妇联工作业务培训提纲

A. 妇联工作具体工作什么

妇联的具体工作是指导各级妇联依据《中华全国妇女联合会章程》和妇女代表大会的决议，开展妇女儿童工作；调查研究妇女儿童的情况、问题，及时向县委县政府和上级妇联反映并提出建议；引导广大妇女发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，开展 “巾帼建功”等活动；开展对妇女的科学文化及生产劳动技能教育培训.

代表妇女参与国家和社会事务的民主决策、民主管理、民主监督，参与有关妇女儿童法律、法规、规章和政策的制定，维护妇女儿童的合法权益；推荐和输送妇女人才，促进妇女参政；加强与各族各界妇女的联系，发展同国内外妇女的友好交往，加强合作，维护社会稳定；承担县妇女儿童工作委员会办公室日常工作，推动妇女、儿童发展规划的实施。

拓展资料：

中华全国妇女联合会，简称全国妇联。中国共产党领导的为争取妇女解放而联合起来的中国各族各界妇女的群众组织。它具有广泛的群众性和社会性，是中国共产党和人民政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是中华人民共和国的重要社会支柱之一。

会徽为圆形，象征团结和不断发展。会徽的色彩使用了红色和金色的暖色基调。红色象征着理想与活力，也象征着热血与忠诚，寓意中国妇女热爱祖国，愿 为祖国繁荣富强而努力奋斗。也表明妇联是在中国共产党领导 下团结各族各界妇女为争取进一步解放而联合起来的群众团 体。金色则是辉煌、明亮的色彩，表示妇联工作的发展。

会徽的形象由中文、英文字母组合而成，会徽中心是中文 "女"的字形(旋转着看是三个"女"字的重叠)，表示妇女在各 界、各界有妇女;也体现了妇联在改革开放的形势下，代表和 维护妇女权益，全心全意为妇女服务的精神。在中文"女"的 字形外围是由三个英文字母"W"(英文"妇女"" Woman"的 第一个字母)围合成花朵的形状，寓意全国妇联团结引导广大 妇女，增强四自精神，在建设祖国的进程中发挥作用。同时也 有发展同世界各国妇女的交往，增进友谊，维护世界和平的含 意。花朵则是美好的象征，表示妇女解放事业的前途远大。

妇联工作具体工作

B. 浅谈如何做好基层妇联工作

在我国，妇联是与妇女最直接、最密切的组织，是妇女工作的基础和增强活力的源泉，其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效，关系到经济和社会的发展。因此，为进一步加强和改进妇女工作，注重加强以下方面的内容：
1、提高思想认识，加强组织领导。
各级党政领导要从妇女是全面建设小康社会主力军的高度来认识妇女工作的重要性，带头学习与妇女工作相关的政策法规，进一步提高男女平等的意识，不断深化对妇女工作重要性的认识，要把妇女工作纳入党委工作重要议事日程。做到思想上重视、经费上支持、工作上指导、政治上关心，为妇女工作提供有力的保证。
2、夯实基层基础，配齐配强力量。
要高度重视乡镇妇干的配备问题，妇女干部是妇女工作的领头雁，实现乡镇（街道）、村（社区）的妇联干部合理配置，是各级党政工作的需要，因此要按照有关文件精神，以配齐配强乡镇（街道）妇干为重点，不断提高工作水平。不仅要重视选拔女干部工作，把政治素质好、文化层次高、热爱妇女工作的优秀妇女干部配备到妇联工作岗位上，为妇女工作的开展奠定良好的基础。还要加强对现有妇女干部的培养，关心她们的成长，帮助她们解决工作上的问题、生活中的困难，为她们提供一个能够施展才能、展示自我的广阔空间。同时，加强上下级妇联指导，强化督促、协管力度。
3、强化教育学习，提高整体素质。
当前，随着社会形势的发展，不仅要求妇女干部知识面要广、工作能力要强，还要能创造性的开展工作，而且群众也越来越需要服务型、引导型、示范型的干部，因此，加大对各级妇联干部的培训力度，努力提高妇联干部队伍的综合素质已然成为了一项十分迫切的任务。加强对妇女干部的理想信念教育，法制道德教育，“四有”“四自”精神教育，不断提高思想道德境界，增强科学文化素养。把各级妇女干部培训纳入各级党委、党校的综合培训计划。创新培训形式，丰富培训载体，注重培训质量和培训效果。
4、落实经费保障，解决后顾之忧。
各级政府在提高对妇女工作认识的基础上，配套出台相关经费保障制度，切实抓好基层妇联工作经费使用、管理工作。同时要进一步加强工作指导和督促检查，指导乡镇（街道）妇联科学谋划妇女发展和服务项目，真正把有限的经费用在最迫切需要的妇女群众身上，不断探索活跃基层妇联工作、服务妇女群众的做法经验，推动基层妇女工作整体上水平。要对经费管理使用情况进行认真总结，指导乡镇（街道）妇联研究制定工作计划，推动经费纳入年度财政预算，确保足额按时拨付，规范管理使用，使基层妇联工作经费得到长效保障。

