企业培训专家有哪些

㈠ 人才管理的培训专家

谭小芳：国内知名上市公司最年轻的集团总裁，国内知名的人才管理培训专家，长期致力于人才管理的发展研究，收集了大量企业家人才管理的相关案例，在国内人才管理研究领域处于数一数二的地位。演讲费用比哈佛教授还高的中国管理专家，帮助5000多家企业解决了人才管理难题，培养了100，000多名企业高管、8000多名管理顾问和培训师，据统计，世界500强企业中超过300家接受过她的训练。
平梵：全球500强华人讲师，亚太地区十大金牌讲师，权威人才管理培训专家，清华大学总裁俱乐部专家委员会委员，百余家报纸杂志、门户网站专栏作者，北京大学、清华大学等多家高校总裁班特聘教授。
李绘芳：中国十大权威HR管理专家，知名人才管理培训专家，清华、北大等知名大学特邀培训师，李绘芳老师拥有10年左右人才管理工作经验，在长期的实践中，积累了丰富的人才管理经验。在人才管理领域有一定影响，李绘芳老师的公开课、内训、论坛数百场，学员十万余人，广受好评。
胡一夫：赢在前沿特邀讲师，中国总裁培训网特邀讲师，权威人才管理培训专家，近十多年来，足迹遍布欧亚及中国大陆地区，在先后为国内外各类企事业单位提供了人才管理培训咨询项目，举行了上千场主题演讲与管理培训。

㈡ 现场改善专家陈鹏在哪些企业做过培训

陈鹏老抄师从事外资企业管理实务10多年，尤其在世界著名的理光公司（日资）从事了多年的生产现场实务管理并去日本学习深造。率先把5S管理和单元生产引入中国大陆的顾问师之一。培训过的企业很多，中国第一拖拉机厂制造厂、江西格特拉克（福特汽车）、扬州亚星客车、成都山田汽车（日资）公司、江西江铃汽车、豪爵摩托车（大长江）、武汉三环集团等等。

㈢ 谁知道“王一恒（中层管理培训专家）”

真实姓名：王一恒.性别：男.现所在地：北京 出生日期：1975年3月26日 行业领域：其他行业 工商管理硕士、资深管理顾问 中青智业首席领导力训练导师 中层管理、团队建设专家 中国浙商商道研究传播者、实践者 国际经营管理联合会 荣誉博士 中国民营企业研究会 研究员 中国职业经理资格认证 专家委员 清华大学继续教育学院 客座讲师 总裁培训网、中华讲师网等国内多家教育机构特聘讲师 工作经历： ---浙江钱江集团人力资源经理、培训总监/高级培训师 ---上海画嘉电子有限公司总经理 ---北京阔利达集团、西排集团、鑫泰集团等 长期顾问 主讲课程： 《中层管理技能提升MTP》 《如何做好和谐新中层》 《如何做一个成为的上司》 《如何做一个成为的下属》 《成功上司卓越领导力》 《打造高绩效竞争力团队》 《高绩效团队建设的五大按钮》 《高绩效升级执行力》 《经理人的高效沟通》 《经理人的角色管理》 《目标如何制定与达成》 《时间管理与工作效率》 《员工阳光心态与负激励》 《经理人情绪压力管理》 《创造顶尖营销团队建设》 《团队凝聚力提升训练》 《中小企业生存与发展之道》 《浙商商道的透析与借鉴》 在《管理与人才》、《销售与管理》、《糖烟酒周刊》、《大河报》、《医药经济报》、《特区晚报》、《商都报》等专业媒体大幅报道，《中国总裁网》、《中国管理培训网》、《商战名家》《培训在线》等多家专业培训网站管理顾问、特约专家。
培训过的部分企业 贵州省国际国内关系公共协会、陕西省中小企业中国人民银行、钱江集团、电器河南西排集团、美国卡诺空调、贵州中烟工业公司、网络通信、金财网络、荣智电子、画佳电子、华北制药、三九集团、河南依生药业、河南惠中集团、河北龙海新药、上海宏威制药、河北益生股份、慈安堂集团、山西易康、杭州金财集团、河南省民办高校协会、北京百荣集团、河北国丰集团、河北天山集团、河北北车集团、河南天丰集团、中国人民银行、上海渣打银行、天津中信银行、湘财证券、湖南高速公路投资公司、福建是九州高速公路投资公司、中国移动汕头分公司、广西柳州五菱 授课风格： 哲理、激情、幽默、常通过身边的事例与企业发生的案例展开分析，通过互动研讨、交流对学员具有很强的感染力和启发性；授课内容注重与企业现结合，实用性、操作性强，深受企业及学员的好评。

