技术岗的培训比管理岗多吗

1. 事业单位里专业技术岗位好还是管理岗好

这个不太好说，岗位是可以转换的，专业技术岗一样可以任管理岗版职位。
而在低行权政级别的市县区，专业技术岗的高级职称，可以拿到比主要领导更高的薪资。而部省级下属的事业单位，由于行政级别高，领导岗位的薪资，普遍比专业技术岗的薪资要高。
而新进职员，两种岗位的薪资差不多，主要是将来的发展。
先期，可以根据自己的想法选择岗位，想当官的，就选择管理岗；想在专业技术上有所建树的，就选择专业技术岗。
职场中，管理岗，不一定能够转换到专业技术岗；而专业技术岗，是可以转换为管理岗的。

2. 事业单位中的专业技术岗和管理岗，哪个更有发展前景

我个人认为事业单位中宁愿选择管理岗位，不是说专业技术岗位不好，而是上限不一样，技术岗位做到头也不过是技术岗位的一把手，技术部门的经理永远都是管理岗位的人，毕竟企业的运行还是得由学管理学的专业人才来进行管理，不管是人事、财政还是物流等等。所以说，我认为如果有可能的话，最好还是选择去管理岗位，更具有发展前景。

最后，综上所述我个人觉得如果足够有野心，拥有与人沟通的能力，那么就去到管理岗位，那里等着你的是一个任由你发挥的大舞台。

3. 想问下事业单位的专业技术岗位和管理岗位有啥区别

（一）区别

1、岗位等级设置不同

管理岗：事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

专技岗：专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

2、岗位基本条件要求不同

管理岗：职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

专技岗：专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行，实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本条件，应包括准入控制的要求。

3、岗位职责不同。

专业技术岗位是从事专业技术工作，而管理岗位是担负领导职责或管理任务。

（二）是否都能评职称

事业单位的专业技术岗位和管理岗位不是都能评职称，只有专技岗位可以评职称，管理岗位不存在职称评聘的说法。

（三）三不限专业问题

三不限专业考进事业单位后可以评职称，但是具体要取决于你所学的专业和你所在单位可以评聘哪些职称，不同的技术职称对专业要求不同，只要所学专业和所在单位可以评聘的各种职称相关就可以。

(3)技术岗的培训比管理岗多吗扩展阅读：

事业单位的职称

是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。专业技术人员的水平评价与聘任岗位实行“评聘分离”，聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。

4. 很多人都说事业单位的技术岗比管理岗要好，这是为何

因为管理岗需要管理的事情多，容易出错，并且面对的事情比较复杂多变。而管理岗就比较轻松，相对来说比较固定。

岗位要求，事业单位管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。 专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

所以一般来说事业单位的技术岗比管理岗要好太多了，管的事情犯的错少。工资上限也比管理岗的多，还可以稍微轻松一点。这也是为什么大家都觉得技术岗好的原因。

5. 事业单位技术岗好还是管理岗好工资那个高管理岗会转成公务员么

不同的单位是不一样情况的，管理岗不会转为公务员，行政编制不是那么容易得到的。

6. 又要做技术岗的事，又要做管理岗的事，还要做教育岗的培训考核工作…领导为什么总要员工做这么多的工作又

你好：那是因为你能力能够胜任做这些岗位的工作，那是领导器重你，也是给你锻炼的机会，对你报有期望，所以如此！

7. 管理岗位，专业技术岗位和工勤技能岗位这三种岗位有什么区别

管理岗位，不需要实际技能，学企业管理、工商管理、经济管理、文秘等等专业的都可以内。以坐办公室为主。容
专业技术岗位，需要专业知识和技能，学机械设计、人机接口、自动化控制、编程……等实际应用工程技术专业的本科生为主，开发研究新产品、产品升级换代等等。
工勤技能岗位，以中专毕业、职业学校、培训学校毕业的为主，有基本的专业技术和实际操作能力，属一线工作中的骨干。这类工种，我国目前缺口较大，难招人，工资普遍较高，但上升空间有限。

8. 为什么管理岗位的人会比技术岗位的人待遇高啊

管理岗位是企业对内外的一个信息处理平台，正确的信息是我们工作的导向和前提！

9. 管理岗位和专业技术岗位哪个好

还是建议你走老路，为什么这么说呢：1。中国国情决定，一党执政，行政管理版少不了，废话不多说权。。2,事业单位所谓的专业技术岗位，你没具体说什么岗位，但你明白所谓专业技术是什么级别的，只有这么说一般的计算机二级足够胜任很多技术岗位了，其余的只是相应工作经验问题，。相信你自己有体会。3.无论怎么改，或者你进入公司，相信你还是要重头学起，有点重复上点。4.专业技术比你一般行政的工作量大，而工资根本多不了多少，主要看该单位拨款形式，其他收入不算在内。5，如果真有心的话，不如有空自己考证书，举个例子吧，如果你工程有兴趣，考造价师什么的，一年光证书就比你基本工资高了，这个不解释了（只是举例），比你调整岗位实际的多，无论怎么改革，你真正的技术，还需要被国家认可，才有价值。
个人意见，参考，手打，希望对你有用!!!!!!!!!