妇联业务培训题

❶ 妇女主任的考试题是那些

村级妇女主任政策法规培训考试题

一、填空题：1、
稳定现行生育政策、提倡和鼓励公民＿＿＿＿、＿＿＿＿，
做到＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿，提倡和鼓励一对夫妻只生育一个子女。2、
国家采取的综合措施是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。3、
孕期叶酸缺乏对孕妇和胎儿产生＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿，胎儿患神经管缺陷的影响。二、简答题：
1、《中华人民共和国人口与计划生育法》对公民的生育权和义务是怎样规定的？答：
2、村级药具工作人员的要求及基本职责有哪些？答：
村级妇女主任政策法规培训考试题答案
一、填空题：
1、晚婚，晚育，少生，优生，优育2、控制人口数量、提高人口素质3、孕妇患巨幼红细胞贫血二、简答题：
1、《中华人民共和国人口与计划生育法》第十七条规定“公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任”。2、1、村级药具发放是由村计生专干担任；
2、负责做好药具、随访、药具质量监督、宣传咨询服务；及时报告和处理药具和不良反应等工作，规范服务行为。

❷ 面试题:你为什么会选择妇联

1．近年来，我国离婚率逐年上升。有人认为，这是社会进步的表现。也有人认为版，这是社会倒退权的表现。请你谈谈自己的看法。
〔答题时间〕：约5分钟。
【出题思路】；婚姻与道德
〔测评要素〕：马克思主义婚恋观；辩证思维能力。
【参考答案】：
（1）笼统地讲是进步或倒退，是不科学的，应具体情况具体分析。
（2）“情感确已破裂，调解无效”，婚姻已经死亡，解除婚姻关系，是道德的，是社会进步表现。
（3）婚姻负有特定的社会责任，不负责任、违背社会法律和道德的离婚，是不道德的。
（4）如果离婚案件总数中死亡婚姻居多，是社会进步的表现。
2．近几年来，我国一些地方曾举办了“选美”活动，你对这种做法是否赞成？为什么？
〔答题时间〕：约 5分钟。
【出题思路】：甄别审美观和审美方式。
【测评要素】：审美观；价值观。
【参考答案】：
赞成的理由：
（1）爱美是人的天性。
（2）可以充分展示女性美，也可以作为商业促销活动。
不赞成的理由：
（1）爱美，是人的天性，但内在美与外在美要统一，甚至内在美比外在美更重要。
（2）“选美”带来副作用，把容貌商品化，流于庸俗化，又起误导作用，使女性只注重自己的外在形象，而忽视内在的修养和真才实学。

❸ 妇联做什么工作

1、团结、动员妇女投身改革，参与经济建设，促进社会发展。

2、教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强精神，全面提高素质，促进妇女人才成长。

3、代表妇女参加社会协商对话，参与民主管理、民主监督，参与有关妇女儿童法律、法规、条例的制订，维护妇女儿童合法权益。

4、为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系，推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。

5、巩固和扩大各族各界妇女的大团结，促进四个现代化建设和祖国统一大业。积极发展同世界各国妇女的友好交往，增进了解和友谊，维护世界和平。

(3)妇联业务培训题扩展阅读：

妇联的组织制度：

妇女联合会实行地方组织和团体会员相结合的组织制度。按照国家的行政区划建立地方各级组织。它的全国和地方各级领导机构，由全国和地方各级妇女代表大会选举产生。机关和事业单位建立妇女委员会，厂矿企业的基层工会女职工委员会及其以上各级工会女职工委员会均是妇女联合会的团体会员。

其他在民政部门注册登记的全国性和地方性的妇女团体，各行业妇女自愿组织的为社会、妇女服务的协会、联谊会、宗教团体和其他群众团体的妇女组织，自愿申请，经全国妇女联合会或当地妇女联合会同意，可作为妇女联合会的团体会员。

