1. 保险公司要交370 的培训费是啥意思
就是保险代理人在入职销售保险钱进行培训的资料,住宿费用。这个保险公司太小气,收一百就足够了,还都让业务员自己出
2. 平安保险培训费100元
估计你要么就是涉世未深,要么就是人比较单纯。
自己看看这些年的新闻,多少刚出社会的求职者遇到过招聘陷阱。
打着招聘的旗号,要你自己出钱参加所谓的培训,
然后声称你水平太差,不符合要求,没有工作,培训费不退,让你吃哑巴亏。
对方为什么这么热情拉你,你就不能多想想?
真要对你有好处,这类以赚钱为目的的公司还会成天追着你找着你要你去?
保险公司的那些话,您也去信?
只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);
2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹,让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢,多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说,卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人,
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户,
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?
那你除了卖给亲朋好友,你又什么能耐拉来客户?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?
有句话叫做"一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难持久,一、二年后又去找工作,耽误你的时间。
3. 保险公司交培训费用,请问正规吗
如果你要做业务员,这很正常。一般是一个100左右的培训费加考证费。其实如果你入职了培训都是免费的。但是你入职前,可能培训一半走人了,这对保险公司来说无疑是损失,你应该可以理解!
4. 考一个保险代理证,不算培训费,要多少钱
张家港的中国人寿培训费,押金,比别的地方很多哦。广西培训费100元,押金400元。广西中内国人寿培训很少,才离开这家容公司,其他地方不知怎样。去了解一下当地的太平人寿吧,培训费100元,对业务员的培训很多,业务员在这家公司成长很快的。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
5. 做平安业务员要交多少钱,今天第一次去培训费100,还有其他费用吗
1, 这个保险里面包含了更多的忽悠和欺骗, 给人留下的就是更多的心酸和不靠谱, 现在的保险业,就像是过街老鼠,人见人打,已经对之恨之入骨!给你个公告别自欺欺人了,你忽悠了身边的亲戚朋友,他们损失了钱,肥了保险公司,你以后就永远台不起头来!所谓的保险就是算计人的,没有可信度。说实话保险除了意外险,其他的险种都是忽悠人的,特别是分红保险坑人不小,要小心欺诈。保险公司是大贼,业务员是小贼,小贼出事了,大贼就会包庇小贼的,更何况他们是分赃。 在保险合同里玩文字游戏,在保单上出现的每一个字都可能成为最后的“陷阱”。在保险业务员的字典没有“欺诈”只有“误导”。
2,从合同的性质上讲保险合同是一种非常不公平的合同,因为,合同的文字条款是保险公司单方制定,有的文字条款是有多种解读,所以,一旦打官司,吃亏的是客户。保险理赔时就更麻烦了,保险公司是不会那样干脆理赔,可能80%是要上法院打官司,也就是讲一旦你和保险公司签定保险合同,以后你和这家保险公司打官司机率是80%,除非你放弃理赔,在这80%中能胜诉大概是15%,因为保险合同文字条款是有多种解读,能获正常理赔是20%。因此,你买了一份保险能的到理赔概率是35%。”
3, 保险分红和所谓的寿险就是一种忽悠陷阱、首先将你的钱款长期锁定。陷入其中。长期不能自理。所谓理财分红就是要自己存取自由,没有分毫损失。这种忽悠陷阱既不能自己理财,又不知道最终的效益。如中途取款要损失惨重,只能按现金价值退保,而这个现金价值远远要比本金要少的多,一直到死,死的时候还要得的病,和保险合同上的病对号入座才可以理赔,否则就不会理赔!
应该在人大,政协会上提议,抵制保险分红忽悠客户陷入理财陷阱,同时也要给保险公司有个规则不允许也无权给公民强制,变相,误导公民财产以保险分红为由,使财产投入分红陷阱,给客户造成经济损失,也会给社会带来不稳定的因素。
5,有句话叫做 :防火防盗防拐子,推销保险全打死 。 可见当初保险业刚在国内起步的时候 ,用了许多老百姓无法太理解和欺骗的手段,导致了目前保险业的巨大阻碍!什么银行的是单利,保险的是复利,我们来问下,保险的复利怎么就跑不过银行的单利?保险业以后要是不终归于保障,意味要和银行拼理财分红,只会自寻死路。
还有很多其它原因就不一一列举了!
6. 进入平安保险为什么还要培训费用啊
首先不知道需要交多少钱?
如果您面试的内勤的话肯定不需要交钱回,因为劳动法不答允许。
如果您是面试的外勤的话(业务员),那也许是要交钱的。
外勤所交的钱一般氛围以下三个款项:
1、培训费
2、保险代理人资格证书考试费(由保险公司同意收取,以团体的方式报名参加考试,其中包括教材费用)
3、单证保证金(所谓单证保证金就是业务员手上会有一定有价单证,比如说委托银行转账协议等等)
以上是我所了解的,不知道对你是否有用
7. 中国平安保险做销售要先交180培训费是怎么回事
不是骗人的,正常的流程,所有保险营销人员都是这样过来的
8. 急请教应聘保险业务员公司是不是要让交250元的培训费吗
合肥这里是100元培训费,60元考证费(保监会收),上岗后还有500元押金(离开公司后退回)
9. 中国人寿保险培训需要交培训费吗
每个地抄方的人寿保险公司的政策不袭一样,有一些公司是需要交培训费的,而有一些是公司主动承担员工的培训费用的,具体可以咨询当地的中国人寿保险公司。
中国人寿保险新人加入时之所以需要交培训费,主要的原因如下;
第一,为了留住新人。很多新人在刚开始入职的时候可能否与各种客观原因而做不长久,而公司让新人上交培训费其实算是新人给公司的一个保障。
第二,为了防止保险员做出一些有害公司利益的事情。
(9)保险业务员培训费扩展阅读:
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。