创办企业培训理论考试

① 威海市创业培训考试题答案

第一题来：

(1)创办企业培训理论考试扩展阅读

这部分内容主要考察的是创业知识点：

对具有创办小企业意向的人员和小企业经营管理者进行企业创办能力、市场经营素质等方面的培训，并对他们在企业开办、经营过程中给予一定的政策指导，其目的是通过提高企业创办者创业的心理、管理、经营等素质，增强参与市场竞争和驾驭市场的应变能力，使小企业创办者在成功地创办企业，解决自身就业问题的同时，创造和增加社会就业岗位。

通过创业培训，培养、提高“创业者”的心理、管理、经营素质，增强其驾驭市场的应变能力。对下岗职工和失业人员中的“创业者”实施心理、管理、经营素质的培训，帮助下岗职工、失业人员转变就业观念，树立创业的自信心。同时，对他们实施市场分析能力、市场竞争意识、组织管理能力的培训，增强他们驾驭市场的应变能力，造就一批成功的小老板。

通过创业培训，实现就业倍增效应。部分下岗失业人员通过创业培训成为小老板，开办了新企业或实体，在解决创业者本人就业问题的同时，也为社会创造了一批就业岗位，能帮助更多的下岗失业人员实现再就业，实现就业倍增效应。

② 企业培训师考试要考哪些科目

企业培训师考试及助理企业培训师考试，各科目鉴定内容，题型题量、分值、所占权重以及答案方式如下：

③ 创业培训理论考试计算题

首先，我们有题目可得出一定帽子的原材料费为40元，每个月房租1000元，每个月保险专500元，每个月工资属6000元，机器设备可用五年平均下来每个月1000元，每个月产1000顶帽子。

一个月的总成本等于所有这些之和，即

40*1000+1000+500+6000+1000=48500元。

一个月产一千顶帽子，一个帽子的成本为48500÷1000＝48.5元。

个人见解，如果错了，非常抱歉。

希望能帮到你。

④ SYB创业培训考试题

SYB创业培训教材重点

第一步：
什么是企业？
企业的经营活动形成哪两股流？
企业创办者应具备哪几大素质？
如何增强自己的创业能力？
第二步：
企业类型有哪几类？
SWOT分析包括哪几方面？
微小型企业创办的原则是什么？
企业构思通常建立在哪两个方面？
第三步：
如何了解顾客？
了解顾客的意义？
如何了解同行（竞争对手）？
了解同行的意义？
4P包括哪四个方面？
产品包含哪几大层次？
制定价格的方案通常有哪两种？
如何解释地点？
企业为什么要做各种形式的促销？
预测销售的意义？
第四步：
通常，企业的人员组成包括哪些成员？
简述各类人员的岗位职责：……。
第五步：
企业的法律形态包括哪几类？
第六步：
与企业相关的法律有哪几种？
企业为什么要进行工商登记和注册？
企业为什么要进行税务登记？
与企业相关的税种包括哪几类？
社会保险包括哪几种？
商业保险主要对哪些方面进行投保？
第七步：
什么是启动资金？包括哪些内容？
启动资金包括哪两种类型？
业主要不要给自己开工资？为什么？
业主要不要为自己办理保险？
什么是固定资产？
什么是流动资金？
第八步：
为什么要进行销售预测？
企业的以营成本包括哪两种？
什么是折旧？什么是折旧率？
公用事业费用通常包括哪几个方面？
什么是摊销？
什么是月初现金？
什么是月末现金？
什么是可支配资金？
第九步：
创业计划书一定要很详细，通常包括哪些部分？
如何制定创业项目的实施计划？
第十步：
企业正式开业前应做哪些准备工作？

以上是根据SYB创业培训的十步大纲所涉及的重点，答案可以在书上查阅。
更多问题以后交流……

时间关系，存在错别字或概念上的歧义请予以谅解，时间关系，以后将继续修正。
谢谢！

⑤ 企业培训师怎么考

高级企业培训师需达到报名条件并且通过考试，方能取得职业资格，具体要求如下：

1、具有博士学位，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、具有硕士学位，从事职业培训工作满7年。

3、具有硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达规定学时数，并取得毕（结）业证书。

4、具有大学本科学历（或同等学力），并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年，经正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

报名时间：一般为每年的3月和9月，各地报名时间略有不同。

国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的5、11月的第三个周末进行。

考试内容：

分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试；专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。

企业培训师、高级企业培训师还需进行综合评审。理论知识考试时间为90分钟，专业技能考核为120 -150分钟。综合评审时间为60分钟。

(5)创办企业培训理论考试扩展阅读：

企业培训师证由人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书。助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书，企业培训师颁发国家职业资格二级证书，高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书，以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明，该证书全国通用，国际认可。

企业培训师能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。