海關培訓總結

A. 如何建立符合海關要求的內部培訓體系

企業應當制定書面的培訓制度並涵蓋海關法律法規培訓和海關業務培訓，培訓至少應當以季度為單位進行並且結合企業的業務范圍

B. 海關AEO認證中的海關法律法規培訓應當包括哪些內容

培訓內容應當是當年的最新政策法規，一般情況下不可培訓跨年的法規規章。

海關和AEO企業必須對工作人員就安全政策、安全問題的發現、針對安全漏洞的措施等方面建立培訓機制。海關AEO認證標准中要求法人代表或者關務高級管理人員每年至少參加一次，重點應當培訓海關總署225號令的精神，其次應當以月或季度為單位專門整理海關總署和直屬海關發布的公告。

(2)海關培訓總結擴展閱讀：

在海關發展和風險管理戰略的實施中應將磋商的結果考慮在內。要求AEO企業：

1、指派並向海關明示海關所在地聯絡人或公司聯絡人，通過公司聯絡人應當能夠立即與海關所在地的聯絡人取得聯系，以便對於海關守法和執法相關的事務進行處理（貨物賬冊、貨物追蹤、員工信息等）。

2、通過國內AEO制度所規定的特定機制，向負責的海關官員報告有疑問的貨物證明文件，或非正常的貨運信息。

3、單獨或通過行業協會，與海關進行開放的連續的數據互換，具有執法敏感性、受法律限制及其它原因不能交換的數據除外。

4、通過國內AEO制度所規定的特定機制，及時向海關或其他機構報告所發現的非法的、有嫌疑的、或是不可靠的貨物。這些貨物應當採取適當的方法進行保全。

C. 海關新入職人員封閉集中培訓2個月是干什麼的

軍訓和教授海關業務知識，讓新人對海關有個系統的了解，不至於上班的時候兩眼一抹黑，啥都不懂。

D. 海關公務員上崗培訓一般都什麼項目 請說詳細點。

海關公務員上崗培訓一般項目：
1、軍訓；
2、監管理論與實務；
3、稽查理論與實務；
4、海關相關法律；
5、公務員相關法律；
6、國際貿易理論與實務。

E. 急！海關入職培訓的有關問題

軍訓一般都會比較嚴格，但不會比部隊嚴格，時間也不會太長，不要表現出刺頭的樣子，安安穩穩就行了

F. 海關工作前是否都要進行培訓

貌似要軍訓1到3個月，地點應該是某些軍校之類的吧。一般是簽3到5年，培訓完就能上班，不收費，而且培訓的時候也領工資。

G. 海關AEO認證要求法定代表人或關務高級管理人員每年參加海關的培訓嗎

不需要，海關AEO認證標准中要求法定代表人或關務高級管理人員每年至少參加一次企業內部組織的海關法律法規的內部培訓，當然是需要有培訓記錄和組織架構加以佐證的。根據谷岸關務的AEO認證經驗來看，海關在實地認證時會重點約談法定代表人或關務高級管理人員對海關企業信用管理制度的理解程度，所以一定要讓他們掌握相關知識。

H. 北京海關公務員錄取後的初任培訓具體包括什麼內容

是封閉式准軍事化管理，北京關區的應該就在北京培訓 時間大約是70天，各個關區的情況是不一樣的，不過一般都是培訓三個部分：軍事訓練，思想道德教育，海關業務。培訓期間一般不準外出，但是可以請假，每周會有一天時間調整，可以外出。
辛苦是不會太辛苦，但很緊張~~海關里的女性嘛，這個就不好說了，每個關的情況都不一樣~