Ⅰ 新東方和學企通都是培訓類的，有什麼區別
新東方是學習英語的，學企通是學習綜合能力的，方向不一樣。
Ⅱ 新東方教育企業文化是什麼
新東方願景和使命
Our Vision and Our Mission
成為優秀的教育機構
培養成就中國的精英
推動中西文化的融合
Becoming an Outstanding Ecational Organization
Ecating the Next Generation of Chinese Leaders
Promoting Cultural Exchange between China and the World
新東方口號
Our Motto
語言就是力量！
Language Is Power!
新東方校訓
Our School Credo
追求卓越，挑戰極限，從絕望中尋找希望，人生終將輝煌！
Hew out of the mountain of despair a stone of hope and you can make your life a splendid one.
新東方精神
Our Ethos
新東方一直致力於闡揚一種朝氣蓬勃、奮發向上的精神，一種從絕望中義無反顧地尋找希望的精神。當世界上的一切都成為如煙往事，惟一能夠珍藏心中的是我們在今天的奮斗中所得到的精神啟示。在將來的歲月里，我們的心靈將引導我們，使我們能夠瀟灑地對待生活中的成功與失敗，並在成功與失敗時做出更奮發的努力，取得最終的輝煌。
The New Oriental School strives with all its energy for constant improvement. It embodies a pioneer spirit, boldly looking forward, and pushing ahead without looking back. We believe that, as everything in this ephemeral world fades into the oblivion of the past, the only thing that remains treasured in our heart is that which we earn with our hard work today. In the years to come, using our heads but guided by our hearts, learning from past failures and successes alike, we shall apply ourselves towards an ultimate brilliant success.
Ⅲ 新東方教育機構是什麼
都很不錯英語是沒的說其他小語種也很好啦，唯一的不好就是蠻貴的，不過聽過課之後還是會覺得很值的，學校科目分得很細，所以可以報個很有針對性的課來學，老師都是經過新東方專業培訓的，都具有學校的那種幽默青春的傳統，很能帶動課堂，教學質量的確是頂刮刮,在那用心學一定能夠收獲一份滿意的成績單.
Ⅳ 新東方老師是如何培訓的
從小到大老師在我們的心目中都是帶著光環，無比神聖的，成為一名老師也是許多人夢寐以求的。再加上我們這一代人許多都是做著新東方的《新概念英語》練習題長大，對新東方有著特殊的情感，對新東方的老師也有著許多的好奇。他們是怎麼煉成的？走進新東方培訓基地——北京妙峰書院，走進新東方新教師培訓，一切真相大白。
層層選拔，脫穎而出
參加此次新教師培訓的近三百名老師無一不是過五關斬六將，經過分校層層篩選沖殺出來的。能夠從眾多競爭者中脫穎而出，來到北京妙峰書院參加培訓，就好像選手獲得了一張比賽的「晉級綠卡」，就已經說明他們必定能力過人，身懷絕技。
一位來自上海新東方學校的老師說，為進入新東方她打了一場很長的戰役。從在網上看到新東方的招聘啟事、投遞簡歷，到開始反復地試講、測試，然後到多次進行面試，前前後經歷了約三四個月的時間。那段時間，她幾乎每天都是在期待和憂慮中度過的。每一個環節她都會做很多的准備工作，翻閱無數的資料，否則，她根本來不了新東方，參加不了這一次的新教師培訓。現在她已經登上新東方的講台開始授課了，但她仍然很珍惜這次培訓的機會，她期望通過和這里的其他老師們溝通交流，進一步提升她的授課水平。
做好老師前先做好學生
此次參加培訓的許多老師都已經脫離了備課階段，正式走上了新東方的講台，他們無疑是優秀的。但是，來到這里他們不再是高高在上老師，而是一名學生。
他們每天每次上課都需要像學生一樣簽到，在培訓師們向他們傳授各種講課技巧的課堂上他們也像他們的學生們那樣，認真聆聽，並做好課堂筆記。
