组织部长在村支书培训班上讲话

⑴ 村支书归什么部门管

归县市区委组织部领导。

依据《村党组织书记管理暂行办法》第七条规定：选拔任用村党组织书记应按照有关规定和程序进行，根据不同村情，可采取党员推荐和群众推荐、党内选举的方式产生，也可由乡镇党（工）委委派。村党组织书记任免、调整后，乡镇（街道）党（工）委要及时报县市区委组织部备案。

村党组织书记主要从本村现任村干部、致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工返乡人员和大学生村官等优秀党员中选拔。本村暂时没有合适人选的，可从县乡机关优秀党员干部中选派，也可动员机关和企事业单位离岗退休干部职工回原籍村任职。探索村党组织书记跨村任职，提倡村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。

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村党组织书记的相关要求规定：

1、新提名村党组织书记人选应具有高中或中专以上文化，年龄在55周岁以下；继续提名村党组织书记人选年龄不超过60周岁；连续担任村党组织书记15年以上的，原则上不再继续提名。特别优秀的，经乡镇（街道）党（工）委研究同意，年龄和任职时限可适当放宽。

2、市州委组织部负责制定村党组织书记年度培训计划，抓好示范培训。县市区委组织部负责抓好培训的组织实施，确保村党组织书记每年至少参加一次县或县以上的集中培训，累计集中培训时间不少于7天。

⑵ 村党支部书记和驻村第一书记在职务和权限上有何不同

1、分工区别：第一书记负责全面工作并提出各书记的分工。

2、权力范围区别：第一专书记负责全属面工作，权力涉及到的范围更加大。

3、待遇区别：村书记，村主任是民间机构，不是政府设立机构，所以不能提拔。如果有突出贡献的，视情况可以给予副科级待遇，进当地乡镇班子成员，享受成员待遇。组织部有村书记，主任任期待遇。

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党支部书记的职责：

1、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。

贯彻执行党的路线、方针和政策，是党的事业取得胜利的根本保证。党支部书记要通过召开各种会议、举办骨干培训班、树立典型等多种方法途径，认真宣传、贯彻党的各项路线、方针和政策。宣传贯彻要注意与本单位的实际相结合，创造性地贯彻执行党的路线、方针、政策。

2、贯彻执行上级党组织的决议、指示。

对上级党组织的决议、指示，党支部书记要向支委会和支部党员大会传达，并对如何贯彻执行上级党组织的决议、指示提出自己的意见，交支委会和支部党员大会讨论。对传达和贯彻情况要如实向上级党组织报告。

网络-党支部书记

网络-第一书记

⑶ 陕西省委组织部官网。村支书在警告期内可以推荐为候选人吗

虽有表决权、选举权、被选举权，但为利于工作，不宜提名。
若是历史上受处分的，如确已认识并改正了错误，工作有成绩并受大多数党员信任，具备委员候选人条件的，可以提名。

⑷ 省委组织部选调生，下派到县上，县上给了我两个选择，一个是县委秘书科当秘书，一个是当驻村第一书记，

发展前途，是很难讲清也是很模糊的概念。还要看你是定向选调还是普选。
定向的话，就去一线吧，干两年都可以根据本人意愿回到机关。你的基层任职经历对于提拔重用都是有帮助的。
普选的话，首先看在招录时有没有承诺相应的提拔政策，有的话，无所谓选哪个岗位。没有的话，就比较复杂了。要根据自己情况，树立一个标准。
就是在选择岗位时，更应注重实际如何。未来如何只能保证上限，而实际如何能保证下限。尽可能把工作地点+收入待遇放在更靠前的位置去考虑。
普选生还是挺考验熬年头的功夫，提拔是看机遇的，可能你刚到年头就被提拔了，也可能十几年了还在原地。

⑸ 怎样当好村党支部书记和村主任

如何当好村干部，履行好村官这一神圣的职责，做到为官一任造福一方，我认为，我们必须做以下几个工作。

一、以较强的责任心和担挡精神，履职好手中权责。

首先，一个是要注意明确职责，摆正位置。作为一名总支书记、村长主任，既然组织和群众信任，把我们推选到这个岗位上，你就是这个地方的主心骨，工作好与坏，发展快与慢，直接跟我们有关系；

