（5）应注意周围的环境，防止塌陷和爆炸。
五、遭遇火灾时如何自救
遭遇火灾，应采取正确有效的方法自救逃生，减少人员伤亡。
1． 一旦身受火灾威胁，千万不要惊慌失措，要冷静地确定自己所处位置，根据周围的烟、火光、温度等分析判断火势，不要盲目采取行动。
2． 身处楼房的员工，发现火情不要盲目打开门窗，否则有可能引火入室，也不要盲目乱跑，更不要跳楼逃生，以免造成不应有的伤亡。可以躲到洗手间，紧闭门窗，隔断火路，等待救援。有条件的，可以不断向门窗上浇水降温，以延缓火势蔓延。
3． 在失火的楼房内，应通过消防通道走楼梯脱险。
4． 在有把握的情况下，可以将绳索一头系在窗框上，然后顺绳索滑落到地面。
5． 逃离火场时，尽量采取保护措施。如用湿毛巾捂住口鼻，用湿衣物包裹身体。烟雾弥漫中，可采取低姿势逃生，并沿墙壁边逃生，以免错失方向。
6． 如身上衣服着火，要迅速脱掉衣服，或者就地滚动，以身体压灭火焰，还可以跳进附近的水池，总之要尽量减少身体烧伤面积，减轻烧伤程度。
7． 火灾发生时，常会产生对人体有毒有害的气体，所以要预防毒烟，应尽量选择上风处停留，用湿毛巾或口罩保护口、鼻及眼睛，避免有毒有害烟气侵害。
8． 无法逃离火场时，到窗户边或天台呼救，等待救援。

