Ⅰ 保险公司都培训什么
我想公司培训的是各种产品及条款嗯，以及卖点
Ⅱ 保险公司业务员的培训过程
太平人寿，岗前培训两周，衔接培训30课时，转正培训2天全封闭。日常培训每天两小时。回
新人第一年2500每月的培训津贴，答佣金为20%--40%不等，根据险种和缴费时间计算
工资要扣除营业税和个税，公司会给你上保险
Ⅲ 保险公司的“人管”和“业务员培训人员”分别是什么岗位，具体都负责什么啊谢谢！
人员岗是人员管理岗，所属部门是营销培训部（个人业务部），业务员培训人员是培训老师，所属部门教育培训部。这两个岗位都属内勤。
人管岗主要负责业务员的入司，离司，也就是说工号的录入和解除。再有架构的考核，也就是指系统在册人力要有幻灯片形式，并且随时更新。还有业务员的月度季度考核，哪个业务员晋升，降级，哪个晋升成主任，都要根据系统数据做成表格，并上报给公司所有领导。还有业务员的考核预警，也就是营销员是否晋升，还差什么条件晋升，人管岗要根据系统数据做相应提示并下发通知业务员。总体说，人管岗就是管理公司内部所有营销员，和上单子培训没有什么太大的联系。
培训部老师和业务员打交道，特别是新人。负责新人的培训，或者业务员平时的培训考试等相关事宜。要求必须会讲解一些有关保险行业的东西，要求口才好，心里素质好。再有，人管岗可以说不是销售口，上下班基本正常，只要把自己本职工作做好其他要求不多，会议也不是都开。但培训部老师相比会议很多，上下班不准时，但工资比人管岗高。
我就是人管哈，还可以吧，培训部老师的那些东西，我讲不来。人管就是忙的时候超级忙，闲得时候闲得没事情干。要求时效性。什么都是固定的时间做。不是说什么时间都能做的那种。我觉得性格开朗，适合培训老师，性格内向，适合人管。
Ⅳ 关于保险公司员工进行金融保险知识的全员培训方案该怎么做
人员分类，针对不同人群设置不同的培训课程。
Ⅳ 保险公司新人培训的内容主要有哪些
寿险抄的基本知识、寿险商品及其袭功能、寿险核保核赔基础知识、寿险专业化推销流程、主顾开拓、接触前准备与接触、说明、促成、
Ⅵ 我是应届毕业生，我接到中国人民健康保险公司让我参加培训的通知，我不知道这个公司怎么样
标准名称叫"保险业务员"
保险业务员岗位六大职责：
1、寻找准客户
2、约洽客户
3、销售版面谈（销售保权险）
4、异议处理
5、促成保单
6、售后服务
以上六点是保险业务销售的一整套流程。也是保险业务员的岗位职责。当然保险业务员还以下几个职责：
7、发展团队
8、开拓市场
9、搜集信息
10、客户维护
等等