u8考勤管理培训

⑴ 用友U8HR考勤班次设置问题请教

如果我没有分来析错的话自,相比我用的ZK3,你这个缺失了功能.ZK3班次设置如下图:

重点看21:30下班,打卡范围到了05:00(这个任意设置,因为加班可能足够长,所以设置长一点,可以跨24小时都没有关系),然后后面勾上延时下班>29分钟计加班,如果打卡21:30-22:59之间是不会计到加班的,如果下班是22:30之后刷的卡,那就会计,并且是从22:30开始计算的,就有效的避免了从21:30开始计算.根本不用去设置2段.并且设置时我看和你的图也有区别,下班时间比上班时间晚,很明显这就是跨天,根本不用去选择是否是当天.还有搜卡范围是每个上下班卡都有开始及结束搜卡范围.这就有效灵活的区分了刷卡范围及迟到早退和旷工的分界线.

这些是我当时用ZK3人力资源管理软件的主要目的.就你说的功能大概就是你当前的是是否计加班的选择项,我的是从几点后开始计加班的区别.

⑵ 求中控新U8考勤机管理软件以及说明书，急啊…

给你一个中控官网的网址，你直接下载就可以了。
考勤管理软件：内http://cn.zkteco.com/download_detail/&downloadsId=27.html
考勤机说明书：http://cn.zkteco.com/download_detail/&downloadsId=12.html
还有不懂容的Hi我吧。

⑶ 用友U8考勤系统如何设计：员工正常上班卡在考勤管理如

用友U8考勤系统如何设计：员工正常上班卡在考勤管理如说详细点才可能。

⑷ 怎样对考勤员进行培训应该涉及到哪些具体内容

对考勤员培训主要就是要求他们的责任心要强,要坚持原则秉公执法.还有就是规章制度的学习要熟练掌握.同时考勤记录要清楚,不能涂改,按照要求及时上报考勤记录

⑸ 帮忙说以下用友erp u8 v8.52培训课件视频的网址（免费的哦）

可以下载这个视频课件学习：
用友ERP-U8普及版多媒体教学光盘：财务链(上)http://down.iufida.com/soft/1027.html
用友ERP-U8普及版多媒体教学光盘：财务链(下)http://down.iufida.com/soft/1028.html
用友ERP-U8普及版多媒体教学光盘：供应链(上)http://down.iufida.com/soft/1029.html
用友ERP-U8普及版多媒体教学光盘：供应链(下)http://down.iufida.com/soft/1030.html

⑹ 学校有一个用友培训，关于U8，NC的管理顾问，培训时间两个半月，四个

不建议去，性价比太低。
你本身就是学会计的，其实有这个基础，完全可专以去应聘属ERP行业。有工资不说，还能学到东西。上手会更快。毕竟实际工作性质跟培训还是有本质区别的。
实习期3-6个月。基本薪资3200。坐标苏州。12年的行情。

⑺ 用友u8考勤管理公休日排了班次请假时候怎么还算

接道理是不算请假的，但是软件通常是灵活的，公式是可以设置的。比如我们用ZK-HRMS软件内，职员周六就算平时，员工容周六算加班，厨工全月都是平时。也就是说请假跨周六日会有周六算请假，周六日不算，和周六日全算的情况。这在工厂很常见。所以应该是取决以软件设置吧。

⑻ 用友的U8考勤

这个你看看U8的帮助说明就行了 里面说的很详细

⑼ 培训班纪律和考勤制度

建议你用一下上朝啦
免费的考勤管理系统
人脸识别率可达99.9%，仅有不到千分之一的误识率，就国内来说，已经是非常不错的水准了，更重要的是免费，还有配套的后台管理系统，我们公司现在就启用了