形象体型管理顾问培训

1. 想提升个人形象气质、形体礼仪、服饰搭配课程，请问清远哪里有呢

气质修养是由内在素质累积到一定程度由内而外很自然地表现出来，提高它不是一内天容两天所能做到。

1。从仪态上：穿着要符合自己年龄，身材，个性，符合各种场合；走路背直，女孩子速度别太快，别扭。吃东西别狼吞虎咽，别发出‘啧啧，或叭叽‘的声响象没家教从没见过世面没吃过一样；
2。和人交谈时：眼睛正视对方鼻子周围；别手舞足蹈，别咄咄逼人；要微笑，保持一定距离；语气和蔼，诚恳；
3。增加各种兴趣爱好：保证有两，三样兴趣研究稍微深入些；经常留意时尚元素，却不一定马上跟着走；
4。多看书：除了一些名人的成功事例，培训教材，看一些增加口才、人际交往、语言艺术方面的书籍。书名太多，不可能在这里例举，请到书店里找。
5。培养自己各方面能力：应变能力、适应能力、协调能力、组织能力、判断能力、谈判能力、有责任、有效率、有创意、有勇气。。。
5。有善心，这是最重要的一点，离开这点，其他都做到了也是零，因为会从你的言行举止，神态中表露无疑。帮助各种弱势群体，同事、朋友、亲人、小动物、过路人。。。尊重领导、长辈。

只要你能严格要求自己，持之以恒，半年内必然看出明显效果

2. 形象设计职业培训的职业发展方向

形象设计是一个需要不断积累经验的职业，随着年龄的增长，经验越来内越丰富，收入相容应也会越来越高，而且职业发展方向广阔，从业人员涉及的行业有很多，例如：自营形象工作室、大型百货商场、高级成衣订制机构、服装零售店、时尚俱乐部、时尚媒体、时尚网站、化妆品公司、摄影工作室、文化传播公司、广告公司等，可从事的职务有：个人形象设计师、企业形象顾问、服装服饰设计师、服装销售主管、时尚买手、陈列师、色彩顾问、彩妆讲师、高级服装订制顾问、时尚编辑、平面设计师、居室设计师、创意策划师等。

