⑴ 管理者需要具备的6大能力
成为一个称职的企业管理者应具备的六大能力:
1、沟通能力。为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣。
2、协调能力。优秀的管理者必然具备了高度的协调能力,他可以化解部属之间的争端,部门之间的矛盾,不会对组织内部的冲突视而不见,或是随着员工的情绪而上下波动。面对冲突事件时,他会召集相关部属,直接理清冲突的原因,并且在冲突萌芽之际,就立即采取化解之道,甚至化阻力为助力。
3、规划与统整能力。管理者的规划能力,并非着眼于短期的策略规划,而是长期计划的制定。换言之,卓越的管理者必须深谋远虑、有远见,不能目光如豆,只看得见现在而看不到未来,而且要适时让员工了解公司的远景,才不会让员工迷失方向。特别是进行决策规划时,更要能妥善运用统整能力,有效地利用部属的智慧与既有的资源,避免人力浪费。
4、决策与执行能力。在民主时代,虽然有许多事情以集体决策为宜,但是管理者仍经常须独立决策,包括分派工作、人力协调、化解员工纷争等等,这都往往考验着管理者的决断能力。
5、培训能力。聪明的管理者会尽量往下授权,让员工参与可行的计划,并让员工代表公司对外洽公,这些都是可以培养员工自信心、决断力的好方法。事实上,培育下属的方法有很多种,像是有计划性与持续性的培育、通过业务发展来培植人才等等。其中,最基本的培训方法。
6、统驭能力。优秀的管理者懂得信任部属,并真心关怀部属,也知道感恩,不会一心只想控制、支配员工,而是时时激励大家的工作干劲,以顺利完成工作目标。简单地说,没有人希望自己的上司是斤斤计较、冷血无情的人,他必须关心客户与公司营运,甚至敏感地注意员工的心情。
⑵ 请问:****企业管理新有限公司对外宣传为****教育管理咨询有限公司,是否违法涉及那项法律经营范围
你说这个情况来属于国内各类企业自管理咨询的行业及其业务特点,开展成人教育培训和小孩学生之类的教育培训就是打个擦边球吧。特别是开成人管理教育培训等属于行业通行的业务内容,要查的话国内高校和很多大的知名管理咨询公司都违规了;另外开展小孩学生的教育培训及辅导应该可以理解,只要这个管理咨询公司是真正开展学生培训并且教学技术很好的话应该可以理解的。当然,如果你还有其他一些原因造成你要投诉和上告这样的管理咨询公司就另当别论了吧。。。
⑶ 负责对外人员的管理培训 是什么部门
属于车辆管理所。机动车驾驶员培训依据经营项目、培训能力和培训内容实行分类许可。机动车驾驶员培训业务根据经营项目分为普通机动车驾驶员培训、道路运输驾驶员从业资格培训、机动车驾驶员培训教练场经营三类。普通机动车驾驶员培训根据培训能力分为一级普通机动车驾驶员培训、二级普通机动车驾驶员培训和三级普通机动车驾驶员培训三类。道路运输驾驶员从业资格培训根据培训内容分为道路客货运输驾驶员从业资格培训和危险货物运输驾驶员从业资格培训两类。
⑷ 常州的培训机构有哪些
从网上搜一下呢?现在一般都在网上有招生的,价格相对来说一般都有一些优惠。我们是专注于中小学课外辅导滴。
⑸ 中国有哪些优秀的企业大学
1.海尔大学:综合性大学,有一些比较有特色的课程体系如“企业文化及企业竞争力”、“人力资源战略和企业竞争力”、“CEO管理与企业发展”、“海尔战略”、“海尔国际化”,从课程可以看出来,这所大学一个很重要的定位是企业文化中心和品牌传播。
2.华为大学:综合性大学,横向来分(从对象分)有新员工、在职员工、管理者三类的课程体系,纵向(内容)来分有通用技能、管理技能、公司知识、产品知识、专业技能几大模块。从设置上可以看出,是以岗位胜任力模型为基础做学习地图。
3.惠普大学系统:这个不算统一组织架构的企业大学,因为它分为两个部分,人力资源部下属的教育培训部——负责内部培训的,培训事业部——惠普商学院、惠普IT管理学院、惠普软件工程学院、惠普IT技术学院,这些学院对外,以盈利为目的。
4.携程大学:综合性大学,旗下四个系别的项目,领导管理系、财务管理系、运营管理系、旅游及服务营销系。
5.好屋大学:综合性大学,旗下有销客学院、好屋学院、经纪人学院三个板块,好屋学员面对全体中国员工、销客学院面对销售精英、经纪人学院面对合作伙伴。
