軍事培訓內容

❶ 辦個軍事培訓機構需要什麼條件

根據國防建設的需要，對適合擔任軍官職務的學生，再進行短期集中訓練，考核合格的，經軍事機關批准，服軍官預備役。 第四十四條 高等院校設軍事訓練機構，配備

❷ 青少年軍事拓展主要是培訓什麼

青少年夏令營主要以抄團隊拓展的軍事訓練以及行為習慣的訓練為主題，通過軍事化的行為訓練，培養學員堅韌不拔，勇敢頑強的品質，也是通過時時刻刻的軍事精神由外向內的滲透，慢慢的改變孩子的一些不良習慣，以達到養成良好行為習慣的目的，參考伏龍知拓展。

❸ 外國軍隊的對外軍事培訓有哪些做法

一般和國內一致，有定點院校接收，或直接對口援建

❹ 軍訓有哪些內容

日常訓練內容：稍息、立正、報數、跨立、停止間轉法、原地踏步、齊步走的行進與立定、跑步走的行進與立定、正步走的行進與立定、軍姿、蹲姿、坐姿（坐地上、坐板凳上）、敬禮、走方隊；軍體拳或匍匐拳、匍匐刀；有些學校會安排打靶 等

感受軍營氛圍：整理內務、食堂就餐等

愛國主義教育：國防知識講座、愛國主義宣傳電影等。

(4)軍事培訓內容擴展閱讀:

軍訓的目的是通過嚴格的軍事訓練提高學生的政治覺悟，激發愛國熱情，發揚革命英雄主義精神，培養艱苦奮斗，刻苦耐勞的堅強毅力和集體主義精神，增強國防觀念和組織紀律性，養成良好的學風和生活作風，掌握基本軍事知識和技能。

訓練內容

對軍人和部隊、分隊進行隊列制式動作的訓練，是共同科目訓練內容之一。目的是端正軍人姿態，保持嚴整軍容，養成整齊劃一、令行禁止和嚴格遵守紀律的習慣，培養迅速、准確、協調一致的作風，為掌握技術戰術動作打下良好的基礎。

隊列訓練的實施程序和方法：通常是先講解，後操練；先分解，後連貫；先單個動作，後分隊動作。講解與示範相結合，逐個動作地教練。為檢驗和提高部隊、分隊的隊列訓練質量，還可採取競賽、會操、閱兵的方法進行。注重教養與學用一致，強調在日常生活、訓練和執勤中養成優良的作風。

小學和初級中學應當將國防教育的內容納入有關課程，將課堂教學與課外活動相結合，對學生進行國防教育。有條件的小學和初級中學可組織學生開展以國防教育為主題的少年軍校活動。

教育行政部門、共產主義青年團組織和其它有關部門應當加強對少年軍校活動的指導與管理，小學和初級中學可以根據需要聘請校外輔導員，協助學校開展多種形式的國防教育活動。

高等學校、高級中學和相當於高級中學的學校應當將課堂教學與軍事訓練相結合，對學生進行國防教育。高等學校應當設置適當的國防教育課程，高級中學和相當於高級中學的學校應當在有關課程中安排專門的國防教育內容，並可以在學生中開展形式多樣的國防教育活動。

高等學校、高級中學和相當於高級中學的學校學生的軍事訓練，由學校負責軍事訓練的機構，或軍事教員按國家有關規定組織實施，軍事機關應當協助學校組織學生的軍事訓練。

❺ 國防生入伍第一年培訓內容

國防生基本知識

什麼是國防生
?

國防生是指根據部隊建設需要，由軍隊依託地方普通高校從參加全國高校統一招生考試的普
通中學應屆高中畢業生中（含符合保送條件的
保送生）招收的和從在校大學生中選拔培養的後備
軍官。國防生在校期間享受國防獎學金，完成規定的學業和軍政訓練任務並達到培養目標，取得
畢業資格和相應學位後，按協議辦理入伍手續並任命為軍隊幹部。

為何選擇國防生？

國防生具有普通大學生和未來軍官的雙重身份。招收國防生的高校大多數是重點大學。這些
地方院校的教學設施、師資水平高於軍校，國防生可在此接受優質的教育。國防生與軍隊有關單
位簽訂協議後，在校期間還可享受由軍隊提供的國防獎學金。國防生完成學業後將統一入伍成為
軍官。

國防生如何參加軍政訓練？

國防生除完成高校規定的學習外，還要接受軍隊和高校組織的軍政訓練。軍政訓練包括軍政
理論課、日常訓練和假期集中訓練。軍政訓練納入高校教學內容，作為國防生必修課或者必選課
計算學分。國防生軍政訓練成績記入學生成績檔案，畢業時要達到規定的標准和要求。

國防生畢業怎麼分配？

國防生畢業後定向分配到軍隊工作。由軍隊根據分配計劃、培養目標和軍隊人才需求，結合
學生綜合表現和本人意願，合理確定分配去向和崗位。高校要積極配合，協助做好國防生畢業分
配工作。

