⑴ 农民专业合作社关于理事长的问题
村长不是公务人员，可以担任理事长、理事、监事、经理或者财务会计人员
⑵ 帮我写份养猪专业合作社理事长的发言稿
有一天，蚊子总统在全球最后一片垃圾堆中发表了讲话：“各位大臣和将军们，人类和益虫不断攻击我们，我们已经危在旦夕了。你们看怎么办？”
台下立刻众说纷纭，这时候，蚊子国防部大臣说：“听探子发来的电报，人类现在对我们防备很松，不如先下手。”台下一片掌声。总统说：“好吧，蚊子大将，你带100万人马攻击益虫，先去攻打青蛙的基地！”
经过一天一夜的行军，一路蚊子军来到荷花池，这里是青蛙第7集团军驻地，7万蚊子一起上阵，驻军拉响了空袭警报，大批的益虫和蚊子开始肉搏战，蝙蝠也来助战，蚊子们大败而逃了。
第二路蚊子军一路打下去，攻占了不少堡垒。一天，他们的十七旅7000多人开始攻打蜻蜓皇家空军第六师，蚊子刚到就被蜻蜓发现了……
30多天过去了，蚊子大校在吃早餐，一个少尉跑来报告：“大校我们的据点全失守了！”大校，一听马上跳起来，咖啡都溅在了身上，大吼：“你们是怎么防守的，全体突围！”一点人数，十七旅只剩下几个残兵败将了，后来在半路又遭到了袭击，全军覆没了。
剩下的10万蚊子兵在突围的路上拼拼打伤亡惨重，不时有柳条鱼和射水鱼紧跟在后面，就是孑孓也和蜻蜓的幼虫也打了起来。
蚊子们狼狈地逃回了总部，蚊子总统正想再发兵，就说：“我们去和益虫拼个鱼死网破……”他还没说完，蚊子就一哄而散了，蚊子总统也只好灰溜溜地逃走了。
2、我与蚊子大战周记
星期天的中午，我吃完午饭，便去午睡了。过了一会儿，我便在呼呼大睡了。但在我做美梦的时候，几只胆大包天的蚊子闯进我的基地，穿过我的蚊帐机关。我想好人不杀生，便先放过他们。但是，他们实在是敬酒不吃吃罚酒，最后竟然用吸血针蛰我的皮肤，令我疼痛难忍。我实在忍耐不住了，便决定当一回坏人。我一下子从床上蹦起来，取消蚊帐机关（挂起的蚊帐），准备使用降龙十八掌（打蚊拍）。这时，四蚊子的头领d蚊子发话了：你们人类打伤了我们蚊子王国多少蚊子百姓，今日，我们就要报血海深仇，从你们人类身上提取能量（血），来壮大我们蚊子王国。d蚊子说完，眼睛里充满了凶光。
胆小如鼠的我当时真被d蚊子的话吓的毛骨悚然，但我是堂堂男子汉，怎能怕着小小的蚊
⑶ 急求：农民专业合作社开业仪式，农业局局长，农工委局长发言稿，高分悬赏
一是领导揭牌；二是理事长介绍合作社成立的基本情况及发展远景；三是成员代表发言；四是领导讲话；四是合作社成员代表与领导合影。
⑷ 农民合作社理事长能担任第二个农机合作社的理事长吗
答：不可以。依照来《农民专业合源作社法》第二十六条的规定，理事长、理事、执行监事或监事会成员，由成员大会从本社成员中选举产生，依照《农民专业合作社法》和本社章程的规定行使职权，对成员大会负责。召开成员大会，出席人数应当达到成员总数三分之二以上，成员大会选举理事长、理事、执行监事或监事会成员应当由本社成员表决权总数过半数通过，如果章程对表决权数有较高规定的，从其规定。理事长、理事、执行监事或监事会成员的资格条件等，由合作社章程规定。但是，农民专业合作社的理事长、理事不得兼任业务性质相同的其他农民专业合作社的理事长、理事、监事。
⑸ 农机专业合作社会议纪要
农业机械化是现代农业的重要物质技术基础，是农业现代化的重要内容和标志。加快农业机械化的发展，既是改善农民生产生活状况，提高农业劳动生产率的重要措施。对于建设社会主义新农村，促进农业和农村经济全面、协调、可持续发展具有十分重要的意义。农业机械化已经进入了一个快速发展阶，胶州市农机局充分认识到建设现代农业、发展农业机械化必须大力发展农机社会化服务组织，而其最佳组织形式是组建农机经济合作组织。 近几年来,胶州市农机局以创新机制，强化措施，大力发展各级农机合作经济服务组织。 通过农机合作组织将相对分散的农机化力量联合起来，形成一定的规模和实力，再经会员集资购置适用的新机具，农机合作组织在完成在本区种植、收获的基础上对外统一承接农田作业、贮运和公路工程建设等任务，营利后按股分红，提高了农民的收入水平。目前，全市共发展以营海镇农机服务公司为代表的镇农机合作社、以胶东镇小麻湾西村为代表的村级农机服务组织和以李哥庄镇农民郭文行为代表的农机协会等新型农机合作经济服务组织 22 个，在工商部门注册的有 13 个。 联户发展农业机械化好处多： （1）有利于提高农机具的使用效率，提高工作效率，大缩短了“三夏”、“三秋”的作业时间。 （2）有利于加速农业的新机具、新技术的推广，促进农业的机械化装备水平。 （3）有利于提高组织化程度。通过机具、资金、技术、人才等整合，合理地调剂了农机具的有偿使用，起到了整合农业生产要素的作用，解决了农机部门包不了、村级集体统不了、一家一户干不了的问题，满足了农户之间对农业机械的不同需求，提高了农业机械的使用率，带动了农业机械化的发展。 （4）有利于打破小农意识，增强会员的团结协作精神。有了合作组织的统一调度安排和统一收费标准，保证作业质量、避免无序竞争。
⑹ 农民专业合作社的理事长有什么权利
