⑴ 网络教育分类
网络教育行业分类
1、基础网络教育
基础教育是指高中以下的教育。基础教育包括学前教育(幼儿园)、初等教育(小学)、中等教育(初中、中专、高中)三个阶段。中专、职业高中也属于中等教育。在中国一般称为“中小学网校”,简称“网校”,是一种辅助性的教育活动,不提供学历。
2、高等网络教育
对象一般为十八周岁以上的公民,主要提供高中起点升本科、专科起点升本科,本科第二学历教育,高中起点升专科、,另外也提供非学历教育(只学习学历教育的部分课程)。学历教育可以通过相关考试,达到毕业要求颁发各高校毕业证书(注明“网络教育”字样),68所院校(后面有详细列表)颁发的毕业证书,教育部电子备案,承认学历。教育部批准了68所高等学校开展现代远程教育试点,对这68所高校培养的达到本、专科毕业要求的网络教育学生,由学校按照有关规定颁发高等教育学历证书,学历证书电子注册后,予以承认。
3、网络职业认证培训
对象广泛,从学生到在职人员。提供职业技能培训、考试辅导、认证培训。此类职业认证培训的特点为解决网络教育行业师资紧缺问题,利用网络视频为主要教学方式,学习时间灵活。
会计类考试远程培训
综合类考试远程培训
4、企业E-learning
对象主要为企业员工,实施主体则为企业。是企业实施内训的一种新型实施途径。根据企业具体情况,以局域网或互联网形式实现。
5、网络教育服务
主要包括教育服务、教育网游、教育频道、平台提供商、内容商等,是为网络教育提供服务,没有实体和网络学校。
网络教育是现在教育的重要方式,也是人们普遍接受的方式之一,所以网络教育的发展也是有很可观的前景的哦!
⑵ 企业远程培训如何做
我明白楼主的意思,说白了这就是一款远程教育管理系统,来实现老师和学生的在线沟通,在线教育,这种远程教育培训方式在美国是很流行的,不管是企业还是教育行业,国内做的比较好的就是365微学习,这个管理系统是他们自主研发的,功能比较齐全,而且独有的知识产权保护功能也是业内所达不到的,你可以自己去仔细的看看,太详细的我也不知道,这些都是看企业百强教育新闻看到的。
⑶ 为公司下属渠道商进行远程视频培训应该怎么做
给公司下属渠道商做培训建议试试远程在线培训,随着云视频会议系统的普及,远程视频培训逐渐成了企业培训的首选。相对于传统培训方式(文字材料或异步视频),远程视频培训有节约成本、高效连接、效果可评估、随时巩固和复看等优点。
节约成本
分布式办公成为常态,给企业培训部门带来极大的麻烦。为保证教学效果,不得不采取异地培训的方式,但不管是培训师出差到分公司所在地还是受训者来总部,交通、食宿等成本都非常高。采用远程培训,讲师在总部培训室就可以和全国各地受训人员进行面对面高清视频连接。全球领先的音视频技术保证移动网络和互联网环境下,讲师、学员双方也能进行真人1:1高清实时音视频交互,实现完全沉浸式的教学体验。
高效连接
以往的培训模式受场地空间不足、时间难统一等限制,无法大规模、高频次举办,使用以云视频会议系统为基础的远程培训完美解决了连接难的痛点,讲师用系统发起远程培训,通过微信、短信、电子邮件等方式发给受训者,学员用手机、电脑、微信小程序、会议终端等都可以一键进入线上培训室,随时随地建立全球高清视频连接。系统已全面打通主流硬件,iPhone、安卓手机、Windows电脑、Mac OS电脑、会议终端、大屏显示器等均完美支持。
效果可评估
培训是为了提高员工的工作能力,形式主义的培训课程对提高员工核心竞争力毫无帮助,及时评估培训效果尤为重要,远程培训系统支持答题功能,讲师发起在线答题,受训者用答题器作答,系统收集反馈数据并处理,讲师通过统计结果了解学员对知识点的掌握情况,直观、全面的评估效果,并及时作出教学调整。AI+外接设备的组合让教学效果可量化,培训变得更高效。
随时巩固和复看
只听课不复习很难真正掌握所讲知识点,传统培训场景下学员只能边听边记笔记,课堂效果无法保障。远程视频培训系统支持全程录屏功能,培训结束后,受训者能回看完整课程,不错过任何重要知识点。通过语音识别技术,系统还能生成文字版培训笔记,在线简单编辑后即可导出,方便学员随时查看。上课认真听讲、下课看录播视频和文字培训笔记复习,保证学员能充分、高效地掌握所学知识。
网络通讯设施不断完善,云计算、音视频等技术不断成熟,云视讯技术也迎来了爆发式发展,并已广泛应用于各个领域,远程培训是云视频会议系统众多应用场景中的一个,作为网络时代先进的培训方式肯定会得到更迅速的发展。未来,远程视频培训必将取代传统培训,成为企业内员工培训的最佳解决方案,也将推动整个国内人力资源行业的大变革。
小鱼易连是一家采用云计算技术实现多方视频会议及视频业务应用的云视频生态系统公司,创业短短3年就成了全球云视频会议行业的领导者,在“云”的大趋势下,云视讯技术将成为未来最基础的沟通方式。以云视频会议为基础,结合企业真实需求深度开发的远程招聘、远程培训、视频会议、沟通会商等应用场景将颠覆企业现有的经营模式,引领企业走进低成本、高效率运营的新时代。