3. 我想去祺馨色彩学习CMB国际形象顾问课程然后出来工作，不知可不可行,求解（懂的进）

色彩顾问目前在中国普遍指的是为个人提供色彩搭配咨询的职业，是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。为人们找到最适合自己的服饰用色、染发用色、妆容用色、搭配方案、款式、发型等形象定位，从而彻底解决人们所有的形象问题。
色彩（形象管理）顾问是对个人形象管理并进行设计与指导的专业顾问。他们通过专业的色彩理论（目前色彩顾问运用的色彩理论针对人与生俱来的肤色、发色、瞳孔色等人体基本色特征和人体身材轮廓、量感、动静和比例的总体风格印象，通过专业诊断工具，测试出人的色彩归属与风格类型，为人找到最合适的服饰颜色、款式、搭配方式和各种场合用色及最佳的妆容用色、染发色等，通过咨询指导方式帮助人们建立和谐的个人形象。同时教会顾客掌握实用的专业扮靓技巧，让顾客避免“买错”衣物造成的时间、金钱、精力的浪费，避免“做错”发型、“化错”妆容、“搭错”服饰、“穿错”场合而造成的尴尬与损失，提升顾客的审美品味与整体形象气质，为顾客的情感生活、职场竞争、社会交往等带来深远的影响……
色彩顾问涉及的行业范围
色彩顾问的应用范围很广，就业方式很多，全社会、各行业都可用，当然也可以自立门户。
1、个人色彩形象顾问
个人色彩顾问的工作是为个人的服装、化妆、形象设计等方面进行色彩分析、色彩搭配、色彩运用等提供咨询指导。也是目前在色彩咨询业中最为大众所易于学习、掌握的专业。
色彩心理咨询能够帮助人们迅速认知个人内心，放松心理压力，所以在现今社会中，拥有众多的拥护者，使色彩咨询业又拥有一个全新的发展空间。
个人色彩形象顾问包括：个人色彩诊断、个人款式风格诊断、最佳彩妆判断及自然化妆传授、职业形象定位、场合与着装规则、配饰及丝巾系法、色彩顾问陪同购物、专业个人衣橱设计、商企橱窗设计、专业婚礼服饰指导、企业形象用色整体设计、家居整体色彩风格设计等。
个人色彩诊断范畴：个人色彩诊断及咨询、商场、时装专卖店色彩搭配、园艺、插花色彩指导、服装、服饰设计色彩指导、专业化妆造型色彩指导、美容美发色彩指导、形象设计色彩指导。
个人款式风格诊断应用范畴：个人款式风格诊断及造型指导、个人服饰搭配、化妆技术提升指导、造型师技术指导、美发师技术提升指导、服装服饰技术指导。
个人色彩顾问与化妆师、服装设计师的区别在于：色彩顾问是给人寻找色彩规律，之后把这个规律告诉个人，用语言和技巧来工作，而不是直接给人终端产品，咨询人明白后，再去找化妆师、服装设计师、美容师做具体步骤，个人色彩形象顾问是独立的。
美容师、化妆师、服装设计师、造型师都可以在原有的基础上提高进行转行。很多已经在从事美的行业的人士，他们手上的技巧到达一定程度后，总有不能再提高自己水平的烦恼，这正是因为他们不知道最根本的规律性的东西，他们完全可以吸收这些色彩知识，保持自己原来的职业，更能将原有的职业技能提高，也可把它放入未来，作为一个新的增值点。
2、产品色彩顾问
它主要面向产品制造商进行系列产品色彩主题营销、产品策划咨询及设计、产品外包装色彩咨询与设计、产品宣传广告色彩风格设计。
3、环境色彩顾问
室内装横：店铺色彩装横设计、写字间色彩装横设计、居室色彩装横设计、酒店色彩装横设计。
建筑物及色彩城市规划：建筑外观色彩设计、环境景观色彩设计、城市色彩规划及设计。
4、商业企业色彩顾问
商场、时装店：卖场商品色序陈列搭配、橱窗造型设计、店堂综合色彩气氛造型、管理层及导购员色彩搭配知识及技能培训、专职色彩搭配师培训、色彩搭配主题促销。
化妆品公司：化妆品色彩开发指导、BC（导购人员）色彩搭配技能培训、化妆品宣传推广活动。
服装公司：流行色提案，系列服装色彩提案、服装款式风格提案、相关人员的色彩营销培训。
各类企业：CIS标识设计、企业色彩风格设计、制服色彩设计、商务礼仪、提升服务质量、提升企业形象。

基本要求
编辑
色彩顾问作为打造形象的工程师，仪表、举止、谈吐以及专业理论知识都必须与其身份挂勾。其真正的涵义，是外经得起挑剔的眼光，内受得住来自各方面实践考验。即其形象外表整体必须切实符合个人职业身份，给人的感觉就是专业。同时，在实施服务实行个人职能过程中，生理、心理、品德各个方面，都必须有一定的要求。总体来说，色彩顾问的基本要求包括以下几个方面：
一、仪态得体。仪表形态，是一个人最直接的体现。色彩顾问作为打造形象的工程师，仪表、举止、谈吐以及专业理论知识都必须与其职业身份挂勾。这是色彩顾问最基本的要求。
二、耐心注重细节。真正的色彩顾问是不急于通过一分钟的色彩测试，而马上作出终生的判定的。而是经过多次细心地对比，平衡综合各个细节上的东西，得出最恰当的理论。另外，服装搭配上，多一件配饰与少一件配饰，都极其考验色彩顾问观察细节的能力。
三、紧跟时尚。我们很难想像一个真正的顾问，会穿着过时，观念陈旧去帮别人做指导。紧跟时尚不是外表上都是这个流行元素，那个最新设计。而是具有敏感的时尚态度，接纳的胸怀，了解最新时尚，引领时尚。
四、审美能力。要有美的整体性，从专业的角度，审美的立场，综合判断顾客色彩风格，扬长避短，展现个人的优点。作为色彩顾问，审美能力越强，越能快速挖掘深处本质的东西，捕捉住被人忽略了的美。因此培养和提高审美能力是非常重要的。
五、沟通能力。沟通是建立良好关系的一把钥匙。色彩顾问要与各种各样的人打交道，因而要善于把握沟通的技巧，及时准确获取对方的所要表达意愿，才能有效根据客户需求，作出最准确的判定。
六、学习能力。面对这项职业快速发展以及新观念的建立，色彩顾问应认真审时度势，扩充自己的知识结构，丰富完善自身的知识体系。通过在实践过程中，不断挖掘创新，拓展领域，才能基于行业上游，才能把握市场。
七、抗压能力。色彩顾问在中国还是个新兴的行业，势必会有一些阻力，但是作为一名优秀的色彩顾问，你必须要热爱你的职业，认可你的职业。
八、动手能力。色彩顾问是一个相对实践能力很强的一个职业。不像一般的学科学习，掌握了基本理论即可，而是要在不断的实操过程中，无论是色彩诊断风格测试，还是陪同购物，都要积极动手参与，不断比较，才能历练成专业的令人信服的色彩顾问。
九、专业技能的掌握。技能过关，你才能更好的服务客户。