根据《农民专业合作社法》第十六条的规定，农民专业合作社的成员享有以下权利：
（1）参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权，按照章程规定对本社实行民主管理。
参加成员大会。这是成员的一项基本权利。成员大会是农民专业合作社的权力机构，由全体成员组成。农民专业合作社的每个成员都有权参加成员大会，决定合作社的重大问题，任何人不得限制或剥夺。
行使表决权，实行民主管理。农民专业合作社是全体成员的合作社，成员大会是成员行使权利的机构。作为成员，有权通过出席成员大会并行使表决权，参加对农民专业合作社重大事项的决议。
享有选举权和被选举权。理事长、理事、执行监事或者监事会成员，由成员大会从本社成员中选举产生，依照《农民专业合作社法》和章程的规定行使职权，对成员大会负责。所有成员都有权选举理事长、理事、执行监事或者监事会成员，也都有资格被选举为理事长、理事、执行监事或者监事会成员，但是法律另有规定的除外。在设有成员代表大会的合作社中，成员还享有成为成员代表的选举权和被选举权。（2）利用本社提供的服务和生产经营设施。
农民专业合作社以服务成员为宗旨，谋求全体成员的共同利益。作为农民专业合作社的成员，有权利用本社提供的服务和本社置备的生产经营设施。
（3）按照章程规定或者成员大会决议分享盈余。
农民专业合作社获得的盈余依赖于成员产品的集合和成员对合作社的利用，是由于成员为合作社提供产品或者利用合作社的服务形成的，本质上属于全体成员。因此，法律保护成员参与盈余分配的权利，成员有权按照章程规定或成员大会决议分享盈余。
（4）查阅本社的章程、成员名册、成员大会或者成员代表大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿。
成员是农民专业合作社的所有者，对农民专业合作社事务享有知情权，有权查阅相关资料，特别是了解农民专业合作社经营状况和财务状况，以便监督农民专业合作社的运营。
（5）章程规定的其他权利。
上述规定是《农民专业合作社法》规定成员享有的权利，除此之外，章程在同《农民专业合作社法》不抵触的情况下，还可以规定成员享有的其他权利。
⑺ 怎么参加合作社相关培训
合作社人才培训是政府财政扶持合作社发展的重要内容，目前采取的主要方式是中央、地方分级培训，并通过项目培训、技能培训、学历教育等不同类型，满足合作社对各类人才的需求。目前，合作社人才培训途径主要有：
（1）财政培训项目。农业部经管司每年组织开展合作社专题培训，培训1500名理事长；“阳光工程”、“农村实用人才培训”中，都将合作社理事长纳入到培养范围内；农民专业合作组织建设项目规定资金的5%必须用于开展合作社人才培训；不少地方还专门划拨资金每年开展理事长专题培训。
（2）建立培养基地。2011年，农业部认定了农业部管理干部学院等196家合作社人才实训基地，搭建起合作社人才培养的广阔平台。
（3）高等院校培养。一些高校已经加入到合作社人才培养的行列中来：青岛农业大学建立全国首个合作社学院，面向在校学生和社会人员招生，培养合作社专业人才；浙江农林大学开设农民专业合作社理事长大专班，为合作社带头人提供学历提升渠道；中国农业科学院、中国农业大学、中国人民大学等，也逐渐在农业经济管理专业的硕士、博士培养方向中，加大合作社方向的培养和研究力度。
（4）专业培训机构。2008年，农业部管理干部学院成立了农民专业合作社发展教育中心，发挥学院的培训优势，紧密配合农业部合作社人才培训工作要求，承担农业部委托的财政培训项目，针对农民专业合作社理事长、财务管理人员、合作社信息统计系统操作人员等开展具有针对性的专项培训，培训内容包括农民专业合作社法、《农民专业合作社财务管理制度（试行）》、合作社内部管理制度、合作社产品营销、品牌建设、合作社统计信息系统操作等内容，平均每年培训超过1500人次。
（5）国外NGO组织。联合国粮农组织农发基金项目自2010年开始，在中国开展了以促进农民合作组织发展为主要内容的项目工作，其中，每年举办合作社带头人培训是项目工作的重要内容之一。德国GIZ在华项目的主要内容就是合作社带头人培训，项目专门编写了系列教材，聘请国内合作社专家为培训教师，为合作社带头人提供培训服务。
现在，一些市场机构也组织开展了合作社相关的培训，合作社在选择参加时要注意判断甄别。
⑻ 合作社的理事会，监事会是怎样的
以《安徽枞合农业专业合作社章程》为例：
第二十四条 本社设理事长一名，为本社的法定代表人。理事长任期五年，可连选连任。
理事长行使下列职权：
（一）主持成员大会，召集并主持理事会会议；
（二）签署本社成员出资证明；
（三）签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书；
（四）组织实施成员大会和理事会决议，检查决议实施情况；
（五）代表本社签订合同等。
第二十五条 本社设理事会，对成员大会负责。理事会设副理事长一人，理事若干名。理事名额依照本社成员总数按合理比例划定。理事会成员任期五年，可连选连任。