⑶ 火电厂金属室岗位设置定岗依据什么

监督机构
4.1.1领导小组：成立由生产厂长（或总工程师）任组长，分管副总师任副组长，生产技术部及其他相关部门负责人任成员的领导小组。
4.1.2监督网：成立由生技部技术监督专责人为总负责，相关部门及班组各级技术管理人员负责的监督网。
4.2 职责分工
4.2.1领导小组职责
4.2.1.1负责全厂金属技术监督的组织协调工作，组建并领导全厂金属技术监督网络开展金属监督工作。
4.2.1.2每年初根据实际情况调整监督网成员，报上级主管部门，并抄送相关电力研究单位备案。
4.2.1.3贯彻执行国家、电力行业、上级公司有关金属专业的各项方针政策、法规、规定、标准、规章制度及技术措施。
4.2.1.4定期组织召开金属技术监督领导小组工作会议，总结全厂的金属监督工作，并研究、制定金属监督计划。
4.2.1.5组织研究、分析金属技术监督工作中的重大技术问题，对技术监督完成情况，组织指导评价分析。
4.2.1.6审批金属技术监督的管理规定、计划措施、反事故技术措施计划及各种试验措施，对执行情况进行检查考核。
4.2.1.7组织新建、扩建工程的设计审查、设备监造、安装调试以及试运等各阶段的质量检查和技术监督工作。
4.2.1.8组织重大设备改造工程的设计审查、设备监造、安装调试以及试运等各阶段的质量检查和技术监督工作。
4.2.1.9组织金属技术监督工作中事故、障碍的调查分析，并制定防范措施。
4.2.2总工程师职责
4.2.2.1总工程师全面负责金属技术监督工作。
4.2.2.2组织贯彻执行国家、行业及上级的各项规定、规程、制度及有关技术措施。
4.2.2.3组织建立完善的金属技术监督网络，明确网络各级人员责任，组织开展金属技术监督网活动。
4.2.2.4组织设备重大缺陷、事故调查分析处理。
4.2.2.5审批金属技术监督有关工作制度、标准、实施细则、年度反事故措施、金属技术监督年度工作计划，并组织实施。
4.2.2.6组织做好扩建工程的设计审查、设备选型、监造、安装、调试、运行的金属技术监督工作。
4.2.2.7领导开展金属技术监督网络成员的培训工作。
4.2.2.8推广应用成熟的金属技术监督新技术、新方法。
4.2.3 金属技术监督专责工程师的职责
4.2.3.1协助总工程师贯彻执行国家、行业及上级单位的各项法规、标准、规程、规定、制度及有关技术措施。
4.2.3.2协助总工程师做好金属技术监督工作，具体负责金属技术监督工作的开展，按规定周期组织对设备进行检测、试验，对数据进行综合分析，掌握设备健康水平。负责组织编制金属技术监督检测项目报表和大修金属技术监督总结。
4.2.3.3负责编制金属技术监督工作计划、机组检修检验计划，并监督实施。
4.2.3.4掌握全厂受监金属部件的健康状况，及时发现消除设备隐患。监督设备缺陷、异常、事故的处理，参加重大事故调查分析。
4.2.3.5审核受监督部件的焊接及热处理工艺措施；做好受监部件在制造、安装和检修中材料质量、焊接质量、部件质量的监督。
4.2.3.6监督材料仓库做好受监督部件金属材料、备品和配件的验收及管理工作，严防错发错用金属材料。
4.2.3.7组织金属技术监督专业知识培训，监督金属检测检验人员、焊工、热处理工等特种作业人员的培训取证工作，建立特种作业人员档案。
4.2.3.8组织开展金属监督网的活动，并做好活动记录。
4.2.3.9组织扩建工程的设计审查、设备选型、监造、安装调试、试生产等各阶段的金属技术监督工作。
4.2.3.10采用先进的诊断监测技术，及时、准确地掌握受监金属部件寿命损耗程度和损伤状况。
4.2.3.11指导金属组建立健全原始资料和专门技术档案，做好检测仪器和计量设备的定期校验工作。
4.2.3.12建立金属技术监督预警制度，对重要技术监督问题，及时发出预警、告警及整改通知，督促责任部门整改。
4.2.3.13做好上级主管部门和技术监督部门要求的各项技术监督定期工作。
4.2.4 监督网成员职责
4.2.4.1金属组职责
4.2.4.1.1贯彻执行国家、行业及上级单位的各项法规、标准、规程、规定、制度及有关技术措施。
4.2.4.1.2金属组为金属技术监督工作的执行层，业务上受金属技术监督专责工程师的指导，负责全厂受监金属部件、设备的监督检测工作，执行年度金属技术监督计划和反事故技术措施。
4.2.4.1.3按时完成金属技术监督试验、分析和定期检测工作，对检测方法和检测结果的准确性负责，当出现不符合标准、规程的监督指标时，应及时汇报金属技术监督专责工程师。参加金属技术监督的技术、试验措施的编制。
4.2.4.1.4对受监部件检测后，负责出具规范的检测技术报告。
4.2.4.1.5了解全厂受监金属部件的健康状况，及时发现消除设备隐患。参加设备缺陷、异常、事故的处理。
4.2.4.1.6参加扩建工程的设计审查、设备选型、监造、安装调试、试生产等各阶段的金属技术监督工作，发现的问题及时汇报金属技术监督专责工程师。
4.2.4.1.7协助材料备品供应部门做好材料备品的质量验收工作。
4.2.4.1.8建立健全原始资料和专门技术档案，做好检测仪器和计量设备的定期送检工作，保证仪器设备完好。
4.2.4.1.9积极参加专业技术培训考核，并取得相应专业资质证书。
4.2.4.2设备管理部门金属技术监督专责人的职责
4.2.4.2.1贯彻执行国家、行业及上级单位的各项法规、标准、规程、规定、制度及有关技术措施。
4.2.4.2.2配合金属组开展金属技术监督检测工作，组织班组对受监部件的宏观检查及测厚，并做好检查记录。
4.2.4.2.3掌握所辖设备的健康状况，保证金属受监部件的可靠运行。
4.2.4.2.4根据金属检测计划，做好拆保温、搭脚手架、打磨等金属技术监督检测的准备工作。
4.2.4.2.5做好金属受监部件的运行监督工作，防止超温超压。
4.2.4.2.6 机组运行中发生金属受监部件事故时，应记录事故的详细情况，保护好事故现场，查明原因，采取措施，并及时通知金属技术监督工程师。
4.2.4.2.7参加扩建工程的设计审查、设备选型、监造、安装调试、试生产等各阶段的金属技术监督工作。
4.2.4.2.8建立健全设备台帐，做好检测仪器和计量设备的定期送检工作，保证仪器设备完好。
4.2.4.3金属材料及备品供应管理人员职责
4.2.4.3.1 建立严格的受监部件材料、备品的质量验收和领用管理制度（包括：进料、验收、堆放、保管、发放登记等）并严格执行。
4.2.4.3.2认真做好受监部件备品及钢材的验收，无质量保证书和产品合格证者不准入库，证件不符者应补验且合格，杜绝错进、错放、错发现象。
4.2.4.3.3具有质保书或经过质检合格的受监范围的钢材、钢管和备品配件，无论是短期或长期存放，都应挂牌，标明钢种和钢号，分类存放。
4.2.4.4 检修班组技术员职责
4.2.4.4.1 在技术监督专责工程师及部门技术监督专责人的指导下，贯彻执行国家、行业及上级公司下发的各项法规、标准、规程、规定、制度及有关技术措施，执行本厂本专业的技术监督管理标准，完成所辖范围的技术监督工作。
4.2.4.4.2 掌握所辖设备的运行、检修状况，对设备出现的缺陷和异常，及时进行检查、分析和处理。
4.2.4.4.3 负责完成年度技术监督工作计划、反事故技术措施等工作，及时消除设备隐患。
4.2.4.4.4 按时完成技术监督试验、分析和定期检测工作，对检查试验方法的准确性、试验数据的真实性、正确性负责，当出现不符合标准的监督指标时，及时、如实汇报所属部门技术监督专责人，并参加分析处理。
4.2.4.4.5 正确使用和管理技术监督监测仪器、标准计量设备，做好监测仪表及标准计量设备的定期校验和量值传递工作，保证计量量值的统一、准确、可靠。
4.2.4.4.6 建立健全班组监督设备台帐和技术档案。
4.2.4.4.7 积极参加各级技术培训、学习应用成熟、可靠的新技术、新方法，不断提高业务素质，满足技术监督工作需要。
4.2.4.4.8 按时上报技术监督工作总结、试验报告、报表等基础信息，并对其准确性负责。

