公文培訓總結

❶ 公文寫作培訓的名師，課程一般講些什麼內容啊

公文用紙及格式、公文寫作的基礎知識（公文語言的應用、邏輯錯誤、模糊語言、數字處理技巧、標題的提煉、材料的要求等）、不同文種公文的寫法（文種特點、注意事項、格式掃描、正文開頭、主體及結語、寫作要求）、公文的處理。

❷ 以公文寫作培訓為題寫一則消息

寫作大題目和各部分題目要新穎、別致，反映工作特點，能夠讓人留下印象，既通俗明了、又富有操作性和普遍指導性，不能牽強附會。

❸ 培訓工作總結怎麼寫

在工作總結報告相對固定的格式基礎上，結合培訓的主要工作職責。核心工作進行細說和分析，再總結培訓當中的技巧就可以，最後總結培訓中的不足，以及以後自己改正的方法即可。

範文：

從3 月份開始參加省行的新行員培訓至今，不知不覺間，我加入jh已有將近一年的時間，而正式從事現在這個綜合櫃員的崗位則只有半年的時間，在這半年的時間里，我經歷了許多酸甜苦辣，認識了許多良師益友，也學習了許多經驗教訓，感謝hyzh領導們的鼓勵和支持以及同事們的關懷和幫助，回顧過去的半年，現將工作做如下報告：

在業務水平方面，我一直都在學習和進步著。還記得上櫃第一天從庫管員手中接過現金那種緊張的心情，還記得剛上櫃時每天都擔心自己傳票出問題那種擔驚受怕的心情，還記得遇到新業務時那種茫然無措的心情，作為一個新人，為了克服這一切的困難，我付出了很大的努力。

一方面，我通過自身的努力勤練各種技能，提高工作效率;勤讀各種業務文件，增長業務知識。另一方面，我相信「三人行，必有我師」，遇到不懂的業務就及時請教其他同事，待業務辦完後再細細總結和消化，為盡快熟悉業務，我每天晚上都堅持做筆記和總結當天的業務。

理論水平不夠高。雖然平時每天都有堅持學習，但學習的內容不夠全面、系統。大部分時候只是注重學習與自身業務有關的內容，跟業務無關的知識涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握得不夠好，運用理論指導實踐從而促進工作方面還有較大的差距。在工作較累的時候，有時放鬆對自己的要求和標准，滿足於過得去、差不多的狀態。

明年是擴大市場份額，逐漸實現「兩化一行」戰略重要的一年，在新一年時我將吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節，努力提高自己的專業技能和執行力，盡快地成長和進步。

❹ 公文培訓開班要求及動員講話

首先歡迎大家參加培訓，然後可以講三點
一、進一步增強提高公文寫作水平的認識。主要講公文寫作的重要作用，簡要講下公文水平低造成的影響。首先公文是工作運行的重要載體。其次工作寫作也代表機關形象，第三提高寫作水平對自己的發展有積極作用。
二、辦好這次公文寫作培訓班重要意義。一是適應本地本單位工作實際的需要。二是適應當前新形勢的需要。三是提高個人能力素質的需要。
三、共同努力確保培訓活動取得圓滿成功。一方面組織培訓的會務人員，要周密組織，認真教學，搞好生活和後期服務。一方面參加培訓的人員要認真學習。一是無特殊情況不得請假，有特殊情況需向某某領導請假。二是每天按時作息，上課要簽到，做好筆記。三是中午不得飲酒，未經允許不得帶客人到宿舍。四是參訓人員的學習情況，我們講向所在單位通報。四是積極參加討論，提倡課下交流，交流經驗，增進友誼。
最後，預祝大家培訓期間身體健康心情快樂，預祝培訓活動圓滿成功。

❺ 如何寫好工作總結和計劃培訓.ppt

對於如何寫好年終總結，有關專家專門總結出「六要點」：
一、充分認識到總結的要義。
總結是最好的老師，沒有總結就沒有進步，總結是一面鏡子，通過總結可以全面地對自己成績與教訓（文案中國，原創代寫各類公文材料）、長處與不足、困難與機遇進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，提供參考和保障。
二、對一年來工作的回顧。
對一年來各項工作的完成情況進行總結，全面總結成績：各項計劃完成了多少、銷售指標完成情況、與去年同期相比各項任務是否有增長、產品結構是否得到優化、渠道建設和客戶關系是否得到加強、經銷商的素質是否得到提高等，如果作為團隊領導還要總結團隊建設、培訓學習等方面的內容。
三、分析取得成績的原因。
沒認真分析取得成績的原因，總結經驗，並使之得以傳承，是實現工作業績持續提升的前提和基礎。成績固然要全面總結（文案中國，原創代寫各類公文材料），原因更要認真客觀分析。
四、分析導致工作目標沒有達成的失誤和問題。
年度總結並不是要總結得形勢一片大好，必須認真客觀的分析在工作中的失誤和存在的問題。通過分析問題，查找原因，認識不足，不斷改進和提高，實現工作質量的持續提高。來反思自己為什麼沒有進步。
五、對當前形勢的展望與分析。
總結不僅要回顧過去，還要展望未來。要對當前的形勢現狀與未來的發展進行客觀深入的分析。
六、下一年度工作計劃與安排。
總結上年工作（文案中國，原創代寫各類公文材料）當然是年度總結的重點，但更好的籌劃和安排下年工作才總結的目的，所以下一年度工作計劃和安排同等重要。

