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新生骨幹培訓心得

發布時間:2021-03-14 07:32:35

⑴ 骨幹培訓心得如何寫

心得體會怎麼寫及範文
1、什麼是「心得體會"
在參與社會生活與社會實踐中,人們往往會產生有關某項工作的許多感受和體會,這些感受和體會不一定經過嚴密的分析和思考,可能只是對這項工作的感性認識和簡單的理論分析。用文字的形式把這些心得表達出來,就是「心得體會」。
「心得體會」是一種日常應用文體,屬於議論文的范疇。一般篇幅可長可短,結構比較簡單。
2、心得體會的寫法
心得體會的基本格式大致由以下幾個部分組成
I、標題
心得體會的標題可以採用以下幾種形式:在XX活動(或XX工作)中的心得體會,關於XX活動(或XX工作)心得體會(或心得)。
如果文章的內容比較豐富,篇幅較長,也可以採用雙行標題的形式,大標題用一句精練的語言總結自己的主要心得,小標題是「在XX活動(或XX工作)中的心得體會」,例如:從小處著眼,推陳出新——參加大學生科技創新大賽的心得
II、正文這是心得體會的中心部分
(1)開頭簡述所參加的工作(或活動)的基本情況,包括參加活動的原因、時間、地點、所從事的具體工作的過程及結果。
(2)主體由於心得體會比較多地傾向於在文章標題下署名,寫作日期放在文章最後。
3、寫作心得體會應注意的問題
(1)避免混同心得體會和總結的界限。一般來說,總結是單位或個人在一項工作、一個題結束以後對該工作、該問題所做的全面回顧、分析和研究,力求在一項工作結束後找出有關該工作的經驗教訓,引出規律性的認識,用以指導今後的工作,它注重認識的客觀性、全面性、系統性和深刻性。在表現手法上,在簡單敘述事實的基礎上較多的採用分析、推理、議論的方式,注重語言的嚴謹和簡潔。
心得體會相對來說比較注重在工作、學習、生活以及其他各個方面的主觀認識和感受,往往緊抓一兩點,充分調動和運用敘述、描寫、議論和說明甚至抒情的表達方式,在敘述工作經歷的同時,著重介紹自己在工作中的體會和感受。它追求感受的生動性和獨特性,而不追求其是否全面和嚴謹,甚至在有些情況下,可以只論一點,不計其餘。
(2)實事求是,不虛誇,不作假,不無病呻吟。心得體會應是在實際工作和活動中真實感受的反映,不能扭捏作態,故作高深,更不能虛假浮誇,造成內容的失實。
(3)語言簡潔,生動。心得體會在運用簡潔的語言進行敘述、議論的基礎上,可以適當地採用描寫、抒情及各種修辭手法,以增強文章的感染力。

⑵ 新訓骨幹集訓心得體會(2000-3000字)求助

一、與新兵溝通,在「真知兵」上下功夫
二、與家庭溝通,在「真愛兵」上下功夫
三、要科學帶兵,在「培養兵」上下功夫

⑶ 部隊骨幹集訓心得體會怎麼寫

給你一個大綱你自己去補充:
根據上級組織安排本人有幸參加這次……集訓,在集訓中本人認真積極的參加每一項活動,通過領導對士官骨乾的詳細講解本感觸頗深,讓我充分的領會到士官骨乾的深刻意義、及重要作用,在今後的工作中,本人一定會把在這所學應用到平時的工作中去…………後面全靠你自己多吹一點,

⑷ 求共青團團員培訓心得

團員幹部培訓學習心得
最近我參加了第31期高級團干培訓班使我感受頗深,首先我了解到作為一名團員要明確自己的目的。其次是作為一名幹部要為同學作出自己的貢獻。

兩天的培訓使我學到了很多,讓我對團員有了個更好的了解,讓我知道 中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校,是中國共產黨的助手和後備軍,是祖國未來的希望。

