Ⅰ 什么叫培训业务管理员
分两大类:
1.培训机构的：这应当是很主要的岗位，甚至要拉客户，从培训合同内或业务的前容期商务谈判（相当于营销）到培训的具体组织（计划安排、老师、教材、考试方式等培训效果评价、收费标准与收费管理等等）等全过程业务的开展，到用户跟踪、反馈等，按培训机构的规模和特点等，可能有细的分工。
2.非培训机构或组织：包括公司、企业、政府部门等，属于人力资源管理的一项很具体的工作，主要通过内部业务开展等的需要，从内部各岗位培训需求的领导安排、培训需求调查、内部培训或外部培训计划和安排、外部培训联系培训机构或联系老师（时间、地点选择、培训费用等）、培训计划（人员、老师、时间、地点、教材、考试与评价等等）、后期跟踪培训效果评价等等。也和企业的业务特点、规模等可简可繁。
供参考。
Ⅱ 做一个“合同管理员”需要具备什么技能急
我感觉从你的条件来看，你基础的专业条件应该已具备。
但是你知道，一个大型房地产公司，版一定比较看重权工作经验，因为合同管理不是小事，所以，我建议你：
1、应聘的时候，多问面试官，他们希望的条件是什么样的，至少这家应聘不上，可以应聘另外一家的时候，就能知道怎么回答了。
2、查询合同管理的具体内容，然后找到所有的相关资料，先背熟了，让面试人员感觉你虽然没有工作经历，但是很好学，有能力做好这个工作。
3、打电话给现在某房产公司任“合同管理员”的人，向人家好好的求教一下，最好是约出来吃个饭，聊聊工作内容，听听他的建议。
Ⅲ 合同管理员的职责
合同管理员：拟定工程招投标合同，对合同进行管理。可以登记合同(项目合作合同、内部借款合同、担保合同等)的详细信息，从不同的角度对合同进行统计；对合同执行情况、人力成本等进行统计、查询系统管理员设定某些人录入合同信息等。
★应聘资格:（技能要求）
1、有一定的合同管理经验；一年以上工作经历，管理专业优先；
2、熟悉合同的拟定及管理，善于进行各种资料的收集、整理、归档工作；
3、根据公司制度和相关法律法规办理CRM系统内的合同勾对工作；
4、能熟练运用办公软件，熟练使用EXCEL、WORD文档；
5、为人诚恳，做事认真，有良好的协调沟通能力，能够在一定的压力下工作；
6、有较强的协调能力；
7、有良好的协作与团队精神，为人正直，有责任心；
8、 完成上级主管临时交办的各项任务；根据需要而分配或调整的工作。
★职责描述：
1、负责公司商务合同的审核与管理；
2、负责相关销售数据的整理以及分析；
3、负责商务合同的下单制作的审核；
4、负责全国服务合同的日常评审工作，对所有服务合同能够按照UTC内审标准进行收集整理归档；
5、组织拟定工程建设勘察设计、工程施工招投标文件，并进行招投标工作；
6、 对本事业部的合同文本进行存档管理；
7、负责公司合同的保管以及月末编制合同的汇总表；
8、负责合同审核、授权委托书的发放及合同专用章的管理和使用。
Ⅳ 关于合同管理员是个什么工作
合同管理员，一般为公司中从事合同起草、谈判、管理、登记、归档的人员。它一般要求有专业的法律知识和该行业的业务知识。合同管理员的主要职责是：
1.按照国家有关经济合同法规、公司经济合同管理制度的有关规定，负责拟定公司具体的经济合同管理实施细则，批准后组织实行。
2.负责对外重大经济合同的起草准备，参与谈判和初审工作，严格掌握签约标准和程序，发现问题及时纠正。
3.对公司内部模拟法人独立核算的经济责任制，提出适用的经济合同文本和实施方案，并负责培训相关基层人员。
4.负责不断追踪部门的合同履行完成情况，并督促其如期兑现，汇总公司合同执行总体情况，提出有关报告和统计报表，并就存在的问题提出相应建议。
5.认真研究合同法规和法院判例，对本公司的合纠纷和诉讼提供解决的参考意见。
6.负责监督、检查总公司以及各分公司销售合同、供货合同、安装施工合同、劳务分包合同、专业分包合同、建设工程物资设备买卖合同的履行情况。
7.负责做好公司文本的登记归档工作，建立合同管理台账，保管好合同专用章，未经领导审核批准，不得擅自周期合同上盖章。
8.控制合同副本或者复印件的传送范围，保守公司商业秘密。
9.完成领导临时交办的其他任务。
Ⅳ 如何制定和管理项目合同培训
1.相关基础法规内容介绍
* 相关经济法律概述
* 几个重要的法律概念:时效、缔约过失…内…
2.合同法内容介绍容
* 合同法重要内容的简述
* 相关特别规定
3.项目谈判前的准备
* 了解对方的资信状况
* 了解对方的需求和实力
4.项目谈判中的法规运用
* 充分运用已掌握的法规政策进行谈判
* 有效利用将出台的法律进行谈判
* 在谈判中有效地利用政府的行政管理及监督
5.项目合同条款的制订
* 项目合同应具备的主要条款
* 制订合同时应注意的问题
6.项目合同的签订
* 签约时间及地点的选择
* 合同附件及后续合同的签订
* 项目合同存在漏洞时的补救
7.项目合同的执行
* 注意留存执行合同的资料
* 必要时利用合理的行政监督来确保合同的执行
8.发生争议后的法律对策
* 谈判阶段应注意的法律问题
* 进行诉讼/仲裁的技巧
Ⅵ 谁知道工程合同管理师是做什么用的，怎样取得证书，要到哪里培训
工程合同管理师认证主办单位为：人力资源和社会保障部、中国就业培专训指导中心。
认证机构属：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心。
认证培训执行机构：北京百高建筑科学研究院
项目推广机构：中智百高教育科技（北京）有限公司
职业资格等级（本职业共设三个等级）：初级工程合同管理师
中级工程合同管理师
高级工程合同管理师
职业鉴定要求：通过培训与考试并合格获得职业培训证书，凭此证从业就业。主管过5000万以上的合同三项以上，连续三年参加继续教育并获得继续教育合格证书人员，方可申请职业师资格鉴定。鉴定合格后，颁发职业资格证书。
发证机构：人力资源和社会保证部职业技能鉴定中心。
证书用途：工程合同管理师是从事工程合同管理的职业资格证书，是国家指定从事此行业的就业凭证。