⑷ 企业负责人和安全管理人员取证培训哪家好

根据《安全生产法》和有关法律、行政法规的强制规定企业负责人和安全管理人员必须持证上岗。
赛为取得深圳市认可的培训资质，线上和线下结合，节约您宝贵时间，通过率在97%以上。15年专业培训经验，让赛为公司摸索出一套独特的系统来保证培训质量和优质服务。来赛为公司培训不仅仅是取证，还可加入赛为创建的企业家联盟，让您在整合资源方面有更多选择，让您享受更多增值服务。

⑸ 电力系统的专责相当于什么级别科长副科

电力企业的专责是职工中的骨干，不能和正副科长比，正副科长是管理干部。
把电力部门职工按工资收入来排队的话，专责排行老三，比普通管理人员高，比管理干部低。
电力企业干部职工岗级对比表。
A类、局级领导干部:正副局长，正副党委书记，总工程师，工会主席，总会计师等（岗级约15-17级）。
B类、各部门管理干部（科级）各办公室主任、副主任或各部门正副部长或各科室正副科长等（岗级约12-14级）。
C类、各部门管理骨干或生产骨干。如管理部门的主管、专责，生产部门的正副班长等（岗级约9-10级）。
D类、普通管理人员或普通生产工人（岗级约6-8级）。
电力系统各部门，除了管理干部外，还需要大量的管理人员从事管理工作，随着企业标准化，精细化要求越来越高，专责就应运而生，如人资部就有干部管理专职，教育培训管理专责，薪金管理专责，退休职工管理专责等。
专责和电力部门的其他岗位一样，在部门领导的领导下进行工作，完成自己的工作职责。
例如：安全科安全生产技术专责岗位职责：
1、负责对全局人身和设备安全进行全面安全监督。监督安全生产责任制的落实；监督安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行，及时反馈在执行中存在的问题并提出完善修改意见；
2、监督年度“两措”计划各班组的实施，对人身安全状况、设备安全技术状况监督检查中发现问题，及时下达安全整改、监督、告警通知书，限期解决，并向主管领导汇报；
3、每周深入现场，对人身安全防护状况，设备、设施安全技术状况、环境保护状况的监督检查中发现的重大问题和隐患，及时进行每周通报，限期整改；
4、组织编制每年安全技术劳动保护措施计划；监督安全生产各项资金的使用情况；监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用，监督反事故措施计划的实施；
5、负责分局生产安全事故应急处理预案及反事故演习预案的修编与执行；负责分局节假日保电预案、节假日值班安排及应急抢修队伍的组建。
6、每月对各班组开展不定期安全大检查一次、落实“安全生产月”和专项安全检查等活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。及时下发上级安全文件和事故通报并督促各班组落实春秋查各项工作，统一汇总上报。监督安全培训计划的落实；组织分局《电力安全工作规程》的考试活动，每月检查一次全员安全教育培训学习、执行情况；
7、协助分管局长组织召开安委会、安全分析例会、安全监督例会，总结安全经验教训，协助分管局长布置安全工作，并对每月安全工作进行总结并审核上报各类安全报表。组织每月有关事故、障碍分析会，找出事故原因，制定并落实反事故措施。
8、每月督促，检查安全工器具的使用、保管和定期试验情况，把好质量关，监督劳保用品的发放和正确使用；根据需求及时储备各类安全工器具，保证现场工作人员使用的安全工器具充足合格。
9、对局发生的事故、障碍、异常及时组织调查分析，坚持“四不放过”的原则，完成事故、障碍、异常统计分析工作，并提出考核意见。
10、每月对跳闸指标及两票合格率进行分析，提出整改措施，控制指标完成情况。
11、负责监督消防、交通、电力设施保护安全管理工作，对分局治安保卫、消防、交通、电力设施的防护安全管理负有管理责任，组织落实上级治安保卫、消防、交通、电力安全文件，协调警务人员处理各类外力破坏及取证处理工作。
12、负责监督事故抢修现场安全措施落实情况，组织协调抢修现场处理。
13、对安全生产工作作出贡献者提出表扬和奖励的建议和意见，对事故责任者及违章人员提出批评和处罚建议及意见；并编写通报。
14、监督运行班组的安全隐患排查及处理情况，落实处理隐患人员、时间及完成期限，完成隐患排查上报工作，加大防外力破坏措施的落实，切实有效的降低线路跳闸率。
15、对各类工程施工单位进行安全技术监督指导，三措审批。核对大型检修现场任务现场安全措施，布置检修现场安全措施及现场监督人员。每日对小型现场进行排查，监督小型现场安全措施落实情况，指导监督现场安全措施落实情况。
16、完成相关部门的协办、协调工作，完成领导交办的其它任务。