生活在新時代的我們就是祖國的花朵,我們要讓她開的更鮮更漂亮。既然我們是團干那麼就要給同學們做出榜樣。

第一天上課帶著好奇的心理走進學術報告廳,簡短的開幕式拉開了培訓的序幕,校領導的講話嚴肅中帶有親切,在百忙之中抽出時間來的黨委書記劉強書記的講話為這次的培訓起了個好頭,接著台灣著名的心理專家馮觀富教授把我們帶進了心理的世界,感受每個人心理的變化。最後彭克勤副校長的講話把我們帶進了今天的高潮,我們隨著他的聲音感情此起彼伏,在學習上幫助我們怎麼樣去了解同學,幫助同學,團結同學,做一個合格的團員,合格的大學生。

下午的講課更是高潮迭起,5位學長學姐的講話讓我學到了很多,他(她)們都是學校學習和生活上的佼佼者,我們學習的榜樣,他(她)們給我帶來了很多精神財富,讓我在學習和生活的海洋中自由翱翔。他(她)們每一個人講的都不同,把自己的經驗傳授給了我們,我們叢冢也學習到了不少。

第一天的課在激亢興奮的心情中結束了,我學到了不少東西,讓我知道了共青團的重要性,我們肩負的歷史使命。

第二天是由學工部部長、校團委的老師和譚焱良書記講課,老師們的講課生動活波,但不乏嚴肅,讓我們很好的了解中國共青團的歷史和發展,廣大團員青年解放思想,銳意進取,勇於創造,自立意識、競爭意識和創新精神不斷增強。在社會主義市場經濟條件下,團員青年思想更為活躍,對新事物、新觀念接受得更快,與市場經濟相適應的新觀念、新意識逐步形成並不斷增強。自立自強,崇尚競爭,積極進取,成為當代團員青年的一個重要特徵。 在中國共產黨的領導下,中國共青團不斷發展壯大,他始終站在革命斗爭的前列,有著光榮的歷史。無論是解放初期的社會主義改造,還是十一屆三中全會以來,中國共青團都為黨培養、輸送了大批新生力量和工作骨幹,為推進社會主義現代化建設事業作出了重要貢獻,為促進青年一代的健康成長發揮的重大作用。中國共產主義青年團以中國共產黨的綱領為行動向導,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和」三個代表重要思想」為行動指南,以解放思想,實事求是,團結全國各族青年,把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家,最終實現共產主義的社會制度作為最高目標。

下午譚書記的講課再次激起了我們的腦細胞,我從中學到了很多東西,也知道了他的目的,我們做工作一定做好,落實到實際問題。尤其是思路決定出路,細節決定成敗,學習決定發展,合作決定和諧。這幾句話讓我受益非淺,感受頗深。我們要秉承書記的教誨,在學習上、工作上、生活上都要走在同學的最前面,幫助同學作出我們自己最大的努力。因為我們是同學們選出來的幹部是他們最信任的人。

通過這二天的學習我懂得了什麼是團員,團員應該做什麼。我們應充分發揮團干及優秀團員的模範先鋒作用。加強團員意識教育要從基層組織落實、從團幹部抓起,我們團干應堅持從自身做起,從基礎工作做起,進一步增強團幹部聽黨的話的政治意識,服務學生團員的作為意識和言行舉止的模範意識。工作中,我們要始終堅持團干理論學習與作風培養並重。加強自身認識,時刻增強社會責任感和使命感。我國正處於全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設的斗爭時期,團事業的發展正處於新的歷史起點上,我們應該切實加強團基層組織建設。

我認為我們要在學習、工作、生活上體現一名團員的先進性,更要體現一名學生團員幹部的價值。在學習中,我們要堅定永遠跟黨走的信念,刻苦學習馬克思主義理論、鄧小平理論和「三個代表」重要思想,不斷提高自己的政治素質和文化修養。通過這次學習,讓我了解了增強團員意識的重要性,要不斷學習工作相關的技術和知識,把三個代表的思想落實到具體的工作中。

