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河南凯若管理培训中心

发布时间:2021-01-26 12:18:47

⑴ 人力资源管理中 培训的类型和方法是什么

朋友您好,郑来州凯若管理培训中自心竭诚为您服务
培训类型: 面授方式;在校生方式。按照“社会效益第一,质量第一”的原则,职业资格双认证工作在自愿参加的前提下,实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者,由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
培训方法:主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。各培训机构都本着自学和考前串讲相结合的培训方式。

⑵ 09年河南省南阳市在那里报考助理人力资源管理师

南阳市行政服务中心 ,你可以去那里问问。应该在那里的。

⑶ 河南凯若管理培训中心信誉怎样

不怎样,说话素质太低了,老是抵毁他们的同行机构,说工合没资格,博睿没资质,工会老师不行,说了半天就他们好,我就走了,就这样的素质,实在让人难以信服

⑷ 河南地区报考助理人力资源管理师在哪报名

劳动局职业技能鉴定中心

⑸ 人力资源管理师 技能考试老是不过,请高手和有经验的大侠指点

为什么补考的时候培训机构没有帮你一下
我觉得你学的比一些我见过的朋友更努力呢内,虽然他们通过了有一容些东西是被培训机构帮助过了的
上机补考理论一定要点关键词关键字,自己闭上眼睛想想六个模块的基本流程,在心中有个系统的架构了去组织下言语

其实我觉得你学习的很认真能够那么熟悉教材,可以将二级的很多各个模块的分析方法了然于胸对你今后的工作会有很多的帮助的,反倒有些学员即使通过了拿了证书也不一定有你专业的,而且人力资源考试越来越难,考试的题目偏重于实际操作,其实你可以边工作边学习的,这样的学习才是最有效最能提升自己的途径。对吗

⑹ 请问郑州那里有培训管理课程的学校

河南凯若管理培训中心,地点在郑州市花园路河南省科技馆内。

⑺ 河南郑州哪家人力资源管理师培训机构最好

在河南参加学人力资源管理师的培训当然是选择郑州博睿培训了,我在那里报的,已经考过三级了,今年还在博睿报的二级。博睿的培训质量在河南那还是一流的。俺非常满意。赞一个!

⑻ 人力资源管理师二级文件筐考试

朋友您好,郑州凯若管理培训中心竭诚为您服务
二级没有文件筐,要写一篇不低于3000千字的论文。
一、论文格式
论文撰写
(一)论文选题
论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。
(二)论文撰写要求
1.必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。
2.如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。
3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。
4.论文一律采用A4纸打印,一式3份。
5.考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。
6.论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。

(三)论文格式要求
1.论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。
2.标题即论文的名称,应当能够反映论文的内容,或是反映论题的范围,尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。
3.摘要应简明扼要地概括论文的主要内容,一般不超过300字。
4.注释是对论文中需要解释的词句加以说明,或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。
5.论文的末尾须列出主要参考文献的目录(见表2)。
6.注释和参考文献的标注格式为:
(1)图书:按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。
(2)期刊:按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注。
(3)报纸:按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。
(4)网页:按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。

(四)论文提交要求
提交论文时,一律装入文件袋并贴封。文件袋封面格式和论文首页格式应统一.

二、答辩时间
(1)论文答辩时间一般在试卷考试结束后进行。考生需携带本人身份证和准考证参加答辩。
(2)答辩的主要程序为:书面答辩
注:以上是河南省考试的要求,其它省的考生可咨询你所报名的培训机构,但出入不大。

⑼ 人力资源管理师如何报名应准备那些

报考流程
第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名回
第二、由各省职答业技能鉴定中心审核报名条件
第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

所需资料
⑴《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)
⑵身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张(原件审验后当时退回);
⑶从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张;
⑷一寸免冠照片四张,两寸免冠照片四张。

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