㈠ 拓展訓練的心得體會
這次由鄭州心彩拓展培訓中心舉辦的新員工拓展訓練營,是我參加工作以來第一次有幸參加的拓展訓練活動。在訓練活動中,每一個項目都帶給我許多啟示與思考,同時也使我受益匪淺。
「貢獻的是個人,展現的是整個團隊」。這是我這次拓展訓練最深的感受和收獲。團隊擁有各種能力與人格的成員,怎樣將各具風格的成員加以整合,形成共識,步調一致,充分發揮其作用,形成強大的凝聚力,是一個團隊成功的關鍵所在。而團隊里的每個成員都必須將自己的利益、前途、命運與團隊緊密聯系在一起,並積極接受團隊各方面的拓展訓練,充分挖掘自身潛力,提升自我,貢獻自我,是一個團隊的希望所在。個人與團隊相互依存,共謀發展。而一旦員工不局限於一種工作,公司的效率、品質、生產力與員工滿意度將同時獲得提升。
在拓展項目拓展訓練中,隊員們無不表現出貢獻精神。他們發揮自身優勢,學習他人之長,共同完成目標任務,真實地體現了一個團隊的團結與協作,溝通與協調,真誠與信賴,激情與挑戰,勇氣與信心,素質與心態,見解與共識的完美△△。在此過程中,也鍛煉和提升了我們制定目的、策劃方案、組織指揮、△△執行的綜合能力。
通過這次拓展訓練,對照檢查自己的工作,我想應該從以下兩個方面加以改進。一是調整心態,煥發激情。作為一名部門負責人,他的心理素質的表現將直接對下屬工作情緒產生影響。如果做到既不急噪,又冷靜果斷,就會營造一種輕松的工作氛圍,使人心情舒暢。否則,將會使他人感到煩躁和壓抑,失去工作信心。不論是領導還是員工,他的激情將是他的工作動力。因此,在我們的工作中,特別是領導幹部應保持且不斷激發全員的激情,這樣,我們的工作才會是高效的、創新的。二是充分信賴他人。因為一個人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,這樣不僅效率不高,而且質量不佳,更沒有充分利用人力資源。因此,要把工作合理分解,大膽讓他人去干。不要擔心會出問題,要相信他有能力比自己乾的更出色。這樣,就能造就一直人人都特別能戰斗的隊伍。我想,在今後的工作中,把握住了這兩方面的改進,整個工作將會有一個明顯的改觀。
通過拓展訓練,使我深刻的認識到:人只有銳意進取,與時俱進,並把自己的一切與團隊融入在一起,以貢獻自己,展現團隊精神風貌,凝聚團隊力量,才能使我們團隊在激烈的市場競爭中永遠立於不敗之地.
㈡ 拓展訓練後的感想
星期天,我早早的起了床。到底是怎樣的動力讓我改變了一貫懶床的習慣專?那就是——拓展訓練。
直屬到夜晚十時許,訓練閉幕。回到家時,牆上的鬧鍾已經敲起深夜十二時的鍾聲了。回想起今天發生的那一幕幕令人感動的畫面,熱血依然沸騰!久久不能入睡。
記得那個高空單杠的項目讓我膽戰心驚,看著隊友輕松地爬上圓柱上去,卻遲遲不敢站立。我的心跳也加速了,甚至能聽到:碰碰碰亂了節奏的心跳聲。但處於好奇與刺激,我又想挑戰一下自己。看著隊友,一個兩個都成功了的完成任務。該我上場了,我一開始也很輕松地爬上了柱子,但快到頂端時我因為沒有任扶手,腳在柱子上抖動得厲害,幾分鍾過去了,我遲遲不敢站在圓盤上去。耳畔傳來隊友們加油助威的吶喊。我想,我不可以為我們的團隊抹黑,於是努力地去做每一個動作,終於,我克服了困難站直了身體,跳起身來抓住了不遠處的單杠。我成功了,我成功了!壓抑不住心中的喜悅。我叫出了聲。隊友們也給了我更多的掌聲。
㈢ 拓展培訓心得體會400
兩天的拓展訓練就要結束了,在總結會上我們滿懷感激、真摯而熱烈的鼓掌,把掌聲送給那些為了集體利益敢於犧牲奉獻的隊友們,送給認真努力付出的每一位隊員!我的心情久久不能平靜,感觸頗多,結合以後的工作,想到以下幾點:
一、明確的目標是成功的前提,即明確做什麼。在教練布置任務時,首先要知道做什麼,什麼可以做,什麼不可以做。在工作中,當接到一項任務時,一定要弄清楚做什麼,然後才能以此為目標來把握做事的方向,有的放矢,才能避免少走彎路。
二、正確的方法是成功的途徑,即明確怎麼做。在完成拓展的項目中,只有找到了正確的方法,項目才可能進行下去。正確可行的方法、方案,對明確方向、規范行為、指導實踐、完成任務將起到重要作用。正確的方法可以使我們的工作達到事半功倍的效果,反之則事倍功半。
三、嚴明的紀律是成功的保障。在進行拓展訓練的項目中,教練要求我們要遵守紀律,不能講話,剛開始大家不以為然,任務往往無法進行,當大家都自覺的靜下來,任務就可以很快的進行了。在工作中亦是如此,如果一個團隊的成員各行其是、我行我素,勢必一盤散沙,工作就無法順利完成。
四、團隊的力量是成功的根基。人心齊、泰山移,團結就是力量。沒有凝聚力的團隊就沒有成功可言。如果沒有團隊精神,所有訓練項目就無法完成。在工作中,一個任務的完成,要靠每個部門、每個成員的通力合作,如果任何一個環節出現問題,都將影響整個團隊的成功。
團隊的力量是偉大的、不可估量的,我為身在這樣的集體而感到驕傲、自豪,相信通過這次的拓展培訓,在以後的工作中大家一定會團結一致、齊心協力,為我們的團隊更強更大而努力!
