Ⅰ 事业单位，考人社厅的职业技能培训指导中心好还是省委党校好
首先看一下两个职位的报考条件，自己是否符合
如果符合的话，主要看两者内的工作环境、容待遇等方面是否符合自己的预期
客观方面，关于为自考研究生提供住宿的问题，你需要咨询一下具体单位，综合考虑再做决定。
Ⅱ 想考绍兴事业单位，什么培训机构靠谱
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2014年绍兴事业单位考试的备考，建议根据考试的科目安排进行。这样的针对性会更强，备考效率会更高。此外，2014年绍兴事业单位招聘考试是参与浙江省事业单位招聘考试的统考的，笔试科目：1.《综合应用能力》(全主观题) 2.《职业能力倾向测验》(全客观题) 。
《综合应用能力》的考试题型多为主观性试题，有些类似于公务员考试中的申论科目，但实际上要比申论考试的题型更为复杂，题型上主要有辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题几种，当然由于每年的题型都会有所变化，有些地方还会有策划题和应用类的题目。其主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力以及对基本公文写作知识的熟悉程度。
《职业能力倾向测验》所考查的全部都是客观题，其考查内容主要分为五大模块，即：言语理解与表达（阅读理解、逻辑填空），数量关系（数字推理、数学运算），判断推理（图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序）和资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析），常识判断。《职业能力倾向测验》考查范围广、题量大、时间紧、难度大，但是它的每道试题都有它的特点，更有它的解题技巧，只有熟练的掌握每一个模块的解题技巧，才能够在短时间内高效、便捷、准确地解答这类题目，才能在考试中取得高分。
根据此考试科目，向您推荐2014年浙江省绍兴事业单位招聘考试笔试辅导课程，专门针对此次考试定制课程体系，针对性极强，对考生的笔试有很大的帮助，另外还有多个班次系列可以选择。
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Ⅲ 谁有2012年全国机关事业单位工勤技能人员考核培训复习题资料答案
2012年河南省事业单位工人技术等级考试,练习题,
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Ⅳ 无锡市人事局事业单位岗位技能培训费能报销吗
理论上可以报销，要看企业的态度。
Ⅳ 金华事业单位考试哪里可以培训
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考试时间及科目
笔试：
公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。按照分类设置的要求，各考试类别分别提供相应的公共科目试题，具体如下：
1、综合管理类(A类)
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
上午9:30—11:30 《综合应用能力(A类)》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(A类)》
2、社会科学专技类(B类)
主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
上午9:30—11:30 《综合应用能力(B类)》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(B类)》
3、自然科学专技类(C类)
主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
上午9:30—11:30 《综合应用能力(C类)》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(C类)》
4、中小学教师类(D类)
主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
上午9:30—11:30 《综合应用能力(D类)》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(D类)》
5、医疗卫生类(E类)
主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。进一步分为中医临床岗位类、西医临床岗位类、药剂岗位类、护理岗位类、医学技术岗位类和公共卫生管理岗位类(二级分类)。
上午9:30—11:30 《综合应用能力(E类)》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(E类)》
其中，《综合应用能力(E类)》为合订本，由考生根据报考岗位所对应的二级分类选做相应部分。
所有考生均应参加《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版》(以下简称《考试大纲》)为准。《考试大纲》可在省人事考试网下载，仅供各地各单位实施招聘考试和应试考生备考使用。
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Ⅵ 有谁做过政府培训，包括机关事业单位。主要对相关技能再培训，拓展训练等等，培训机构侧重政府机关方面
团队精神，执行力，基本道德规范，新的科技知识。
Ⅶ 新昌事业单位考试培训哪里好呀
这次考综合应用能力，当然是到绍兴大政教育去咯，浙江第一年考， 大政还不错
Ⅷ 事业单位非在编人员可以参加工勤技能岗位培训吗
如果单位同意，参加培训应该可以，但能否取得证书，以及是否涨工资就不一定了。非在编人员的工资不是财政支付，需要和单位协商。
Ⅸ 河南省机关事业单位工勤技能岗位网络远程培训平台
河南省机关事业单位工勤技能岗位网络远程培训平台学员简易操作手册