参考资料来源：网络—妇联

❹ 中国妇女十二大专题学习考试试题

在京举行的全国妇联十一届七次执委会议上获悉,中国妇女第十二次全国代表大会将于2018年下半年在北京召开。

❺ 浅谈如何做好基层妇联工作

在我国，妇联是与妇女最直接、最密切的组织，是妇女工作的基础和增强活力的源泉，其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效，关系到经济和社会的发展。因此，为进一步加强和改进妇女工作，注重加强以下方面的内容：
1、提高思想认识，加强组织领导。
各级党政领导要从妇女是全面建设小康社会主力军的高度来认识妇女工作的重要性，带头学习与妇女工作相关的政策法规，进一步提高男女平等的意识，不断深化对妇女工作重要性的认识，要把妇女工作纳入党委工作重要议事日程。做到思想上重视、经费上支持、工作上指导、政治上关心，为妇女工作提供有力的保证。
2、夯实基层基础，配齐配强力量。
要高度重视乡镇妇干的配备问题，妇女干部是妇女工作的领头雁，实现乡镇（街道）、村（社区）的妇联干部合理配置，是各级党政工作的需要，因此要按照有关文件精神，以配齐配强乡镇（街道）妇干为重点，不断提高工作水平。不仅要重视选拔女干部工作，把政治素质好、文化层次高、热爱妇女工作的优秀妇女干部配备到妇联工作岗位上，为妇女工作的开展奠定良好的基础。还要加强对现有妇女干部的培养，关心她们的成长，帮助她们解决工作上的问题、生活中的困难，为她们提供一个能够施展才能、展示自我的广阔空间。同时，加强上下级妇联指导，强化督促、协管力度。
3、强化教育学习，提高整体素质。
当前，随着社会形势的发展，不仅要求妇女干部知识面要广、工作能力要强，还要能创造性的开展工作，而且群众也越来越需要服务型、引导型、示范型的干部，因此，加大对各级妇联干部的培训力度，努力提高妇联干部队伍的综合素质已然成为了一项十分迫切的任务。加强对妇女干部的理想信念教育，法制道德教育，“四有”“四自”精神教育，不断提高思想道德境界，增强科学文化素养。把各级妇女干部培训纳入各级党委、党校的综合培训计划。创新培训形式，丰富培训载体，注重培训质量和培训效果。
4、落实经费保障，解决后顾之忧。
各级政府在提高对妇女工作认识的基础上，配套出台相关经费保障制度，切实抓好基层妇联工作经费使用、管理工作。同时要进一步加强工作指导和督促检查，指导乡镇（街道）妇联科学谋划妇女发展和服务项目，真正把有限的经费用在最迫切需要的妇女群众身上，不断探索活跃基层妇联工作、服务妇女群众的做法经验，推动基层妇女工作整体上水平。要对经费管理使用情况进行认真总结，指导乡镇（街道）妇联研究制定工作计划，推动经费纳入年度财政预算，确保足额按时拨付，规范管理使用，使基层妇联工作经费得到长效保障。

❻ 求《妇女权益保障法》知识竞赛题库答案

一、单项选择（请将正确答案填在括号内）

1、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》什么时间开始施行。( )

a、1992年10月1日 b、2005年8月28日 c、2005年12月1日

2、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》有几章？多少条？( )

a、六章、五十四条 b、九章、五十四条 c 、九章、六十一条

3、 学校应当根据女性青少年的特点，在（ ）、管理、设施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康发展。

a、学习 b、教育 c 、培训

4、修改后的妇女权益保障法明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律第几次明确对性骚扰说“不”。( )

a、首次 b、第二次 c、第三次

5、哪个机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益的保障工作。（ ）

a、各级人民政府 b、县级以上人民政府有关部门

c、县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构（妇女儿童工作委员会）

6、对于怀孕（ ）个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动？

a、6个月 b、7个月 c、8个月

7、禁止录用未满（ ）周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。

a、十四周岁 b、十六周岁 c、十八周岁

8、夫妻对共同财产享有平等的占有、（ ）、收益和处分的权利。

a、分配 b、使用 c、行使

9、夫妻对共同财产处理未取得一致意见，一方不同意，另一方（ ）。

a、可以强行处理 b、不得擅自处理 c、可以隐瞒对方，自行处理

10、夫妻一方有配偶者与他人同居，离婚时无过错方有权请求对方（ ）。

a、赔偿损失 b、孩子抚养权归无过错方 c、离婚后不能再结婚

11、受害人因遭受家庭暴力提出请求的，公安机关应依照《治安管理处罚条例》规定对致害人予以（ ）。

a、警告 b、拘役或管制 c、行政处罚

12、我国劳动法规定，女职工生育享有不少于（ ）的产假。

a、三十天 b、六十天 c、九十天

13、用人单位不得在女职工怀孕期、产期、（ ）降低其基本工资，或者解除劳动合同。

a、哺乳期 b、事假 c、病假

14、婚前医学检查包括：（ ）、指定传染病和有关精神病。

a、生殖系统疾病 b、地中海贫血 c、严重遗传性疾病

15、制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及（ ），应当听取妇女联合会的意见。

a、有关妇女问题的 b、妇女权益的重大问题 c、男女平等问题的

二、多项选择题（请将正确答案填在括号内）

1、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，男方在哪三个时期不得提出离婚？( )

