① 民营企业对外开展培训活动,是否需要申请资质
民营企业对外开展培训活动规模如果不是很大就不需要申请资质如果规模的人数非常大肯定要申请相应的资质才可以不然有可能是非法集会
② 培训机构一定要有资质吗
是的,校外培训机构须经县级教育部门审批去的《办学许可证》后,再按所属类型到相关部门申领登记证书或《营业执照》。跨县域设立分支机构或培训点的,需到分支机构或培训点所在地县级教育部门履行审批手续。
《办学许可证》申办材料:
1、申办报告。内容主要包括:举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制,经费筹措与管理使用等;
2、举办者的姓名、住址或者名称、地址。
3、资产来源、资金数额及其有效证明文件,并载明产权;
4、属捐赠性质的校产须提交捐赠协议,载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。
《营业执照》申办材料:
1、法人或者自然人身份证及其复印件;
2、指定代表或委托代理人证明;
3、代理人身份证及其复印件;
4、住所使用证明。(若是自己房产,需要房产证复印件;若是租房,需要房东签字的房产证复印件,房东的身份证复印件,双方签字盖章的租赁合同,和租金发票)
1、培训机构场所的要求:
必须有符合安全条件的固定场所,同一培训时段内生均面积不低于3平方米,确保不拥挤、易疏散;必须符合国家关于消防、环保、卫生、食品经营等管理规定要求。
2、培训机构师资的要求:
校外培训机构必须有相对稳定的师资队伍,不得聘用中小学在职教师。从事语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训的教师应具有相应的教师资格。
3、培训机构培训内容的规定:
校外培训机构开展语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训的内容、班次、招生对象、进度、上课时间等要向所在地县级教育部门备案并向社会公布。培训内容不得超出相应的国家课程标准,培训班次必须与招生对象所处年级相匹配,培训进度不得超过所在县(区)中小学同期进度。
③ 企业内部培训人员需要资质吗
看你企业的要求,企业内部培训师没有这个硬性的要求,可以是没有的,甚至很多企业在请外部培训师的时候都没人注重去看这么个证,当然你没有这个证是不能对外招生的,只能培训自己企业的员工。企业培训师资格证是针对外部的职业培训师的,有这个证才可以开培训班,可以招收其他企业的学员。
④ 企业培训资质 企业培训需要资质吗
个人认为不需要,主要还是看老师讲的方法有没有效果,若没有用,你去了也在浪费时间,在选着时需要慎重。
⑤ 经营范围中有培训项目是否需要审批
(伊犁党建网讯)若公司经营范围中有培训,是需要教育部门审批,而且,从事培训相关业务的审批条件非常高,属于注册公司业务范围类的前置审批项目,即在办理公司营业执照之前,办理行业审批许可证。所以,不建议将培训写进公司经营范围,特别是处于创业阶段的人士,很少达到办理培训审批的条件。一般来说,有些公司从事小规模的培训,可以在经营范围的语言组织上,用其它词汇替代,打个擦边球。比如,买卖软件,提供软件培训业务的,在公司经营范围中,可以用“技术咨询”来代替“培训”。对于从事教育培训、专业资格类培训为主要业务的企业,则必须培训类的审批资质。一般要求培训场地达到200平方米以上,专业资格的培训老师多名。
⑥ 想开一个企业管理培训公司,需要什么资质需要到教育局审批吗
不需要什么资质的。
也不需要去教育局审批。
那些都不是重点,重点是,你有什么样子的老师,老师有什么资历。
这个才是你企管培训公司的命脉。
⑦ 开办针对企业的5s培训需要资质吗
需要
首先要具备办企业培训公司的能力,软件和硬件,软件如注册资金(一般要回500万以上),管理答团队如政工师,经济师等,授课团队如教授、讲师、培训师等,硬件如办公室、教室(配备电教化设备)、宿舍、食堂、车间或实习基地(配备设备和工具材料)等。有了资金、场地和管理团队,就可以申请资质了。申请资质你不用操心,你的管理团队会替你申请。
⑧ 开办企业培训,需要有什么资质吗还是需要国家有关部门批准
如果要做得很正规,是要工商部门批准的,但审核时比较麻烦的,不仅时间长专,而且还比较耗属费用!但据我所知,有些培训机构善于包装,即使没有任何资质,他也能做你所说的这种培训!主要还是在于你自己的选择!如果需要企业认可你所组织的培训,关键还是你请的讲师有没有水平,你有没有组织这种培训的执行力到位的团队!
⑨ 企业培训收费需要哪些证件和资质
首先需要劳动局的批准以及物价局的批准才可以收取费用。
⑩ 想开办企业培训公司需要什么条件
企业培训分内部培训和外部培训,
如果是职业培训机构:
一、申办条件
具有法人资格的企业事业单位、社会团体及其他社会组织、或具有政治权利和完全民事行为能力的中国公民可以申请设立职业培训机构。
设立职业培训机构需要具备的基本条件包括:
(一)有组织机构和管理制度:包括办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等多项制度。
(二)有与所申请从事的职业训练活动相适应的教师、管理人员:
1、应配备专职校长,校长应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格,有2年以上职业教育培训工作经历;
2、专职教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格,有2年以上职业教育培训工作经历;
3、应配备从事职业指导和就业服务的相关人员;
4、财务管理人员应具有财务人员资格证书;
5、专职教师一般不少于教师总数的1/4,每个培训专业(工种)至少配备2名以上理论教师和实习指导教师。理论教师和实习指导教师均应具备规定的教师资格。
(三)有与所申请从事的职业训练活动相适应的场所、设施、设备:
1、基本办学规模应不低于200人;
2、有与办学规模相适应的培训场所,租用的场所租赁期不少于3年;有办公用房;理论课集中的教学场所应达到300平方米以上;有满足实习教学需要的实习操作场所,符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程;招收住宿学生的,其食宿场所应符合环保、安全、消防、卫生等有关规定;
3、具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备,有充足的实习工位。
(四)有稳定可靠的经费来源。固定资产应达20万元以上,注册资金10万元以上。
(五)符合政府制定的职业训练发展规划。
二、办理程序
办理程序包括申请筹办、正式申报、审核办理等程序。
(一)申请筹办
申请筹办时,举办者向审批机关提交以下资料:
1、申请筹办报告,内容包括举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等;
2、证明资产来源、资金数额的会计师事务所验资报告书。
审批机关依据全市职业培训资源的布局,对申办培训项目进行评估,做出是否同意筹设的决定。
办结时限:30日
(二)正式申报。
正式申报时,举办者应向审批机关提交以下资料:
1、筹办批准书和筹办情况报告;
2、《深圳市民办职业技能培训机构审批表》;
3、拟设培训机构的章程;
4、拟任培训机构管理人员、教师、财会人员名单和资格证明文件;
5、会计师事务所出具的培训机构资产的有效证明文件、房产证或三年期的场地租约;
6、拟举办培训项目的教学大纲和教学计划;
7、办学场所符合消防、卫生要求的证明文件;
8、以国有资产参与举办民办培训机构的,应根据国家有关国有资产监督管理的规定,聘请具有评估资格的中介机构依法进行评估,确定出资额的报告。
(三)审核办理
市劳动和社会保障局依据职业培训机构设立条件和设立标准进行审核,需要对申请材料的实质内容进行核实的,应指派2名以上工作人员进行核查。审核完毕后,以书面形式做出批准或不批准的批复。批准设立的,颁发《民办职业培训机构办学许可证》。
办结时限:20个工作日