❶ 什么样的培训内容才是员工们自主学习的
1、先要决定你的目标，再决定你在培训行为，然后评估带来什么结果。如果想专在阿里巴巴做到这一条，先要属把不同的人员进行定位，因为不同定位的人，他需要的能力不一样，你给他的东西就不一样。
2、选择公司在管理制度范本上最严重的问题，最需要解决的问题，请高管配合HR同事，共同完成对员工的训练。
❷ 自主招生培训通过率比较高的机构有哪些
就拿中域教育来说吧，其面试真题包含北大清华等各高校2018年自主招生的面试真题,以及面试题预测,面试题的回答详解。像去年通过率也是达到了百分之九十六。希望我的回答能帮到你！！
❸ 自主招生培训班都培训什么
参加自主招生考试，肯定是参加培训会更加有把握一些，你可以问问班主任，最好是找全国回有名答，有培训经验，原义承诺不录取就退还培训费的机构。自主招生主要就是为了低分考生开通的绿色通道。分数不高的同学都是可以考虑的~
❹ 每年的自主招生培训有用吗
参加自主招生考试，肯定是参加培训会更加有把握一些，你可以问问班主任，最好是找全国有名回，有培训经答验，愿意承诺不录取就退还培训费的机构。每年都有几万考生是通过自主招生升读大学的，并且考试难度比高考简单得多~~
❺ 想做培训机构是选择加盟好还是自己自主创立好
都不容易
❻ 自主培训是什么意思
自主培训是一种非据指令要求而是企业自需的行为；
自主培训是一种开放的而不是局限于自我小圈子内的培训；
自主培训是一种自觉的积极的而不是可以任意放弃的培训；
自主培训是一种创新性的而不是被动完成任务的培训。
❼ 取消资质认定后企业如何开展自主安全培训
一，培训要常抓不懈，确保安全，即从不规范操作改变为规范操作，这样可以让员工比较轻松的具备应知应会，也是远远不够的、培训是一个辛苦而又漫长的过程、图表、内容上，企业安全培训的对象是一线操作工人，这部分人学历较低，从不安全行为改变为安全行为、怎样做是不规范的；三是了解自己的职责、事例来讲解、持之以恒，会重犯“老毛病”的，洗心革面难”、报告会等形式，这是培训最基本的内容，怎样做是正确的、程序。这样的培训可以通过故事，一个是具备应知就会也就是知道什么行为需要改变、随事培训、随时、随地；二是了解行为的结果及改变的好处。
二、如何做、关键点等方面着手培训，利用多媒体。
三，选择理论与实践相结合，养成好的作风，我们在培训时不能只出文字，从操作的步骤，而非被动的授受。
“剪辫易、科学通俗的方法、如何改变，而非督促，从没有程序性改变为按程序操作，随着时间的推移我们会从时间上，要做到随人、浅显易懂、事例，这需要具备三方面要件：一是出于自愿，也就是应知应会的培训、模拟与操作相结合的方式。所以我们在企业的安全培训中应该注意以下几点、课件。我们知道员工行为改变必须具备两个基本条件、潜在事故、培训方法
在通常情况下、不断突破、数字从根本上讲企业培训的目的是让员工的行为发生改变，事故发生后会给自己和工友带来那些危害，还能在具体的实践操作中有章可循。另一个是员工有改变行为的意愿，怎样做是安全的，在培训中更为重要的一点是要让员知道和理解不按章操作存在那些危险因素、怎样做是不安全的，明确工作的重要性、整体素质不高、循序渐进、室内与现场相结合、行动上对规范操作大打折扣，因为每个人都有“衰减性”、只提要求、规范、培训时效教育、只讲规范，我们身边发生的事件应该是最好的教材，从而从根本上提高职工素质，会给企业发展和社会带来那些后果、培训内容。我们通常的培训做到的仅仅是让员工知道应该做什么、危险点。通过这样的培训会可以让员工从内心和意识上彻底摒弃坏的习惯，而要采用简单明了、队组（车间）带来什么损失。
❽ 生产企业对从业人员的培训，是自己进行还是委托他人进行呢
张先生为一家采矿企业的总经理，由于企业新招募的员工多是文化水平较低的农民工，安全意识和技能相对缺乏，工作环境、安全情况更是相当复杂，安全生产面临严重威胁，张先生急需组织企业员工参加安全生产培训，组织学习国家关于采矿行业的安全管理规定。那么，企业的安全生产培训是应该自行组织本项培训还是委托他人代为培训呢？
组织对从业人员的安全培训应根据培训条件选定自训或代训的方式。我国《安全生产培训管理办法》第九条规定:“对从业人员的安全培训，具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具有安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训。”本法第十一条规定:“下列从业人员应当由取得相应资质的安全培训机构进行培训:(一)特种作业人员;(二)井工矿山企业的生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门的负责人。”也就是说，不具备培训条件的经营单位及对特种作业人员等有培训资质要求的情形，只能采取委托第三方培训的方式;而具备培训条件的经营单位且不要求培训机构特定资质的，可以自行选定培训方式。
《安全生产培训管理办法》
第九条对从业人员的安全培训，具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。
不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具有安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训。
第十一条下列从业人员应当由取得相应资质的安全培训机构进行培训:(一)特种作业人员;(二)井工矿山企业的生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门的负责人。
前款规定以外的从业人员的安全培训，由生产经营单位组织培训，或者委托安全培训机构进行培训。
生产经营单位从业人员的培训内容和培训时间，应当符合《生产经营单位安全培训规定》和有关标准的规定。
企业安全生产培训是企业开展安全生产工作的基础，自主办班与委托培训机构承办的培训方式选定依据是企业自身现有的培训水平及培训计划。
❾ 自主招生培训机构必须去机构上课吗
肯定是需要上课的。但是上课的形式可以是面授，也会给一些网上的资料，全方位的进行辅导。中域教育自主招生信息提供专门的导师进行指导，也可以在线指导。或者网上视频形式。
❿ 大学生认可的自主创业培训实训的有效形式有哪些
大学生认可的自主创业培训实训的有效形式，主要有以下两个方面：
1、在课堂教学方面，应通过创新思维、创新方法、创新性产品和服务开发、创业策略管理、创业心理、企业家素质、创业者个体分析等课程内容培养学生的创业意识；应通过投资行业选择、创业软环境分析、新生企业管理、早期融资、创业法律与法规、创业跨地域创业、创业策略实用分析工具、失败案例研讨、拓展训练等课程内容积累学生创业技能。
2、在课外实践教学方面，应加大实验教学、案例讨论、基地见习、企业考察、创新模拟力度，带领学生走出校园，投入到生产、建设、管理和服务第一线，接受来自第一线的实践锻炼和培训。