㈣ 有關拓展訓練的心得體會
拓展訓練的心得要突出團隊合作的精神以及個人成長,通過拓展項目起到的積極作用影響。範文如下:
2019年10月9日、10月11日,公司組織開展了戶外拓展訓練,這次拓展活動使每一位員工深深地體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己的極限,是一次非常難得的經歷。
在活動一開始教練就把我們分成了六支隊伍,並讓我們自己推選隊長、起隊名、編隊歌、畫隊旗、編口號,在這個過程中我們忘記了年齡,忘記了職位,我們每個人都全身心的投入到活動中。
通過這次拓展訓練,大家共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解,這對於我們在今後的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。
在訓練時,教練說到,信任是基於自信、責任、溝通,只有具備個人能力、堅守自己的職責、充分進行溝通,才能被別人信任,才能使信任顯成效。
此次訓練感觸最深的是畢業牆項目,4米2的高台,需要搭建人梯才能將參加的156名員工全部送上高台,這就需要有人在下面當基石,基石讓學員踩著肩膀往上攀爬,在攀爬的過程,大家互幫互助,最後156名員工全部登上高台。
整個翻越畢業牆的過程,每一個人都不是一個人在戰斗,都必須要對自己和自己的團隊有百分之百的信任,因為只有充分信任這個團隊,才有信心相信這是可以跨越的挑戰,只有大家的不離不棄、始終團結一心,才能達到最後的目標。
這次戶外拓展活動讓每一位受益匪淺,都會給我們以後的工作和生活都帶來積極的影響,它讓我們學會合作、學會信任、學會感恩,學會堅守身上的責任,做好自己分內的每一件事,這於我們每一位員工,都是一生不可多得的財富。
㈤ 拓展培訓心得體會哪位親了解
其實自己體會寫出來的才是最好的,如果你沒有體會,我建議你體會一下。
㈥ 拓展訓練心得體會
2012年6月初,在鄭州心彩拓展培訓公司的組織下,我們在萬仙山拓展訓練基地渡過了開心而又充滿意義的兩天時光!經過這次拓展活動,雖然讓我的身體感到非常的疲憊,但讓我更加體會到了無論是一個企業、一個團隊。團結、信任、互動、合作是多麼的重要!只要公司團結一致,公司的前進步伐才會更加穩健。
在第一天的熱身活動中,我們一行40人被分成了兩個小隊,之後每隊的第一個任務就是選隊長、隊蜜、起隊名、做隊旗、編口號和隊歌、其實教練給我們安排這些任務是有一定意義的,首先在一個剛剛組建的團隊中,可以互相認識,消除隔膜,有利於後面活動的進行。二是選隊長。讓公司里的普通員工,也充分發揮自己的管理才能,並且深刻體會領導階層的不易和繁瑣。火車跑的快,全憑車頭帶。若果一個團隊沒有領導者,他就是一盤散沙,就發揮不出一個集體的力量。
第一項訓練叫信任背摔。
這個游戲的規則是一個人背對大家站在1.5米高的平台上,站在台下的隊員用自己的胳膊搭起一座人橋,肩靠肩,腿靠腿,腳挨著腳,站成一排,每個人輪流走到台上,平倒下,倒在隊友用胳膊搭成的人橋上。我們這個11個人組成的冠軍隊,只有3個男生,剛開始有幾個女生倒下的時候由於沒有綳直身體,底下的隊友受力不均勻,有些人的手臂都紅腫了,疼得厲害,當大家都覺得不能進行下去的時候,教練說一定要堅持下去,並且讓我們當中體重最重的男孩子繼續,大家硬著頭皮,心裡直打鼓,站在台上的男同事心裡也很不踏實,不知道大家能否接住他,在大家的忐忑中,體重最重的男同事倒了下來,大家發出一陣呼聲,居然接住了,雖然很多人的手臂已經沒有多少力氣了,但是看到同事平安地下來了,我們大家一起完成了看似不可能完成的任務,心裡平添了一份對我們團隊的信任與自豪,也懂得了信任是生活中人所能擁有的最寶貴的一種能量。團隊的力量是偉大的。