4. 形象顾问与色彩顾问有什么区别哪里有比较专业的培训

形象顾问类来似于外表仪态上的顾源问，包括：广义上讲：视觉外表，肢体语言，抽象形态等，都属于形象范畴，形象顾问就是对这些知识研究比较深入的人群。目前在中国普遍定义为：形象顾问即色彩顾问 ，是针对“人”进行视觉外表和肢体语言研究的专家。主要工作内容是：为个人形象管理和礼仪修养进行规划和辅导的咨询服务；为企业或组织进行员工形象、行为举止、沟通技巧和商务礼仪等咨询培训服务。

而色彩顾问则是多是指色彩的搭配，例如，衣着和妆容等。色彩顾问目前在中国普遍指的是为个人提供色彩搭配咨询的职业，是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。为人们找到最适合自己的服饰用色、染发用色、妆容用色、搭配方案、款式、发型等形象定位，从而彻底解决人们所有的形象问题。

形象顾问以及色彩顾问，请咨询当地劳动或人事部门，看有没有正规的培训机构，若是没有，则要到大一点的城市才可以有正规的培训机构。

5. 什么是形象策略顾问

个人形象顾来问，从事源的工作范围是对个人形象进行整体设计、指导的。针对每个人与生俱来的人体色基本特征和人的面部及身材、气质及社会角色等各方面综合因素，通过专业诊断工具，测试出人的色彩范围与风格类型，帮你找到最合适的服饰色彩、染发色、彩妆色、服饰风格款式、搭配方式并根据本人的角色需求、职业需求和场合需求来建立和谐完美的个人形象，西蔓色彩是培养形象顾问最早也是最专业的学校之一，他们的课程既培养专业的形象顾问，也针对个人需求开设个人形象管理课程。
因此，不管是在公共场所，还是在私人聚会，只要你与人进行交往，你在装着打扮、言谈举止等外在形象就会出现在他人的眼里，并留下深刻印象。可以说，一个人的外在形象的好坏，直接关系到他社交活动的成功与失败。 可以说，形象是一种资产。
一般来说，个人形象策略顾问就是给个人进行个人形象规律的诊断，大致包括：色彩、风格、体型、妆面与发型等。对个人形象进行有效进行战略包装，使得个人的形象成为一种生产力，这就是个人形象的战略包装！

6. 如何成为形象顾问

1、首先，需要系统地了解国际上都有哪些最现代的相关知识和技能，能够全面地形成必备的能力。


虽然在我国古代已有许多先人对着装礼仪有过精彩论述。
然而形象设计和咨询技术的科学发展，还是美国从上个世纪开始的。直到今日，那些令人信服的形象理论，主要是由西方众多的形象专家在各自的领域里研发的。我国目前一些有名的形象专家的知识来源，大都是从国外学习或引进的。

在欧美等国，许多专业人士通过研究和实践形成了各自的形象规律理论，然后通过专业领域的发布会、研讨会、论坛会、写书以及公司培训等方法来传播这些理论。其中最著名的CMB（Color Me
Beautiful）也就是“四季色彩”在经历了多年发展后，目前以英国的比较有影响。

然而，这些理论中哪些相比起来是目前最完善最科学的呢？经过行业专业协会的审定，推荐被普遍认可的出各个方面比较领先的专家，他们有的在衣橱管理上经验最丰富（如：Judith
Rashard,Brenda Kinsept），有的是风格的最佳分析者（如 Alyce
Paisons），有的发明了最科学的色彩体系（如Carol Jackson，Carla
Mathis），有的讲着装规则演绎得最完善（如Dominique Isbecque），有的是最著名男装的专家（如Alan
Flusser），有的是礼仪方面最权威的作者（如Susan Bixler），还有在形象顾问营销领域最成功的如Lynn
Marks，培训成就最显著的如Lynn Marks和Dominique Isbecque，将中西文化结合首创时尚风水的Evana
Maggiore等等。

