A. 求安全生产培训试卷
安全生产法及相关法律知识试题1
姓名： 得分：
一、单项选择题
1.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得在（ ）以上的，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足（ ）的，单处或者并处1万元以上5万元以下的罚款。
A.5万元/5万元 B.2万元/2万元
C.10万元/10万元 D.8万元/8万元
2.《安全生产法》规定，生产经营单位的（ ）对本单位的安全生产工作全面负责。
A.主要负责人 B.总工程师
C.安全主管 D.现场施工管理人员
3. 以下选项中不属于安全生产执法基本原则的是（ ）。
A.联合执法的原则
B.合法、公正、公开的原则
C.有法必依、执法必严、违法必究
D.宣传和教育相结合的原则
4.生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当（ ），不得在事故调查处理期间擅离职守，并及时准确上报。
A.立即展开调查 B.立即组织抢救
C.立即清理现场 D.立即上报
5. 受害者是否应获得民事赔偿，应以（ ）为前提。
A.受害者遭受人身的伤害 B.有外部人员受到伤害
C.生产经营单位的过错 D.生产经营单位的故意行为
6.根据《行政处罚法》的规定，行政处罚的种类中不包括的是（）。
A.责令停产停业 B.罚款
C.撤职处分 D.吊销执照
7. 《安全生产法》第四条规定，生产经营单位必须建立、健全安全生产（ ）制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
A.责任 B.管理
C.追究 D.监察
8. （ ）指的是违法行为构成犯罪的，行政机关必须将案件移送司法机关，依法追究刑事责任。
A.移送管辖 B.属地管辖
C.指定管辖 D.行业管辖
9.对违法行为给予行政处罚的规定必须（ ）。
A.公布 B.前期调查
C.征求意见 D.协商
10. 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能（ ）对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业。
a、影响； b、危害； c、危及； d、损害。
11. 行政处罚遵循（ ）的原则。
A.公正、公平 B.公正、公开
C.公平、公开 D.公正、严明
12.以下不属于工伤保险的目的的是（ ）。
A.补偿 B.抚恤
C.赔偿 D.安置
13.以下不属于特种作业人员的范围的是（ ）。
A.信号工 B.铆工
C.拥罐工 D.安全检查工
14. 机关、团体、企业、事业单位违反《消防法》的规定，未履行消防安全职责的，责令限期改正；逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者（ ）。
A.行政处罚 B.批评教育
C.警告处分 D.刑事处罚
15.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在（ ）中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.工作过程 B.职业活动
C.一切活动过程 D.生产劳动
16. 生产经营单位没有按国家标准为从业人员提供劳动防护用品的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并可以并处（ ）罚款。
A.2万元以下 B.5万元以下
C.2万元以上 D.10万元以下
17. 当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚（ ）执行，法律另有规定的除外。
A.不停止 B.暂缓
C.停止 D.暂停
18. 任何单位和个人不得（ ）对事故的依法调查处理。
A.阻挠 B.干扰
C.干涉 D.阻挠和干涉
19.《安全生产法》的空间效力范围是的领域，包括（ ）。
A.我国的领土、领空和领海 B.我国大陆地区和领海
C.我国大陆地区、领空和领海 D.我国的领土和领海
20. 危险化学品经营许可证分为甲、乙两种。取得甲种经营许可证的单位可经营销售（ ）。
A、剧毒化学品；B、成品油；C、剧毒化学品和其他危险化学品
B. 帮我做安全生产培训试题
一、1、安复全第一、预防为主，制综合治理。2、违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。3、公司级、部门级、班组级。4、安全网、安全帽、安全带。二、1对，2对，3对，4对，5对，6对，7对，8对，9对，10错，11对，12对，13对，14错，15对，16对，17对，18错，19错，20对，21对，22对，23错，24对，25对，26错，27错，28对，29对30对，三、1、穿戴好劳保用品
C. 施工现场生产经理招聘试题
“施工安全”回答一个选择题
1 A; 2℃; 3 B; 4 A; 5 B; 6，A; 。7 D
二，多项选择题
1 A，D; 2，A，B，C，E