其中,「翻越畢業牆」這個項目給我印象最深。畢業牆有4米多高,且沒有任何保險措施,當大家走到訓練場地的時候都議論紛紛,那麼高的牆要翻過去是很困難的。教練告訴我們什麼道具都不能用。我們一致決定用搭人梯的方法,左邊和右邊各站兩人,先踩後面兩人的手,然後再踩著前面兩人的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。每個學員心中都暗暗鼓勵自己要勇敢,踩上隊員肩膀的時候,身後有幾雙大而有力的手頂住背部及臀部,一股力量在支持我們向上攀越,一種從未有過的安全感油然而生,也充滿了勇氣。最後,當所有人出色地翻越了畢業牆後,大家的歡呼聲使我知道了這是我們出色的完成了任務。從此也可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要創造條件,尋找機會,拓展訓練的項目對人的體能的要求並不高,更多的是對人的心理的挑戰,而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,從新認識自己、認識生命的活動,你會發現人的潛能真的是巨大的。這個訓練項目告訴我們:挑戰自我,沒有不可能的事,不要輕易說「不」,要重新認識自我,超越自我。
只有眾志成城,並有條不紊行動的前提下,方可順利完成目標。
通過這種拓展訓練項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題,解決問題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展訓練項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關系由原來鬆散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創造奇跡。
㈦ 拓展訓練個人心得體會
拓展訓練,這個概念開始在我的頭腦中很陌生,很生疏,星期日,帶著好奇、帶著鍛練和收獲的希望。我們幼兒園全體工作人員在園長的帶領下驅車2小時來到了夢寐的目的地——天目湖拓展訓練基地。
經過開典的教練訓導和嚴格的要求及活動的安排部署,我成了「奧運紅隊」隊中的一員,我們制定了隊徽、隊歌、口號。
在穿越雷陣的游戲中,教練把我們分成兩隊,因為剛開始兩隊沒有形成合力和統一目標來完成這個項目,大家都存在非常的小團隊意識,缺乏他團隊意識而屢戰屢敗,後來,終於運用我們集體的高智商僥幸通過了雷陣,取得了勝利,在這當中我充分體會到了計劃的重要、資源的重要、集體智慧的重要。爭時間、奪勝利,真是對每個人的一種無聲的考驗讓我感悟太深,集體的默契太重要,日常我們工作的成功難道不正是大家那種補台默契共同努力取得的成功嗎,一個好的團體,一個有成就的集體有這樣的心語太重要了。
使我感受最深的是「空中抓桿」當我爬上去站在上面的時候,由於高空的恐懼心理和對環境的不適應,兩條腿就開始發抖,帶動整個結構就顫顫巍巍的晃動,雖然背上系著安全繩,但是還是有一不小心就會摔下去的感覺,這時,隊友在下面為我高呼加油,從內心深處一股從沒有過的熱血激情我一下子就迸發了出來,我戰勝了自己,戰勝了自己內心的恐懼。隊友在下面為我高興為我歡呼雀躍,我也因為自己的勇敢而由衷的感到自豪。「我真的很不錯」一下子從內心呼喊出來,對自己的肯定,對自己的信任,對別人的信賴,對別人為自己加油而深深的感謝著他們,驕傲、自豪、團隊是我們的團隊。每個人都為這種經歷,信心、勇氣和思索,引起了心靈的強烈震撼和共鳴!
接下來的「信任背摔」和「畢業牆」
整個團隊的團結協作和處理問題能力有了很大的提高。高空項目的體驗,讓每位精英都有一種超越自我的感覺,增強了個人的自信。集體項目的完成,更讓每個人都感受到了團隊的力量。活動加強了相互的交流和溝通,增強了團隊的凝聚力,讓我體會到:沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊;人的潛力是無盡的,集體的力量是無窮的。
在工作中,只要我們繼續保持拓展訓練中的那種激情和協作精神,服從領導、信任夥伴、努力進取;然後,給想幹事的人以舞台,給干成事的人以地位。我們的事業一定會蒸蒸日上