C. 农村妇女主任民主生活会发言提纲怎么写

为了开好这次民主生活会，乡党委专门召开了会议，并召开了乡机关干部和各村书记的征求意见会，下面我根据同志们意见和建议，按照县委和乡党委的要求，将自身存在的问题、原因及下步努力方向汇报如下：

一、
存在的问题：

1、
学习的自觉性不高。虽说自己也比较注重学习，但

平时拘于日常工作琐事，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习还不够透彻，掌握和运用的还不够好。在学习上侧重于分管工作有关内容，强调学以致用，缺乏从全面系统的知识升华。对知识的重要性认识不够，只满足完成本职工作，没有自觉地曲学习，结合自己的实际的少，世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造，理想信念还不够牢固，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。

2、

工作作风还不够深入扎实。一是深入实际工作时间

不多。对工作的第一手材料掌握不十分准确，工作固然千头万绪，也不要顾此失彼。二是工作布置多，亲自检查落实少。责任感不太强导致错误疏漏时有发生。三是工作方法有时简单：工作压力大时，情绪易急躁，发脾气。

二、产生问题的原因

1、对学习认识还不到位。认为自己政要抓工作落实，不要求有多高的理论水平，每天读读报、看看电视、阅阅文件，学的就不少了，没有静下心来苦心研读，缺乏学习的压力锅和紧迫感。从客观上讲真是强调工作忙、任务重，只要按党委、政府的要求去做，干好自己的本质就行了。没有处理好工作与学习的关系。

2、宗旨观念还不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是为人民服务的宗旨不牢。有时认为自己有一定的工作经验和能力，滋长了个人的主观意识，没有把自己的想法和群众结合起来。对工作存有抓细了怕越位，管多了怕越权的心里。

3、争创一流的工作干劲还有差距。对领导方法、领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会理解的。

D. 公司培训提纲怎么写有哪些要点，比如目的、宗旨哪些的，希望给我列出来

培训大纲一、培训目标：优化员工的知识结构，提升技能水平、工作绩效和能力，增强员工对公司的认同感和归属感，创建学习型组织。
二、培训流程：1、岗前培训
A、简单交流会议
友善欢迎致辞，介绍公司环境，老员工以及老员工的自我介绍，新员工自我介绍自己，以及爱好和兴趣，理想，目标等，达到消除新员工的陌生感。
B、工厂公司简介、产品介绍单、人事管理规章的讲解；
介绍三鼎产品的由来和发展优势，视频播放，宣传册相关学习等
介绍公司的发展，工作场所，理念，让每一个员工得到做好的发展
公司所发展的市场和潜在客户，以及在保定市的优势，
产品的参数和产品的报价，
制定相关培训官员，建立考核表格，
考勤，休假，惩罚，卫生，接送货，礼仪，工资等规定
业务员的章程（公司原来有章程）
C、保定市市场情况，保定竞争对手情况
D、工作要求、工作程序、工作职责的说明；
恪守公司制度，企业内部和员工上下多交流，
产品与使用，低端测绘仪器的校正，gps的简单培训，
经常对一些内容进行考核，考察。
E、请业务部门进行业务技能培训；
进行简单业务的实践，作为第一份工作，做些一些报告总结和一些信息反馈
F、企业文化知识的培训
宣布企业内部的文化，
勤奋，学习，素质，团结，责任，信心，
G、有效激励和诱惑
企业的战略和企业的发展前景。企业现时的战略定位和企业战略的发展阶段、发展目标、发展前景也是新员工十分关心的问题，因为只有企业的发展才能给个体带来发展空间，也才能激发新员工内在的工作热情和创造激情，才能激发新员工为企业奉献自己的智慧和才干。
晋升，福利，分红等以后在公司的发展前途