在工作中,我們要解放思想、大膽實踐、開拓創新,做到實事求是、與時俱進。對待本職工作有事業心有責任感,刻苦鑽研本職業務,日常工作中發揚團結協作精神,努力完成各項工作任務。

在生活上,要時刻牢記自己是一名共青團員,時刻注意用團員的標准要求和鞭策自己,不霄強做一名共青團員的光榮感和責任感,努力成為遵紀守法的模範。這樣我們才算是一名合格的團員幹部,一名合格的新時代的大學生?

「三個代表」重要思想是堅持馬克思主義的世界觀和方法論,創造性地運用它們分析當今世界和中國的實際,為我們在新的時代條件下運用辯證唯物主義和歷史唯物主義和把握社會發展規律,更好地推進我國社會主義事業作出了新的理論概括。任何國家只有不斷發展先進生產力,才能富強;只有建設先進文化,並且不斷前進,才能成為文明、民主的國家。而先進生產力的發展和先進文化的前進方向無一不是為最廣大人民的根本利益為出發點和歸宿的。「三個代表」是指導黨的建設的行動綱領,是新時期圍繞黨的政治路線解決黨的建設問題的偉大創造,也是保持共產黨員先進性的時代標准,這個標准也適用於我們團員青年。

廣大團員青年的價值取向趨於多樣化,行為更加務實。團員青年在發揮先鋒模範作用、愛崗敬業、為社會盡職盡責、無私奉獻的同時,還要求社會予以承認和重視,滿足其物質和精神上的需求,達到個人、集體、社會的兼顧,奉獻與獲取的統一。事業成功、個人生活幸福、自我價值實現為當代團員青年所看重,也是他們追求與努力的目標。團員青年的社會交往更加積極主動,社會流動性進一步加大。社會主義市場經濟的發展打破了計劃經濟體制下的封閉格局,人們生存和發展的空間不斷增大,區域流動性進一步增強。這就使得團員青年的社會交往發生了很大的變化。許多團員青年打破身份、地域界限和傳統觀念束縛,在涌動的社會大潮中不斷地尋求更加有利於自我發展的空間。廣大團員青年的民主法制意識不斷增強。健全法制是深化社會主義市場經濟的必然要求,團員青年作為一支最積極、最具生命力、最少保守思想的社會力量,更能適應社會主義市場經濟的變化,反映著整個社會發展的趨勢。隨著我國社會主義法制建設的不斷深入,越來越多的團員青年逐步樹立起牢固的公民意識和法制觀念,依法維護自身合法權益的能力和運用法律武器同違法犯罪行為作斗爭的自覺性不斷增強。

近期,胡錦濤總書記在看望政協委員時強調,要引導廣大幹部群體特別是青少年樹立社會主義榮辱觀:堅持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥,以服務人民為榮、以背離人民為恥,以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥,以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥,以團結互助為榮、以損人利己為恥,以誠實守信為榮、以見利忘義為恥,以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥,以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。我們要堅持樹立八榮八恥的榮辱觀,做一名合格的大學生。

短暫的兩天學習時間結束了,但我的收獲確是永久的,我不但知道了團員的先進性和重要性而且我還知道了作為一名學生幹部的職責和怎樣去做一名合格的大學生,中國共青團是祖國的未來,我們要為了祖國的發展做出自己的貢獻。