❻ 通過公文寫作培訓寫會議紀要怎麼寫

一般會議記錄的格式包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數、缺席人數、列席人數、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內容，要求寫明發言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分。
對於發言的內容，代-寫，公-文演，講稿點畫：幺三二二令五三五令令六是詳細具體地記錄，盡量記錄原話，主要用於比較重要的會議和重要的發言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內容，多用於一般性會議。
會議結束，記錄完畢，要另起一行寫"散會"二字，如中途休會，要寫明"休會"字樣。
例文一：
會議名稱會議時間
會議記錄格式範文
會議記錄格式範文
會議地點記錄人
出席與列席會議人員
缺席人員
會議主持人審閱 簽字
主要議題
發言記錄：
例文二：
××公司辦公會議記錄
時間：一九××年×月×日x時至x時
地點：公司辦公樓五樓大會議室
出席人：××× ××× ××× ××× ××× ……缺席人：××× ××× ××× ……
主持人：公司總經理
記錄人：辦公室主任劉××
主持人發言：(略)
與會者發言：××× ………………………………………………………………××× ………………………………………………………………散會
主持人：×××(簽名)
記錄人：×××(簽名)
(本會議記錄共×頁)
基本要求編輯
一、准確寫明會議名稱（要寫全稱），開會時間、地點，會議性質。
二、詳細記下會議主持人、出席會議應到和實到人數，缺席、遲到或早退人數及其姓名、職務，記錄者姓名。如果是群眾性大會，只要記參加的對象和總人數，以及出席會議的較重要的領導成員即可。如果某些重要的會議，出席對象來自不同單位，應設置簽名簿，請出席者簽署姓名、單位、職務等。
三、忠實記錄會議上的發言和有關動態。中國演講網www.yanjiang.com.cn會議發言的內容是記錄的重點。其他會議動態，如發言中插話、笑聲、掌聲，臨時中斷以及別的重要的會場情況等，也應予以記錄。
記錄發言可分摘要與全文兩種。多數會議只要記錄發言要點，即把發言者講了哪幾個問題，每一個問題的基本觀點與主要事實、結論，對別人發言的態度等，作摘要式的記錄，不必「有聞必錄」。某些特別重要的會議或特別重要人物的發言，需要記下全部內容。有錄音機的，可先錄音，會後再整理出全文；沒有錄音條件，應由速記人員擔任記錄；沒有速記人員，可以多配幾個記得快的人擔任記錄，以便會後互相校對補充。
四、記錄會議的結果，如會議的決定、決議或表決等情況。
會議記錄要求忠於事實，不能夾雜記錄者的任何個人情感，更不允許有意增刪發言內容。會議記錄一般不宜公開發表，如需發表，應徵得發言者的審閱同意。
記錄重點編輯
會議記錄應該突出的重點有：
（1）會議中心議題以及圍繞中心議題展開的有關活動；（2）會議討論、爭論的焦點及其各方的主要見解；（3）權威人士或代表人物的言論；
（4）會議開始時的定調性言論和結束前的總結性言論；（5）會議已議決的或議而未決的事項；
（6）對會議產生較大影響的其他言論或活動。

