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醫葯公司培訓計劃

發布時間:2020-11-29 19:01:47

A. 醫葯公司的新員工培訓計劃

總體日程安排3—5天,具體課目安排如下

第一課 人生職業生涯專規劃

第二課 成功學(參考李踐做自屬己想做的人、陳安之。李踐的實際些、陳安之的有點虛)

第三課 商務禮儀 (參考 金正昆講座)

第四課 職業經理人講座(參考 余世維講座)

第五課 企業文化、理念、背景、發展史介紹

第六課 產品介紹及營銷模式

第七課 分組討論及實戰演習

第八課 公司制度講解

第九課:自由復習

第十課:考試

戰前總動員(公司領導講話)

公司會餐

課間安排休閑活動:手語舞蹈歌曲學習(感恩的心、從頭再來、步步高、我真的很不錯等)另適當穿插部分小游戲或者員工自演節目等。

B. gcp知識和葯物臨床試驗技術學習和培訓計劃怎樣做

你是要自己學習還是想給別人培訓。
還有你要做GCP培訓還是ICH-GCP的培訓?

C. 醫療機構對麻醉葯品的培訓計劃

為進一步加強醫療機構特殊管理葯品管理,提高醫療機構特殊管理葯品的臨床合理應用水平,促進臨床合理用葯,保障醫療質量和醫療安全,衛生部和國家食品葯品監督管理局共同啟動了「全國醫療機構特殊管理葯品管理和臨床合理應用培訓項目」(以下簡稱項目),項目啟動暨師資培訓會議於1月23日在京召開,衛生部醫政司趙明鋼副司長、國家食品葯品監督管理局安監司王者雄副司長、衛生部合理用葯專家委員會汪復副主任委員、北京大學神經科學研究院韓濟生院士、北京協和醫院羅愛倫教授和國葯集團葯業股份有限公司李軍同志出席了會議。
項目計劃用3年時間(2009年7月-2012年7月),分五個階段,採用師資培訓和普及培訓兩級培訓模式,在全國31個省(自治區、直轄市)的332個設區的市,以巡講的方式對持有麻醉葯品、第一類精神葯品購用印鑒卡的醫療機構中,約4萬名特殊管理葯品管理人員(含主管院長、葯劑科主任和葯師)、6萬名醫護人員進行培訓。

衛生部會同國家食品葯品監督管理局負責項目的組織和管理,包括確定培訓方案並組織實施、確定培訓內容、指定機構具體負責培訓和考核、對培訓和考核工作進行監督和指導。衛生部合理用葯專家委員會負責全國醫療機構特殊管理葯品管理和臨床合理應用培訓具體實施工作,包括制訂具體工作計劃和工作方案、編寫培訓教材、組織全國師資培訓、組織和指導各地培訓、組織對培訓的督查、命題和考核等相關工作。各省級衛生行政部門負責組織和管理培訓項目在本轄區內的相關工作,指導各地區開展培訓工作,並協助組織對受訓人員的考核工作。

衛生部要求,地方各級衛生行政部門和醫療機構要提高對醫療機構特殊管理葯品管理和臨床合理應用的特殊性和重要性的認識,充分認識開展此次培訓對於提高醫療機構特殊管理葯品管理和臨床合理應用水平的重要意義,以高度負責的態度組織和指導項目的實施,確保培訓工作的順利開展。地方各級衛生行政部門要積極開展本次培訓工作,認真組織培訓項目在本轄區內的相關工作。培訓結束後,及時組織開展對受訓人員培訓效果的檢查、監督和考核工作,保證培訓工作取得實效,充分結合本地實際,採取群眾容易理解和接受的方式,開展形式多樣的宣傳活動,向群眾普及特殊管理葯品管理和合理應用相關知識,推動全社會共同支持和參與特殊管理葯品的合理應用工作。