⑷ 企业如何使用RHUB连通宝给员工远程培训最高效
这个不难,因为他们自带屏幕分享和远程互动以及视频会议功能,远程培训比较直观的
⑸ 为什么远程培训对于企业发展意义重大
1、节省企业培训费用
培训对于企业而言有着深远的意义,是企业不断发展的必然条件,是企业人才培养的重要手段之一,因而优秀的企业需要时时开展培训,而常规的企业培训会产生一笔常规的培训费用,成为企业日常的成本支出之一,而若能引进在线培训系统,通过网络教学的方式,则能为企业节省一大笔培训费用。
2、快速掌握培训内容
有效的培训是一个阶段性的过程,只有不断的深化,内容消化和吸收才能真正实现培训的意义,这就提高了培训的难度。而如果能够增加培训的趣味性,和丰富培训的渠道,这样就能够大大增加员工对内筒的掌握度、远程培训通过互联网传输,可以接入多种互联网功能,比如区别于黑板还要擦洗维护不同的是,电子白板上可以绘制有趣的图形,还能一键清理,非常之方便。
3、更灵活的培训模式
企业在经营过程中,不可避免会遇到经营内容的调整、方向政策的改变,而此时就急需进行培训,帮助企业员工调整工作内容,提高能力匹配度,而此时企业若引进了在线培训系统,就能很好的满足灵活性强的培训,不受时间、地点的限制,远程培训成为更受企业信赖的培训模式。
⑹ 求一套能进行远程培训以及管理企业的沟通管理软件
佳美迅的连通宝就不错啊,价格实惠,网络视频融合屏幕演示互动,既可以用来视频直播培训也可以用屏幕互动演示培训,还可以进行会议互动。
⑺ 企业远程培训有哪些具体方式
最常见的是视频直播,还有ppt桌面直播+视频讲解,都可以通过turbomeeting来做的
⑻ 广州远程教育中心有限公司怎么样
简介:广州远程复教育中心有限公司于制2002年正式运营,以助力终身教育体系和学习型社会建设为理念,引领和推动数字化教育建设和发展方向,立志成为中国现代远程教育领域的领航者!!广州远程教育中心有限公司以服务政府行业主导的大规模培训项目与满足市场需求的培训项目为业务定向,围绕“就业、提升、完善自我”规划服务终身学习的教育体系,开创了一系列数字化教育公共服务的模式和机制,合作开展了政府行业教育、高等学历提升、职业能力培训、中小学校外教育和生活能力培养等诸多领域的数字化教育应用。2011年12月,“广州职工教育网”被中华全国总工会授予“全国职工教育培训优秀示范点”2010年底,“广州职工教育网”被广州市人力资源和社会保障局认定为我市职工网络培训继续教育基地,开展专业技术人员继续教育。
法定代表人:谢巍
成立时间:2002-11-29
注册资本:2000万人民币
工商注册号:440101000066731
企业类型:其他有限责任公司
公司地址:广州市越秀区麓景西路41号广州市广播电视大学校区6号楼6-7层
⑼ 远程培训的远程培训的优势
1.节省费用
在异地培训中,培训需要出差。要么培训单位派人到受训者所在地培训,要么受训者到总部所在地培训。不管是哪种方式,由于需要远距离的交通成本,加上期间的食宿等各项差旅费用,培训的成本相当高。企业和人才要么无可奈何地支付高额的培训成本,要么忍痛割爱,放弃异地培训。这对人力资源的提升是极为不利的。远程培训的出现则大大解决了这一难题。使培训人员和受训人员无须奔波于几个城市之间就达到了面对面沟通的效果。远程培训节省了企业培训成本,同时提升培训效率,为企业打造人力核心竞争力。
2.设备简单
其实远程培训在2000年后在一些国际大企业就开始流行,但是在国内由于传统视频会议建设成本高,而且基于企业内网建设,所以导致应用范围受限制,难以得到广泛运用。但是近年来,部分视频会议厂商推出了基于云计算的视频会议模式,如华为的云视频会议系统,苏州科达推出的摩云视讯租用模式,都是植根于互联网,建设成本大大降低,易用性也得到极大提高,从而促进了远程培训在企业中的普及。
3.互动快捷
与传统的人才培训形式相比较,“视频会议培训平台”为企业和求职者提供了一个最优质、最快速、个性化的“零距离”互动平台,达到各地人力资源的有效互通互动。基于培训双方是主动性的网上交流,不受时间、地域限制,也不受周期限制。
4.课件录制、编辑、加密功能
教师可将授课过程中所有广播的音频、视频、屏幕、文档、白板等混合媒体数据选择性的录制到同一个课件,并保持课件回放时的同步性。课件录制后,通过课件编辑器能进行加密,能独立抽取某路媒体流,能重新压缩,并可以将课件转换成AVI格式。课件可用于网上点播,也可以在同步教学时再次广播。
5.支持WEB、邮件登录
支持IM登录、WEB登录、邮件登录以及电话邀请登录;支持注册用户及匿名用户登录;支持二次开发及用户统一认证,可将登录入口嵌入在客户网站上。