⑸ *新生培訓心得體會

修改一下 經過周末連續兩天的奮戰,七個工具的培訓終於結束了,哇,真是長出一口氣啊,我今年的第一個項目總算做完了。昨天冷靜下來思考一下,總結以下幾點: 培訓前的需求調查。需求調查是課程的基礎,決定了課程的內容、方式和質量,萬萬不可模糊化、簡單化。這次QC的培訓需求是根據年度訪談直接提出的,在此基礎上簡單訪談了幾名學員,經過和老師確認情況後確定為QC老七個工具的,應該說與需求基本吻合。不過這次培訓屬於工具類培訓,如果換成管理類該怎麼樣操作? 培訓前的人員確定。雖然各子公司的人力資源部門提出了這次的培訓需求,可是對於參加人員方面理解卻有偏差,甚至有一個公司派了個搞研發的博士來。這是我的工作失誤---沒有進一步強調是適合一線主管學習的課程,也充分說明了我在與人溝通上還有很多誤區,。另外,為了操作方便,我簡單的按照子公司來劃分參加人員批次,忽略了學員中本科/專科導致的知識背景差異,而出現了一批人說很簡單另外一部分人卻覺得聽不太明白、時間太短的不良效果。考慮不周! 培訓前行政事項沒有確認: 作為收費培訓,首先就涉及到一個是按照報名人數收費還是實際參加人數收費的問題。有兩種情況,一種是報的少,臨時想參加到的卻很多,導致課堂人數太多,影響效果;另一種是報名人數多,課堂參加少,然後要求按照參加人數交錢。下一次培訓是不是要求預付費?人數也要求不可發生變更?嘻嘻,下次試試,用培訓效果來影響一下大家的情緒試試看。 行政專員忘記給我訂飯了。555,周六中午那麼熱,俺急匆匆從公司跑到萬客隆,從萬客隆跑到千禧,又從千禧跑到仙鼎,才終於找到了飯桌啊!以後千千萬萬在培訓前一天把這些事情都確認一遍!這個經驗俺肯定永生不忘啊! 培訓中的記錄。那天看金針松的一個感慨,忽然想起剛接觸培訓時,自己總是認真地記錄培訓課程,可是現在已經丟失了這個好習慣。其實記錄真是個好東西,不僅可以記錄下老師的思想老師的案例老師的風格,還可以鍛煉自己的總結提煉能力,何樂而不為? 培訓後的總結。以後要總結的不僅僅是學員的反應,還應該有自己學習到的東西和對這個課程的理解,以及要內化的進度、重點和難點,最後還有對這個課程後續工作的計劃。 現在說說後續工作,第一步,准備在這周末給大家發考卷,嘿嘿,考一把,讓他們回想一下內容;第二步,跟各培訓主管商量怎麼樣組建質量管理小組;第三步,下半年做QCC。 就這些吧,以後繼續總結嘍!