合理用葯是提高葯物治療水平,降低醫療費用,使病人獲得優質醫療服務的必要條件。提高醫療機構葯事管理水平,促進臨床合理用葯,可以保障患者獲得安全、有效的葯物治療,減輕個人和政府的經濟負擔,同時對於實現安全、有效、方便、價廉的醫葯衛生體制改革目標具有十分重要的意義。據介紹,為加強葯物臨床應用管理,規范醫務人員用葯行為,促進臨床合理用葯,國務院2006年頒布了《麻醉葯品和精神葯品管理條例》,衛生部先後頒布了《醫療機構葯事管理暫行規定》、《處方管理辦法》、《抗菌葯物臨床應用指導原則》、《麻醉葯品臨床應用指導原則》、《精神葯品臨床應用指導原則》、《關於進一步加強抗菌葯物臨床應用管理的通知》等一系列規章和規范性文件,對臨床合理用葯做出了明確規定。衛生部在2005-2008年「醫院管理年」活動和2009年「醫療質量萬里行」活動中,都將加強臨床合理用葯工作作為重要督導內容。各地也通過健全規章制度、加強宣傳教育、監督檢查落實等多種措施,促進葯物合理應用水平不斷提高。 衛生部、國家食品葯品監督管理局有關部門負責同志,衛生部合理用葯專家委員會有關專家,各省(區、市)衛生廳(局)醫政處有關負責同志,部分醫院院長、專家代表出席了項目啟動儀式。

D. 醫葯公司復核員工作總結

1、堅持質量第一的原則,把好葯品出庫質量復核關,對出庫葯品質量負主要責任。 3、按發貨單逐批復核出庫葯品,做到數量准確,質量完好,包裝牢固,標志清晰; 4、特殊管理葯品出庫應進行認真核對;
5、對復核質量合格的葯品,在出庫復核單上加蓋出庫專有章並簽字;實行電子監管的葯品應進行出庫掃碼和數據上傳。
6、對質量不合格的葯品,應暫停發貨,採取有效的控制措施,報質量管理機構進行質量復查;
7、在計算機管理系統中進行出庫復核操作
8、出庫復核記錄包括購貨單位、葯品的通用名稱、劑型、規格、數量、批號、有效期、生產廠商、出庫日期、質量狀況和復核人員等內容,便於質量跟蹤、記錄保存五年以上;篇二:葯業公司倉庫復核員崗位職責 篇三:2013年倉儲部年終總結 倉儲部年終總結-yt
歲月如梭!緊張而又富有節奏的一年,不知不覺地過去了。2013年倉庫管理工作在公司領導的正確領導和大力支持下取得了較大成績,倉庫管理工作較之去年又上了一個新台階,庫容庫貌得到有效改善,工作效率繼續得提高。現將全年工作總結如下:
一、2013年以努力穩定倉庫平衡為基礎,逐步實施倉庫改革為中心,重點抓了三個方面的工作。 1、在年初2月接手倉庫管理工作就立即從整理倉庫入手,按照gsp要求對葯品存放規定進行歸類擺放,消除了倉庫貨位不符的狀況。在改善公司形象的同時也為後盤點清查工作奠定了基礎。此後,干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作。
在倉庫改革的同時,不僅倉庫本身的管理得到提高,整個公司人員尤其是保管人員對葯品數量意識和保管意識得到了很大強化,這也極大的提升了倉庫葯品發放的准確率。倉儲部2013年全體員工運作數據:
2、2013年葯品行業中,對電子監管碼的入庫出庫掃碼,嚴格要求到位,我部門針對掃碼問題,開展了整頓工作,優化完善了在掃碼上存在的不足與弊端.真正的做到了有碼必掃,掃則不漏。2013年每月度掃碼具體情況如下:
3、2013年倉儲部依據公司盤點規定,完成出庫月度全面盤點12次,每月度倉庫全面盤點均存在金額盤虧情況具體情況如下(虧盈金額嚴格按照盤點制度執行):
二、2013年的倉庫管理工作有著進步與改善,是全體倉庫成員共同努力付出的收獲;但同時也暴露出我們工作中的還存在的一些問題與漏洞:
1、由於溝通不及時,倉庫與其他部門(如驗收)造成沖突,出現不和諧現象。例如:驗收辦理過手續的退貨不及時通知保管,導致保管由單無貨可發;不過,沒有矛盾也就沒有進步。以後倉庫要加強與各部門的有效溝通,為倉庫工作創造有利局面。
2、鑒於倉庫客觀實際條件,到目前為止倉庫有少量葯品沒有按照貨位存放;房屋封閉性差,鼠蟲出入;建設簡易,漏雨滲雨。這也給倉庫日常工作增加一定的壓力,改善防護工作也是倉庫2014年的任務之一。3、在實際工作中,對於發貨、復核工作做的還不夠認真細致,導致盤庫往往會出現盈虧現象。在以後的工作中要更加精益求精,把查錯率控制在有效的范圍內。目前葯品入庫流程還不是很流暢,包括葯品混放、單貨分離、有單無貨、有貨無單等一系列問題還有待解決,倉庫工作只是該流程中的一部分,為使流程更加流暢,需要各有關部門共同努力。三、回顧2013年的倉庫管理工作,總的形勢是好的,存在的問題也
是不可忽視的。展望新的一年,倉庫管理工作還很重,特別是要確保年度工作規劃順利完成還要付出很大努力,所以務必要將戒驕戒躁的心態保持下去。
對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火,發現隱患及時向公司匯報,及時處理。通過實際工作經驗,倉儲部管理工作要做到三勤:勤檢查、勤維護、勤核對。堅持按制
度辦事並不斷梳理流程完善流程,使倉庫管理工作再上一個新台階。 倉儲部2014年主要工作計劃:
1、完善倉儲部分崗位員工績效考核,提高員工工作積極性與歸屬感 2、定製員工內部培訓計劃,提高員工工作技能
3、維修原有叉車,提高倉儲工作效率,提高倉庫存儲能力
4、針對倉庫客觀實際條件,合理尋找使用解決鼠蟲出入問題,如調整驅鼠器布放、粘鼠板等
5、對倉儲部的工作流程不對的改善、不斷的優化與完善,降低倉儲盤點的差異化 6、學習了解新gps對倉儲的要求與規定,便於合理規劃對葯品貨位的調整或新廠房的規劃與設計。