❼ 如何撰寫總結 培訓

然而，成功是始於「心動」，成於「行動」。是靠在日積月累的工作中不斷的提升自己，提升自己的身價和收入。那麼如何才能夠做到讓自己快速的提升呢？撰寫好總結是提升自身綜合能力的重要起點，能促使你的思維、邏輯、表達、寫作更快更全面的提升，發揮你應有的自身價值。 那麼，撰寫好總結具有一定的重要性：它是提高工作能力的重要途徑；是尋找工作規律的重要手段；是推動工作前進的重要環節；是指導下一步工作的基礎。能夠促使你不斷的思考，提高思維能力、鍛煉語言能力和書面表達能力。讓我們更快的提升自己，讓我們在工作中更加高效，那就是你財富價值。 工作總結概述 工作總結（Job Summary/Work Summary），就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。 總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。 總結與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。 其間有一條規律：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。 台州分公司 內部培訓資料 1、簡介 2、內容 3、特點 4、種類 9、關鍵點 5、結構形式 6、寫法 7、表述要求 8、書寫格式 10、寫作指導 台州分公司 內部培訓資料 一、總結簡介 1、什麼是總結： 總結就是工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的事情認真地分析研究，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。 台州分公司 內部培訓資料 二、內容 撰寫總結需要哪些內容呢？ 1．基本情況 2．成績和做法 3．經驗和教訓 4．今後打算 台州分公司 內部培訓資料 1．自我性 3．客觀性 2．回顧性 4．經驗性 台州分公司 內部培訓資料 根據不同的分類標准，可將總結分為許多不同的類型 如： 1、按范圍分：有單位總結、行業總結、地區總結等。 2、按性質分：有工作總結、教學總結、學習總結、科研總結、思 想總結、項目總結等。 3、按時間分：有月份總結、季度總結、半年總結、年度總結、一年以上的時期總結等。 4、按內容分：有全面總結、專題總結等。 台州分公司 內部培訓資料 年終總結（含綜合性總結）或專題總結，其標題通常採用兩種寫法： 第一種是發文單位名稱+時間+文種，如《星軟台州分公司 2012年工作總結》 第二種是採用新聞標題的形式，如杭州星軟科技有限公司 GPS新產品GA7-A發布會專題總結。 台州分公司 內部培訓資料 A、總結的標題 B、總結的正文 C、總結的結尾 通常總結的寫法分為三個部分： 台州分公司 內部培訓資料 A、總結的標題 1、單標題：又可分為公文式標題和文章式標題。 公文式標題：單位名稱十時限十總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名，標題可省略單位名稱等。 文章式標題：一般是直接標明總結的基本觀點，常用於專題總結。 2、雙標題：是同時使用上述兩種標題，一般正題用文章式標題；副題採用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。 台州分公司 內部培訓資料 總結標題例舉 例如： 1、由單位名稱、時間、主要內容、文種組成 ： 如《星軟台州分公司2012年工作總結》、《星軟台州分公司2012年上半年工作總結》。 2、總結標題中不出現單位名稱： 如《租賃行業促銷活動總結》、《2012年培訓學習工作總結》。 3、有的總結標題只是內容的概括，並不標明「總結」字樣，但一看內容就知道是總結： 如《2012年的工作及銷售》等。 4、採用雙標題，正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種： 如：《加強團隊建設樹立團隊精神——台州分公司團隊建設的經驗》。 台州分公司 內部培訓資料 B、總結的正文 1、開頭 2、主體 3、結尾 台州分公司 內部培訓資料 台州分公司 內部培訓資料 總結的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質、主要任務、時代背景、指導思想，以及總結目的、主要內容提示等。作為開頭部分，應以簡明扼要的文字寫明在本總結所包括的期限內的工作根據、指導思想以及對工作成績的評價等內容。它是工作總結的引言，便於把下面的內容引出來，只要很短 的一段文字就行了。 台州分公司 內部培訓資料 主體是總結的主要部分。內容包括成績和做法、經驗和教訓、今後打算等方面。這部分篇幅大、內容多，要特別注意層次分明、條理清楚。 2.1 主體常見結構形態有三種 ： 縱式結構 、橫式結構 、縱橫式結構 。 2.2 主體常見內容 ：（1）工作回顧 （2）經驗教訓 台州分公司 內部培訓資料 結尾是正文的收束，應在總結經驗教訓的基礎上，提出今後的方向、任務和措施，表明決心、展望前景。（這段內容要與開頭相照應，篇幅不應過長。有些總結在主體部分已將這些內容表達過了，就不必再寫結尾。） 結語部分：主要寫明的打算，也只需寫很短的一段話。（寫得長了，反而沖淡了主題。） C、總結的結尾 總結正文寫完以後，應該在正文 的右下方(指橫行文字)，寫上總結單 位的名稱和總結的年月日。 台州分公司 內部培訓資料 1、要善於抓重點 3、要注意觀點與材料統一 2、要寫得有特色 4、語言要准確、簡明 台州分公司 內部培訓資料 1、標題：由單位名稱、時間、主要內容、文種組成 如《台州星軟分公司2012年工作總結》、《台州星軟分公司 2012年上半年工作總結》。 台州分公司 內部培訓資料 2、正文：總結正文的結構由前言、主體、結尾組成。 3、尾部 ：包括署名和時間兩項內容。 九、總結寫作的關鍵點 台州分公司 內部培訓資料 1、重視調查研究，熟悉情況 2、熱愛本職工作，熟悉業務 3、堅持實事求是的原則 4、重點在出經驗，找規律 注意：工作總結寫作結構要遵循的三原則 全面、緊湊和精煉。 十、寫作指導 台州分公司 內部培訓資料 工作總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什麼經驗、提高。 （一）基本情況 1．工作總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。 2．成績和缺點，這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。 3．經驗和教訓，做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往 工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。 4．今後的打算，根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。 台州分公司 內部培訓資料 （二）寫好總結需要注意的問題 1．工作總結前要充分佔有材料 2．一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。 3．條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。 4．要剪裁得體，詳略適宜。 5．工作總結的具體寫作，可先議論，然後由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執筆，或親自主持討論、起草、修改。

❽ 怎樣寫公文寫作培訓情況報告範文

年輕時的你我已是不可再尋的了，人生竟然是一場有規律的陰錯陽差。所有的一切都內變成一種成長的容痕跡，撫之悵然，但卻無處追尋。只能在一段一段過去的時光里，品味著一段又一段不同的滄桑。可笑的是，明知道演出的應該是一場悲劇，卻偏偏還要認為，在盈眶的熱淚之中仍然含有一種甜蜜的憂傷。