资生堂化妆品公司培训管理研究

Ⅰ 朋友去应聘资生堂化妆品，该注意哪些

日企喜欢用新人，因为是一张白纸，可以加新的东西上去。所以，实话实专说。
你有很久的属经验，他们不喜欢的。除非是研发等职位。

面试注意着装。日本的标准面试装，黑色套装，白色衬衫。
记住，衣服要干净凭证。

化妆要干净大方，简单的粉底，眼影，唇膏即可。眼睛避免蓝色，绿色等妖艳的色彩。

Ⅱ 化妆品销售公司，如何进行新员工入职培训流程，如何提高员工心态、基本职业素质，技能请问谁知道

你好！
新员工入职培训流程包括：培训对象、时间、地点、培训内容、讲师、处罚等。你最好先找个别公司的模板先看看，心里就有底有思路了。
如有疑问，请追问。

Ⅲ 资生堂化妆品上的7353PB什么意思

上面的7353PB代表的是生产批号，消费者可以用这个号码上官网去查询辨别真伪。

Ⅳ 如果你是我国一家化妆品公司的管理者，请你运用战略分析工具，具体分析公司所处的内外部环境。

分析环境还不如分析人的心理更有用

Ⅳ 急求化妆品公司培训部经理岗位职责

一、 熟练来掌握公司培训大纲源内的所有科目；
二、 熟悉不同工作岗位人员的具体工作方式及特点，制定相应的培训内容；
三、 运用良好的逻辑思维、精炼的语言表达方式面授技能；
四、 了解不同市场运作特点，人员知识需求点；
五、 针对不同地域、不同层次人员，制定详细有效的培训方案；
六、 不断学习业内新知识新理念，密切关注掌握市场动态；
七、 根据公司发展的需要，制定详细、高效、灵活的培训计划。

Ⅵ 资生堂旗下有哪些品牌

1、Clède Peau Beautè 肌肤之钥

资生堂旗下的殿堂级品牌，销售护肤和彩妆产品，独有的产品理念为“酵素管理论”，于2001年进入中国市场。

2、IPSA茵芙莎

根据每个人的不同肤质，帮助顾客选择最适合的护肤产品和彩妆色彩搭配，为顾客量身定做属于顾客的美容处方，发掘出自身由内而外的神采。

3、欧珀莱

欧珀莱1994年1月诞生于中国。秉承资生堂集团“高品质、高服务、高形象”的企业文化理念，引进日本资生堂的先进技术和科学的经营管理方法，旨在缔造一流的，具有高知名度、高品质的“AUPRES欧珀莱“美容品。

4、JOICO嘉珂

于1975年在美国南加里福尼亚州由一位专业美发师创立，为资生堂集团旗下高端专业美发品牌之一。“JOICO嘉珂”将美丽与科技巧妙结合，成就“健康秀发的完美先锋”。

(6)资生堂化妆品公司培训管理研究扩展阅读：

资生堂在中国的发展历程：

1981年北京市“友谊商店”、“北京饭店”等9家大型商场、饭店开始销售约60个品种的资生堂化妆品、香皂、牙刷用具等产品。

1983年资生堂与北京签署第一次生产技术协作协议，开始销售当地开发品牌“华姿”产品。

1985年资生堂与北京签署第二次生产技术协作协议，生产销售护肤品。

1986年资生堂与北京签署第三次生产技术协作协议。

1991年资生堂与北京签署第四次生产技术协作协议，成立合资公司资生堂丽源化妆品有限公司，开始百货店事业。

1993年北京工场竣工。

1994年合资品牌“欧珀莱”（AUPRES）开始销售。

1998年合作公司上海卓多姿中信化妆品有限公司成立。

2000年欧珀莱防晒系列被指定为悉尼奥运会中国体育代表团的专用防晒护肤产品。

2001年独资公司资生堂（中国）研究开发中心有限公司成立。

2002年资生堂名誉会长福原义春荣获北京市荣誉市民称号。

2003年资生堂（中国）投资有限公司在上海成立。 菲婷资生堂商品上市，超市及便利店专卖正式加入。

2004年开始资生堂化妆品专门店商务。 资生堂成为日本爱知世博会中国馆的主要赞助方。

2005年资生堂药品株式会社的“菲璐泽”上市。扩大中国研究开发中心。“欧珀莱”成为“2005-2008年亚运会中国体育代表团化妆品合作伙伴”。

2006年资生堂化妆品专卖店品牌“urara悠莱”上市。“SUPREMEAUPRES思魅欧珀莱”上市。

2009年资生堂携旗下品牌冠名《魔方城市》网站“啪啦啪啦”操课秀成都站决赛

2009年资生堂携旗下品牌悠莱、泊美、ZA等品牌旗舰店陆续在国内各大知名B2C商城上开展自己的电子商务模式的经营，淘宝商城、365商城等知名网购平台都有资生堂旗下品牌的品牌店铺

2012年，公司宣布于9月在进驻日本市场。

2018年12月，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，资生堂排名第281。