2、在职培训：
在职培训的目的主要在于提高员工的工作效率，增加公司内部和谐，加大企业凝聚力，以更好的协调公司的运作及发展。
3、会议培训：公司根据发展需要和对一些事情一些问题一周一次到三次开会组织全部员工进行某一主题的讨论，增加交流和沟通，倾听员工内心的想法。
4、培训后考核：
A、平常工作的态度，
B、对工作热心程度，
C、实践的报表效果，
D、操作实践能力，
E、一些建议和思想，
F、检查监督考核，
G、试用期的勤奋度，
H、办事的效率
I、相处和处事能力
K、形象的问题
5、员工培训目的有以下几种：
A、降低员工流失率。你培训越好，他越愿意留在你的企业工作。
B、让员工适应工作，以便减少错误、节省时间。把他需要做的、那些规章制度等都告诉他，他以后能少犯错误，节省时间，公司效率就相应地提高了

E. 如何做好新形势下的基层妇女工作

在我国，妇联是与妇女最直接、最密切的组织，是妇女工作的基础和增强活力的源泉，其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效，关系到经济和社会的发展。因此，为进一步加强和改进妇女工作，注重加强以下方面的内容：

1、提高思想认识，加强组织领导。

各级党政领导要从妇女是全面建设小康社会主力军的高度来认识妇女工作的重要性，带头学习与妇女工作相关的政策法规，进一步提高男女平等的意识，不断深化对妇女工作重要性的认识，要把妇女工作纳入党委工作重要议事日程。做到思想上重视、经费上支持、工作上指导、政治上关心，为妇女工作提供有力的保证。

2、夯实基层基础，配齐配强力量。

要高度重视乡镇妇干的配备问题，妇女干部是妇女工作的领头雁，实现乡镇（街道）、村（社区）的妇联干部合理配置，是各级党政工作的需要，因此要按照有关文件精神，以配齐配强乡镇（街道）妇干为重点，不断提高工作水平。不仅要重视选拔女干部工作，把政治素质好、文化层次高、热爱妇女工作的优秀妇女干部配备到妇联工作岗位上，为妇女工作的开展奠定良好的基础。还要加强对现有妇女干部的培养，关心她们的成长，帮助她们解决工作上的问题、生活中的困难，为她们提供一个能够施展才能、展示自我的广阔空间。同时，加强上下级妇联指导，强化督促、协管力度。

3、强化教育学习，提高整体素质。

当前，随着社会形势的发展，不仅要求妇女干部知识面要广、工作能力要强，还要能创造性的开展工作，而且群众也越来越需要服务型、引导型、示范型的干部，因此，加大对各级妇联干部的培训力度，努力提高妇联干部队伍的综合素质已然成为了一项十分迫切的任务。加强对妇女干部的理想信念教育，法制道德教育，“四有”“四自”精神教育，不断提高思想道德境界，增强科学文化素养。把各级妇女干部培训纳入各级党委、党校的综合培训计划。创新培训形式，丰富培训载体，注重培训质量和培训效果。

4、落实经费保障，解决后顾之忧。

各级政府在提高对妇女工作认识的基础上，配套出台相关经费保障制度，切实抓好基层妇联工作经费使用、管理工作。同时要进一步加强工作指导和督促检查，指导乡镇（街道）妇联科学谋划妇女发展和服务项目，真正把有限的经费用在最迫切需要的妇女群众身上，不断探索活跃基层妇联工作、服务妇女群众的做法经验，推动基层妇女工作整体上水平。要对经费管理使用情况进行认真总结，指导乡镇（街道）妇联研究制定工作计划，推动经费纳入年度财政预算，确保足额按时拨付，规范管理使用，使基层妇联工作经费得到长效保障。

