县委书记人大代表培训班讲话

『壹』 县委书记可以代表县人大吗

不行
县委书记是党的代表
人大是另外一个系统

中国政府有三个体系组成；党组织，政府，政协

『贰』 学习晋宁县委书记傅希讲话心得体会

晋宁县隶属于云南省昆明市，坐落在滇池南岸，地处东经20°13′至20° 52′，北纬24°24′至版24°28′之间。坐落在滇池南岸，三面权环山，一面是平坝。距昆明市南40千米，为新昆明的南城、西城，是昆明大都市核心区的重要组成部分。晋宁县辖1街道4镇2乡，总面积1230.86平方公里。[1]
晋宁县被誉为“世界四大磷都”之一，居中国“三阳磷矿”之首。[2]
晋宁县连续4年荣获云南省经济发展先进县，荣获“全国文明县城”、“全国科技进步考核先进县”等荣誉称号，成功创建全国文明县城。[2]

『叁』 学习巴中市委书记讲话的心得体会

学习巴中市第三次党代会精神有感
中国共产党巴中市第三次党代会已经胜利闭幕，通过对此次党代会精神特别是市委李刚书记代表新一届市委班子所作的《工作报告》的深入学习，使我们对巴中发展更加具有信心，对未来美好巴中更加充满期望。过去的五年，巴中大打发展攻坚战和交通大会战，在基础设施建设、新型产业培育、社会事业发展、群众生活改善等方面都取得了可圈可点、可喜可贺的成绩；今后的五年，巴中将大力实施“两化互动、城乡统筹”，全面推进追赶跨越、加快发展，与全省同步实现小康。过去取得的骄人成绩令人振奋，未来绘就的美好蓝图催人奋进。
特殊的时期，关键的会议。市第三次党代会是在全市经济社会发展“十一五”与“十二五” 的连接期，召开的一次承前启后，继往开来的会议；是在全市深入实施国家新一轮西部大开发、成渝经济区上升为国家战略、东部沿海产业大量转移的机遇期，召开的一次立足优势，抢占先机的会议；是在全市公路网络骨架、交通枢纽节点基本形成，区位劣势即将打破的转折期，召开的一次审视市情，科学定位的会议；是在全市传统农业待转型、新型工业刚起步、城镇进程需提速的攻艰期，召开的一次给力鼓劲、催生跨越的会议。
行动的总纲，进军的号角。新的市委、市政府审时度势，立足实际，着眼长远，提出了“统筹城乡、追赶跨越、加快发展”的工作取向，谋划了“两化互动、三化联动，全域巴中、同步小康”的战略部署，着力通过五年努力，把巴中建设成为“两地、两区、一中心”，即：四川重要的北向东向开放高地、川陕渝重要的枢纽联结地、西部绿色经济示范区、全国扶贫开发示范区、川东北重要中心城市。这标志着新一届市委、市政府更加注重产业发展，更加注重城镇建设，更加注重统筹推进，这既是市委、市政府战略决策的重大转移，又是未来巴中发展的行动总纲，为巴中加快发展的大决战发起了总攻令、吹响了进军号。
宏大的气魄，发展的曙光。从“两地、两区、一中心”战略的出炉，到“三纵、三横、两环、一航”立体交通的布设，再到“三轴、两圈、六组团”工业体系的构建，无不体现出市委、市政府既立足巴中，又跳出巴中，着眼全省、面向西部、放眼全国的长远眼光、广阔视野和战略思维；从破除唯生态论、唯条件论、唯规定论的“破三论”，到新建一座“宜居、宜业、宜商”的兴文新城，再到“一年打基础、三年上规模、五年出成效”时间定格，无不诠释着市委、市政府加快发展的决心之大、手笔之大、气魄之大。思路决定出路，观念就是财富，只要思想的山门一打开，巴中必将迎来跨越发展的新曙光。
我们坚信在市委、市政府的英明领导下，通过全市400万人民三至五年的不懈努力，巴中的未来一定会更加美好，巴中一定能后发至上，与全省同步实现小康。

『肆』 县委书记一定是全国人大代表吗

根据我国现有政体布局来看，县级以上的地方建制均由书记兼同级人大主任，除上海、北京等几个直辖市以外。

因此限于名额，县委书记不一定是人大代表，但市委书记肯定是全国人大代表。

省委考虑先从选好用好管好县委书记为切入点和突破口，进一步完善对其他各方面各类干部的选拔、任用和管理，破解选人用人这个摆在我们面前的重要而紧迫的大难题。

(4)县委书记人大代表培训班讲话扩展阅读：

选用县委书记注意事项：

第一，坚持严格要求，准确把握选用县委书记的标准和条件。严格坚持新时期好干部标准，特别是必须把坚定政治信念放在首要的突出的位置。要把清正廉洁作为不可逾越的底线，全面执行干部选任《条例》和中央文件对担任县委书记条件和资格的要求。

