政府组织企业针对性培训少

㈠ 国务院出了哪些大招支持灵活就业

国务院支持灵活就业出的大招包括创造更多的灵活就业岗位；涉及贷款、补贴、费用减免；提供低成本场地支持；培训、服务和帮扶。

一、拓岗位方面，主要是创造更多的灵活就业岗位

鼓励个体经营发展。鼓励劳动者创办投资小、见效快、易转型、风险小的小规模经济实体。支持发展各类特色小店。推动非全日制劳动者较为集中的保洁绿化、批发零售、建筑装修等行业提质扩容。增强养老、托幼、心理疏导和社会工作等社区服务业的吸纳就业能力。

二、给资金方面，主要是涉及贷款、补贴、费用减免

对下岗失业人员、高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体从事个体经营的，按规定给予创业担保贷款、税收优惠、创业补贴等政策支持。对就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生从事非全日制等工作的，按规定给予社会保险补贴。

假如想摆摊，也有政策支持。意见提出，取消涉及灵活就业的行政事业性收费，对经批准占道经营的免征城市道路占用费。

三、给场地方面，主要是提供低成本场地支持

包括落实阶段性减免国有房产租金政策，鼓励各类业主减免或缓收房租，帮助个体经营者等灵活就业人员减轻房租负担。

四、给保障方面，主要培训、服务和帮扶

包括开展针对性培训，把灵活就业岗位供求信息纳入公共就业服务范围，开设灵活就业专区专栏，免费发布供求信息，按需组织专场招聘，送岗位进基层进社区，提供职业指导等服务。

另外，加大对困难灵活就业人员帮扶力度。2020年缴纳基本养老保险费确有困难的灵活就业人员，可按规定自愿暂缓缴费。对符合条件的灵活就业人员，及时按规定纳入最低生活保障、临时救助范围。

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国务院要求地方各级人民政府切实加强组织实施：

国务院要求地方各级人民政府特别是市、县级人民政府要切实履行稳就业主体责任，把支持多渠道灵活就业作为就业工作重要内容，结合实际创新工作举措，加强规范引导，完善监督管理，促进灵活就业健康发展。

各级人民政府要统筹用好就业补助资金和其他稳就业、保就业的资金，保障灵活就业扶持政策落实。各有关部门要同向发力、分工合作，坚持问题导向，完善政策措施，共同破解工作难题。

各地区各有关部门要加强督促检查和政策实施情况评估，狠抓政策落实，简化手续，提高效率，确保灵活就业人员便捷享受各项支持政策和就业创业服务。

将支持多渠道灵活就业有关工作纳入文明城市创建和测评内容。对灵活就业政策落实好、发展环境优、工作成效显著的城市，优先纳入创业型城市创建范围。

㈡ 政府部门组织的就业培训，培训后可以直接上岗吗

再就业培训是指对有过一次工作经历的职工失业或下岗后，对其进行的从事职业所必须的职业指导、职业技能、职业道德和职业纪律的培训。再就业培训是帮助劳动者提高再就业能力，从而尽快实现再就业的重要措施。
关于提高再就业培训的效果，社会各界承担着以下责任：
1、政府加强领导。
各级政府应把组织再就业培训作为实施再就业工程的首要任务，明确工作目标，制定培训任务下达到各有关行业主管部：门，由劳动和社会保障部门做好培训的协调指导、监督检查及相关服务工作。其次要实行目标责任制，确立再就业培训计划，层层分解，逐渐落实，任务量化，责任到人。对各行业、各单位的培训情况要按月统计按季检查，按年度考核，把完成再就业培训情况作为评定领导工作业绩的一个主要内容。
2 、企业提供信息服务，做好宣传工作。
再就业培训机构应和劳动部门的职业介绍机构建立联系。沟通情况，明确培训方向，合理设置专业。对经过培训的下岗人员。要向社会发布求职信息，积极向用人单位推荐。充分发挥新闻媒介的导向作用，大力宣传就业形势、就业措施和方法。宣传下岗人员通过培训后再就业的典型事例。使广大下岗者了解再就业培训的重要性，积极参加再就业培训。
3、再就业人员个人要积极向上，增强责任感。
凡从事再就业培训的工作人员，要增强责任感，真正做到想就业所想，急就业所急，充分认识到再就业培训是实施再就业工程中“即解近度，才能吸引更多的下岗者自觉自愿、积极主动地参加培训。
4、社会实行先培训后上岗的就业准入制度。
以《劳动法》中促进就业和职业技能开发的方针和政策原则为依据，将再就业培训纳入法制化轨道，健全劳动力市场机制。对技术岗位和特殊职业实行就业准入，持证上岗。凡参加再就业培训的人员，职业技能经鉴定合格后，颁发国家“职业资格证书”，优先推荐就业，并与上岗后的工资待遇挂钩。建立以“职业资格证书”为主要依据，市场双向就业选择制度，发挥职业技能等级培训的再就业作用，推动和引导下岗人员积极参加培训。