2、其次，需要弄清在哪里可以获得这些知识和技能。

国际上许多专家把他们的研究成果发表了，有的著书立作，有的发表论文。如果有英语阅读能力，可以从网上订购这些书籍。
有些书已被翻译成中文，可以通过购买和阅读书籍来获得知识。需要知道的是，更多的这类专业书，尤其是最新版本，大都没有翻译过来。另
外，许多媒体如电视、报刊、杂志等，也会经常传播时尚信息和着装知识。但是这些信息和知识，往往是零碎的，片面的，不成系统的。


注册在美国的国际形象顾问协会（Association of Image Consultants International）是是全球最大的个人和企业形象顾问专业协会。是始终致力于提高形象顾问的专业化程度和国际知名度的非营利性组织。它集中世界
上最先进最成熟的形象理论，提炼出成功形象顾问所必需的专业核心能力，制定了行业的三级认证标准。其中FLC一级认证，就是为行业入门者设立的初级标
准；AICI还指明了实现这些能力的知识来源。

AICI目前有1062位会员，有336位FLC认证形象顾问，115位CIP认证
形象专家和9位CIM认证的形象大师。其中，许多专家都有自己的研究成果。并把这些成果教给学员们。AICI鼓励培养更多合格的形象顾问，鼓励形象顾问们
互相学习、互相支持，形成良性的竞争机制，为顾客提供最佳的咨询服务。

参加FLC核心专业课程培训，可以在较短的时间内迅速全面地掌握成为形象顾问的基本知识，尤其是通过具有丰富经验的AICI认证顾问讲师的讲解辅导，可以早日获得AICI的专业资质，从而满怀信心地踏入这个令人兴奋的职业旅途。

3.培训后，怎样起步

如果没有任何与核心课程相当的实践经验，
并且不知道是否能胜任形象顾问，可以在完全投身进去之前，先创造“实习”的机会，在风险很小的情况下试着起步。比如：实习是获得必备知识和经
验的好方法。如果能找到一份既感兴趣又离家近的实习工作，那是再幸运不过了。找一家服装店或首饰店做实习销售员，看看能否把所学的知识运用到顾客身
上；或者从帮助周围的朋友开始，试着把他们打造得让人刮目相看。

还可以寻找一些正在经营的形象咨询公司做实习生，为有经验的形象顾问做助手，只要虚心地跟着师傅学习，踏踏实实地完成每份工作，不要急于求成，就能慢慢独立操作了。

要获得创业经验，也可以成为一个代理商；拥有自己的化妆品、首饰、服装等产品，在推销的过程中充分运用所学到的形象知识。


在还没有真正看到创业能力之前，请谨慎投资。另外，在“实习”阶段，也要避免求胜心切急
于“赚钱”，应该认识到，不论懂得多好的知识，如果不能将它们有效地服务于顾客，就是没用的知识。只有让顾客切身感受到价值之后，才会得到应有的回报。

一旦开始进行形象顾问的服务工作后，就越来越发现形象顾问不仅要求具有和外表相关的技能，还要深刻理解每个顾客自身的许多相关因素，只有综合考虑这些因素，才能获得较高的顾客满意度，也才能不断扩大目标顾客群。

7. 个人形象顾问培训哪里好

个人形象顾问培训哪里好，关键是你要选对学校才行，选学校一定是要选适合自己内的，针对选容学校，老师给你的一些建议，你可以参考下：

给你几个参考点

1.就是看课程，课程内容一定要实用。实用体现在所学东西要契合市场。如果和市场脱节，就算你学的再好，没需求就没工作和发展。

2.就是看学校能提供什么平台。平台一般体现在是不是小班授课（小班通常是10人左右），人数少老师才有精力去照顾到每个学生，才能在练妆的时候做到逐一指导，手把手教学。让学生不带着问题学习

3.就是看实习，天天在课程上练习，没有实战经验，得不到锻炼，就很没有信息和底气。就算你技术再好，如果没有经验，对流程不熟悉，毕业后也是要从助理做起先熟悉工作流程积累经验才能做化妆师