6.碧桂园营销学院:营销型专业大学,分教学开发、区域培训管理、教务认证、网络教学几个板块,组织架构和成果输出都聚焦营销领域,主要负责输出企业急需的专业人才。
7.平安大学:综合性企业大学,旗下寿险学院、产险学院、金融学院、管理学院和博士后工作站,这是2014-2015年的架构。它的博士后工作站很有特色,出身也比较高大上,有同中国社会科学院、南开大学这样的一流机构合作,指导专家也是业内响当当的人物,比如吴敬琏、李扬等。
8.摩托罗拉大学:也是综合性大学,它的质量管理学院很有特色,六西格玛咨询认证体系,那个认证架构图我都还有,不赘述了。
⑹ 质量管理方面可以考取哪些资格证书
1、中国的质量工程师认证
品质保证,定义是“为了提供足够的信任表明实体能够满足品质要求,而在品质管理体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动”。有些推行质量管理体系的组织会设置这样的部门或岗位,负责质量管理体系标准所要求的有关品质保证的职能,担任这类工作的人员就叫做QA人,即质量保证人员。QE为质量工程师。
2、注册六西格玛黑带认证证书
ASQ 认证的申请者须具备 3 个条件:
(1)有过特殊的教育和 / 或经历。
(2)能够证明具备专业技能。
(3)通过认证的标准化考试。
3、ISO 内部外部审核证书
内审员,是指经过ISO标准要求培训并考核合格取得了内部质量管理体系审核的一种资格,一般由国家认监委认可的有ISO相关体系咨询资质的机构培训并考核,合格者才可以担任。
相对于内审员的是国家注册审核员(也称外审员)。是以认证公司名义从事第三方审核的人员,可以直接到各公司进行审核,外审员实行国家注册制,需要先参加外审员培训合格取得外审员培训合格证,才能参加国家每个季度末的统考,考试通过了才能申请注册成为质量管理体系国家注册审核员。
4、质量管理体系国家注册审核员(中级、高级)
质量管理体系审核员也就是QMS国家注册审核员,ISO9000国家注册审核员。随着国内认证行业的发展,越来越多的企业需要通过ISO9000质量管理体系的认证,因而质量审核员的职业发展前景是受人看好的。
另外质量管理体系审核员不是一个职称,而是一个执业资格。一旦你考上了质量管理体系审核员,那你的任职单位就是认证机构。你代表公正的第三方认证机构去评定受审核企业管理体系的运行是否符合ISO9000标准的要求。
⑺ 北大光华管理学院有对外的短期培训业务吗
有。
有类似于培训公司可以提供的那种内训培训课程,可以请他们的老师到企业讲,比较贵,不错的老师一天8-10万;
也有在北大开的课程班,形式像培训公司的公开课,不过这个不像普通培训公司那么随便,交钱能上,要有单位推荐,而且基本都是系列课程,不是一两次的那种,也不便宜;
⑻ 清华大学有对外的经济管理培训班吗
这类的培训班很多,当然是以企业管理、投资创业居多。 不过水平及含金量也都还可以,上网站地址一搜即可,只需键入企业管理培训,在选清华即可。
⑼ cfa培训班费用是多少
为2——3万人民币。
注册费需第一次注册CFA考试时缴纳,即意味着在报考二级、三级考试时无需再缴。考试费每次报考时都需要缴纳,考试费依据报名时间的早晚而不同。考试税费首次报名考试对应“新考生税费”,已经报名参加过考试的考生对应“老考生税费”
考试内容涵盖了广泛的金融知识,同时考察当年最新的金融市场相关知识以及最新金融领域研究成果。考试的难度每级递增,虽不属于注册考试,但通过Level II和Level III的难度极高。各级通过率约35%,即考生只有通过了前一级,才能参加下一级的报名。全部考完至少需要2-3万人民币。
(9)对外培训管理扩展阅读:
CFA考试的相关要求规定:
1、三级考试(Level3)的考试形式是50%的论文写作及50%的案例题分析。伦理和职业道德标准是CFA三个级别考试课程中均强调的内容。
2、持有学士学位并且累积至少四年投资决策相关经验,以及遵守CFA的道德标准守则(Code of Ethics and Standards),便可以得到特许注册金融分析师(CFA)资格。
3、CFA考试中会对各个科目单独评分,每个科目的成绩分为三档:<=50%、51%-70%、>70%。CFA协会会把考生各个科目成绩汇总做加权平均,从而评判考生是否能通过考试。