㈠ 想做新员工培训现在可以线上培训么
#亲身经历分享贴
线上新员工培训真的节省了很多时间!我在一家服务型企业作培训经理已经三年多了,每次组织材料、重复同样的内容占了我很多时间,一年200天都在上课。
2020年我们引入了中大线上培训系统,直接制作一个网页链接到我们的官网当中,新员工只需要进入HR页面就可以完成学习,由于学习结束后有一整套的考核体系,而且考核结果计入试用期成绩,员工都很认真听课,关键是,可以反复听!
平台提供专业团队录制我们需要的课程,现在很多课程,比如员工的道德规范、公司文化、董事长和总经理寄语等课程,都已定制好放在我们的系统上面了,真的很方便!
平台还提供很多中山大学教授亲自教授的商科课程,从普通员工到高管的课程都有!!我现在可以从耗时的工作中抽身出来,为员工体验做一点事情了。好东西要与大家分享,希望网络君送我置顶!
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㈡ 中山大学的教授们可以为企业问诊,提供咨询服务吗
有的,中山大学很多教授都可以接横向课题,即就企业管理中遇到的问题展开调研回、研究并答给出解决方案。我1月份正好参加了他们的年会,近年来也在大力推动咨询业务的发展,在战略发展、组织变革、数字化转型、人力资源优化、运营改善、公司治理、资本运作等方面都可以提供咨询服务,可以是传统的大咨询、大项目,也可以是微资讯,结合上课来安排。这个业务应该是划在那个高教中心的下面,和那些高管培训一起搞的。
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㈢ 企业管理培训机构排名
我 们学校要是都说自己的服务教育排第二的话;
那就没几个人敢拍第一了
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