第二，在具体工作中，要有仁者之心，急百姓所急，想百姓所想，盼百姓所想，要使自已成为老百姓知冷知暧的贴心人，办事力求公道正派，处事看问题力争一碗水端平。

第三，作为一名村干部特别是总支书记的这个角色，还要做到心术正，行为正，办事公，处事明，在精神上，要永远保持那么一股浩然正气，也可以说是一种精气神。精神就是力量，精神是干好各项工作的基础，只有做事才能赢得老百姓的支持和信任。

第四，思路要清晰，要善于学习，善于理解党在农村的各项路线、方针、政策，结合自身优势大胆改革，大胆发展，要有敢于担挡风险意识，工作中要有思路，要有超前意识，切记见子打子，东抓一把，西抓一把，手忙脚乱。

第五，在当前的新形式下，结合“两学一做”,讲正气，树新风，做合格党员，不仅要自己讲正气，而且要通过卓有成较的工作，教育和带领党员、群众讲正气，树新风。这是确保农村稳定，促进经济社会各项事业发展的基础和保证。

第六，要注重抓感恩教育，这些年来，党在农村的政策越来越好，部分群存在在经济社会发展中对党的政策不理解、不支持。还是要注重过去一些老传统，多与群众开开户长会，宣传好党在农村的各项路线、方针、政策，进行算账对比，抓好社会事业发展引导，引导群众逐步改变发展思维，农村发展，宣传引导极为重要。

二、要讲团结，讲奉献。

老百姓讲得好，全村富不富，关健看支部，班子强不强，关健看班长，一个班子有没有凝聚力，有没有战斗力，有没有号召力，村两委关系能不能协调，书记主任至关重要。常言道：和为贵，和气生财，政通人和，步调一致才能得胜利。窝里斗、搞内耗，最终结果是断送自己，延误一个村的发展，两委班子必须做到高度统一。

一是在日常生活中，要求大同，存小异，不要在一时一事上斤斤计较。我认为：工作中能在一起共事，一起生活是一种缘份，相互学习，相互补台，相互取长补短，是对平时基层工作经验的一种积累;再说我们每一个人平时所做的工作，在各级组织和人民群众心目当中自有一杆称，团结就是力量，团结就是稳定，是各村抓好各项工作的第一要务，它是能否搞好村级工作，能否加快农村经济社会发展，实现奔康致富的关健和根本。

二是要注重发挥班子成员之间总体功能，一个人本身再大，办法再多，毕竟带有局限性，若不注重发挥团队功能，你什么事也做不了。我们每一位村主要领导都应懂得：“得到多助，失到寡助”的道理，在座的各位都是一村之主，常言道：“三个臭皮匠，能顶一个诸葛亮”。建议的人多了，办法也就多了，发展思想也就清晰了。比如我这次到河尾任总支书记，班子还是原来的班子，群众还是原来的群众，党员还是原来的党员，工作为什么会发生翻天覆地的变化呢？我就是注重了这一点，总揽全局，充分发挥班子成员总体功能，只要注重团结奋斗，就没有干不了的事情。

三、要注重转变管理模式，创新工作方法。

一个村是一个小社会，麻雀虽小，五脏俱全，“上面千条线，下面一根针”，大到党的方针政策，小到两口子吵架，邻里纠纷，争田边地角等等，每一项工作都与我们村干部有关，每一项任务都要靠我们村干部去消化解决。

这些工作，既艰巨复杂，又繁锁具体，村干部的工作对象是广大人民群众，大家都知道，过去在村务管理上，一般都是村干部说了算，定了就干，“干部一声吼，群众跟着走”。村干部有威信有威望。实行生产责任制到户以来，农民各种各的田，生产经营分配都由自己决定，对村干部的依赖明显降低。