E. 醫葯企業的年度培訓課程計劃有嗎

醫葯企業年度培訓計劃有很多,比如生產管理、營銷、通用管理、國學等
我聽過多年醫葯經驗的陳鵬的醫葯企業精益生產課程

F. 醫療器械關於企業制定的年度培訓計劃內容

醫葯公司年度培訓計劃(一)
一、進行培訓需求調查。作為醫葯企業的人力資源部門或培訓組織者,首先應在培訓前對受訓人員的需求進行調查。
需求調查的最好方式是問卷調查。問卷的設計一定要簡單,而且容易回答,能激發被調查者的興趣。此外,還必須結合訪談的形式,向各級管理者和他的下級進行調查,以分析績效評估表、技能項目需求調查表、重點人群的抽樣面談等方式,確定銷售人員及其管理者崗位技能的差距和重點的技能培訓項目。
二、進行培訓預算。對於調查數據,必須進行系統的分析,結合對受訓人員學習資質的評估,總結差距和根源。
制定培訓解決方案應遵循如下步驟:明確方案涉及的培訓項目;評估現有的培訓資源、人手、資金、課目、師資等;確定培訓的重點項目和常規項目,確定培訓工作的重點;確定出哪些培訓課程可自主開發,哪些需外購或定製,最後確定自有師資的培養數量、培訓系統的建設,做出培訓計劃和培訓預算。
在培訓預算方面,有固定培訓預算的醫葯企業,大多按各部門員工數量或全年銷售額定出一定的比例。對新公司、新部門,預算可以相對高一些;而發展平穩且有經驗的公司,可相對低一點。
三、進行受訓對象的細分。對醫葯企業中與銷售直接相關的人員,按橫向醫葯業務分工的不同,可以劃分為以下幾個類別:葯店超市組類;醫院組類;普葯商務組類;銷售管理人員;產品經理;內部培訓師。縱向劃分的話可按進公司的時間長短和所處層級劃分為:新進員工、需進階型員工、成熟深資歷型員工。
四、進行培訓課程分類。一般可以分為基礎篇、技能進階篇、實戰提升篇三部分,然後按照參訓人員的分類逐級安排。還可根據醫葯企業的具體情況,或安排內訓,或送學員外出參加一些公開課。尤其是對企業高層、產品經理,大多可以通過參加行業內組織的公開課來實現能力的提升。部分銷售精英也可以安排其外出參加某些公開課,作為企業對他們的獎勵。
醫葯公司年度培訓計劃(二)
為適應機構改革後食品葯品監管工作的需要,進一步提高監管人員和從業人員的整體素質和依法行政能力,增強工作的創造力和執行力,著力打造高素質的食品葯品監管隊伍和從業人員,根據局務會研究決定,特製定20XX年度局幹部和從業人員學習培訓計劃。
一、指導思想
深入學習實踐科學發展觀,以提高食品葯品監管人員和從業人員整體素質、增強工作創新能力為目標,引導廣大食品葯品監管人員和從業人員牢固樹立「學」字為先的理念;通過對食品葯品監管人員和從業人員進行理想信念教育、優良作風教育、廉潔從政教育和專業知識教育,提高其整體素質,建設一支政治強、業務精、作風正的行政執法隊伍和遵紀守法的從業人員。
二、總體目標
結合「幹部作風整頓」活動及「創先爭優」活動和保持黨的純潔性學習教育活動,通過開展學習培訓,使食品葯品監管人員和從業人員政治素質及個人修養有進一步提高,增強應對新形勢、新機遇、新挑戰的能力;堅持經常化、制度化的學習機制,積極推進知識創新、工作創新和監管創新,適應食品葯品監管新形勢、新任務的要求。
三、學習培訓內容
(一)進一步加強政治理論學習。學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》等黨內法規,學習胡錦濤同志在慶祝包括中國共產黨成立90周年大會上和在十七屆中紀委七次全會上的重要講話精神,學習科學發展觀重要論述。學習新的操作規范,學習從業人員職業道德規范。
(二)進一步加強業務知識學習。重點加強食品、葯品、醫療器械監管法律法規學習,並結合工作實際,深入學習《食品安全法》,深入研究食品葯品監管法律法規,加強葯品不良反應監測、特殊葯品監管法律法規的學習;開展葯品、醫療器械市場監督和葯品案件稽查基礎知識講座和從業人員相關業務知識和技能的學習。
四、學習培訓方法(具體安排見附表)
(一)集中學習和自學相結合。局領導幹部要結合中心組的學習,堅持每周二下午集中學習。同時要堅持自學並認真做好讀書筆記。
(二)舉辦專題輔導。結合開展保持黨的純潔性學習教育活動,聯系食品葯品監管中心工作,從業人員操作規范,適時邀請省、市專家或專業人士作輔導講座。