4.看费用，学校收取学费后，入学会不会有隐形消费和2次收费。有的学校会强制要求购买学校的用品，或者后期各种理由收费。

8. 我想学形象顾问，但是不知道它的就业方向是怎么样的

武汉千度形象顾问培训还不错啊，不仅能学到个人色彩诊断、款式风格诊断、最佳彩妆诊断等内容，还能学到化妆技巧。学完后可以从事很多工作啊，例如服装行业，美容美发，化妆品公司，培训行业等等。

9. 中国形象协会培训都有哪些项目

一．针对女性的个人形象气质塑造课程
1、（女士）个人形象设计与管理课程
2、商务礼仪与优雅气质塑造课程
3、色彩搭配与品位着装课程
4、身形管理与服装选购技巧课程
5、场合着装规范与衣橱规划课程
6、优雅妆容与发型设计课程

二、针对男士的个人成功形象塑造课程
1、（男士）个人形象设计与管理课程
2、商务礼仪与职业化举止形象
3、社交礼仪与儒雅绅士风范课程
4、国际着装规范与成功商务着装
5、男士领带衬衫与西服的搭配技巧
6、品位服装定制与国际品牌鉴赏
7、演讲与公众形象整体塑造

三、针对从事形象设计与管理顾问行业的国际认证课程
1、美国纽约AIS国际形象管理证书课程
证书： 美国纽约AIS国际形象管理学院
2、美国华盛顿礼仪学院礼仪顾问证书课程
证书：美国华盛顿礼仪学
3、中国形象管理顾问证书课程
证书： 中国形象礼仪协会

四、针对美学行业的相关培训课程
1、服装零售搭配技巧与品位提升培训
2、珠宝服装搭配技巧与品位提升培训
3、美容师形象气质与品位提升培训
4、美发师整体形象设计与品位提升培训
5、化妆师整体形象设计与品位提升培训

五、针对个人的品位修养提升课程
1、个人品位修养塑造
2、色彩美学欣赏与应用
3、形式美学欣赏与应用
4、名曲音乐欣赏与实践
5、舞蹈艺术欣赏与实践
6、文学艺术欣赏与应用

10. 广州四季色彩形象管理师培训机构的课程好不好

四季色彩形象管理师培训机构的课程目前有：

形象管理师全科班、实战班、网络班，女神气质训练课程，企业内训课程。

其中全科班和网络班都是可以考亚洲色彩形象管理师资格证书的，实战班则是进阶提升增强形象管理技术。

全科班与网络班课程的学习内容是：

科学系统地学习色彩基础理论、四季色彩理论、色彩诊断工具、四季型（男士女士）人体色特征分析与诊断技术、风格基础理论、女士八大风格解析、男士六大风格解析、款式风格的测试与分析、款式风格的诊断流程与练习、色彩与风格的化妆规律、形象色彩顾问培训技能练习、形象色彩顾问服务技能、形象色彩顾问行业应用。

实战班课程的学习内容是：

体型判断、不同体型穿衣法则、体型局部修饰搭配技巧、脸型分析与判断、脸型与穿搭技巧、色彩和风格的搭配技巧、场合着装搭配原则技巧、衣橱管理流程与技巧、衣橱优化与升级、陪同购物相关知识技巧。

女神气质训练课程的学习内容是：

体态不良的原因和解决纠正方法，天鹅美颈的塑造、优雅的胸部曲线、肩部线条的练习、轻柔的手部运动、纤细的腰部打造臀肌的提收方法、修长美腿的秘密、小腹平坦紧实的绝招、颈部组合练习、双肩运动组合、美胸运动组合、手部组合练习、腰部组合练习、腿部与腿尖运动组合学习、神态训练、交流时的手势与坐姿、不同场合的鼓掌高度、优雅的鞠躬姿态、俯身拾物、蹲姿、眼神练习、面部组合练习、上镜角度：如何找到最佳上镜角度、日常生活中的常用仪态、不同场合站姿的运用、日常生活中坐姿、职场步伐、T台步伐、主持步伐。掌握身体语言。

企业内训课程的学习内容是：

员工形象培训、工作装定位、员工气质礼仪。

这是四季色彩的一些基本的形象培训课程，你可以先去了解一下再去选择，这个是四季色彩的一些资料，可以作为参考：四季色彩