求採納
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⑹ 新生團員培訓心得體會500字 入團前的培訓

作為大一新生和入團積極分子,這個要靠自己做。

根據一些同學的提問,我歸納了一下。新生入學報到時主要要准備如下東西、要注意如下事項:
1.相關證件。包括:身份證、錄取通知書(入學通知書)、戶口遷移證、黨團組織關系證明(介紹信)、一寸登記照若干張(可以多帶幾張,以備它用),等等。這些很重要,一定不要忘記。另外,把父母、爺爺奶奶即各個近親的姓名、出生年月、工作單位、職業和職務搞清楚,填下來,到學校要填各種表格,有的表格需要這些信息。
2.錢和卡。上學要交學費和住宿費(分別為每年4500-500元與1000元左右),合計要6000左右(個別專業可能要高些,如藝術類專業)。因為新生出門較少,沒有什麼旅途安全經驗,建議少帶現金(但千把塊錢還是要帶的,以備一些不時之需)。可以在家中先辦一張信用卡或儲值卡用於交學雜費等。有的學校會給你寄一張卡,讓學生把錢存在其中,你可以用這張卡,也可以不用。如果家庭條件還可以,辦一張信用卡,把它關聯到父母親的儲值卡(如工資卡),每月刷卡後直接從父母親的卡中扣款,這樣的好處是方便、安全。但如果你不想讓父母親知道你的消費情況,可以自己在老家辦一張儲值卡(讓父母親往裡沖錢),然後辦一張信用卡與之關聯。也可以到學校再辦儲值卡與信用卡,但這樣你父母親異地往你的儲值卡打錢時要付手續費。
3.一般情況下,各個學校都要配發一些學習和日常生活用品,這些東西不是無償給你的,都要你花錢購買。學校發的物品質量都很次而且貴,建議學校發的東西如果可以不要就盡量不要,能自己買的就別買學校發的,有些生活必需品則可以在離開家時先配好,免得到學校後由於人生地不熟不好買。
4.衣服被褥。你平常穿的衣服,春夏秋冬各季的,都要帶,除非學校距你家鄉很近或者父母親有機會出差來學校給你帶東西。內衣和襪子至少要兩三套,各季的外衣至少也要兩套。如果你現在生活的地方和要去上學的城市的地理氣象與生活環境是否相似,那麼准備的東西和在老家差不多;如果相差太大,就要帶些那個城市需要的衣服(例如,如果你生活在北方,但上學的城市在南方,那麼太厚的保暖內衣褲就可以不帶了)。被褥也是這樣,夏天去學校,可以帶一床薄被(如毛巾被),厚被子可以自己帶,也可以到學校後再買。席子可以到學校根據床寬購買合適的,床單和枕頭(枕套)可以自己帶也可以到學校再買。
5.洗漱生活用品。要帶牙膏牙刷、毛巾、漱口杯、香皂肥皂、洗發水、梳子、手機(看家庭條件)等,以便在途中和到校後就能使用。男生要帶剃須刀、女生要帶各種女性用品和洗面奶等。至於洗臉盆、曬衣架、拖鞋、雨傘、水瓶、指甲剪、剪刀、小刀、台燈之類的東西就不一定要帶了,有的學校會發,就算不發自己買也不貴(這些生活用品到了學校買也很方便,而且到時候和舍友一起去買還能快速縮短距離)。條件可以時,可以帶個照相機,為自己和同學照照相,也是人際交流的一種很好方式。
6.學慣用品。可以帶幾支水筆、本子、字典、詞典(英漢漢英詞典等,包括功能強大的電子詞典)、書包(背包)。如果學校沒有不允許,你家庭條件許可的話,可以帶筆記本。但最好不要帶,尤其是當你迷戀上網或者玩游戲的時候,帶筆記本會影響你的學習和生活以及和同學的正常交往。另外,還可以預備一些生活中用到的葯或創可貼之類,雖然不一定會用到它們,不過等需要的時候隨手可以找到也很方便。
7.旅行箱。如果家庭條件不是特別好得錢花不了,不需要買太貴的,畢業後可以買更好的。箱子可以大一些,能裝下自己的衣服及平常不是常用的生活用品和學慣用品即可。但不要過分大,免得不好攜帶,到學校在宿舍也不好放。一般以80公分左右長、50-60公分寬為佳。
8. 如果可以的話,帶點家鄉的特產,不是一定要去給老師,而是給舍友或班上同學吃,畢竟你有四年的時間和他們在一起,越早熟悉越好。
10.如果坐火車的話,可以憑錄取通知書(入學通知書)享受學生票優惠。
11.一點小建議:大學學習勇攀高峰,加入社團量力而行,大學社會實踐多多益善,尊敬老師有難必問,同學相處寬容大度,大學戀愛不鼓勵也不反對。
12.入學測試和體檢。有的大學在新生報到後一段時間內,要組織幾門文化課的新生入學測試,對考試成績和高考成績有較大出入者要進行重點核查。如果你考試沒有作弊,不要有任何擔心。考試范圍和難度不會超過高考,考得好壞無所謂。體檢也很容易過,除非你有不符合入學要求的重大疾病而且在高考體檢時又使了花招,一般是不要緊的。只要你高考時正常體檢、正常考試,這兩項都沒有問題,現在可以放心玩!
當然還有另一種入學考試,那是為各種分班做做准備的,比如英語成績好的學生分到英語快班。
13.新生軍訓。大學新生要進行軍訓,軍訓一般只有兩個星期。按照《國防教育法》的規定,組織學生進行軍訓,這是貫徹國防教育法的具體行動,是推進素質教育、為國家和軍隊培養造就高素質國防後備力量的重大舉措。參加軍訓可以增進同學友情,應該積極參加。如果身體條件不許可,應該盡早跟輔導員或班主任講清楚,以免發生意外。
14.宿舍是在你去之前就安排好的,這個不用擔心。住宿條件有好有壞,不要太拘泥於這個,主要是要和同舍同學友好相處。不要以為住宿條件差就不能適應,人的適應性是非常強的,而且不太好的生活條件對你以後的成長和工作、生活很有好處,不管你的家庭是多麼富有!
15.專業不理想,調換專業。一般學校進校一年後都可以調換專業。調換專業有兩種情況,一種是因為在原專業很難學下去,學校會幫助你換一個好學一點的專業(但一般不是很好的專業,也不是熱門專業);另一種是你想換一個你心儀的其它專業,這種時候一般都要由你要轉入的專業所在院系進行資格考試,考試合格才能轉入,有的學校還要交一筆費用。