⑹ 社会人如何考取电工证

电工证的发证部门一般接受个人报名，也可以到相关部门批准的和有资质的培训学校或机构报名。

报名条件

（一） 年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；

（二） 经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；

（三） 初中及以上学历；

（四） 符合相应特种作业需要的其他条件。

（五） 取得电工操作资格证（上岗证）

(6)火电企业技术监督专责人取证培训扩展阅读

根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四十二条

特种作业人员培训、考试的收费标准，由省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门会同负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构统一制定。

报同级人民政府物价、财政部门批准后执行，证书工本费由考核发证机关列入同级财政预算。具体培训费用以咨询当地安监部门为准。

⑺ 如何做好火电厂技术监督工作总结

强调安全、技能管理的重要性 。
没有范文。
以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。

⑻ 企业负责人和安全管理人员取证培训必须要做吗

根据《安全生产法》和有关法律、行政法规的强制规定企业负责人和安全管理人员必须持证上岗。

⑼ 防暴电工证在什么单位培训和取证

现由国家安全生产监督管理总局颁发(原劳动部、经贸委都曾管理过)，由各地安全生产监督管理局负责管理。

特种作业操作证每3年需复审1次，复审由特种作业人员本人或用人单位在有效期内提出申请，由当地的考核、发证单位负责审验。在有效期内不审核，再想审核是不可能的，只能重新考试。

特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。

(9)火电企业技术监督专责人取证培训扩展阅读：

招生对象：

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。如电工作业、焊工作业、登高架设作业、制冷空调作业、工程施工作业等。

电工职业资格：

电工共分五个级别。技能鉴定为：初级技能（5级资格）、中级技能（4级资格）、高级技能（3级资格）、技师（2级资格）、高级技师（1级资格）。

职业资格属于技术等级，不属于职称，但国家承认二者待遇(薪资，住房，户口等)相同，3级资格(高级技能)等同于助理工程师，2级资格(技师)对应工程师，1级资格(高级技师)对应高级工程师。

职称分为：技术员(初级职称)、助理工程师（初级职称）、工程师（中级职称）、高级工程师（副高级职称）、教授级工程师(高级职称)、研究员级工程师（与教授级工程师同为正高级职称）。

⑽ 如何办理济南电工证，低压电工证培训，取证正规培训处

电工证需要哪些条件，需要哪些要求，报名材料有哪些？你在这方面有实际操作版经验及懂权安全操作方面的经验的话
小编给你了免考通过电工证永查威加（前的3829后面6755）可以直接办，
因为电工证是属专业技术就业的上岗资格证件，一般是需要经过培训后，经考核合格领取的。
（一般是由安监局统一指定的培训学校培训考，正规证件，网上是可查的）
加上电工证，是电工特种行业操作证的简称，可以从事电力生产、电气制造、电气维修、建筑安装行业等工、农、商业等行业人员上岗所需的证件之一。
发证机构是全国各省市安全生产监督管理局（简称安监局）。
电工证分为两种,下列条件中，有一项不合格，
到市级供电局报名。毕业证复印件一份和一寸彩色照片2张。可以登录当地安监局网站，
3、一寸免冠近照2张道理很简单大家都是部级单位,机电学院只培训等级证,必须要有咱们相关部门培训，
二次安装调试、电缆作业等特种作业。每三年复审一次。等级证是用来表明你电工水平的。
考核后方可获得。电工上岗证分低压和高压电工两种，电工证以操作证和职业资格证为主。特种作业电工证由安监局负责管理，
为复审不合格：总之我们国家的证件管理比较混乱,由安监局负责管理，