有些地方对集体的事不关心，不过问，在管理上老办法不能用，新办法想不起，硬办法不敢用，软办法不顶用。这就造成了一种落后的管理手段与复杂的管理对象之间的一种矛盾。新形式下，基层工作难度增大，需要我们创新工作方法，转变传统管理模式。

一是创新工作方法，转变管理模式方面。我们河尾社区一是探索一种“片区化管理，组团式服务”的模式，来开展全村各项工作，我们将全村三个自然片区，首先以自然片区建立党支部。第二全村驻村干部三个自然村党支部书记，十二个党小组长，二十三个村民组长分别划挂到各片区，将各项工作，包括党建，社会事业发展指标等各项工作细化到各个自然片区，一般工作实行片区工作制，重点工作采取团队集中突击制。三个自然片区由总支书记担任总片长，三名村上主要领导担任片长，党支部书记任副片长，党小组长村民组长为成员，组成服务团队，制定工作目标，年终逐条进行实地考核，考核资金2-3万元。

二是创新服务理念，以“五服务”为指导，做好社会工作。平时工作注重多走访，多联系群众，讲讲白话，拉拉家常，多与群众沟通交流。通过近两年来的实施效果较好，党心民心有了根本好转，集体观念，大局观念，发展意识明显增强。干群关系明显改善，党员先锋模范作用突显。

村看村，户看户，群众看党员看干部，这形象所说明农村党员模范带头作用的重要性。农村党员生活在农村，是党在农村的代表，就是一面旗帜。做好农村工作，关健还有一点就是要把党员同志动员起来，先锋模范作用发挥出来，党员带头致富是职责，带领群众致富是义务，新形式下农村党员的先锋模范作用，很大程度上都体验在发展产业，兴办公益事业，做基础设施建设和带领群众共同致富。

近两年来，我们社区结全着软弱换散治理整顿，高度重视认真注意抓了党员队伍建设，加强对农村党员教育管理，广大党员思想觉悟有了明显提高，“三会一课”制度活动基本正常，每年定期不定期开展四次党员做好事，办实事活动，逐步成为自觉行动，广大党员在产业发展：发挥作用逐步凸显，做基础设施，兴为公益事业，召开党员大会不再难了。

四、要严格依法依规办事，公道正派，清正廉洁。

国有国法，家有家规，做人做事不能乱来，我们村干部既要做好工作，又要注意保护好自己不范错误，不违法违纪，“公生明，廉生威”，我们村干部只有公正才能清明，只有廉洁才会有威信。当领导不论大小，职、权、责是对等的，职权和监督也是成正比例，我们村干部一定要守住道德和原则底线，处人处事应做到一碗水端平，从自身做起，从自己亲属做起，堂堂正正做人，坦坦荡荡做事。我们村级关健还有一点就是，大的决策不要搞一言谈，要实行民主集中制。村级财务政务一定要公开透明，定期粘板公示，同时要确保公布内容的真实性，自觉接受村民监督。

五、要千方百计想办法发展壮大村级集体经济，助推农村经济社会发展。

六、要注重抓好活动阵地及活动场所建设。

七、当好村干部做到七个切忌。

一是思路要清晰，要有超前和统筹意识，切忌东抓一把，西抓一把，见子打子。

二是要敢于担当，迎难而上，解决问题，切忌遇到问题绕道走。做好基层工作平时要注重多走访群众，多与群众接触，多与群众拉拉家常，问寒问暖。我们平时的工作职责是：“知民情，解民忧，帮民难，促民富”。如你不了解群众，群众也就不会了解你、支持你。

三是热情服务，群众来访和诉求，切忌一个“拖”字。我们基层干部的宗旨是：“服务民生，服务群众，服务企业，服务改革”。群众事情无大小，原则上应做到有求必应，力求解决，不能拖拉，否则就会失去民心，村上的工作与一个大家庭一样，是一个恶性循环与良性循环的问题，工作做好了，服务到位了，群众满意，领导高兴，地方发展。