⑺ 大學生骨幹培訓學習心得怎麼寫

在大一這一學期我很榮幸能夠參加大學生骨幹培訓,在這短短幾周的集中理論培訓之中,有快樂也有思考更有收獲。在校團委各位老師為我們設計的課程和培訓環節的指導下,與這么多來自不同專業的精英骨幹學員進行學習和交流,給了我人生中很多深刻的啟發。
最令我印象深刻的是馬曉雄老師所做的報告「優秀大學生個人領導力提升建議」,他用幽默詼諧的方法給我們講著領導者的故事,深入淺出地告誡我們如何才能提高個人領導力,做一名優秀的大學生幹部。
學生幹部是學生工作的主力軍,是教育管理者的得力助手,是將來社會上工作中的佼佼者,作為大學生骨幹,必須具備有作為領導者的資本。經過這次培訓,我對培養個人的領導能力頗有感悟。
首先,我想想談談作為領導者必須擁有的核心資本。 品德修養。品德修養是學生幹部自我完善的需要,是有效實施幹部職能的重要保證,同時也是加強幹部影響力的客觀要求。因此領導者素養對於我們學生幹部開展學生工作來說,有著至關重要的作用。
才幹非凡。
(1)科學決策能力。學生幹部要有決策的魄力,面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變的形勢,通過科學的比較,全面的分析,進行權衡利弊得失,作出正確的決策。
(2)組織管理能力。每個部門的工作目標和發展規劃都要靠領導組織全員來實施。
(3)綜合協調能力。要善於團結各種人,與其合作共事,為著共同的目標團結奮斗。
(4)選材用人能力。因人施用也是領導幹部素質的重要方面。用人得當則事業興,用人不當則事業衰。
(5)開拓創新能力。領導者必須敢於突破,敢於創新。
(6)學習、實踐能力。領導幹部素質的培養和提高,主要還在於自身的學習、實踐能力。

還有博學通識、雄膽雅量、遠見卓識、多謀善斷、剛毅堅韌、經驗豐富、善結人緣。
其次,如何培養領導資本。
(1) 自我鍛煉,有意思地自我改造。
(2)根據角色要求打造「領導個性」,順利完成角色轉換,加強主動性、積極溝通、建立信任、帶頭學習,以身作則; 與時俱進,主動學習。
(3)善於總結經驗教訓。以史為鑒,以人為鏡,「五日三省吾身」。
(4)樹立正確的領導「官念」領導就是服務。