㈣ 国内外著名的人力资源专家有哪些，以及他们的人力资源方面相关的培训课程又有哪些

您好，关于人力资源方面相关的培训课程，建议你可以网络搜索下“谭小芳”老师！她是国内最具有权威性的女性领导力专家，是专做企业内训的，经验很丰富的！

㈤ 著名培训大师有 哪些

要看您的需求和针对的专业方面

柳中冈老师(著名ERP的开发师，上海汉康公司，台湾益模集团版的董事长权)
欧阳博士（策略学博士，针对中高层领导授课，被誉为培训界的祖师爷）、
陈光华教授、
张博尧（MTP，人力资源等管理类课程）、
陈启政（品质类课程SPC,DOE）、
刘秦南、
何哲文（品质类，绿带课程，DOE，出过书）、
刘同兵（摩托罗拉大黑带，非常强调品质，有很强的实物操作经验）、
高明智（人力资源专家）
孙子辰（行销学博士，项目管理专家，在通讯行业做过很多课程。例:华为，神州五号，爱默生等）。

㈥ 有哪些好的企业培训网站

企业选择在线学习平台要考虑师资质量、定制能力、品牌实力、服务体验、学习成本等内多重因素。
如果是要找容企业和企业家培训以及职场能力提升培训的线上平台，您可以选择中山大学高等继续教育中心在线教育培训中心，它是中山大学非学历线上继续教育的官方出口，同时中心有专业的一站式线上平台，能够“因需定制”满足不同层次、不同类别的定制培训需求。

在线教育培训中心依托学校强大的办学实力和优质的师资力量，整合学校近二十年在线课程的项目开发经验，深耕发掘学校及华南地区各行业领域的专家及优质师资，在线教育培训中心致力于打造中国高校精品在线学习服务平台，为政府部门、企事业单位提供课程开发与平台建设、在线定制培训、在线直播录播、活动论坛拍摄、职业技能培训、高校及公益合作等服务。
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㈦ 企业管理培训机构排名

我 们学校要是都说自己的服务教育排第二的话；

那就没几个人敢拍第一了

㈧ 国内有哪些知名的质量管理培训讲师或者质量专家呀！求帮助！

我们企业今年参加了吴建平主讲的《精益质量管理师6项全能修炼》和《卓越质量工程师实操训练》课程实战训练,让我们内部员工感受到了太多质量经营的智慧、方法与技巧。同时，在现场带给我们很多的惊喜和震撼，让我们公司管理高层和基层人员在工作与生活上找到“轻松、满足、成功、快乐”的感觉，可以说这样的课程培训对与我们员工来说是顿精神大餐，更是一门有利的竞争秘密武器。

刚刚在吴建平的质量管理战略研究中心官方网找到了他的一些精品课程有《魅力质量与执行智慧》《7C-卓越质量总监必修的七堂课》《卓越质量经理的六项修炼》《质量成本管理技术与标准化作业》《供应商绩效分析与激活技术》《7+5现场质量分析与改进技术》《供应商绩效分析与激活技术》《全面质量管理与改进技术》等等，上面还有课程视频介绍， 你可以去看看，或许会对你们公司有所帮助。

我印象中最深刻的一句话是他讲的“吴建平老师将以谦卑的心态，不断唤醒大家要探索自我内心的世界，发现自己的优势与弱势。知错就改！力求做一个合格的质量人。”

由于吴建平质量管理培训讲师给我们的印象比较好，讲课很有特色，所以，就推荐一下，供你参考。

㈨ 公司处于快速成长期，想请一些专家来给大家讲课培训，哪里的导师比较有经验

我们公司是在落地有声培训机构请的讲师，他们都特别有经验，讲课内容很有吸引力，大家都从中学到了很多，很不错。很高兴能为你提供帮助

㈩ 企业管理培训课程包括哪些

企业管理培训课程包括;意志培训、认知培训、技能培训、职业培训等。

1、意志培训

意志培训的形式主要是军训，其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。

军训的时间长短需要根据企业的实际情况给与确定，但最少一周，最多一个月为宜。时间太少，新员工还没进入状态就结束了，时间太长会造成员工的厌烦心理，再说企业的成本也会大幅增加。

4、职业培训

职业培训是为了使新员工尤其是刚走出校门的学生完成角色转换，成为一名职业化的工作人员。其内容主要包括：社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、科学的工作方法、职业生涯规划、压力管理与情绪控制、团队合作技能等，培训的方式是集中培训，讲师根据企业实际情况，内外部均可。

企业管理培训的特点

1、实效性

企业培训课程主要是通过对员工提供培训，以便提升员工们的专业技能和专业知识，这也是企业经营者让员工参加企业培训的主要目的，因此实效性是优秀的企业培训课程的最为突出的特点。

2、针对性

每个企业的文化背景以及所需要应对的情况和问题都不尽相同，员工所需要剖析和处理的矛盾或问题也都有着巨大的差异。因此优秀的企业培训课程需要对他们提供有针对性的培训内容，让各个企业的员工能够针对企业当前面临的处境进行探析、钻研，找到处置问题的独到方法。

3、专业性

优秀的企业培训课程的第三个特点就是具备专业性，其能够为参与培训的员工提供与行业息息相关的知识和技能教育，让员工在其岗位上就能够学到与行业直接相关的知识，提高其行业素养，从而带动这个公司的整体素质，也许也会间接影响客户的评判，进而给企业赢得更多客户。