國防生報考研究生有哪些規定？

國防生報考研究生要向駐校選培辦提出書面申請，由軍區級單位政治部幹部部批准。應屆本
科畢業國防生符合推薦免試攻讀碩士研究生的，由高校和駐校選培辦按照有關規定審核推薦。被
軍隊研究生招生單位錄取的國防生，由錄取單位辦理入伍手續；被軍隊簽約高校錄取為研究生的
國防生，或者在校學習期間已經取得推薦免試碩士生、碩博連讀資格的國防生，本科畢業時應當
確定接收單位，先到軍隊工作滿規定年限，再以軍隊幹部身份攻讀研究生，工作期間有關招生單
位保留新生入學資格。

一、應屆高中畢業生報考國防生的條件

國防生招收對象必須具備下列基本條件：

1
、思想品德優良，遵紀守法，符合公民服現役的政治條件，志願從事國防事業，畢業後服從
組織分配。

2
、年齡在
20
周歲以下（截止當年
8
月
30
日）。

3
、身體健康，符合軍隊院校招收學員體格檢查標准。

二、從在校生中選拔國防生的基本條件

選拔的對象必須是參加全國統一考試錄取或符合保送條件被保送入學的
在校本科生或全日
制研究生
。其條件是：

1
、擁護黨的基本路線，忠於祖國，熱愛軍隊，志願獻身國防事業；

2
、道德品質優良，模範執行大學生守則和有關規章制度；

3
、學習勤奮，完成規定的課程，主幹課程學習成績良好以上；

4
、年齡條件：大學本科生、碩士研究生和博士研究生畢業時的年齡分別不超過
25
，
30
，
35
周歲；

5
、在同等條件下，優先選拔黨員、學生幹部、三好學生。

6
、身體健康，符合軍隊院校招收學員體格檢查標准。

❻ 一個軍事化的培訓到底可以讓企業學到什麼

一個企業團隊可以靠軍事化培訓來發展它的血性和干勁。所以還是有效果的。西點軍事化的本質是服從。所以可以讓企業團隊的服從感做得很好。

❼ 半軍事化培訓主要有哪幾點

非軍事人員的軍事化培訓，其歷史可謂「由來尚矣」。早在我國春秋時期，齊桓公就曾組織平民在農閑時進行軍事訓練。這個傳統在漫長的歷史時期綿亘不絕，直到今天仍保持不衰。比如，直到今天，我國很多中學和高校在新生入學後安排的第一項內容就是軍訓。如果說幾千年來這種傳統絕大多數是出於國防目的，其內容也僅限於軍事科目，那麼，近些年來在企業中盛行的軍事化培訓，卻迥然不同於過去。「軍事」這樣一個過去的核心內容，已經變為一種外在形式，軍事標准已非最重要的考核指標。在軍中服役多年的企業員工張壯，參加了一次為期一個月的軍事化培訓。他說：如果真的按軍隊的標准，很多人會拿不到公司的培訓合格證書，因為他們直到最後一天也沒有完全掌握走正步的要領。 qqjwuwfvejbbs.chinahrd.netgxyrxfqkxj 但是，為什麼普普通通的企業培訓，在引入軍事化訓練的要素之後，就得到培訓講師、企業管理者和HR工作者的認可和青睞呢？ qqjwuwfvejbbs.chinahrd.netgxyrxfqkxj 首先，區別於企業常規培訓，軍事化培訓更有利於員工之間的溝通，增強企業的凝聚力。企業員工平時各司其職，在工作中的交往一般僅限於事務往來，彼此之間缺乏了解。在企業的常規培訓中，如果沒有特殊要求，員工也只願意與熟悉的人打交道。而軍事化培訓往往會打破員工原有的小圈子，依據人的性別、身高，將他們組成新的隊列，這就給了員工一個彼此熟悉的機會。不要小看了「立正」、「稍息」、「向右看齊」這些簡單的操練，也不要認為齊步走、喊口號、唱軍歌這些集體活動無足輕重。雖然在理論上說，參加軍訓的員工彼此之間是不可能有很多交談機會的，但是，通過幾天甚至幾十天的「艱苦訓練」，那些曾經「共同戰斗」的「戰友」之間，能不變得互相熟悉和親切嗎？劉賀是一家大型貿易公司的審計部經理，他說：審計部和財務部很久以來一直是一對「冤家」，財務部經理張奇在配合他的工作時，似乎總是不夠積極。但一次軍事化培訓改變了這個局面：劉賀和張奇被分到了一個小組、一個隊列中。雖然當時兩人沒有太多的機會交談，但是，一個星期的培訓結束之後，兩個人在公司見面時都有了微笑，工作中溝通、配合也有了默契。 qqjwuwfvejbbs.chinahrd.netgxyrxfqkxj 軍事化培訓的第二個魅力是有助於培訓效率的提高。在常規培訓中，遲到、早退、上課時收發簡訊、打手機、交頭接耳、竊竊私語，都是學員們屢教不改的「傳統惡習」。培訓教師會受此影響降低授課的質量，培訓組織者也會大幅度地增加工作量。而軍事化培訓則可以治癒這些培訓中的「痼疾」。比如，在一次軍事化培訓中，班主任要求所有的學員都列隊進入課堂，如果有誰遲到，遲到者所在的小組就不能坐下，只能站在課堂上，直等到遲到者到來。事實證明，通過這類讓學員們集體活動、彼此監督的一系列「措施」，培訓期間的紀律得到了良好的保障。 qqjwuwfvejbbs.chinahrd.netgxyrxfqkxj 軍事化培訓還可以增強常規培訓所沒有的趣味性。不要認為培訓一旦採用軍事化方式，就要求所有人板起面孔，任何時候都不苟言笑。不要忘了，「團結、緊張、嚴肅」之後，還有一個「活潑」的要求！脫掉令人「審美疲勞」的職業裝，換上英姿颯爽的迷彩服，大家自然有一種新鮮感。更重要的是，隨著培訓的展開，軍隊中諸如拉歌比賽、分組對抗之類的優良傳統，也會被參訓學員們自然而然地接受. 軍事化培訓的四大禁忌 :一 忌不分對象，盲目採用軍事化培訓方式。 二 忌高壓政策、疲勞戰術。 三 忌擾民之舉。 四 忌將軍容風紀等項目視為走過場的形式。