a、女方在怀孕期间 b、分娩后一年内

c、终止妊娠后六个月内 d 、哺乳期内

2、国务院制定中国妇女发展纲要，并将其纳入了：( )

a、国民经济规划 b、妇女发展规划

c、社会发展规划 d、妇女医疗保健规划

3、目前被我国列为基本国策有：( )

a、科教兴国 b、男女平等

c、环境保护 d、计划生育

4、国家和各级人民政府鼓励和教育妇女要树立“四自”精神，“四自”指自尊、自信和（ ）。

a、自立 b、自重

c、自爱 d、自强

5、夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，女方因（ ）等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。

a、抚育子女 b、照料老人 c、协助男方工作

6、《妇女权益保障法》的宗旨是：( )

a、保障妇女的合法权益 b、促进男女平等

c、保护妇女依法享有的特殊权益 d、充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用

7、妇女在哪些方面享有同男子平等的权利。( )

a、政治方面 b、经济方面

c、文化方面 d、社会的和家庭的生活等各方面

8、妇女有权通过各种途径和形式，管理哪些事务？（ ）

a、管理国家事务 b、管理经济事业

c、管理文化事业 d、管理社会事务

9、学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在哪些方面享有与男子平等的权利。( )

a、入学、升学 b、毕业分配

c、授予学位 d、派出留学等方面

10、国家发展( )，保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益。

a、社会保险 b、社会救助

c、社会福利 d、医疗卫生事业

11、妇女的哪些人格权受法律保护。 ( )

a、名誉权 b、荣誉权

c、隐私权 d、肖像权

12、国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，应做到以下哪几点？( )

a、坚持男女平等的原则 b、有适当数量的妇女担任领导成员

c、重视培养和选拔少数民族女干部 d、积极培养和选拔女干部

13、各级妇女联合会及其团体会员，可以向（ ）推荐女干部。

a、国家机关 b、社会团体

c、企业单位 d、事业单位

14、以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益的，可以通过哪些渠道要求解决？（ ）

a、乡镇人民政府依法调解 b、依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁

c、向人民法院起诉 d、向公安机关报案

15、在晋职、（ ）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。

a、晋级 b、评定专业技术职务

c、向人民法院起诉 d、向公安机关报案

三、判断题（正确的请在括号内打“√”，错误的打“╳”）

1、各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。( )

2、修改后的妇女权益保障法，以立法的形式，将男女平等新增为一条基本国策。 ( )

3、妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。( )

4、夫妻共有的房屋，离婚时，分割住房由双方协议解决；协议不成的，由人民法院按照男女平分共享的原则判决。（ ）

5、中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和民主监督。（ ）

6、丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一顺序法定继承人，其继承权受子女代位继承的影响。( )

7、因结婚男方到女方住所落户的，男方和子女不得享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。( )

8、各单位在录取女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容。（ ）

9、妇女在婚姻家庭中男女平等的核心内容是男女两性在婚姻关系和家庭生活方面都享有平等的权利。( )

10、离婚时，女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的，处理子女抚养问题，应在有利子女权益的条件下，照顾女方的合理要求。( )

11、对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女，当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助，依法为其提供法律援助或者司法救助。( )

12、妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为，不能通过大众传播媒介揭露、批评，并要求有关部门依法查处。( )

13、女职工怀孕满四个月以上流产时，给予30天产假。 ( )

14、妇女享有的与男子平等的财产继承权受法律保护。在同一顺序法定继承人中，不得歧视妇女。( )

15、实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。( )

