1. 證券從業後續培訓要求
證券從業後還要進行培訓，主要是培訓正確操作方面的知識，證券的法律法規等等
2. 證券公司基礎培訓心得體會誰會寫啊，急用
可以參考下面的入職心得，大同小異。
剛走出大學校門，我就很榮幸地成為岩土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態，開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。經過七天的培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。
首先，了解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。
開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細，彷彿帶領我們重走過這50多年的風雨，見證企業的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。
在同一天，張書記為我們介紹了公司現在的組織機構，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以後聯系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放鬆的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放鬆則是心理上的，這正是「工作著並快樂著」的感覺，讓我感到無比的滿足。
第二，培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業的檔案知識，可以說，對於勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。
經過幾次專業知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務，大概分為勘察、測量、岩土試驗、測試這幾大方面，並分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責岩土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。並且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業務都不清不楚了。
第三，學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識
用了一天的時間，我們系統學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對於我們應屆畢業生來說，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產;二、提高工作效率、三、提升企業形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環節中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之後可能才能注意到更多問題，並寫入制度，是安全管理更加規范。
公司是本行業第一批獲得管理體系三標合一的公司，並有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式，也就是PDCA循環：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續改進)。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，這一循環始終貫穿其中。仔細看，這一循環也適用於我們生活各方面，這其實也就是一個經驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。
第四，學習了公司檔案與人事方面的知識
最後一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由於我是在檔案室工作，並且已經進行過2個月的實習，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在於利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學以致用，並能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規范與雜志的管理，並有專門的閱覽室，是專業技術人員能及時了解新規范掌握行業新動態。
人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現在開始就應該抓住專業知識不放鬆，爭取能早日更上一層樓。
最後，培訓中領導對我們提出的要求。
這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放鬆，不僅要轉研本專業的知識，還要了解其他專業的知識，比如說我自己，就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利於我了解檔案內容，提高工作效率與質量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經經過了2個月的實習，感覺現在也慢慢走上正軌了。最後就是希望我們能腳踏實地的工作，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創造利益。
到現在為止我已經在公司工作了3個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，「水不流則腐，人不進則退」，在今後的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質。在公司走「新、特、精」強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發展自身的「新、特、精」，為適應公司不斷發展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。
相信自己能行，證明自己真行!
3. 證券公司培訓
高中和高來中以上的學歷自都可以考證券從業證的。
你反正是要打算考這個行業的證書了，那就應該到證券里去，一邊實習一邊考試，雖然沒有證的情況下工資很低，但總有了一點收入，而且學習時有很多「老師」可以請教。 至於證券公司用此法找來廉價勞動力的說法，那是因為證券行業的規定，證監會規定證券行業人員必須有證書。本人現在正在證券公司，就是這種方式來工作的。
4. 沒有上班，考過了證券分析師（ 證券研究報告發布業務），那麼怎麼完成每年的培訓
這個設定基本無用，你在證券公司掛個職就會有人通知你的了
5. 我通過了證券投資顧問業務考試，請問每年的業務培訓怎麼弄看協會說不參加業務培訓成績不在有效。。。
剛打電話到協會去專門問了，我可以很明確的告訴你們，對於已通過專業考試而未從業的同學，截止目前，實施細則未出，尚無後續培訓平台，出台之前成績一直有效！
6. 誰知道證券公司里給新客戶培訓都講什麼內容，一定要詳細
證券公司給新客戶培訓？搞錯了吧，證券公司培訓的是員工。
你以為證券公司是學校啊，教你怎麼炒股？ 證券公司的最終結果是看資金量和成交量，貢獻的傭金。
7. 證券從業後續培訓問題
執業證書自取得之日起每（兩）年檢查一次。具體年檢事宜請咨詢相關所在機構或關注中國證券業協會網站的相關公告。成績合格證不等於從業資格證書，通過一門基礎和任意一門專業科目考試的考生，具有證券從業資格，符合《證券業從業人員資格管理辦法》規定的從業人員，可通過所在機構向中國證券業協會申請執業證書。
8. 證券業公司培訓如何自我介紹
最好精心設計下 有創意才行~ 如果能結合證券行業的特色來介紹，那就更好了~
9. 證券公司職前培訓心得
一、在國際金融危機、國內市場動盪的情況下，國泰君安努力尋找機會，發現黑馬回股，同時也加強風險監督答和管理，帶領股民一起度過特殊經濟時刻。
二、通過培訓，明白了各個金融工具的各種職能。比如eif是怎樣投資的，權證是怎樣投資的……同時也明白應該根據市場走勢如何選俄適合的投資工具，幫助客戶認清風險，選擇合適的投資工具，解決客戶的投資問題。
三、耐心解答客戶的問題，以客戶的利益為自己的利益，做好該做的工作
10. 證券公司職前培訓心得
一、在國際金融危機、國內市場動盪的情況下，國泰君安努力尋找機會回，發現黑馬股，同時也加強風答險監督和管理，帶領股民一起度過特殊經濟時刻。
二、通過培訓，明白了各個金融工具的各種職能。
比如eif是怎樣投資的，權證是怎樣投資的……同時也明白應該根據市場走勢如何選俄適合的投資工具，幫助客戶認清風險，選擇合適的投資工具，解決客戶的投資問題。
三、耐心解答客戶的問題，以客戶的利益為自己的利益，做好該做的工作