❽ 秩序員在軍事培訓中你的最大收獲是什麼

體力越來越重要了。

❾ 保安公司軍事訓練科目有哪些

軍事訓練內容分為隊列、體能、擒拿格鬥、交通指揮、消防技能五個方面。

（一）隊列訓練

1、單個隊員的隊列動作

[1] 立正 [2]跨立 [3]稍息 [4] 停止間轉法 [5]行進 [6]立定 ][7] 步法變換 [8]行進間轉換法 [9]脫帽、戴帽 [10]坐下、蹲下、起立

2、分隊的隊列動作 [1]小隊的隊形 [2]中隊的隊形 [3]集合、離散 [4]整齊、報數 [5]出列、入列 [6]行進、停止 [7]隊形變換 [8]方向變換 [9]散開、靠攏

3、敬禮 [1]敬禮、禮畢 [2]單個隊員和小隊、中隊敬禮

（二）體能訓練

1、力量素質訓練：俯卧撐、仰卧起坐

2、速度素質訓練：100米跑步

3、耐力素質訓練：3000米跑步

4、靈活素質訓練：400米障礙

5、功力素質訓練：400米障礙

（三）擒拿格鬥訓練

1、擒敵技術基本功

[1]臂功 （1）直打（2）側打（3）勾打（4）肘擊

[2]腿功 （1）彈踢（2）勾踢（3）側踢

[3]倒功 （1）前倒（2）後倒（3）側倒（4）前撲

[4]綜合練習（1）推擊彈踢（2）勾踢肘擊 （3）擋抓後絆

[5]擒敵拳 （20招）

2、配套應用 （四）交通指揮手勢訓練 [1]直行信號 [2]直行輔助信號 [3]左大轉彎信號 [4]左小轉彎信號 [5]左轉彎輔助信號 [6]右轉彎信號 [7]停止信號 [8]停止輔助信號 ] [9]示意違章車輛靠邊停車 信號 [10]減速慢行信號[11]前車避讓後車信號

（五）消防技能訓練

1、使用滅火器：使用常見的乾粉滅火器及二氧化碳滅火器（建議 將水貝等部門更換下來的過期滅火器集中使用）

2、使用消火栓：拋水帶、接水帶及兩人配合拋、接水帶。

(9)軍事培訓內容擴展閱讀：

保安類別：

商場保安

職責：檢查各商戶的消防及治安情況，對商戶的違規違法行為進行勸阻、糾正、制止；檢查商戶裝修施工、裝修人員證件；做好商場內防火防盜工作；維護停車場秩序。

小區保安

職責：服務小區業主，做好小區秩序維護及安保工作。

企業保安

職責：管理公司停車位及進出車輛，維護保持公司企業良好形象，做好公司內部防火防盜工作。

門衛內保

職責：管理盤查進出工廠貨物、進出車輛管理、工廠大門進出人員的登記、工廠車間安全秩序維護及防火防盜工作。

活動保安

職責：負責活動、比賽的現場秩序維護，負責活動人員人身安全，負責消防安全以及現場的防火防盜工作，保證活動順利進行。

學校保安

職責：負責學校（幼兒園）學生和學校內部安全。負責學校消防安全，部分學校保安兼職負責水電工作。

參考資料：網路-保安

❿ 公司內部如何做員工軍事化培訓（時限一小時）

首先，要明確培訓目的：是進行國防動員教育還是通過軍事訓練加強對員工的管理。
確定目的後，安排場地後進行以下步驟：1.動員-對員工講明培訓目的，鼓舞士氣。2.軍事理論學習--可針對你的目的進行內容安排。3.演練-可進行防災教育演練，彩彈對抗，團隊素質拓展等。最後進行活動總結，並對活動中表現優異的員工進行嘉獎。
以上是粗略的一個綱要，希望對你有幫助。如有興趣可以進一步與我討論。