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世纪金源管理培训生笔试

发布时间:2021-02-10 19:52:19

『壹』 我参加了东航管理培训生网上测评,第一部分好像是公务员考试,难度大这是不是直接决定你有没有面试机会

您好抄,中公教育为您服务。
测评对面试肯定有影响的,一般只有笔试过了才能进面试的。
更多2015年安徽公务员招考信息,请关注:安徽人事考试网http://ah.offcn.com/?wt.mc_id=bd13259

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

『贰』 恒大管理培训生面试要注意什么,明天就要面试了

面试,到底面的是什么?简单来说就是通过一系列套路来测试应聘者是否靠谱。但是,真的有那种一学就可以提高面试几率的技巧吗?真没有!假如

面试,到底面的是什么?
简单来说就是通过一系列套路来测试应聘者是否靠谱。
但是,真的有那种一学就可以提高面试几率的技巧吗?
真没有!
假如有的话还有那么多小朋友找不到工作呢?
关于面试,我总结了面试中常见的4大套路。
分别是:测谎,测智,测能,成本。
测谎,是面试的第一步,是为了验证求职者的简历(经历)是否存在虚假信息。
测智,测试面试者的智商,一个人的智商高低,等同于未来他的潜力大小。
成本,HR考虑拿下你所需要的代价.
测能,测试应聘者的工作能力。工作能力,是决定是否能够入职的最重要因素,没有之一。
回答就算是面试套路手法解析吧,
让咱们在面试的过程中多一点真诚,少一点被套路。
、、、、、、
各公司管理培训生面试题和笔试题:星宿人才

『叁』 管理培训生要求哪些素质

如果没有一颗事业心,一股不服输的精神,很容易在这个辛苦的过程中放弃,因此,一个远大的目标,一种不懈的追求,对于管理培训生来说尤为重要。 · 领导力: 对领导力的理解有很多,但大体上都要求能够带领团队完成预定的目标。而这样的能力,很大程度上是在过去的管理实践中锻炼出来的。因此,在招聘管理培训生的时候一般都会偏向于有过社团领导经验或其他类型领导经验的同学。 · 分析能力:领导者必然会面临许多复杂的情况,如何在复杂的情况中迅速找出线索,理出头绪,是一个领导者必须解决的问题。因此在培训生的招聘中,解难类的问题会经常出现。一般来说,除却敏捷的思路,熟悉商业环境、具有商业经验,很大程度上有助于应聘者解决这类问题。此外,适当掌握一些商业分析框架对于解决这类问题也有很好的效果。 · 快速学习能力:在分析事物的基础上能够快速的学习使用知识,对于管理培训生快速进入行业,快速接手工作尤为重要。 · 英语能力:对于大部分外企来说,管理者必须和世界各地的同事进行交流,一定的英语能力是必须的。 1. 简历筛选:初步筛选资质合格的申请者 2. 笔试:测试申请者的分析能力,运算能力和英语能力等基本能力 3. 小组解难讨论:测试申请者的领导力,表达能力,说服能力,分析解决问题的能力。 4. 行为面试:了解申请者过去经历,测试成熟度,过去经验,及领导力等。 5. 商业案例游戏模拟:测试分析问题,解决问题能力,快速学习能力,领导力,表达说服能力等 6. 小组面试:公司高管面试,了解与公司文化的契合度,反应能力,沟通能力等等。 简历和笔试的准备,网上都有很多的材料,大家可以多多参考。 行为面试的准备可以参考宝洁8大问。基本就比较全面了。

『肆』 笔试结束后过多长时间面试了

一般是1~2天的时间。我参加了今年的管理培训生应聘,整个过程只用大半回天的时间。答
我应聘的是青啤华南营销有限公司南宁大区,详细情况是这样的:
早上9点开始校园宣讲会
->
会后马上开始初步面试
->
初试完筛选简历并进行小组讨论
->
下午2点复试
—>
复试通过后会得到一张网上笔试的纸条,笔试可以自己选择时间段完成,整个笔试时间约40分钟
->
7天内通知录取结果
->
收到通知书后15天内签约。

『伍』 请问尚游网络科技有限公司的管理培训生笔试会考些什么啊面试时主要问些什么问题啊求解啊!!!

复制过来的一点心得,希望有帮助:
尚游游戏:
应聘管理培训生,说真的,自己之前并没有想到去尚游应聘,看到游戏公司招mt,还是有点心动,算是和我的两个专业都沾点边吧。又是一个晚上的笔试,原来招mt的题这么诡异,逻辑推理和智力题后面,居然有100道选择题加100道填空题,最后是一个论述题。FT,这200个选/填题包罗万象,无奇不有,从中国的几大茶场到最新的《画皮》主角(当时我才下了一个非高清的,还没有来得及看),好几个茶文化相关的题,让我都觉得出题的是一个品茶高手了。两个小时勉强完成,填空题应该还有一半左右不知道填什么,巨汗(以前一直都对自己的博闻相当自信,现在看来还是井底之蛙啊)。还是收到了面试通知,第一次正装出行(纪念自己的第一次非技术类面试,mt还是要有个mt的样子嘛),面试的是一个很和善的面试官,拿着一张纸,一个个问题地问,边问边笔录,期间我看见了我的笔试卷-169分(汗颜。。。),自我感觉作为一个应聘mt的学生,对问题的思考还是不够老道和成熟,有的问题还是回答的不好,比如最大成就,遇到最大的困难之类的,即兴发挥的效果不好,看来自己的准备还是不够充分。建议把面试中的常见问题都总结一下,结合自身做好准备,以免到时候不知所措。最后的结果等到月底才通知,所以面完后继续找工作,后来也没有音讯,看来暂时还不适合做管理,呵呵。

『陆』 马上去伊利的管理培训生的笔试了,一般考些什么呢/对这个工作的待遇,工作内容啥的都不了解,谢谢指点

手机安装个【笔试通】,各应用市场有下,图标是一个‘题’字,里面有银行四大证券保险快消投行通信航空大型国企笔试真题在线考试最新复习资料,直接搜索伊利,就能找到历年真题

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