四是带头做好示范带动，切忌百姓富了不服气，百姓穷了看不起。做人做事胆要大，心要细，思路要清晰，工作要大胆决策，只要有利于群众发展，就算当点风险也无所谓，特别是在总支书记这个位置上，你是那个地方一个大家长，家庭运作好坏，直接影响一个的地方经济发展、基础设施改善。

所以我们要多动动脑筋，结合实际多想想办法，来带动一个地方的发展。如近两年来我们河尾社区组织群众抓好传统产业巩固提升外，我们还为群众增收积极探索了一些新兴产业的发展，组织农户试种黑木耳、巴西菇，利用坐落靠近集镇优势，组织农户栽生姜、种蔬菜，发展百合、鱼腥菜等。比如黑木耳种植，这个就是我约着四户党员冒着风险试种的，而且试种一举获得成功。巴西菇是由主任牵头试种，获得成功。为群众增收探索了一条人多地少高效产业发展思路。

五是平时工作多走访群众，多与群众交流以，切忌离群众一个“远”字。

六是多出去走走，增长见识，切忌闭门造车。

七是切忌乱开口，乱许愿。

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村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。具体来讲，村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员，主要包括村党支部（党总支）委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任和村民委员会内设工作委员会主任。其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。

参考资料：共产党员网-基层视野-新形式下如何当好村干部

⑹ 农村支部书记在非选举时间内，在不经过村党员大会公开选举的情况下，上级党委能直接指派或任命支部书记吗

村支书是我党最基层的党组织村党支部的书记。村支书一般由村党支部党员选举产生，如有特殊原因则由上级党组织委派。

党支部书记是中国共产党基层组织负责人之一，是中国共产党支部委员会（党支部）的主要负责人。党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作。党支部书记是党的最基层组织的领头人，党支部书记是党支部一班人的“班长”，其个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要作用，既要言传更要身教。

党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。

(6)组织部长在村支书培训班上讲话扩展阅读：

村支书的职责是：

一是要以科学发展观为指导，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效和生活富裕五项任务的要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，推动全村科学发展。

二是要落实上级党委、政府的各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，带领农民致富。

三是要紧密联系群众，了解群众所思所想，组织党员干部为群众办实事做好事，支持和保障村民依法开展自治活动。

四是要加强村民群众教育，抓好社会治安综合治理、平安创建、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，必要时可以自行拨打报警电话，维护受害人权益，预防再次犯罪行为，促进农村社会和谐稳定以及法治中国建设。

五是要执行好党的民主集中制原则，加强村党支部建设。

⑺ 村总支书记提拔到所在镇里担任党委委员，组织关系必须转到镇机关支部吗

既然组织提拔这些事情根本就不需要抄心。组织会办好一些手续。镇党委委员是副科级干部，是由县委组织部管理的干部。

⑻ 推选村书记,镇里不到场,县组织部有权来主持推选吗这种不违法吗

村里选村委书记，这里不到上县组织部到场来组织选举，这种情况应该不属于违法的，因为县组织部是有权利来主持退群

⑼ 农村支部书记的任免有何规定

农村支部书记任职的规定：

村支书是在在支部换届时经支部党员大会选举产生，或专者由上级党组织直属接任命。

农村支部书记免职的规定：

因为村支书不是民主选举的，而是由上级党组织考察任命的，要罢免也得有上级党委，也就是乡镇党委组织部罢免，如果村支书有违法乱纪的行为，村民可以向乡镇纪委，例举事实证据，实名举报。

(9)组织部长在村支书培训班上讲话扩展阅读：

村支书的职责：

一、是要以科学发展观为指导，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、 村容整洁、管理民主的要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和 富民强村路子，推动全村科学发展。

二、是要落实上级党委、政府的各项支农 惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，带领农民致富。

三、是要紧密联系群众，了解群众所思所想，组织党员干部为群众办实事做好事，支持和保障村民依法开展自治活动。

四、是要加强村民群众教育，抓好社会治安综合治理、平安创建、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，促进农村社会和谐稳定。

五、是要执行好党的民主集中制原则，加强村党支部建设。