(5)做到公心、熱心、誠心、虛心、雄心、信心、決心、恆心、責任心、廉恥心。
(6)不可缺少大局意識,甘願奉獻、大智大勇,避免因私人恩怨破壞大局,必要時忍辱負重。 最後,沒有親和力,就沒有領導力。
要移情設想為他人著想;正視同學之間差異,投其所好;因人而令;以平等心態與人相處、以民主的作風接人待物;嚴格自律、淡泊名利。
奧利費〃溫德爾〃霍姆斯說:人生在世,最要緊的不是我們所處的位置,而是我們活動的方向。時代在發展,科學在進步,學生幹部如果不通過加強學習提高自己的修養和能力,就跟不上時代的步伐,也做不好既有的工作。大學生骨幹一定要深入實際,在實踐中加深對理論知識的理解,在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結,不斷鍛煉自己,提高自己。
感謝校團委提供這樣一個大的舞台,也很感謝與我一起學習進步的各位大骨班成員,更感謝一直辛勤指導我們的所有老師。相信我們這一鍋大骨湯一定會熬出特色、熬出風采,熬得飄香溢滿校園。

⑻ 新兵骨幹集訓總結

總結的基本格式:標題 、正文 。開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。結尾:分析問題,明確方向。落款 ,署名與日期。

⑼ 公司新生培訓心得

修改一下 經過周末連續兩天的奮戰,QC七個工具的培訓終於結束了,哇,真是長出一口氣啊,我今年的第一個項目總算做完了。昨天冷靜下來思考一下,總結以下幾點: 培訓前的需求調查。需求調查是課程的基礎,決定了課程的內容、方式和質量,萬萬不可模糊化、簡單化。這次QC的培訓需求是根據年度訪談直接提出的,在此基礎上簡單訪談了幾名學員,經過和老師確認情況後確定為QC老七個工具的,應該說與需求基本吻合。不過這次培訓屬於工具類培訓,如果換成管理類該怎麼樣操作? 培訓前的人員確定。雖然各子公司的人力資源部門提出了這次的培訓需求,可是對於參加人員方面理解卻有偏差,甚至有一個公司派了個搞研發的博士來。這是我的工作失誤---沒有進一步強調是適合一線主管學習的課程,也充分說明了我在與人溝通上還有很多誤區,。另外,為了操作方便,我簡單的按照子公司來劃分參加人員批次,忽略了學員中本科/專科導致的知識背景差異,而出現了一批人說很簡單另外一部分人卻覺得聽不太明白、時間太短的不良效果。考慮不周! 培訓前行政事項沒有確認: 作為收費培訓,首先就涉及到一個是按照報名人數收費還是實際參加人數收費的問題。有兩種情況,一種是報的少,臨時想參加到的卻很多,導致課堂人數太多,影響效果;另一種是報名人數多,課堂參加少,然後要求按照參加人數交錢。下一次培訓是不是要求預付費?人數也要求不可發生變更?嘻嘻,下次試試,用培訓效果來影響一下大家的情緒試試看。 行政專員忘記給我訂飯了。555,周六中午那麼熱,俺急匆匆從公司跑到萬客隆,從萬客隆跑到千禧,又從千禧跑到仙鼎,才終於找到了飯桌啊!以後千千萬萬在培訓前一天把這些事情都確認一遍!這個經驗俺肯定永生不忘啊! 培訓中的記錄。那天看金針松的一個感慨,忽然想起剛接觸培訓時,自己總是認真地記錄培訓課程,可是現在已經丟失了這個好習慣。其實記錄真是個好東西,不僅可以記錄下老師的思想老師的案例老師的風格,還可以鍛煉自己的總結提煉能力,何樂而不為? 培訓後的總結。以後要總結的不僅僅是學員的反應,還應該有自己學習到的東西和對這個課程的理解,以及要內化的進度、重點和難點,最後還有對這個課程後續工作的計劃。 現在說說後續工作,第一步,准備在這周末給大家發考卷,嘿嘿,考一把,讓他們回想一下內容;第二步,跟各培訓主管商量怎麼樣組建質量管理小組;第三步,下半年做QCC。 就這些吧,以後繼續總結嘍!

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