㈠ 沈阳有哪些培训酒店管理专业的学校啊速成班的那种！！！
我知道北陵那好象有个旅游学校那有酒店方面的专业辽宁中医学校对面
㈡ 沈阳哪儿有酒店管理短期培训班
酒店管理专业啊,与其去上培训班,不如找个大酒店去实习一下,技能,工作经验,都有了,这个专业念太多书是浪费,因为你出去找工作,人家只看你工作经验,学历再高也是白费,还得从最底层干起(自己家有酒店的人除外)
每个集团化的酒店都会有自己的干部管理学院,会选一些内部精英去培训,毕业以后就投入企业人才库,一旦有什么新开的酒店,就从这里面选拔高层管理人才,不过这些接受培训的人都是有一定管理经验的主管或者经理,你说的我还是没大明白,你应该是到酒店做行政工作吧,如果是进管理层,一点经验都没有,那怎么做呢????
那你对酒店管理方面,一点了解都没有吗?如果有点经验的话,我可以给你传一些酒店案例和需要掌握的基础知识,其他就靠你自己发挥了,如果一点经验都没有的话， 你可以向公司申请,到别的酒店考察一圈,根据你们酒店具体规模,我可以帮你推荐合适的酒店.但是你说的那种速成班的可能性不大哦,因为就象我前面说的,现在所有的这个专业都是以实习为主,因为理论课根本没有实际意义~
㈢ 沈阳厨师高鸣
正规的厨师学校，拥有一套系统化的培训模式，学校除了要拥有现代化硬件设备外，还要采用劳动部门要求的规范教材，聘请国内外行业认可的从业人员进行授课，配合规范系统的教学课程安排，只有这样，学员技能学会才能得到充分保障，这是其他任何培训方式无法比拟的优势。
“师傅带徒弟”的学习模式，学员的学习过程是非常不正规且非系统学习，师傅要在时间、心情、工作的实际需求等多方面达到统一的时候，会传授徒弟少许的烹饪技能，另外，好厨师不等于好教师，会“教”才是关键，酒店里技术好的师傅很多，但厨师学校的老师不仅有技术，更受过教育学、心理学培训，更懂如何“教”。
专业厨师培训学校以培养专业复合型厨师人才为办学目的，与酒店内“师傅带徒弟”不一样，学校不但要培养学生的厨艺，更重视学员的厨政管理能力与厨德的培养，学校会聘请国内外知名餐饮机构从业人员对学员进行厨政管理培训。
由于酒店运营以营利为目的的特殊因素，酒店聘请厨师是服务于客人，而不是服务于徒弟。在一般的酒店，由于运营的需要，师傅是没有更多的时间单独悉心教授“徒弟们”的，这就导致了“徒弟们”的学习效率非常低。与此同时，酒店既然让你拜师学艺，酒店就不会让你闲着，“免费劳动力”怎么会不用，但又因为由于技术不到位，酒店老板又不会让你上灶，打杂便成了主要工作。所以95%以上的学徒者，至少是从业三年后，才开始接触最基本的烹饪知识。
对于专业的厨师人才培训院校，是以培养实用型技能人才为目标，师资队伍素质建设便成为职业培训院校赖以生存和发展的关键。同样在成都新东方烹饪学校，学校实操大师全部都由川菜名厨、大师、酒店行政总厨、厨师长执教。正所谓，每一个大师都有自己的“看家本领”，而学校就是博采众家之所长汇一家之气。但是与之相反的是，接受“师傅带徒弟”培养模式的学习者无疑只能接受“一家之言”，失去了与更多厨艺大师的学习与交流的机会，对于自身的成长与发展有抑制作用。
无论学习什么技能，大家都会关心这样一个问题，是否能就业？是否好就业？事实上，职业培训就是就业培训。这里需要注意的是，一般三星级以上的酒店是不会让主厨带徒弟学习的，只有小型的餐馆才能允许带徒弟，即便有朝一日“学成出师”，除了有人情世故的牵绊外，想要跳槽也是非常难的，即便有幸进入高级酒店，而与专业厨师院校的毕业生相比较，已经输在了起跑线上。
对于众多没有烹饪技术的学员而言，在初学期间，基本功的学习与反复的实操练习是非常重要的，在专业厨师院校学习的最大优势就是，不但有充裕的反复练习的时间与机会，学校还会提供实操教室、油、肉、蔬菜等练习食材，而这些在酒店里是不可能实现的，因为老板不是老师，同事不是同学。在学校学习的第二大优势就是，学校营造起来的良好的学习氛围，学员可以在比、学、赶、帮、超的学习过程中，培养学习兴趣，激发学习潜力。
众所周知，在酒店拜师学艺给后厨“打杂”不可避免。行业间流传着这样几句顺口溜，第一年服务员，什么都接触不到，如果老板心思坏，说不定第二年你还在这个位置。第二年，传菜员，老板会说很多大话，什么要学技术必须每一样都搞懂，有助于你以后发展什么的。第三年，才是配菜的，这算是你学厨师练基本功的开始，也开始进入到门道了。第四年，切配。这个时候你可以好好练刀工。第五年才是跟师傅学炒菜，但是上灶也很少。而在学校学习，按照课程安排，会保障一天八小时的学习时间，并且每天都会有“一人一灶”，亲自上灶的实操练习。在酒店打杂除了清洗、切配等打杂工作外，真正的学习时间应该是每天不足一小时
严重地影响了学生的学习热情与学习效率
㈣ 沈阳中专学校有哪些
那个特别多了，我曾经统计过，几百家！
㈤ 国内有什么学校开设关于酒店管理专业的是几本
学习酒店管理专业，对于很多学员来说，都是为了日后想找个体面的工作，有个好的发展前景，一定要借助好的学校，才能拥有好的平台机会，现在缺少的是酒店技术型人才，不是理论型人才，所以你想就业，拿高薪，选择学校很重要。
㈥ 沈阳酒店管理培训学校有哪些
没有最好的，要就要最实用的。直接去个酒店打工，仔细研究人家的工作流程。回来加以改进