第二，坚持拓宽视野，在全省干部范围中择优选用县委书记。要继续把县长作为县委书记来源的主要渠道，但也不能形成当了县长就自然会提任县委书记的“惯例”和“潜规则”，同时要把其他各方面具备条件的优秀干部作为县委书记的重要来源，建立县委书记后备干部储备库。

第三，坚持权责分明，合理划分省市在县委书记选用中的职责。市委要切实履行好提名权和考察权，变少数人、小范围提名为多数人、大范围提名，变平面化考察为立体式考察。

第四，坚持科学考察，全面准确掌握县委书记人选的真实情况。要明确考察主体，充实考察内容，重视和完善日常考核、年度考核这两个重要基础，将任前考察与日常考评结合起来。要扩大考察范围，注重群众评价，完善考察方法，适当延长考察时间。要强化考核责任，消除干部工作的“神秘化”色彩。

第五，坚持从严查廉，尽最大努力防止“带病提拔”。把廉政审查融入干部选拔任用工作全过程，形成廉政审查的合力，做到执行政治纪律情况必审，廉洁自律和作风情况必审，司法不良信息必审，干部重大事项必审。

第六，坚持从严治理，加强对县委书记队伍的管理监督。坚持以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。对县委书记更要高标准、严要求、硬约束。

『伍』 培训班开班典礼致辞

同志们：在中国共产党第十六届四中全会刚刚闭幕不久，在全党、全国人民认真贯彻落实党的十六届四中全会精神之际，我县中青年领导干部培训班今天隆重开班了，参加这次培训班培训的学员主要是2002年换届以来提拔使用未参加过培训的乡科级领导干部，有乡镇党委书记、人大主席、乡镇长、副书记、纪委书记、副乡镇长、县直有关部门的一把手和副职，共134人，你们在各乡镇、各部门、各条战线、各个岗位为xx的经济发展和社会进步勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨作出了积极的贡献，为此，我代表县委、县人大、县政府、县政协对你们表示衷心的感谢！希望大家在今后的工作中以党的十六届四中全会精神为指导，继续发扬吃苦耐劳的拼搏精神，再接再厉、为我县早日实现跨跃式发展和“三个三分之一”的战略目标作出更大的贡献。下面，我讲五点意见：一、坚持科学的发展观，增强干部教育培训的责任感和使命感。党的十六届三中全会《决定》指出，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。这是我们党从新世纪、新阶段党和国家事业发展的全局出发，提出的重大战略思想。这一指导思想是我们党推进改革开放实践的经验总结，充分体现了“三个代表”重要思想，充分体现了立党为公、执政为民的本质要求。以人为本是科学发展观的灵魂和精髓。干部教育培训工作的根本任务，就是以培训为载体，教育干部、培养干部、塑造干部，努力提高干部队伍整体素质，实现干部……

『陆』 县委书记 培训班开班 讲话 为什么要学习 同志们

加强学习是一项首要的政治任务，也是党员干部特别是领导干部树立正确世界观、人生观和价值观的迫切需要，更是我们提高工作能力的根本途径。我们要把学习当作一种责任和做好各项工作的重要环节，是贯彻省、市、县委扩大会议精神和落实市、县人代会提出的今年各项目标任务，推动我县经济社会快速发展的重要举措和实际步骤，也是提高各级领导干部理论素养和领导水平的重要方面。
新发展理念要落地生根、变成普遍实践，关键在各级领导干部的认识和行动。要深学笃用，通过示范引领让干部群众感受到新发展理念的真理力量，各级领导干部要结合历史学，多维比较学，联系实际学，真正做到崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享。要用好辩证法，对贯彻落实新发展理念进行科学设计和施工，坚持系统的观点，遵循对立统一规律、质量互变规律、否定之否定规律，坚持具体问题具体分析，善于把握发展的普遍性和特殊性、渐进性和飞跃性、前进性和曲折性，善于把握工作的时度效。要创新手段，善于通过改革和法治推动贯彻落实新发展理念，发挥改革的推动作用、法治的保障作用。要守住底线，在贯彻落实新发展理念中及时化解矛盾风险，下好先手棋，打好主动仗，层层负责、人人担当。