企业对员工的的禁烟培训

『壹』 车间禁止吸烟

开辟一个房间或地方作为吸烟区吧。毕竟烟瘾上来了人家也难受，你总不可能强迫人家戒烟吧？强制性的规定只能让吸烟的人背地里偷偷抽，根本杜绝不了。

『贰』 对职工进行控烟知识培训有那些

1 公司规划图中吸烟区的位置培训。
2 吸烟有害健康的教育片播放。
3 危险品周围及仓库重地等处严禁吸烟的案例。
4 禁烟标志。
5 病从烟起的宣传培训。
6 告诉人们什么时候吸烟危害最大。

『叁』 员工在公司的禁烟区域吸烟会扣工资吗

员工在公司的禁烟器域吸烟，违反了公司的规定，会被处罚，罚款或者扣工资。

『肆』 在单位禁烟是否侵犯职工人权

你要说人抄权，但是人权是相对的，袭你要吸烟，你造成的二手烟你想过对别人造成侵权没有？你有人权别人就没有？公公场合吸烟特别是室内吸烟本来就不是一件道德的事，二手烟的危害不下于一手烟，而且今年将对室内禁烟立法，以后就不是单位规定的事了，室内公众场合吸烟将可能被处罚

『伍』 对于企业明令禁止吸烟可有部分员工经常躲在某处吸烟的问题各位有何良策

有没有看过《细节决定成败》这本书，里面对这个问题就有一个小例子，可以看看

『陆』 公司禁烟,罚款有依据吗是不是违法

合法。

《公共场所控制吸烟条例》第三十七条 个人违反本条例规定，在禁止吸烟场所(区域)吸烟的，由相应主管部门行政执法人员责令立即改正，并可处以五十元以上五百元以下的罚款。

《公共场所控制吸烟条例》第三十八条 单位或者机构违反本条例规定，未实行全面禁烟或者未按照规定设置吸烟点的，由相应主管部门责令限期改正，并可处以一千元以上一万元以下罚款；拒不改正的，处以一万元以上三万元以下罚款。

(6)企业对员工的的禁烟培训扩展阅读：

主要内容：

《公共场所控制吸烟条例》主要内容有几个方面：

一是明确界定禁止吸烟场所的范围。规定室内公共场所全面禁止吸烟，并明确了室外全面禁止吸烟的公共场所。

二是宣传教育和戒烟服务。其中，特别提出了几类群体要起到示范带头作用，比如国家机关的工作人员、教师和医务人员，要带头控烟；教师不要在学生面前吸烟；医务人员不要在患者面前吸烟等。

其中最大亮点在于香烟的警示图形将上香烟的外包装，卷烟包装上的图形警示是向公众宣传烟草危害最直接、最经济、最有效的手段之一。

世界卫生组织《烟草控制框架公约》第11条规定：每个缔约方应在《公约》对该缔约方生效后三年内，采取和实行有效的包装和标签措施。而截至今年1月，中国签署世界卫生组织《烟草控制框架公约》生效已经满十年。

『柒』 办公楼禁烟职员楼下抽烟同时电话沟通客户，人事现告知违反公司制度。

你的心情可以理解。但是，烟已经吸了，还是吸取教训，以后把烟戒了，就不会再发生了，为了工作，为了工资，为了自己和他人的身体健康，还是改变自己适应环境，把烟戒了吧。网友建议，仅供参考。祝你好运！

『捌』 公司让员工签禁烟承诺书，一旦违禁将无条件辞退，这合法吗

公司让员工签禁烟承诺书，一旦违禁将无条件辞退，这当然合法，很多易爆易燃的企业，特别是化工企业都是禁烟的。当然不是所有地方都禁烟，禁烟有禁烟区的。

『玖』 小李是单位员工,违反禁令抽烟,做为安全管理员怎么教育

小李是单位员工，违反禁令抽烟作为安全管理员，怎么教育？我觉得这应该给一个严肃的警告处分，一旦要是惹些祸来就麻烦

『拾』 如何管理员工禁止吸烟

这个主要就是要有一个合理的规章制度，之后就是组织员工学习，然后就是要求管理人员检查，按照要求进行考核