16、妇女依法享有的特殊权益是从婚姻家庭角度，在男女平等的基础上，对妇女的某些婚姻家庭权益加以特殊的确认和保护。（ ）

17、学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。（ ）

18、未经本人同意，可以营利为目的，通过广告、商标、展览橱窗、报纸、期刊、图书、音像制品、电子出版物、网络等形式使用妇女肖像。（ ）

19、禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。（ ）

20、因为国家保障妇女享有与男子平等的政治权利，所以妇女享有与男子平等的选举权但没有被选举权。（ ）

❼ 妇联组织在开展农村留守妇女工作中存在的问题和困难是什么

一、农村基层妇女组织建设存在的主要问题、困难

1、妇女干部综合素质偏低。目前仍有些村级妇女干部平均年龄偏高，文化素质较低，创新能力较弱。每到换届时干部队伍中新成分偏多，业务不熟，责任心不强，培训跟不上，理论水平较低。据调查，每年我市村级妇女干部接受县乡集中培训最多不超过2次。加上基层妇女干部身兼数职，顾此失彼，工作不专心，不专研；有些妇女干部思想老化，缺乏开拓进取精神和竞争意识，工作仍然停留在“等、靠、要”上，没有创新意识。

2、妇女组织角色处境尴尬。一是经费筹措难，影响了工作的开展。越往基层，财政拨款越紧，甚至工资都不能按时支付。越往基层，社会筹资渠道越窄，基层妇女干部往往有筹措资金压力大于工作压力之感，妇女工作一般停留在“三八”节时组织一次妇女活动。二是妇代会主任身份尴尬，制约了工作的开展。从某种程度讲，妇女工作线长面广，涉及到社会生活的方方面面，由于基层妇女干部政治地位不强，组织地位不高。在农村，妇代会主任被叫做“计生委员”，常年抓的是计生工作，加上工作经费上的缺乏，致使妇联组织没有凝聚力，工作没有活力。

3、基础工作存在薄弱环节。现在部分村屯的许多农村妇女在外打工，在家的留守妇女年龄偏大，很少参与妇联工作，农村的女大学生返乡率极低，在一定程度上制约了基层妇女工作的开展。各项管理制度不健全，少数村妇代会没有办公场所，有的妇代会办公场所冬季不供暖，无法正常开展工作，工作目标不明确，执行不得力，管理流于形式，不注重实效，工作无章可循，随心所欲，被动地上传下达，妇女干部缺乏主动工作精神。

4、妇女干部退养成为难题。部分妇代会主任报酬问题解决得尚有不尽合理之处，离任之后没有保障，目前我市有连续任职不满10年的离任妇代会主任210人，累计任职不满15年的离任妇代会主任58人，连续任职10年（含10年以上）的离任妇代会主任90人，累计任职15年（含15年以上）的离任妇代会主任32人，全部未享有离任妇代会主任待遇，还有部分乡镇存在拖欠妇代会主任工资问题，把村“三职”干部的工资直接打到工资卡上，而妇代会主任工资则由转移支付拨付，被村里占用，影响了基层妇女干部的工作热情。

二、对基层妇女工作的建议

妇女工作的出发点和落脚点是推进妇女发展，通过有效的工作载体为妇女在更高层次、更广泛领域参与经济社会发展搭建平台。

1、关注热点，在重大战略上切入。妇女工作必须围绕各级党委战略部署主动跟进，工作要与党委、政府决策同向同为。利用妇女创业就业小额担保贴息贷款，在发展农村经济上形成兴一家、带一村、兴一业、富一方的产业发展新格局，实现 “半边天”擎起农村经济发展的目标。

2、抓住重点，在中心工作上立足。围绕中心开展工作是妇联工作一贯遵循的原则，农村妇女组织要主动跟进新农村建设步伐，顺应现代农业发展。建立“两支队伍”，即建立一支有文化、懂技术、善经营、会管理的过硬的基层妇女干部队伍，建立一支妇女科技致富带头人队伍。抓好“一个培训”，即加大对农村妇女的科技培训力度，提高广大妇女参与新农村建设的能力。

3、聚焦难点，在关注民生上定位。“俯下是头牛，为妇女群众鞠躬尽瘁，撑开是把伞，为妇女姐妹遮风挡雨”。服务广大妇女群众是妇联组织的血脉之源、立身之本。协助党和政府多做稳人心、暖人心、得人心、聚人心的工作是新时期基层妇女工作的重要内容。基层妇联组织要切实履行桥梁和纽带职责，听民声、察民情、体民意，用最大的努力把党的关怀和温暖带到弱势妇女儿童身边！