㈢ 自主就业的退役士兵可以免费参加由县级以上人民政府组织的职业教育和技能培训吗

这个应该是可以参加的，然后可以进行培训

㈣ 中国医药行业协会组织的培训正规吗

这个是个骗人网站。正规的政府和协会的官网都有ICP备案号，如果要找正规培训，应该到中国医疗器械协会，中国医药企业管理协会，或者关注到国家，及各省市食品药品监督管理局等

㈤ 政府组织参加职业培训是什么职能

政府组织的培训主要有五类：一、创业培训，比如SYB、SIYB等，主要是面向创业人员，传版授创业过程中经营管理的权思路和方法。二、下岗再就业人员的技能培训，比如，家政、月嫂、烹饪、养老护理等。三、农村劳动力培训，比如缝纫、机械操作，建筑施工等。前三项一般由当地人力资源和社会保障部们组织。四、军转和退役士兵的安置培训，比如汽修、驾驶、机械操作修理。由民政部门组织培训。五、残疾人培训，只要是培训残疾人的生活技能和再就业能力。由当地残联组织培训。

㈥ 政府组织的技能培训靠谱吗

靠谱，一般都是针对性的职业技能培训

㈦ 我是退伍士官养老保险问题

13年军龄，视为已交社保。你现在没有工作，如果自己也不打算交社保的话，就暂时不用理会，到有工作或者自己想交社保的时候，可以持退伍证到当地民政局核实军龄，然后到社保局备案并继续缴费。

㈧ 政府组织企业培训由哪个部门负责的宣传部还是组织部

宣传部跟组织部都不管。应该是负责管理企业的经信委（或叫经贸委）联合人力与社会保障局负责

㈨ 企业管理培训机构排名

我 们学校要是都说自己的服务教育排第二的话；

那就没几个人敢拍第一了

㈩ 新从业人员安全培训教育时间不得少于国家或地方政府规定多少学时

事业单位工作人员每年度参加各类培训的时间累计不少于90学时或者12天，培内训情况应当作为其考核的内容和容岗位聘用、等级晋升的重要依据之一。

其中，事业单位新聘用工作人员应当参加岗前培训；正常在岗的事业单位工作人员应当定期参加在岗培训；岗位类型发生变化或者岗位职责任务发生较大变化的事业单位工作人员应当参加转岗培训；参加重大项目、重大工程、重大行动等特定任务的事业单位工作人员应当参加专项培训。

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各级事业单位人事综合管理部门要加强统筹协调，对开展培训情况进行监督。事业单位及其主管部门要按规定和培训计划组织培训，加强培训管理，注重培训实效，不得层层委托，不得走过场。此外，事业单位工作人员必须严格遵守学习培训和廉洁自律各项规定，完成规定的培训任务。

事业单位工作人员因故未按规定参加培训或者未达到培训要求的，应当及时补训；无正当理由不参加培训或者参加培训期间违反培训有关规定和纪律的，视情节轻重，给予批评教育直至组织处理或者处分。