三，如有问题
案例1答：（1）汇总表
实际上得到的分数计算方法：
真正的崩溃得分=（该分项目在汇总表应得分×实得分在分项检查评分表）÷100
“安全管理”分实得分= 10×82÷100 = 8。2分
“文明施工”亚实得分= 20×84÷100 = 16。8分
“”三宝“，”四有“保护”子实得分= 10×85÷100 = 8 5分 BR />“建筑设备”子实得分= 5×78÷100 = 3。9点“提升”击穿
（2 ）在每个子汇总表，检查评分表时，如果超过一个分数，然后将子分数是个人的算术平均值应具有扎实的成绩。
脚手架实得分=（86 +80）÷2 = 83分
翻译成汇总表得分= 10×83÷100 = 8。3点
（3）子当表有缺项，得分分表计算方法：
缺项的子表=（检查项目的实际价值，检查和项目的实际得分/实际值应分数）×100
>确保项目用完的项目，以确保小计得分低于40分，将比分板为零。
表点的缺失项= [66 /（100-20）]×100 = 82。5分。
在施工用电分实得分汇总表= 10×82。5÷100 = 8，25分。
如果其他“保证项目”检查真正的总成绩为20分，20/40 = 50％40/60 = 66.7％，该分项清单不能得分，即总为零。
（4）该项目总成绩81.85分。检查安全级别为优秀。
[案例2]答：
（1）根据建设部“工程重大事故报告和调查程序规定”，这些严重事故的作品可以被定义为三个重大事故。上述“规定”一般第三条：那些谁拥有的三个重大事故以下条件之一：
①超过3人亡，以下九个;
②受伤20余人;
③超过30万元的直接经济损失，不到100万美元。
（2）本次事故的原因是因为：
①负责吊装作业专职人员，违反安全生产规定，起重作业严重超载。
②安全管理不到位，规章制度不落实。
③缺乏知识和纪律的工人的安全培训和教育。
④对机械设备的运行状况和安全监督安全形势。
主窗体（3）安全检查是：
①每周或每旬的带领下，负责定期组织安全检查的主要负责人。
②睡前每天由领队和组织的安全人员进行安全检查前，班值班工作的施工队伍。
③通过对责任和其他组织专职生产管理人员，保安人员的安全和保安更换劳动保护安全检查之前赛季的季节。
④由安全管理团队，员工职能，专职保安人员及专业技术人员为电气，机械设备，脚手架，攀爬设施，特殊设施和设备，高空作业，电气安全，防火，等特殊的安全检查。
⑤由安全管理小组成员，兼职安全员和值班日常安全检查，安全人员。
⑥塔式起重机等起重设备，井架，龙门架，脚手架，电气设备，吊篮，现浇混凝土模板及辅助设施及设备安装后，安装完成安全检查，检验。
[案例3]答：
这起事故的（1）原因是因为：
①施工人员违反安全规则，奠定严重超载的材料，导致承重梁焊接在中场休息时，平台稳定性下降。
②不焊接工字钢焊接加强板，造成整体实力是不够的。
③安全检查不细，未能及时发现事故。
④保险绳设置不合理负担的平台，没有起到保险作用。由项目经理组织（2）定期对建设项目。
内容的安全检查，主要是想检查，检查系统，检查机械设备，安全检查设备，检查安全教育和培训，检查经营行为，检查个人防护装备的使用，检查伤者治疗。
（3）“建筑施工安全检查标准”17检查评分表。即安全管理检查评分表，土建施工检查评分表，楼外面的脚手架检查评分表，悬挑脚手架检查评分表，门型脚手架检查评分表，挂脚手架检查评分表，篮子脚手架检查评分表，附升降脚手架（整体加架或爬架）检查评分表，开挖安全检查评分表模板工程安全检查评分表，“三宝”，“四有”保护检查评分表，用电检查评分表施工，物料提升机（龙门架，井字帧）检查评分表，外部电梯（电梯两用物品）检查评分表，起重机检查评分表，起重作业安全检查评分表，建筑设备检查评分表。
（案例4]答：
（1）安全检查的方法是：
“看”：主要查看管理记录，证书，现场识别，数据传输和接受，“三宝”的用法，“洞”，“肢体”的保护情况下，设备的保护装置
“量”：主要是衡量一个真正的统治者量
“测试”：该仪器进行现场测量
“活行动“：适用于各种实际行动限制的设备驱动程序，测试其灵敏度度
注（2）安全检查是：
①安全检查，以基层，紧紧依靠职工，坚持以结合领导的原则和人民群众，组织检查。
②建立组织领导，检查与适当的检查力度，选择有技术的商务人士参加一个较高的水平。
③做好各项准备工作检查，包括思想，业务知识，法规和政策，并检查设备，准备奖金。目的和要求
④明确的检查。
⑤自查和同行评议相结合。
⑥坚持搜索改变结合起来。
⑦建立检查档案。 .. <BR /：
⑧在安全检查表的发展，安全检查表应根据具体的用途和目的树种
（3）项目经理安全检查制度的主要规定应该是确定的>对安全控制进行检查的实施①计划，记录，评价和评估，定期不为职务行为和安全风险存在，安全整改通知书的问题，由相关部门制定改革方案实施纠正措施后，应当审查整改落实。
②按照施工工艺的特点，要求和安全目标确定哪些安全检查。 ③安全检查应配备必要的设备或器具，检查发现的头和检验人员，并明确检查方法和要求。
④检查应采取随机抽样，现场观察和现场测试的方法，并记录测试结果，正确的违章指挥和违章作业。
⑤检查结果进行分析，以确定潜在的安全问题，以确定风险程度。
⑥安全性检验报告及报告撰写。