全国各地妇女工作在原来的基础上实现了新跨越，新发展，但由于受认识、机制等因素的影响，妇女工作还面临着许多新情况、新问题。

1、部分基层党政领导对妇女工作重视不够，没有摆上重要的议事日程。

长期以来，由于妇女工作的范围很广，很杂，又难以具体的量化和考核，因此很多人都认为妇联就是个务虚的部门，妇联工作可抓可不抓、做多做少都无关紧要。

2、部分妇联干部自我认同感较差，力量薄弱，工作开展难。

部分妇联干部对自己所应承担的工作职责认识不清，认为妇联工作比较虚，不容易出成绩，因而只埋头搞中心工作，对妇女工作业务钻研不够、得过且过，使妇女工作陷于被动局面。部分妇联干部由于资历浅，没有工作经验，接受系统学习培训又少，因而虽有一腔工作热情，但却缺乏好的工作思路和方法，不知从何入手开展工作，只能被动参与上级妇联组织开展的活动。

3、妇女工作运行中存在定位不清、主次不明、创新不强现象，工作定位不够清晰。

多数妇联干部身兼数职，存在“兼职不得用，专职不专用”的情况，致使工作内容界定不清，没完没了，工作中缺少权威性，工作效率和影响力也不高，工作内容主次不明。妇联组织在为党或全局利益负责与为妇女群众负责的关系处理方面，往往体现了大局意识，忽略妇女群众的特殊需要，淹没了妇联组织的特殊职能。工作方式缺少创新。开展活动时一般还是按老套路老办法行事，开拓创新意识不强。

4、基层妇女工作经费缺乏保障，活动难以开展。

部分妇女组织由于受所在乡镇（街道）、村（社区）经济条件等客观因素制约，工作经费紧缺，没有将妇女工作经费纳入年度财政预算，开展活动基本上以一事一报告的形式。因此直接导致了基层妇联组织正常工作难以开展，使得妇女工作缺乏生机与活力。有些基层妇联组织想开展一些有意义的创新活动，常因缺乏经费而告吹，致使妇联工作难以创出成绩。

F. 妇女能力培训结业代表发言稿

一个月的时间虽然很短，但培训计划全面，教学安排系统、班级管理充
分体现了党校的理论教学水平，使我们觉得，理论知识和党史不再是枯燥无趣难懂的东西，也使我们的思想政治素质得到了一定程度的提升。
再次，从班组管理看，其中既体现了高标准、严要求的人性化管理，展示了许多全新的管理理念和艺术，同时通过管理也起到了凝聚班级力量的作用。从完善的班组结构、严明的班级纪律、丰富的班级活动等方面，使我们迅速融入到团结紧张的集体
生活中，认真投入到各项学习活动中。同学间互助、友爱，真诚相待，处处可见强大的集体凝聚力和团队精神。同学们都特别喜欢班集体的氛围，许多同学感叹，做学生的感觉真好。
最后，从班级活动看，真可谓丰富多彩。文艺晚会上，每位同学都成了或唱或跳或演的表演能手；演讲比赛，每位同学都尽显风采；班组讨论发言，道出了大家对培训的深刻体会和感悟；为民工子弟捐赠图书和体育用品的献爱心活动让我们感受到了奉献的快乐…每位同学都积极热情地策划和参与每项活动，体现了高度的自觉性和创造性。这一切，也使我们犹如回到了执着而纯真的学子时代。
短暂的一个月培训即将结束，虽说在走进培训班的那天起，我们就已经看到了今天的分别，但当这一天真的来临时，我们的内心还是有许多的不舍和留恋。
在这一个月里，我们感受到了区委组织部、统战部、区妇联领导的亲切关怀与殷殷嘱托。
在这一个月里，我们既收获了知识，收获了友谊，也收获了许多人生的感悟和动力。
感谢老师们辛勤的付出、真心的关怀。你们真诚的教诲会象一盏散发着桔红色灯光的小桔灯，长久地温暖我们的心灵，照亮我们的人生之路。