G. 中醫葯知識培訓講義和計劃書

寫作提綱: 1 、背景簡價 2 、任務闡述 3 、經商構想 4 、形象 5 、人員及供應商 6 、經營場地及設備 7 、市場調查 8 、策略 9 、中短期目標 10 、財務計劃 一、背景簡介 隨著科學技術的發展 類知識水平的提高。在當今社會不管你知識程度的高低與否,掌握電腦技術是新世紀不可缺的。 隨著電腦廣泛使用和推廣,讓廣大農民在科學技術的指引下發家致富。 二、任務闡述 通過創辦騰 農電腦服務公司,富裕的網路時代的生活。 三、經商構想: 隨著改革開放步伐的不斷前進,我們的社會發生了天翻地覆的變化。我相信只要我們公司把握住了這個市場不一定會有輝煌的前景。 四、形象 一個好的公司要得到好的發展,在消費者的眼中必須要有好的形象。另外本公司還作出如下的承諾: 1 、首先,作為一個為農戶服務的公司,本公司的每項服務都會從優考慮。 2 、其次,對於向農民提供的網上農業資料應該即時向農民提供,對於長期訂購我們公司資料的農戶,我們會優價對待。 3 、再次,對於農民遇到的農業問題,及時向專家咨詢,周到及時解決農戶之所需。 4 、最後,對於要求安裝電腦的用戶,讓每一位培訓人員都能掌握所授內容。 五、人員及供應商 人員與供應商中,供應商決定了貨物穩定來源,對於本公司的人員作出以下的安排。 姓名:徐輝 住址:宜賓市菜壩鎮 文化程度:大專 專業:市場營銷 經驗:善於人際交往,在宜賓地區親戚,朋友多,關系網復雜,有一定的營銷經驗,在某公司搞營銷已有兩年,有一定業績。 作用:對市場進行深入調查,利用社會關系在城鄉農村對本公司進行大務宣傳。 與本人關系:合夥之一(朋友) 合夥人之二 姓名:李飛 住址:宜賓市宗場鄉 文化程度:本科 專業:會計專業 經驗:熟悉財會工作,善於公司業務管理,有一定工作經驗。 作用:對公司進行業務及財務管理 與本人關系:合夥人之二(朋友) 合夥人之三 姓名:朱濤 住址:宜賓市城區 文化程度:本科 專業:計算機專業 經驗:對計算機的應用、維修護理、安裝相當熟悉。 作用:對公司所有計算機進行統一管理 ,包括維修護理。對外協助本人對學習計算機的學員進行培訓,另外與本人去進貨。 關系:合夥人之三(親戚關系) 對於供應商:由於本公司的規模還比較小,在城區不定地點的選擇購買。 六、經營場地及設備 1 、位置:宜賓市菜壩鎮中央一地段(該處地段處於農業區,該鎮處於中心位置。 公司店面的正面長度 10 米 公司總面積為 10 平方米。 公司店面類型為:租用 租用店面費用為 4800 元 / 年,即月開支為 400 元 / 月。 公司服務時間:全天候服務 租用房產協議:從承包之日起,該房的使用屬於承包方,做一家模範公司。 2 、設備 第一項:購買計算機十台。購買費用: 40000 元,使用年限:三年。 購置二 第二項:購買列印機 購買費用: 15000 元 使用年限:一年 購置三 第三項:安電話、購買費用: 1500 元 買桌、椅等辦公工具 使用年限:二至三年 七、市場調查 通過對市場 調查了解,廣大農民已經意識到科技對農業的重要性。對待客戶。 