AO史密斯质量管理培训生怎么样

『壹』 请问A.O.史密斯管培生怎么样，我是18届硕士毕业生，想知道商务岗位待遇如何以及晋升机制是怎样的。

我是一位AO的实习生，恰好负责我的主管就是负责商务体系的，先说说待遇吧，AO的班车有版43条线，基本覆盖权了全南京，可以说是相当方便了，吃饭是全免费的，每天有三种套餐可以选，还有酸奶水果配餐，工资的话与其他制造业的企业相当，甚至还高一些。晋升机制的话还是要看个人能力，我们这会有述职，通过你在这段时间的业绩，做了什么来考察员工，如果真正有能力的员工那晋升的速度也是非常快的，我们主管说有一个管培8年就坐上了总监。

『贰』 为什么AO史密斯离职率高

笔者给提供一张图，你就知道怎么样了：当然了，这只是平均工回资水平，毕竟在一个公司里面答各个工作岗位的薪水都不太一样，至于福利除了年终奖、季度奖略有差异外，其他的福利大概都差不多。针对这家公司，笔者了解后认为公司的总体待遇还是可以说得上的，公司的企业文化，员工关系，公共利益还以挺和谐的，不会像某些公司内部那样，勾心斗角，笑里藏刀之类的事情，至于公司的工资结算情况，一般都是在下个月的10到15日之间发放，工资打卡机制。总之，公司员工的福利待遇、薪水水平主要看员工所做的职位和个人能力而定，不能以偏概全。工资发放情况大可放心，正规公司是有保障的。这只是笔者的看法，只是提供一些可行性的建议，关键还是要靠自己去了解OA史密斯公司的各个情况，其实，面试一下，把该问的问题都问一下，比什么都强，希望对你有所帮助！

『叁』 A.O史密斯的管理培训生怎么样

A,O是个很好的公司，公司体制非常完善，非常适合长期工作，在工作中能学到很多东西，作为培训生你只要态度认真的对待，积极的吸收公司文化，努力的学习，把自己调整在一个真正工作的状态，相信你得到的回报会非常丰厚。祝你成功！

『肆』 AO史密斯 一线基层精英管理培训生怎么样

好像相当于现在的市政管理。

『伍』 南京AO史密斯公司的“管理培训生”这个职位是什么概念请问下大家有没有人知道啊

好像是有淘汰的，但是比较少，应该还好吧。/我一个师兄在那里，好像升职很快的，还蛮羡慕他的呢：）

『陆』 您好，您在AO史密斯上班，这个公司的待遇怎么样啊（商用销售）

1500+8%提点

『柒』 南京ao史密斯怎么样，工资待遇，上班时间，福利待遇什么的

现在是2019年9月24号，我复可以制负责任的告诉你，现在裁员了！拿工龄长的老员工不当人看！人家有的干10年以上老员工被迫拉到生产线流水线从事操作 。这是没学历的，有学历的更好玩 ，各种套路逼你走。公司老总说了我们不裁员，但是呢！各种套路跟你玩。就是逼你干不下去，各种待遇下调。现在管理层有许多蛀虫玩潜规则，就是玩阴的。我真想笑你产品卖不出去，你跟员工撒什么娇？不懂员工也是公司一部分财产吗？希望想去这破公司的还是别去了。真的是心累，我是一个干了15年的一线员工。

『捌』 做质量管理好吗待遇怎么样怎么样才能做好质量

待遇很一般，除非到很高等级，不过这其中的付出是很艰辛的。审核员现在也是清水衙门，混口饭吃而已。

『玖』 AO史密斯公司做管理培训生和产品设计工程师那个比较好

管理抄培养生并不是具体的岗位职责，只是说 你来之后公司更重视，是把你作为 将来的管理人员来培养，具体的工作内容、方向还是根据你自身的条件而定的，不管你之前学的什么专业、做过什么工作，都有可能做管理培训生，只要面试通过。

『拾』 AO史密斯怎么样工资待遇

笔者给提供一张图，你就知道怎么样了：

当然了，这只是平均工资水平，毕竟内在一个容公司里面各个工作岗位的薪水都不太一样，至于福利除了年终奖、季度奖略有差异外，其他的福利大概都差不多。针对这家公司，笔者了解后认为公司的总体待遇还是可以说得上的，公司的企业文化，员工关系，公共利益还以挺和谐的，不会像某些公司内部那样，勾心斗角，笑里藏刀之类的事情，至于公司的工资结算情况，一般都是在下个月的10到15日之间发放，工资打卡机制。总之，公司员工的福利待遇、薪水水平主要看员工所做的职位和个人能力而定，不能以偏概全。工资发放情况大可放心，正规公司是有保障的。这只是笔者的看法，只是提供一些可行性的建议，关键还是要靠自己去了解OA史密斯公司的各个情况，其实，面试一下，把该问的问题都问一下，比什么都强，希望对你有所帮助！