在晚間的評獎課上，雖然他們仍然站在講台上講解那些他們爛熟於心的知識點，但這一次坐在講台下聽的卻不是他們的學生，而是比學生們更挑剔的來自全國各地的新東方最優秀的培訓師。大到講課的內容、邏輯、形式，小到新老師們講課用的PPT字體、布局、顏色搭配、頁與頁之間的銜接，甚至是老師們的講課時語氣、語調、語音、語速，無一不成為他們挑剔的對象。
聆聽
其實，任何一名老師都是從學生一步一步地走過來的，要想成為一名好的老師，首先得是一名好的學生。因為，新老師們只有像學生一樣虛心好學，才能夠在培訓中獲得更多，將來在面對學生的時候才能更從容不迫，才能更加自信。
從學生出發的老師才是好老師
聽培訓師們的培訓和對各位新老師講課的評點，無不透露著這樣一個信息：作為一個老師，你只有真正的從你的學生出發才能夠留住你的學生，才能為你的學生帶去更大的收益，才算是進行了一次有效地授課。否則你講得再精彩，也不能成為一名合格的優秀的教師。
一位老師在評獎課上說道：「從學生出發的第一點就是你要了解你的學生。學生在不同的階段對學習的需求不一樣，理解能力和聽課習慣都不一樣；第二點是要了解班級及課程特點。大、中、小班和VIP等多種班型，以及所教內容不同的特點分別是什麼，這些內容要怎樣講解才能夠最容易被學生接受，才能講得生動深刻；第三點就是要放低自己。在課堂上多和學生進行互動，下課後多與學生進行交流溝通，這都對老師們的教學起到起到了潛移默化的作用。老師上課的主角應該是學生，一切教學都應該以學生為中心進行。」
在培訓師進行評獎的時候，每一位新老師都認真地聆聽，並詳細地記下筆記。真真正正地做回了學生。
茶歇，緊張培訓的調劑
國內項目部茶歇食品
為期一周的培訓，新老師們的課程排得滿滿當當，從早上九點開始到深夜十一點結束，甚至有的項目部的課程直到凌晨十二點才結束。整個會議的氣氛從第一天培訓開始就立刻被緊張籠罩著。此時，茶歇體貼的服務顯得尤為重要，立刻就讓這種緊張的氣氛得到緩和，它讓新老師們在緊張的培訓過程中有喘息的機會。
講課
從參加培訓的新教師臉上始終洋溢著的自信笑容告訴我們，雖然很累但他們很享受。培訓結束後，從這里走出去的每一位老師都將更加成熟，他們將成為新東方未來的主力軍。
Ⅳ 新東方助教主要做些什麼
課前負責暖場。要知道像新東方這樣培訓機構，去各個學校單位組織演講的話一定得需要當地人員的配合。助教的第一個工作就是幫助講師把現場氣氛搞活，還有一些宣傳資料啊，配合演講的PPT啊准備好。
課上就是積極配合講師完成教學活動了。比如大聲讀單詞，或是和講師合演一段對話。
課後，助教要幫助講師檢查布置下去的任務，督促學員完成教學任務。
Ⅵ 關於新東方培訓！！
新東方的課程很多類型也很多 但是針對的學生程度都不同 不知道你目前是什麼英語的水平 如果你高考模擬捲成績在120以上那麼推薦去讀新東方的中級口譯強化班 直接參加九月的考試 能通過培訓拿到中口證書的話那麼你的英語程度已經達到了四級以上了 考四級沒問題最多在考前去報讀新東方的四級強化班老師講解考試技巧區考試 如果你目前水平在120一下的 那麼推薦你可以讀大學預科班 這課程通過聽力 閱讀 寫作 詞彙語法四方面老師單項授課 讓你的大學學習更加輕松更加勝人一籌
除了英語的學習如果你想暑假學習日語方面的課程那麼你可以報讀新東方的日語新五級課程 針對的零基礎學院 如果你是有基礎的但是不是在新東方的那麼你也可以通過新東方的首頁做個入學測試 測試完畢系統會告訴你能報什麼班級 現在日語分為五級了 你可以更具測試結果一級一級的網上讀 讀完你想考試的話新東方還能幫你代報名 真的感覺新東方做的很專業為學員想的內容真的很多
Ⅶ 新東方教育有哪些培訓項目
培訓就是培養+訓練，通過培養加訓練使受訓者掌握某種技能的方式。國內培訓主要以技能培訓為主，側重於行為之前。為了達到統一的科學技術規范、標准化作業，通過目標規劃設定、
Ⅷ 新東方老師是如何培訓的
新東方有個名詞，就磨課。所有新東方的新老師，都需要磨課，所為磨課，就是有很多名師聽你講課，然後不斷指出你的缺點，你不斷的磨練，不斷的修正，然後這節課你才能過關，過關後，你再繼續磨練下節課的內容。這個過程是很殘酷的，但收獲也很大。
Ⅸ 新東方英語培訓班教學內容
新東方有專門的中學生新概念二冊的課程，是50人的班級，除了講二冊的內容外還會與中高考的內考點相結合，並且有容助教活動，有什麼問題的話也是可以問助教的。
成年人的新概念二冊的話，主要以書上的教學為主，講16種語時態，聽力的方法，閱讀的技巧及寫作。
Ⅹ 新東方各種托福培訓班有什麼不同，講課內容有什麼區別啊
不同的班針對不同的基礎，常見的就是基礎班、強化班還有沖刺班吧，根據自己的基礎去選就行了。不過光上課沒用課後練習得跟上，暑假上完強化班之後練習沒跟上寒假又從零開始了，這次報的朗播的網課，現在被老師盯著做練習呢哈哈哈