八、策略 九、目標 服務水平及產品質量 銷售量 利潤 1 月 2 月 3 月 十、財務計劃 表 1 啟動開支 75000 元 營業場地(場地租金裝修) 14800 元 設備 56500 元 備料(紙、其他) 500 元 啟動開支 5000 元 業務費用 1000 元 廣告 500 元 文具 500 元 其他 2500 元 合計 80000 元 表 2 可用資金 小計: 70000 元 合夥人有儲蓄合計 20000 元 合夥人家庭資助合計 50000 元 合夥人貸款資金(貸款期限二年) 10000 元 合計 80000 元 表 3 普通開支(以月計) 經營場地開支 400 元 財產稅 100 元 保險建築設備 50 元 維修 100 元 電話(傳真電話) 郵件網路費用 400 元 郵寄運費差旅 100 元 文具(紙張) 150 元 銀行利息還貸 1100 元 廣告 50 元 業務經費(其他) 50 元 合計 2700 元 表 4 1 月 2 月 3 月 4 月 銷售額 400 元 資本 2700 元 總計( A ) 6700 元 支出 1 月 2 月 3 月 4 月 經營場地 400 元 財產稅 100 元 保險建設備人員 50 元 維修 100 元 公用事業(水電暖) 200 元 電話(傳真)電子郵件(網路使用費) 400 元 郵寄運費(差旅) 100 元 文具(紙張) 150 元 銀行利息還貸 1100 元 廣告 50 元 業務經費(其他) 50 元 總計( B ) 2700 元 由於本公司屬於合粉私營公司,所以不存在雇員工人。除去日常開支外所得利潤由合夥人共同平均分配。 總現金流動 C 累計現金流動 D C=A+B 加生意初的任何可得的現金差額。 D=C+ 上月的 D 。 宜賓電大素質教育系列課程之一 創業設計方案示範 玉米醇釀酒廠經營計劃書 朱虹靜 寫作提綱: 1 、生意背景 2 、任務闡述 3 、經商構想 4 、組織 5 、形象 6 、人員及供應商 7 、經營場地及設備 8 、市場調查 9 、目標 10 、財務計劃 11 、現金流量預測表 一、生意背景 一次偶然的機會激起了我到內蒙古的呼和浩特市城郊的一個鄉叫「且啟動資金向父母借。 有以上五種優越的條件,也為我廠的產品提供了銷售市場。 我廠的經營方式是個體經營,生意的性質是主要批發並可零售。 二、任務闡述 以滿足三兩人們的需求(酒、酒糟的需求)為前提而開辦這個小白酒廠。 本廠以「質量(產品質量和服務質量)第一,顧客主人」的原則(符合市場價格酒價,採取「明度標價」,使顧客買到一個「放心」 三、經商構想 1 、向顧客提供優質的白酒和酒糟以及方便周到的服務 2 、生意針對的市場是呼和浩特城郊外的一個鄉「三兩」。在此市場上有以下幾個特點: 優點: ⑴大多數人有喜愛喝酒的特點; ⑵能喝酒的人酒量很大; ⑶在本市場上沒有酒廠,全靠到五十多公里遠的一個縣去購買到酒; ⑷酒糟需求量大; ⑸原材料成本低(玉米 0.40--0.50 元 / 斤 .70 元 / 噸左右 ); ⑹特別冬春兩季酒銷量很大 , 且酒糟一年四季銷量都好 , 還有酒糟價格高 . 缺點:每年的五至七月的酒的銷量不大。因為天熱喝酒的人變少。 3 、生意分布在呼和浩特的城郊外的三兩本區沒有酒幫。奶牛更嗜好沒有粉碎過的玉米酒糟。 4 、組織 四、組織 1 、首先對自己要嚴格要求,真誠對待職工,要與職工間取得相互信任; 2 、對職工要制定合理的制度約束其行為,有利於合理管理。(其中明確獎懲制度)。 3 、職工兩人(具體的搞釀酒的),技術指導一人,本人具有一定的會計知識)。 五、形象 1 、物美價廉,貨真價實 2 、熱情周到的服務,完全了解產品和顧客的需求。 