理事会行使下列职权：
（一）组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议；
（二）制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议；
（三）制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员大会审议；
（四）组织开展成员培训和各种协作活动；
（五）管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全；
（六）接受、答复、处理监事会提出的有关质询和建议；
（七）决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；
（八）决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员。
第二十六条 理事会会议的表决，实行一人一票。重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录并签名。理事会会议邀请监事长、经理和若干名成员代表列席，列席者无表决权。
第二十七条 本社设监事会，代表全体成员监督检查理事会和工作人员的工作。设监事长一人，监事若干名。监事名额依照本社成员总数按合理比例划定。监事长和监事任期五年，可连选连任。监事长列席理事会会议。
监事会行使下列职权：
（一）监督理事会对成员大会决议和本社章程的执行情况；
（二）监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察工作；
（三）监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况；
（四）向成员大会提出年度监察报告；
（五）向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议；
（六）提议召开临时成员大会；
（七）代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量（额）情况。
卸任理事须待卸任五年后方能当选监事。
第二十八条 监事会会议由监事长召集，会议决议以书面形式通知理事会。理事会在接到通知后十日内就有关质询作出答复。
第二十九条 监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。监事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录并签名。
第三十条 本社经理由理事会聘任或者解聘，对理事会负责，行使下列职权：
（一）主持本社的生产经营工作，组织实施理事会决议；
（二）组织实施年度生产经营计划和投资方案；
（三）拟订经营管理制度；
（四）提请聘任或者解聘财务会计人员和其他经营管理人员；
（五）聘任或者解聘除应由理事会聘任或者解聘之外的经营管理人员和其他工作人员。
本社理事长或者理事可以兼任经理。
⑼ 怎样当好农机专业合作社社长
一、农机专业合作社要树立正确的经营理念
农机专业合作社的理念是要坚持为农业生产服务、为农机户服务的思想，在服务过程中求生存、求发展，实现经济效益和社会效益。通俗地讲就是“我为大家、大家为我”。经营理念即是系统的、根本的管理思想。一切的经营管理都要围绕一个根本的核心思想进行，比如：我们的农机专业合作社怎么通过开展农机经营服务，采取什么样的服务形式、服务方法、服务的措施、服务手段赢得市场、赢得大家的满意和信任，使农机专业合作社越办越好、越办越强，这就是我们兴办农机专业合作社的初衷和目标。事实证明，一套明确的、始终如一的、正确的经营理念，可以发挥极大的效能和产生极大的效益。
二、完善机制，强化管理
管理工作是办好农机专业合作社的基石，是办好合作社的生命线，也是合作社实现经济效益的基础。但由于年级专业合作社建设时间短，经验还不足，也是我们工作中的一根‘软肋’、一块心病。在农机专业合作社中涉及到管理的内容也很多。诸如：劳动管理、机务管理、财务管理、油料管理、维修管理、安全管理等等，都是生产实践中必不可少的内容，每一个管理环节都对农机专业合作社的生存发展有着较大的影响，人的因素第一，怎么管好人、当好社长，强化农机专业合作社的内部规章制度建设，树立起自身在合作社中的管理威信，让每个合作社成员心悦诚服，这是关键。
三、狠抓服务、实现合作社经营效益最大化
就我们农机专业合作社来说，这也是一个广义的内容，影响效益最大化的因素很多，按常规讲，理念创新了、管理上去了，制度建设完善了、健全了、作业费用降低了，农机专业合作社的经营效益就会好。但是安全生产、改善服务、合理配置农业机械在农机专业合作社的作业生产中所占比重显得越来越重要。向安全要效益、向服务要效益、向合理配置要效益得到大家的重视。