六、人員及供應商 1 、人員 ⑴姓名:朱興艮 住址:四川筠連縣 經驗:有十六年的釀酒經驗 資格:釀酒師 生意中的作用:相關的技術指導 與本人的關系:父親 ⑵姓名:劉偉 住址:四川省筠連縣筠連鎮 經驗:有兩年的釀酒經驗 資格:釀酒工 生意中的作用:釀酒 與本人的關系:雇員 ⑶姓名:張宏 住址:四川省筠連縣 經驗:有三年的釀酒經驗 資格:釀酒工 生意中的作用:釀酒 與本人的關系:雇員 ⑷姓名:朱虹穎 住址:四川省筠連縣 經驗:有五年的管理經驗 在生意中的作用:管理銷售業務 與本人的關系:姐姐 2 、供應商 ⑴玉米的供應商:主查三兩的糧農和玉米收售商供應商都是送貨上門) ⑵燃煤的供應商:當地的專門買煤賣的煤商(煤商送貨上門) ⑶酵母菌的供應商:四川省筠連縣青山葯廠(郵寄的方式) 七、經營場及設備 一經營場地 位置:門市即銷售在鬧市上具體規劃見下圖 面積:酒廠車間 200 平方米,糧倉 50 平方米,酒窖 60 平方主,值班室和辦公室和銷售部共 90 平方米。 租金: 5000 元 / 年 協議:約束力不大(租房協議) 二設備 設備全部是購買。設備包括:釀酒鍋,冷確器,裝酒器具等共 4000 元左右。 八、市場調查 我廠的酒價與市場價相同,質量更好。相對於其他的酒我廠的白酒更濃香,口味純正。 九、目標 擬定在六月至七月建造廠房(銷售淡季建造廠房,建好後正好是銷量旺季開始,八月一日開始啟動生產。 計劃銷售目標(前三月) 8 月 9 月 10 月 銷 售 量 1 萬斤 1.2 萬斤 1.28 萬斤 服務水平 好 很好 更好 期望利潤 6000 元 7000 元 7500 元 十、財務計劃 一、啟動開支。廠房租金: 5000 元每年 水電費每月: 150 元 原料月開支:玉米: 350 元×天 =10500 元 ;發酵菌: 2 元× 4 斤 / 天 =240 元; 煤(約): 70 元 / 噸× 0.4 噸× 30=840 元 ; 合計共約 11580 元。 業務費用: 800 元左右 ] 其它費用: 300 元左右 合計: 12830 元 二普通開支(每月) 飲食費: 1000 元 國稅: 1500 元 衛生稅: 10 元 雇員工資: 800 元 差旅費: 260 元 合計: 3570 元 十一、現金流量預測表 8 月 9 月 10 月 銷售收入 25000 元 30000 元 32000 元 資本金 10000 元 12000 元 13000 元 總 結 35000 元 42000 元 45000 元 A : 122000 元 支出: 8 月 9 月 10 月 國稅 1500 元 1500 元 1500 元 地稅 100 元 100 元 100 元 衛生稅 10 元 10 元 10 元 其它稅 80 元 80 元 80 元 雇員工資 800 元 800 元 800 元 電話費 300 元 280 元 250 元 差旅費 300 元 250 元 200 元 其它費用 200 元 100 元 100 元 合計 3290 元 3120 元 3040 元 B : 94750 元 總現金流量 C=A+B=131450 元 三個月累計現金流量 D=131450 元 一般問題 所採取的行動 顧客稀少銷售額降低 作出相應價格調整,深入市場,加大宣傳力度。 若出現競爭者且用不正當手段拉攏顧客 利用高質量,高效率守信,價格低面對挑戰,尊重經商道德,凈化市場 合夥人糾紛 利用法律手段解決 外人擾亂經營 求救110 資料來來自

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